交通警察培訓計劃

1. 為什麼要加強交通協管員管理

當前交通協管員管理使用中，存在的主要問題是工作強度大，隊伍的素質良莠不齊，待遇不高，經費得不到保障，導致協管員隊伍難以得到相對的穩定。工資最高的也只有1200元，難以維持他們的正常生計，導致部分交通協管員在工作之餘，不得不自己另謀生計，造成了管理上的困難。有的協管員由於工作過於辛苦，而得到的報酬又太少，不得不自行離開警隊，另謀出路，造成了協管員隊伍中人員的流動性太大，不便於管理，也難以留住技術性的人才，使得整個交通協管員隊伍整體素質難以得到穩定和提高。
。（一）是協管員素質參差不齊，整體素質偏低，與公安正規化隊伍存在差距，一些協警尚未形成 「立警為公，執法為民」的思想理念，管理過程中不文明；（二）是交通法律法規和業務知識欠缺，難以勝任本職工作。在執勤過程中辦外行事，說外行話，很難有效的開展工作。（三）是精神狀態和形象不佳，個別協警工作時沒有精神頭兒，沒有底氣。

協警作為輔警而言，一言一行代表交警乃至政府的形象，如果因管理不到位出問題，將極大的損害交警的形象，破壞交警在人民群眾中的良好印象。因此，要對這支隊伍作出相應的管理。

一、嚴格源頭管理，把好交通協警「入門關」

就是嚴格招錄程序，本著「公開、平等、競爭、擇優」的原則，從協管員錄入源頭上抓起，確保隊伍較好素質。為確保協警隊伍的整體素質，在協警的招聘錄用上，招錄標准、招錄程序都要做明確的規定。在招聘協警人員時，對其個體的綜合素質，如年齡、身體、文化程度、政治素質等方面提出嚴格的要求，對不符合條件的人員堅決不讓進來，寧缺毋濫。

二、提高對協警隊伍管理的認識

由於警力的嚴重不足，現有的交警力無法滿足繁重的交通管理需要，因此在實際工作中，由協警指揮交通秩序、疏導交通堵塞、維護事故現場、協助查處交通違法行為，參與方方面面的交通管理工作，增強警力保障，是管理中的一個積極因素。但必須清醒的認識到協警隊伍只是道路執法的重要輔助力量，決不是執法的主體，讓協警獨立執法的做法，本身就是違法。協警雖然在一定時期內存在，但是必須在嚴格的職責和許可權內、在正式幹警的帶領和監督下協助參與日常公安交通管理工作，堅決杜絕獨立執法。

三、加強協警的培訓和教育

根據交通協警的業務素質和技能要求，協警在上崗之前，就要組織他們學習《道路交通安全法》、《浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《交通警察道路執勤執法工作規范》等交通管理常用法律法規；要專門安排時間，集中開展交通指揮手勢強化訓練、隊列訓練和體能訓練，規范協警指揮手勢，提升協警外在形象。上崗後，還要採取「一對一」的民警責任制，民警要對所負責的協管員進行傳幫帶，制定學習培訓計劃有針對性的開展學習教育活動，加強在崗位職責、紀律作風、業務技能、安全防護知識、職業道德和群眾工作等方面的培訓，苦練基本功。

四、要建立完善管理考評機制，提高工作效能

一是把協警納入隊伍管理范疇。可以把針對民警的制度延伸到協警身上，參照管理民警的要求加強管理，完善相關檔案，規范著裝和佩帶標志要求（要有較為明顯的標志區分交警與協警），堅持規范上崗，文明執勤；二是明確監管責任。實行制度管人，與相關負責人的考評掛鉤，對於協警發生嚴重問題，追究相關人員責任。三是實行目標量化管理考核，進一步細化協警的職責、任務和工作要求，建立工作檔案和考核記錄，落實激勵機制，徹底改變干多干少一個樣，干好乾壞一個樣的局面，調動他們的工作積極性，提高工作效能，更好地發揮交通協管員隊伍協助管理交通的作用。

