衛生院對勸阻吸煙知識培訓

❶ 控煙勸阻工作制度

法律分析：1.在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區)內吸煙。

4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

7、院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

9、全院控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。

10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

11、利用多種形式，在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、醫務人員要掌握控煙的`方法和技巧，並能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒煙，並能為患者推薦適宜的戒煙葯物和控煙用品。

14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙，發現第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資，扣發當事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發現第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發現第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發當事人年終獎1000元，並進行全院通報。在非吸煙區發現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品，扣發發現地科室的績效工資100元，再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間，則所有相關科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發的費用用以作為獎勵的費用。

法律依據：《公共場所衛生管理條例》

第五條 公共場所的主管部門應當建立衛生管理制度，配備專職或者兼職衛生管理人員，對所屬經營單位(包括個體經營者，下同)的衛生狀況進行經常性檢查，並提供必要的條件。

第六條 經營單位應當負責所經營的公共場所的衛生管理，建立衛生責任制度，對本單位的從業人員進行衛生知識的培訓和考核工作。

第七條 公共場所直接為顧客服務的人員，持有"健康合格證"方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。

第八條 除公園、體育場(館)、公共交通工具外的公共場所，經營單位應當及時向衛生行政部門申請辦理"衛生許可證"。"衛生許可證"兩年復核一次。

第九條 公共場所因不符合衛生標准和要求造成危害健康事故的，經營單位應妥善處理，並及時報告衛生防疫機構。

第十一條 衛生防疫機構根據需要設立公共場所衛生監督員，執行衛生防疫機構交給的任務。公共場所衛生監督員由同級人民政府發給證書。

❷ 公共場所對禁止吸煙有哪些規定

禁止吸煙的公共場所經營管理者應當履行下列職責：

（一）制定和執行本單位禁止吸煙的制度；

（二）開展吸煙危害健康的宣傳；

（三）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙警語和標志；

（四）不得在本單位禁止吸煙區內設置煙灰缸等器具或設置附有煙草廣告的標志或物品；

（五）配備專（兼）職禁煙勸導員和巡查員，對在禁煙區的吸煙者進行勸阻。

公共場所經營者或管理者可以根據需要在本單位非禁止吸煙場所劃定吸煙區或設置吸煙室，吸煙區或吸煙室應當遠離人員密集區域和行人必經的主要通道，並應當設置明顯的指引標識以及吸煙有害健康的警示。

公共場所經營者或管理者應當加強禁止吸煙宣傳，採取有效措施，逐步取消吸煙區或者吸煙室。

任何人不得在禁止吸煙場所或者區域內吸煙或者攜帶點燃的卷煙、雪茄煙、煙斗。

在禁煙區發現吸煙的，可以這樣做：

（一）要求吸煙者停止吸煙；

（二）向該場所的經營者或管理者投訴，要求該場所的經營者或管理者勸導吸煙者停止吸煙；

（三）對不履行控制吸煙職責的經營者或管理者，向區愛衛辦舉報和投訴。

本區報紙、廣播、電視、網路等媒體和各相關主管部門應當積極開展有關吸煙有害健康、控制吸煙的社會宣傳，鼓勵創建無煙單位。禁止利用廣播、電影、電視、網路、報紙、期刊等媒體發布煙草廣告。

禁止未成年人吸煙。禁止向未成年人出售卷煙、雪茄煙和煙絲。對難以判明是否已成年的，經營者應當要求其出示身份證件。經營者應當在營業場所顯著位置設置不向未成年人出售卷煙、雪茄煙和煙絲的標志。

拓展資料：

《公共場所控制吸煙條例》是國家衛生計生委的重點立法項目，2014年10月底形成草案送審稿上報國務院。該條例規定所有室內公共場所一律禁止吸煙。

下列公共場所禁止吸煙

（一）醫療機構的醫療活動場所；

（二）商場、超市、書店；

（三）各類學校（含托兒所、幼兒園）、教育培訓機構的教學活動場所、食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內活動區域；

（四）圖書館、博物館、展覽館、影劇院、錄像廳（室）、游藝廳（網吧）、舞廳、音樂廳等場所的室內區域；

（五）體育場館及非經營性運動健身場所的觀眾區、比賽區或運動區；

（六）賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座（樓）；

（七）公共浴室、理發店、美容店、足浴店（按摩中心）；

（八）對社會開放的文物保護單位；

（九）公共汽車、計程車等公共交通工具；

（十）機關、企事業單位、社會團體以及其他組織的辦公室、會議室、圖書室、車間、餐廳等；

（十一）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。

❸ 勸阻吸煙制度及知識培訓

食品生產單位衛生管理制度

一、生產場區周圍保持清潔，無污染源。

二、原材料要符合衛生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗，原材料與成品分開，材料庫有防鼠、防蟲設施。

