孕婦培訓機構

① 怎麼知道哪些是正規的母嬰培訓學校

在教育機構有備案的

② 月嫂培訓班在哪裡報名多久能學會

月嫂培訓班在個地方人社局或在培訓機構報名，每天上課的話一般在15天就能學會畢業。
月嫂培訓班是什麼：
月嫂培訓班一般邀請專家以講授孕婦護理、嬰兒護理、嬰兒保健、孕婦及嬰兒營養飲食、嬰兒保健按摩等月嫂應掌握的相關知識為主要培訓內容，培訓費用在幾百元不等。
拓展資料：
一、月嫂的社會需求：
月嫂是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。相對月薪只有幾百元的普通保姆，「月嫂」屬於高級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任。通常情況下，「月嫂」的工作集保姆、護士、廚師、保育員的工作性質於一身，在北京、上海、深圳、香港城市一般「月嫂」的月薪在30000-50000之間。涉外更加豐厚。 隨著月嫂收入不斷提高，很多人感慨「一嫂難求」。
二、月嫂的課程內容：
對未來月嫂進行系統培訓的內容包括：孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴後護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業知識。
三、月嫂存在的問題：
月嫂因為入職門檻低，有些人員根本不了解嬰兒的飲食習慣，對食物毫無禁忌，切不是價格越高就越好，有的月嫂以為經過培訓就身價百倍，其實究竟懂多少育兒經就不得而知了。很多月嫂缺乏專業訓練，甚至是憑經驗護理孩子，總體印象是月嫂整體素質不高。
一般對月嫂的入職門檻條件為：30歲-55歲之間、女性、學歷不限、帶過小孩、從事過保姆工作者優先。許多家政服務公司里都有月嫂服務這項業務，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由於缺乏相關規范，加之月嫂市場職業門檻低、培訓不規范、從業人員素質參差不齊等問題，月嫂市場基本處於一種無序的競爭狀態。

③ 濟南孕婦瑜伽教練培訓班哪家好

想去進修瑜伽要看目前學了哪些。
如果沒有學過，從零基礎的開始學起，版那建議您找專業權培訓學校學。
要是之前學過基礎的，直接去報提升課就可以。因為沒有基礎，突然學提升課，你會覺得學起來很吃力。
亞太瑜伽學院是一所綜合性的瑜伽學校，可以從零基礎課程開始學，初、中、高級，到提升課程都有，像市面上很火的理療、普拉提空中都有提升課。
專業認證課程初級、中級、高級均由擁有資深教學經驗的國內外瑜伽導師任教。豐富的授課經系統的培訓體系，完善的進修機制，能讓每一位學員都獲得最專業正規的培訓。通過對學員業的瑜伽教學培訓，為學員灌輸瑜伽體式、教學技巧及理論知識，讓學員能掌握如何設計安全及多變化的瑜伽課程，提高與參加者的溝通及教學技巧，從而為瑜伽行業瑜伽館、健身俱樂部等機構培養技藝深厚、水平高超、具有高素質和良好內涵的瑜伽實用型人才，滿足目前飛速發展的瑜伽行業對瑜伽教練人才的需求。

④ 哪裡可以免費培訓月嫂

國家有職業技能培訓補貼，如果你符合條件，在指定培訓機構可以免費培訓。就是國家出錢給大家技能培訓，促進就業。

獲得免費培訓有四個條件：1指定人群，2指定學校；3指定項目（包括月嫂等）；4培訓合格並取得合格證。

補貼有兩種發放形式：1是學校免費培訓，國家補貼學校；2是個人先繳費，拿到培訓合格證以後到人社局或勞動保障所報銷。

因各地政策執行起來有差別，到當地人社局官網，搜索「職業技能培訓」查找符合條件的學校，可以向學校咨詢。也可以向人社局對應科室咨詢。

首先，生小孩找月嫂還是非常有必要的，聲明我不是托，是托的話，我就不會寫這篇了。

找月嫂的理由，1、不管是順產還是剖腹產，產後護理都非常麻煩，但是非常重要，需要專業人士護理；2、尤其是第一胎的新晉媽媽，經驗不足，需要月嫂指導如何帶小孩；3、月嫂做的家庭比較多，遇到的問題也會比較多，而且各種各樣，例如，我家寶寶黃疸，需要住院，住過院的就知道，是需要隔離一周的，那太心疼了，所以大部分家長不願意照藍光，但是又必須照，月嫂就給我個建議：她知道有一家醫院可以白天照藍光，而且都是家長照顧，這個信息很有價值啊！4、家裡雖然有長輩帶小孩，但是理念跟年輕人的沖突太大了，而且誰都無法說服誰，這時候，如果你找了個月嫂，告訴月嫂，只要聽你的就好了。