2. 如何加強協警隊伍管理

當前交通協管員管理使用中，存在的主要問題是工作強度大，隊伍的素質良莠不齊，待遇不高，經費得不到保障，導致協管員隊伍難以得到相對的穩定。工資最高的也只有1200元，難以維持他們的正常生計，導致部分交通協管員在工作之餘，不得不自己另謀生計，造成了管理上的困難。有的協管員由於工作過於辛苦，而得到的報酬又太少，不得不自行離開警隊，另謀出路，造成了協管員隊伍中人員的流動性太大，不便於管理，也難以留住技術性的人才，使得整個交通協管員隊伍整體素質難以得到穩定和提高。。（一）是協管員素質參差不齊，整體素質偏低，與公安正規化隊伍存在差距，一些協警尚未形成「立警為公，執法為民」的思想理念，管理過程中不文明；（二）是交通法律法規和業務知識欠缺，難以勝任本職工作。在執勤過程中辦外行事，說外行話，很難有效的開展工作。（三）是精神狀態和形象不佳，個別協警工作時沒有精神頭兒，沒有底氣。協警作為輔警而言，一言一行代表交警乃至政府的形象，如果因管理不到位出問題，將極大的損害交警的形象，破壞交警在人民群眾中的良好印象。因此，要對這支隊伍作出相應的管理。一、嚴格源頭管理，把好交通協警「入門關」就是嚴格招錄程序，本著「公開、平等、競爭、擇優」的原則，從協管員錄入源頭上抓起，確保隊伍較好素質。為確保協警隊伍的整體素質，在協警的招聘錄用上，招錄標准、招錄程序都要做明確的規定。在招聘協警人員時，對其個體的綜合素質，如年齡、身體、文化程度、政治素質等方面提出嚴格的要求，對不符合條件的人員堅決不讓進來，寧缺毋濫。二、提高對協警隊伍管理的認識由於警力的嚴重不足，現有的交警力無法滿足繁重的交通管理需要，因此在實際工作中，由協警指揮交通秩序、疏導交通堵塞、維護事故現場、協助查處交通違法行為，參與方方面面的交通管理工作，增強警力保障，是管理中的一個積極因素。但必須清醒的認識到協警隊伍只是道路執法的重要輔助力量，決不是執法的主體，讓協警獨立執法的做法，本身就是違法。協警雖然在一定時期內存在，但是必須在嚴格的職責和許可權內、在正式幹警的帶領和監督下協助參與日常公安交通管理工作，堅決杜絕獨立執法。三、加強協警的培訓和教育根據交通協警的業務素質和技能要求，協警在上崗之前，就要組織他們學習《道路交通安全法》、《浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《交通警察道路執勤執法工作規范》等交通管理常用法律法規；要專門安排時間，集中開展交通指揮手勢強化訓練、隊列訓練和體能訓練，規范協警指揮手勢，提升協警外在形象。上崗後，還要採取「一對一」的民警責任制，民警要對所負責的協管員進行傳幫帶，制定學習培訓計劃有針對性的開展學習教育活動，加強在崗位職責、紀律作風、業務技能、安全防護知識、職業道德和群眾工作等方面的培訓，苦練基本功。四、要建立完善管理考評機制，提高工作效能一是把協警納入隊伍管理范疇。可以把針對民警的制度延伸到協警身上，參照管理民警的要求加強管理，完善相關檔案，規范著裝和佩帶標志要求（要有較為明顯的標志區分交警與協警），堅持規范上崗，文明執勤；二是明確監管責任。實行制度管人，與相關負責人的考評掛鉤，對於協警發生嚴重問題，追究相關人員責任。三是實行目標量化管理考核，進一步細化協警的職責、任務和工作要求，建立工作檔案和考核記錄，落實激勵機制，徹底改變干多干少一個樣，干好乾壞一個樣的局面，調動他們的工作積極性，提高工作效能，更好地發揮交通協管員隊伍協助管理交通的作用。