三、進入生產車間前必須洗手消毒，在過腳池中浸腳後方可進入車間。

四、生產車間不得帶入或存放個人生活用品，工作人員工作時不準吸煙，吃食物。

五、生產車間有照明、通風、防塵、防蠅、防鼠設施；並設密閉垃圾容器，垃圾、雜物隨時清理。

六、進入車間後工作人員必須穿戴整潔的工作衣、褲、帽，工作服要定期清洗。

七、生產人員（包括臨時工）每年進行健康體檢和知識培訓，取得健康證後方可上崗。

八、生產設備、工具、容器在使用前徹底清洗消毒，用後要清洗。

九、產品檢驗合格後要按品種、批次、分類存放，先進先出，產品要與地面、牆壁有一段距離。

十、倉庫有防鼠、防蟲、防濕設施。

食品生產企業衛生管理制度

1、認真學習貫徹《食品衛生法》，及時辦理衛生許可證，並將食品衛生許可證懸掛於醒目處。
2、生產企業周圍環境良好，25米內不得有暴露的垃圾堆、垃圾場、坑式廁所、糞池等孳生有害昆蟲的場所，衛生區採取「四定」辦法，即：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，責任到人，確保內外環境整潔。
3、嚴把食品及原料采購關，采購員采購食品必須按規定向供貨方索取有效的檢驗合格證明及衛生許可證復印件，禁止采購不符合衛生要求的食品。
4、食品入庫前要進行驗收登記，食品貯存應做到分類存放，離地離牆先入先出，定期檢驗，及時清理；食品倉庫內應防鼠、防潮，嚴禁存放亞硝酸鹽及殺蟲劑等有害有毒物質。
5、食品加工人員要認真履行崗位職責，按良好的生產規范進行操作，確保各工序連續進行，嚴禁往返，防止交叉污染。
6、加工後的廢棄物存放設施應密閉或帶蓋，存放應遠離生產車間，且位於生產車間的下風向；廢棄食用油脂專人管理，盛放於標有「廢棄食用油脂專用」字樣的密閉容器內，定期按有關規定及時清理。
7、食品加工人員每年必須進行健康檢查，取得健康培訓合格證明後方可參加工作；工作期間應穿戴清潔的工作衣帽，保持良好的個人衛生習慣，防止人為因素造成的食品污染。
8、建立完善的質量控制體系，按照國家規定的衛生標准和檢驗方法進行檢驗，要逐批次對投產前的原材料、半成品和出廠前的成品進行檢驗，保證每批產品檢驗合格後出廠。

