㈠ 平面設計培訓課程有哪些好學嗎
平面設計培訓課程劃分兩個部分:㈡ 裝修設計師培訓課程的內容一般有哪些呢
室內設計行業是一個比較常見的大學專業之一,它因為有比較強的操作技巧和比較系統的學習系統,所以吸引了很多莘莘學子學習它的課程,但是也有的家長在孩子報考這個專業之前,不知道隨著時間推移這個家裝設計行業是否還有比較好的發展前景。家裝設計現在怎麼樣?家裝設計有哪些課程?
家裝設計現在怎麼樣?
1、目前室內設計市場競爭力也比較大,作為一個室內設計人員不僅要懂得做好的設計,也同樣需要銷售能力。如果你是想開室內設計的門店,那我建議你一定要有相關方面的從業經驗和人員,而且對於自己和市場定位要精準。
2、室內設計其實就是一個服務行業,只要你服務意識高,那麼你肯定會賺到錢。而室內設計比較重要的就是畫圖,很多時候你的想法要通過圖紙來表達,如果你圖紙不詳細,那麼你的方案就有可能出問題。所以為了避免擔上責任,只要是能說明的地方盡量用文字說明。
3、最後就是銷售能力,這個其實就是和客戶談單子,為什麼客戶會選擇你給他設計。這很大一部分原因是你說的話,做的設計是客戶想要的。但是很多時候設計一方面,最主要還是你能讀懂客戶的想法。
4、室內設計是一個高大上的行業,如果你是一名優秀的設計師的話會更吃香一點。高端的大牛設計師收入很高,生活品質也很高,實習生處於金字塔的底端,這是很多行業都必然存在的。
5、所以設計會變得越來越重要,室內設計不僅僅只是畫圖,還有更多的搭配,材質等等的要求。總體來說,室內設計的前景是光明的,而且會越來越好,這是一個朝陽產業。
家裝設計有哪些課程?
1、專業理論類:人體工程學、材料科學、外國建築史、中國近代建築史、室內設計要素構構成與應用、室內設計師的職業素養與標准、室內設計風水學、室內設計房屋病、室內設計裝飾預算報價、室內設計營銷管理。
2、專業設計類:室內設計風格流派、室內設計程序與步驟、室內設計創作流程、方案設計制圖與設計規范、室內設計概述與室內空間設計、室內強弱電設計、建築結構改造設計、建築結構--輕鋼結構改造設計、室內採暖、通風設計、室內給水工程設計、室內排水工程設計。
室內水景工程設計、室內防水工程設計、室內綠化設計、門廳、起居室、客廳、餐廳、廚房、衛生間設計及其它空間的設計、屋頂與空中花園排水設計、別墅私家庭院排水設計、室內軟裝飾陳設設計、商業空間設計原理、仿古建築設計、商業辦公空間設計、商業娛樂空間設計、三、四星級酒店空間設計、五星級、超五星級酒店空間設計、商業賣場超五星級酒店空間設計。
家裝設計現在怎麼樣?家裝設計有哪些課程?從文章你可以看到,雖然市場競爭比較激烈,但是家裝設計專業現在還是一個比較火的專業,它有很大的前景和錢景,因此是一個值得莘莘學子去學習的專業之一,文章也仔細羅列了家裝設計專業課程,你可以發現它涉及的內容比較多,需要認認真真去學習它的課程。
㈢ 培訓學校的平面設計都學些什麼課程
暑假平面設計的培訓班,看看http://e.gznet.com/designs/
下面就跟你說一說我的一些心得吧,希望會對你有所幫助:)
軟體方面你一定要學的是photoshop,這個是處理點陣圖的,另外還有兩個(illustraort和coreldraw)是處理矢量圖的,你可選擇其中的某一個學,建議你學illustraor,因為這個軟體跟photoshop是同一家公司出的,兼容性很好。而coreldraw的文件photoshop是打不開的。
photoshop是一個最常用的平面設計軟體,主要是用來處理點陣圖,就是那種拉大超過100%就會變模糊的圖,而coreldraw是用來處理矢量圖的平面設計軟體,兩者的功用不同,所以沒有可比性。