3. 車管所和交管所有什麼區別交管所到底是做什麼的

車管所是交警支隊的下級單位，主管車輛年審、上戶、轉戶以及駕照的考試和年審；交警支隊是車管所的上級單位，是執法機構，主管交通次序、車輛違章行駛的處理等。

附交通警察准則：
交警（Traffic Police），全稱交通警察，屬於警察的一個警種，主要負責在道路上執行指揮交通、維護交通秩序、糾正和處罰交通違章行為、處理交通事故、維護治安秩序等工作。
交警的職責
具體職責

1、負責對道路交通管理工作進行指導和規劃，對道路交通事故責任重新認定，對傷殘程度進行重新評定、對車輛損失的程度進行重新鑒定；
2、負責機動車安全技術檢驗、注冊登記、核發牌證、轉籍、過戶、轉出、轉入等；

3、負責機動車駕駛證的核發、補發，並負責機動車駕駛員科目一、科目二和科目三的考試；
4、面向社會，面向群眾開展交通法律、法規、交通安全宣傳；
5、負責交警部門科技項目的開發、科技設施的管理、維護工作；
6、負責道路的巡邏，糾正交通違章，維護交通秩序，處理突發事件，配合開展警衛工作。
依法履行職責

交通警察應當依法履行職責，執勤執法時堅持合法、公正、文明、公開、及時，查處違法行為應當堅持教育與處罰相結合。對違法行為實施行政處罰或者採取行政強制措施，應當按照《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《道路交通安全違法行為處理程序規定》等法律、法規、規章執行。
交通警察執勤執法，依法履行職責時，嚴禁下列行為：
1、違法扣留車輛、機動車行駛證、駕駛證和機動車號牌；
2、違反規定當場收繳罰款，當場收繳罰款不開具罰款收據、不開具簡易程序處罰決定或者不如實填寫罰款金額；
3、利用職務便利索取、收受他人財物或者謀取其他利益；
4、違法使用警報器、標志燈具；
5、非執行緊急公務時攔截搭乘機動車；
6、故意為難違法行為人；
7、因自身的過錯與違法行為人或者圍觀群眾發生糾紛或者沖突；
8、從事非職責范圍內的活動。
接受群眾求助