食品生產企業衛生管理制度

從業人員健康檢查制度
一、食品生產人員每年必須進行健康檢查，不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗，杜絕先上崗後查體的事情發生。三、食品衛生管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作，建立從業人員衛生檔案，督促」五病」人員調離崗位，並對從業人健康狀況進行日常監督管理。四、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛生疾病的，不得參加接觸直接入口食品的生產經營。五、當觀察到以下症狀時，應規定暫停接觸直接入口食品的工作或採取特殊的防護措施：腹瀉；手外傷、燙傷；皮膚濕疹、長癤子；咽喉疼痛；耳、眼、鼻溢液；發熱；嘔吐。 從業人員衛生知識培訓制度一、食品生產人員必須接受食品衛生法律法規和食品衛生知識培訓並經考核合格後，方可從事食品生產經營工作。
二、認真制定培訓計劃，在衛生行政部門的指導下定期組織管理人員、從業人員參加食品衛生知識、職業道德和法律、法規的培訓以及衛生操作技能培訓。
三、新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格後方可上崗。
四、培訓方式以集中講受與自學相結合，定期考核，不合格者離崗學習一周，待考試合格後再上崗。
五、建立從業人員衛生知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
食品用具設備清洗消毒制度一、車間內必須有用於工、器具和固定設備消毒的設施，並保持齊全有效，設施本身及使用過程中不得對食品產生不良影響。二、在工作前後及工作中必須按規定進行清潔、消毒（要有記錄）。所用的清潔消毒方法應有效又不影響食品的衛生。用化學方法進行消毒時，應檢查消毒劑的配製記錄及使用條件，連續使用的消毒劑，應定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應達到80℃以上。三、加工操作台、機械設備、工器具應經常清洗，不得有銹蝕，並保持清潔，經消毒處理後的設備、工器具、操作台必須再用飲用水徹底沖洗干凈，除去殘留物後方可接觸產品。
生產車間衛生制度一、車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理發、不得留長指甲和塗指甲油；進入車間前應洗手消毒，在過腳池中浸腳，穿戴清潔的工作服和工作帽；車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物；嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。二、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇下列情況之一時必須洗手: 1、開始工作之前 2、上廁所以後 3、處理被污染的原材料之後 4、從事與生產無關的其他活動之後 5、在從事操作期間也應勤洗手三、車間工作人員（含新參加工作人員）必須持有有效健康證明後方可上崗操作；生產人員患有有礙食品的傳染性疾病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等），或手有外傷等情況，必須立即調離食品加工崗位。四、在工作前後及工作中必須按規定對加工操作台、機械設備、工器具進行清潔、消毒（要有記錄）。五、生產車間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，並及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。六、車間內的更衣室、工間休息室等公共場所，應經常整理和清掃，必要時進行消毒，以保持其清潔。七、廠房、設備、排水系統、廢物排放系統和其他機械設施，必須保持良好狀態。在正常情況下每年至少進行一次全面檢修。車間應做到整潔、空氣新鮮。無明顯水汽、積水。八、每天工作結束後(或必要時)，必須徹底清洗加工場地的地面、牆壁、排水溝，必要時進行消毒。
產品檢驗制度一、檢驗室獨立封閉，有專（兼）職檢驗人員。檢驗室負責人應確保檢驗設備正常運轉。二、產品質量檢驗前應檢查受檢樣的狀況及數量是否符合要求。三、產品按批檢驗，同一包裝規格相同質量的產品為一批。做到生產一批，檢驗一批，合格後方可出廠銷售。四、檢驗應嚴格按照國家規定的檢驗依據、抽樣方法、檢驗項目和判定準則進行。五、成品包裝檢驗：是否嚴密不漏、標簽標識清晰牢固、包裝重量適宜等。外包裝符合國家有關規定。
衛生檢查制度一、制定定期或不定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結合，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。二、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天在操作加工時段至少檢查一次衛生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，並做好衛生檢查記錄備查.三、各崗負責人應跟隨檢查、指導，嚴格從業人員衛生操作程序，逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。四、單位衛生管理人員每周1-2次全面現場檢查，對發現的問題及時反饋，並提出限期改進意見，做好檢查記錄。五、檢查中發現的同一類問題經兩次提出仍未改進的，按嚴格有關規定處理。
食品生產單位衛生管理制度一、生產場區周圍保持清潔，無污染源。二、原材料要符合衛生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗，原材料與成品分開，材料庫有防鼠、防蟲設施。三、進入生產車間前必須洗手消毒，在過腳池中浸腳後方可進入車間。四、生產車間不得帶入或存放個人生活用品，工作人員工作時不準吸煙，吃食物。五、生產車間有照明、通風、防塵、防蠅、防鼠設施；並設密閉垃圾容器，垃圾、雜物隨時清理。六、進入車間後工作人員必須穿戴整潔的工作衣、褲、帽，工作服要定期清洗。七、生產人員（包括臨時工）每年進行健康體檢和知識培訓，取得健康證後方可上崗。八、生產設備、工具、容器在使用前徹底清洗消毒，用後要清洗。九、產品檢驗合格後要按品種、批次、分類存放，先進先出，產品要與地面、牆壁有一段距離。十、倉庫有防鼠、防蟲、防濕設施。

❹ 勸阻吸煙技巧

從人性的角度講抄，任何襲改變一個人習慣的勸阻都會得到對方的反抗，所以說在你勸阻別人時一定要讓對方消除反抗情緒。假如你想讓一個人戒煙，要想讓對方消除反抗情緒，你可以先給對方買煙抽，在給他買煙的同時可以適當的讓他少抽點，這樣他便可以消除你對他勸阻的反抗，從而可以讓他更容易接受你的勸阻。如果他本身有戒煙的念頭，你給他買煙反而會增加他自身的內疚感，更容易讓他接受你的勸阻。
好了，既然他已經接受了你的勸阻，如果他有戒煙的徵兆，你就要適當的去鼓勵他，也可以給他一些物質獎勵，比如戒一周給什麼什麼獎賞，戒一月給什麼什麼獎賞，等等，讓他把戒煙和獎賞形成條件反射。
如果對方戒煙成功了，就要防止對方復吸，發現對方有抽煙的苗頭就要採用適當方法阻止，防止前功盡棄。