話歸正題，讓我說說月嫂公司的那些常用的伎倆。

一、預定月嫂；

很多准媽媽都喜歡提前訂月嫂，我們也去現場面試了，交了2000提前預定了，他們會給你3-5個月嫂按你的滿意度排序，然而，這都是個噱頭，80%的可能，你最後的月嫂都不是你見過的月嫂！

二、月嫂的星級

我們會看到很多月嫂公司都標有月嫂是幾星級，大概分級都是按照經驗和熟練程度，然而，這都是無法量化的，也沒有標准化，他們給自己的員工定星級給顧客看，並不是第三方機構定級，所以請忽略這個星級，沒用！我看了下，基本上大家都會看好3星和4星的。區別就是4星的聲稱會通乳。然而，我告訴你，並不會！！

三、月嫂的價格

如何談價格？水很深！如果你想要找5星的，那也不要告訴他們你想要找5星的，找了也白找！說說我們的面試經歷，由於我們打算找個四星的，所以直接說了，所以他們安排來面試的都聲稱自己是四星的，更有甚者說，我本來都是5星，只是四星我也會做的。然後，我發現不對啊，於是，我換了個月嫂來面試，就是，你是3星的嗎？她說，我本來是4星的，如果沒活，三星的我也會接。

⑤ 月嫂培訓在哪裡報名,學費多少

月嫂培訓機構比較多，但是月嫂培訓也是一分錢一分貨，現在正規的月嫂回培訓價格差不多是2000塊錢答左右。
月嫂培訓費其中可能會涉及培訓費、書本費、住宿費、證書費等一些列費用，而且月嫂的證書級別分為初級、中級、高級，級別不同，費用也就不同。
再者，很多月嫂培訓班是提供住宿的，有的則是不提供，提供住宿的月嫂培訓機構收取的費用比不提供的費用要高。
月嫂培訓費用，具體還要看各個城市，各個月嫂培訓機構的收費標准，而且月嫂培訓的級別不一樣，費用也是不一樣的，所以具體還是要看自己的需求。

⑥ 月嫂培訓機構哪個好

您好，選擇月嫂培訓機構的時候，應當考察此公司有沒有營業執照，公司規模如何，回人員素質如答何，價格是否合理化，工作時間多少，口碑如何等方面來考慮選擇一家適合自己的家政公司。e家政就很不錯的，口碑好。
e家政月嫂培訓可以看：
1、月嫂證書是否人社局頒發的全國通用的；
2、是否有實操練習，單單理論是學不到什麼的；
3、是否有實習，練習時畢竟是寶寶模型，和真正寶寶還是有區別的；
4、是否包就業，不包就業的話，還是需要自己花費時間去找工作，很浪費時間

⑦ 哪裡有正規月嫂培訓 正規的月嫂培訓機構哪

沒有
月嫂
這個
上崗證
的..可以參加勞動局的
母嬰護理
模塊培訓或者
育嬰師
培訓.對於月嫂上崗足夠了.國家認證.

⑧ 產前培訓的醫院有很多，孕婦參加產前培訓有什麼必要

引言：產前培訓的醫院有很多，那麼孕婦參加產前培訓有沒有必要呢？小編想要告訴大家，是有條件的情況下還是可以去參加一下產前培訓的，這些培訓班是在教孕婦准備分娩生產，讓他們的壓力減輕。同時在參加培訓班的時候，他們也會相互鼓勵，可以了解一下常識，了解孕期的一些知識，也能夠增加生產和前期護理的經驗，同時在參加培訓的時候，他們也能夠了解到緩解生產疼痛的方法，產後產婦和嬰兒的護理是比較有用的培訓。