兩者的相同點就是都可以用來做圖,但是一般情況下都是要配合著用,如果只是做噴繪、寫真之類的圖,只用photoshop就行了,而如果要做成印刷的圖,就必須轉成coreldraw格式的圖或者象AI之類的其它矢量圖格式,這樣印刷出的文字更清晰。但是象coreldraw和AI之類的圖,不能調象彩或做一些特效,所以要配合著photoshop用,才能做出理想的效果。
建議你不要學coreldraw,而改學AI也就是adobe illustraor,它跟coreldraw一樣,也是處理矢量圖的軟體,因為跟photoshop是一家公司出品的,所以兩者的兼容性比較好。而coreldraw的文件用photoshop是打不開的,而AI的就可以。
總之不管怎麼說,photoshop是必學的,而coreldraw和AI你可任選其一學習,因為做平面設計都是必須學會的。
一般情況下這兩個軟體一個月的時間就可以學會基本的功能,快的話一兩個星期就可以學會了。只要學會基本的功能就行了,因為軟體雖然強大,但很多功能是在以後的設計過程當中運用不到的。
在設計沒有靈感的時候,借鑒一下別人的作品,這個是每個初學者必經之路:)
最後一條路是去培訓,去一些培訓中介看看,如http://e.gznet.com/, 找一些適合自己的培訓
㈣ 平面設計師培訓班有那些
目前,國內大大小抄小的平面設計培訓班有很多,選擇時要選專業正規的,可以快速學到有用的知識。㈤ 裝修設計師培訓課程的內容具體都有什麼
中裝協培訓中心的課程分為了七大階段:
第一階段 美術基礎課 培養方向及目標
第二階段: 設計基礎課 培養方向及目標
第三階段 手繪快速表現培養方向及目標
第四階段 設計原理課程 培養學員的設計原理基本知識
第五階段 工程實戰階段 培養學員的實戰能力
第六階段 設計課
第七階段 工程項目實
室內設計全科班課程介紹:
第一階段 美術基礎
1 素描
2 色彩
第二階段 設計基礎課 培養方向及目標
3 平面構成
4 色彩構成 培養目標:室內設計中的色彩搭配能力
5 立體構成
第三階段 手繪快速表現培養方向及目標
6 手繪表現
第四階段 設計原理課程 培養學員的設計原理基本知識
7 設計風格與流派
8 人體工程學
9 照明設計
10 功能設計 <琺丹粹柑誄紡達屍憚建br />11 色彩搭配設計
第五階段 工程實戰階段 培養學員的實戰能力
12 裝飾施工材料
13 施工工藝 所有地面材質(石材、磚類、地毯、地板、自流平、地板漆等的所有施工工藝及做法 牆面材質)
14 工程預決算
15 工程招投標
16 設計的程序與方法
17 客戶溝通與交流
18 家居
第六階段 設計課
19 CAD設計
20 制圖標准與規范
21 3DMAX 3D MAX的基本流程、
22 VR高級渲染
23 PS效果圖後期處理
第七階段 工程項目實
24 工程實設計創意
家裝設計師培訓內容一般有什麼
1、了解客戶戶型結構及喜愛的風格。
2 、了解客戶職業背景、家庭人口結構及功能要求。
3 、了解客戶投入計劃。
4 、告知公司背景,設計思路,管理模式,服務理念,服務程序。
5 、為客戶量房,並約定3日內給平面方案。
6 、簽訂設計委託書,收取設計定金。
7、 對客戶的要求進行評審。
8、 說明平面方案設計的思想。
9、 溝通裝修風格。造型,色彩的意向,必要時勾繪部分草圖。
10、 介紹部分材料,說明價位,質量、品牌及裝飾效果。 約定下次溝通天花吊頂圖立面圖,水電管線圖,預算時間。
㈥ 天琥平面設計培訓學習什麼課程
【天琥平面設計復課程設計培訓制階段如下:】
第一階段 學習四大+操作訓練:
講練結合,易學易懂。系統學習平面設計PS, ID, AI, CDR四大,能熟練操作,融會貫通,綜合運用
第二階段掌握商業設計知識和9大技能:
學習設計原理流程以及印刷工藝技術;掌握企業VI、插畫、包裝、畫冊、logo、宣傳品、版式、書籍裝幀、作品集等常規平面設計技能。
第三階段參加崗前就業積累工作經驗:
近50個企業項目中標訓練,總監1對1指導,課堂職場無縫對接,快速收獲1-2年職場實際經驗。
第四階段素質訓練階段:
培養演講表達能力、團隊協作精神等6大職場核心技能;接受專業的就業指導,克服面試心裡障礙,提升個人素質,成功就業。
㈦ 服裝設計師培訓課程有哪些呢
服裝設計師培訓課程有哪些呢
上海中法埃菲時裝設計學院時裝課程:
根據高等教育項目體系的規定,3個學年對應3個程度的學業水平。課程結構符合《博洛尼亞公約》相關規定,學生學習3年結業後可獲得180個ECTS學分(每學年應獲得60個學分)。
該課程結構的設置原理在於讓學生融入到一個和時裝設計工作室類似的學習環境中。對學生學生的評估將採取總結性和模式化相制衡的方式,旨在提高學生對於核心課程的掌握、學習項目的完成以及時間的管理能力。通常一個學習項目橫跨所有課程,旨在提高學生的跨學科技能,聯系變通並掌握所有課程的所學知識。
第一學年:探索
高級時裝設計 1:
時裝設計實踐課程 1:
數字化設計 1:
高級時裝版型與工藝 1:
製作工藝 1:
服裝文化和歷史:
第二學年:實驗
高級時裝設計 2:
高級時裝設計實踐課程 2:
數字化設計 2:
高級時裝版型與工藝 2:
製作工藝 2:
數字化運用:
面料識別:
時裝市場營銷 1:
第三學年:固化
學服裝設計哪個學校比較好,這個套看學校的資質了,推薦上海中法埃菲時裝設計學院,一所服裝設計的大學,你如果想出國留學,那就更好了啊!
一、要重視專業資料和各類信息的收集和整理
二、要善於在模仿中學習提高
三、要不斷提高審美能力,樹立起自我的審美觀
四、 要盡快讓自己變得敏感起來
五、要盡快讓自己變得時尚起來
六、要主動為自己創造實踐的機會
七、要學會與人溝通、交流和合作
ifaparis服裝設計大學
㈧ 如何設計培訓課程
一家企業培訓經理想要做一堂培訓課程,找到我們公司:希望提升溝通力和執行力的。
然後我們具體詢問如何認為溝通力和執行力出了問題,他有點說不來,只是說領導認為現在企業主管以上完不成既定的任務,而且溝通上不是很順暢。當然有一些培訓公司會認為這個問題很簡單,拿來一些老師的課程《提升溝通能力》、《如何打造一個高效團隊》等大綱就可以完事,人力資源部門也好像可以像領導交差了。其實不是這樣,這樣很難達到培訓的效果。也許這個錢花的就很冤枉了。
內容(我也希望人力資源培訓部門以後規劃培訓時能對自己的企業現狀事先就做一個很好的分析診斷),比如同一個溝通問題可能就會涉及:現在有團隊多少人,多少位有這樣的情況,指得是什麼狀況;如何溝通不暢?是上下級之間還是平級部門之間?溝通風格是什麼樣的?各部門之間人員的溝通模式了解嗎?他們溝通中最在乎的是什麼?現在有什麼資源可以幫助到他們、你從人資部門的角度看到了什麼?他們部門的領導認為缺失的是什麼?增加什麼能達到溝通的效果.....
這樣慢慢細分才能清晰了解現狀,幫助企業達成真正的目標,同時讓員工或主管建立達成目標的能力。比如這家公司經過很好的溝通以後發現不僅是溝通的問題還有缺失的是時間管理和目標管理的問題等。我們為這家企業很好的策劃完成了培訓的方案,下一步才是進一步的溝通老師、培訓時間、參與人員、培訓地點等等。天健楊建華撰稿
㈨ 平面設計培訓課程都有哪些
平面設計培訓課程都有coreldraw教程。,AI教程。Ps教程等。
㈩ 家裝設計師培訓課程的內容
基礎的
三大構成
,
色彩構成
立體構成
平面構成
手繪
CAD,D,PS,三個基本的設計軟體
家裝材料
建築裝飾材料
光環境設計
室內
色彩搭配
,
軟裝飾
的應用
裝飾風格的分類
設計簡史