❺ 如何勸阻吸煙

直接勸阻時不行的，他有抵觸情緒。要不讓他去醫院檢查，讓醫生朋友告訴他，不能再吸煙了，善意的謊言，可以的。要不，就讓他替自己的親人著想，自己的妻兒老小，要是以後身體不好了，就增加你們的負擔了，他要是理解了，就會自覺了，實在是老煙鬼的話，可以慢慢來，一天比一天少抽，直到不抽盡量不抽

❻ 2011年控煙工作計劃

XXXXXXX「控煙」
工作計劃
為了進一步爭創州級衛生紅旗單位，促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公眾行象，XXXXXX於近日在全社開展「控煙」活動，為保障控煙活動順利開展，社裡專門成立「控煙」活動領導小組，全面負責創建工作，為爭創無煙單位盡快出實效，特製定XXXXX「控煙」活動工作計劃。
一、 實施「控煙」活動的意義
「吸煙有害健康」已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、 實施「控煙」活動的目標
倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置「禁止吸煙」、「謝絕敬煙」等禁煙標志，培養職工自覺自願戒煙的良好習慣。
三、 實施分階段進行
第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；
第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展「控煙」活動，力促控煙活動取得實效；
第三階段：自查整改階段，主要是對照創建標准進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。
四、無煙辦公室標准
1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《XXXXXXX「控煙」工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸煙者，依法給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。

❼ 控煙知識培訓內容

控煙知識培訓內容
煙草使用是主要的、可預防的致人死亡的原因。《中國煙草危害報專告》指出，我國吸屬煙人群逾3億，另有約7.4億不吸煙人群遭受二手煙的危害；每年因吸煙相關疾病所致死亡人數超過100萬，超過結核病、艾滋病和瘧疾導致的死亡人數之和。吸煙者的平均壽命要比不吸煙者縮短10年。

煙草中至少含有69種致癌物，其中尼古丁可致煙草依賴，煙草依賴是一種慢性成癮性疾病。煙草煙霧可侵害人體多個系統所有器官，可導致心血管疾病、癌症等多種嚴重疾病；吸煙及二手煙暴露均嚴重危害健康，即使吸入少量煙草煙霧也會對人體造成危害。

室內完全禁止吸煙是避免二手煙危害的唯一有效方法。戒煙是降低吸煙危害的唯一方法，戒煙越早越好，任何年齡戒煙均可獲益。

如何戒煙：吸煙者本人的戒煙意願是成功戒煙的基礎。

1.加強戒煙意識：明確目標，制定切合實際的計劃。

2.加強體育鍛煉：經常運動會提高情緒，沖談煙癮。

3扔掉吸煙用具。

4.轉移注意力：從事一些會帶來樂趣的活動，轉移吸煙的注意力。

5.尋求專業醫生的幫助。

❽ 控煙管理制度是怎麼樣的

控煙管理制度是：

1、落實無煙環境：

（1）工作場所明顯位置張貼禁煙標示。

（2）所有的工作場所禁止吸煙。

（3）結合戒煙日進行控煙知識宣傳。

（4）工作場所明顯位置設立控煙告示牌。

（5）所有的工作場所禁止擺放煙灰缸。

2、全體職工均應做控煙表率，吸煙者帶頭積極戒煙。

3、全體職工必須參加中心舉辦的控煙知識、方法和技巧培訓。

4、全體職工均是控煙義務宣傳員：

（1）均有義務進行同伴教育及相互監督。

（2）均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

5、全體職工均負有勸阻吸煙的責任和義務。

6、全體人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

7、控煙考核與精神文明評選和業務考核掛鉤。

《公共場所控制吸煙條例》：

第十一條下列公共場所的室外區域全面禁止吸煙：

（一）托幼機構、兒童福利機構、學校、活動中心、教育培訓機構等以未成年人為主要活動人群的公共場所的室外區域。

（二）高等學校的室外教學區域。

（三）婦幼保健機構、兒童醫院、婦產醫院的室外區域。

（四）體育、健身場館的室外觀眾坐席、賽場區域。

（五）公共交通工具的室外等候區域。

（六）法律、法規規定的其他禁止吸煙的室外場所。

❾ 醫院裡面不應該有吸煙區，你認為創建無煙醫院醫務人員應該怎麼做

吸煙有害健康已成為社會共識，在醫院禁止吸煙更具重要意義。為了倡導健康的生活方式，營造無煙、清潔、健康的醫療服務環境，今年來，走進醫院，隨處可見「您已進入無煙區，請勿吸煙」、「請勿吸煙有害健康」等各類引領健康的警示標語。

認真學習醫院有關控煙制度，進一步加強對入院患者的控煙宣傳及健康指導，對病友、家屬及來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育，共同保持科室無煙環境。