⑨ 求推薦個性價比比較高的母嬰護理類培訓機構

《母嬰護理》由勞動和社會保障部教材辦公室、上海市職業培訓指導中心依據上海1+X職業技能鑒定細目：母嬰護理（模塊）組織編寫。《母嬰護理》從強化培養操作技能，掌握一門實用技術的角度出發，較好地體現了本職業當前最新的實用知識與操作技術，對於提高從業人員基本素質，掌握母嬰護理的核心知識與技能有直接的幫助和指導作用。《母嬰護理》內容分為十個單元，主要內容包括：妊娠期護理、產時護理、產褥期護理、哺乳期護理、小兒生長發育與早期教育、小兒生活護理、營養與喂養、新生兒疾病、小兒期疾病、意外事故的預防與急救等。為便於讀者掌握《母嬰護理》的重點內容，每一單元後附有思考題及答案，全書後附有理論考核模擬試卷和技能考核模擬試卷及答案，用於檢驗和鞏固所學知識與技能。
編輯推薦
《母嬰護理》可作為母嬰護理（模塊）職業技能培訓與鑒定考核教材，也可供中、高等職業院校師生，以及相關從業人員進行崗位培訓、就業培訓使用。
作品目錄
第1單元妊娠期護理
1.1女性生殖系統解剖及生理
1.2妊娠期保健
1.3妊娠期營養
1.4妊娠期運動
1.5臨產前的准備
思考題
思考題答案
第2單元產時護理
2.1分娩護理
2.2分娩期營養及膳食
2.3分娩鎮痛
2.4初生小兒的護理

⑩ 育嬰師、月嫂培訓哪家好，要學習什麼課程

目前月嫂培訓機構比較多，建議是找有培訓資質的月嫂培訓機構，或者找大型的月嫂品牌公司，這種大型月嫂公司一般是有培訓資質的，而且還能在培訓結束之後提供就業機會。
除此之外，還需要考察培訓機構培訓頒發的證書是否是國家認可的，是否有權威性，以及教學環境是不是達到要求，是否有相關的培訓設備，這些都是要考慮的，建議多做比較。
因為月嫂和育嬰師不是同一個職業，所以，育嬰師和月嫂的培訓課程是不一樣的。
育嬰師專門對0-3歲的幼兒進行行生活照料、護理和教育的專業人員。育嬰師的培訓內容：
1、0—3歲嬰兒解剖及生理發育特點：呼吸系統、心血管系統、消化系統、泌尿系統、內分泌系統、運動系統、神經系統、感覺系統。
2、0—3歲嬰兒心理發展特點：感知覺能力、記憶能力、思維能力、想像能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質特徵、言語能力。
3、0—3歲嬰兒營養：熱能、營養素的基本知識、營養需要、膳食評價與營養行為。
4、0—3歲嬰兒教育：教育意義、教育特點與內容、教育原則與方法。
5、相關法律、法規知識：憲法的相關知識、母嬰保健法的相關知識、未成年人保護法的相關知識、兒童權利公約的相關知識、中國兒童發展綱要（2001--2010年）的相關知識、食品衛生法的相關知識、勞動法的相關知識。
育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等。
月嫂主要是護理月子期間的產婦和新生兒的，其培訓內容包括：
1、孕婦的護理——女性生殖生理、女性乳房、月經生理、月經衛生、妊娠生理、胎兒發育特點、早、中、晚期妊娠護理。

2、嬰兒常見病的預防和護理——新生兒常見疾病、常見呼吸道疾病、常見消化道疾病、常見營養性疾病、常見五官科皮膚疾病、常見傳染病、計劃免疫。

3、產婦的護理——臨產前護理、分娩先兆、分娩期健康指導、產褥期一般護理、乳房護理、產後健康指導、分娩期三個產程的健康指導、產褥期護理、產褥期營養配置、哺乳前准備、餵奶時常見異常情況的處理、為新生兒稱體重、產後體操。

4、嬰兒護理——環境與衣著衛生、嬰兒一般護理、特殊嬰兒護理、新生兒、消毒工作、意外事故預防、急救、衣服、尿布更換、嬰兒沐浴、給嬰兒測體溫、給嬰兒喂葯、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、輕度燙傷處理、窒息急救、頭部皮下血腫處理。

5、小兒營養與喂養——營養基礎、嬰兒喂養、添加補充食物的意義、嬰兒補充食物添加原則、順序、嬰兒常用補充食物製作、為嬰兒配奶、製作蛋黃泥、製作魚泥、製作肝泥、製作菜水。

6、嬰兒生長發育與早期促進——小兒體格發育、小兒神經心理發育、小兒生長發育監測、嬰兒早期促進、嬰兒體鍛與游戲、撫觸、被動操、主被動操、戶外活動、曬太陽。