交通警察在執勤執法、接受群眾求助時應當尊重當事人，使用文明、禮貌、規范的語言，語氣莊重、平和。對當事人不理解的，應當耐心解釋，不得呵斥、諷刺當事人。
《交通警察道路執勤執法工作規范》的第九章關於接受群眾求助規定如下：[1]
第六十五條 交通警察遇到屬於《110接處警工作規則》受理范圍的群眾求助，應當做好先期處置，並報110派員處置。需要過往機動車提供幫助的，可以指揮機動車駕駛人停車，請其提供幫助。機動車駕駛人拒絕的，不得強制。
第六十六條 交通警察遇到職責范圍以外但如不及時處置可能危及公共安全、國家財產安全和人民群眾生命財產安全的緊急求助時，應當做好先期處置，並報請上級通報相關部門或者單位派員到現場處置，在相關部門或者單位進行處置時，可以予以必要的協助。
第六十七條 交通警察遇到職責范圍以外的非緊急求助，應當告知求助人向所求助事項的主管部門或者單位求助，並視情予以必要的解釋。
第六十八條 交通警察指揮疏導交通時不受理群眾投訴，應當告知其到相關部門或者機構投訴。
交警支隊
車輛管理所：負責機動車安全技術檢驗、注冊登記、核發牌證、轉籍、過戶、轉出、轉入等。負責機動車駕駛證的核發、補發，並負責機動車駕駛員科目一、科目二和科目三及科目四的考試。
宣教科：面向社會，面向群眾開展交通法律、法規、交通安全宣傳。
科技設施管理科：負責全市交警部門科技項目的開發、科技設施的管理、維護工作。
機動巡邏大隊：負責全市道路的巡邏，糾正交通違章，維護交通秩序，處理突發事件，配合開展警衛工作。
第一大隊、第二大隊：負責轄區內的道路交通秩序管理工作，督促和指導轄區中隊開展工作，處理一般以上交通事故。
交通管理中隊：對路面進行巡邏監控，檢查糾正各類交通違章，向群眾開展有關的交通法規宣傳，維護交通秩序。適用簡易程序處理輕微交通事故，部分地區的中隊還負責駕駛員年審工作。
道路交通安全法實施條例總則
第一條 為了維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益，提高通行效率，制定本法。
第二條 中華人民共和國境內的車輛駕駛人、行人、乘車人以及與道路交通活動有關的單位和個人，都應當遵守本法。
第三條 道路交通安全工作，應當遵循依法管理、方便群眾的原則，保障道路交通有序、安全、暢通。
第四條 各級人民政府應當保障道路交通安全管理工作與經濟建設和社會發展相適應。
縣級以上地方各級人民政府應當適應道路交通發展的需要，依據道路交通安全法律、法規和國家有關政策，制定道路交通安全管理規劃，並組織實施。
第五條 國務院公安部門負責全國道路交通安全管理工作。縣級以上地方各級人民政府公安機關交通管理部門負責本行政區域內的道路交通安全管理工作。
縣級以上各級人民政府交通、建設管理部門依據各自職責，負責有關的道路交通工作。
第六條 各級人民政府應當經常進行道路交通安全教育，提高公民的道路交通安全意識。
公安機關交通管理部門及其交通警察執行職務時，應當加強道路交通安全法律、法規的宣傳，並模範遵守道路交通安全法律、法規。
機關、部隊、企業事業單位、社會團體以及其他組織，應當對本單位的人員進行道路交通安全教育。
教育行政部門、學校應當將道路交通安全教育納入法制教育的內容。
新聞、出版、廣播、電視等有關單位，有進行道路交通安全教育的義務。
第七條 對道路交通安全管理工作，應當加強科學研究，推廣、使用先進的管理方法、技術、設備。

附車管所准則：
車管所主要負責承辦機動車注冊、變更、轉移、抵押、注銷登記，機動車駕駛證申請、補領、換領、審驗及受理機動車和駕駛員相關的其他業務。
職責規范編輯
機動車業務崗位

（一）機動車登記審核崗職責
1、查驗申請人提供的有關手續是否齊全、真實、有效。
2、確認車型，並核對有關技術參數。
3、查驗機動車發動機號和車輛識別代號，確認有無鑿改痕跡，並與全國被盜搶機動車信息庫進行比對。
4、進行機動車外觀檢查，確認車身顏色。
5、對屬於《全國機動車輛生產企業及產品公告》（以下簡稱《公告》）管理范圍的國產機動車，核對《公告》的數據。
6、審查安全技術檢驗合格證明。
7、對符合規定的手續將車輛信息錄入計算機並出具受理憑證.對不符合規定的要說明原因並出具退辦憑證。
8、保持辦公環境整潔，維持辦證大廳秩序良好。
9、牛牛選號對以上條款有最終解釋權。
（二）牌證管理崗職責
1、管理計算機自動選牌系統，及時添加機動車號牌。
2、核發號牌。
3、受理申請檢驗合格標志，審核機動車所有人提交的行駛證、第三者責任強制保險憑證、安全技術檢驗合格證明。
4、製作《中華人民共和國機動車行駛證》（以下簡稱行駛證）《中華人民共和國機動車登記證書》（以下簡稱機動車登記證書）和檢驗合格標志。
5、核發機動車行駛證、機動車登記證書和檢驗合格標志。
6、回收、銷毀廢舊牌證。
7、保管好業務印章、機動車號牌和日常使用的空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜。
8、與檔案管理崗核對空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜用量，並做好登記。
9、提請車輛管理所公告機動車登記證書、號牌和行駛證作廢。
10、根據實際情況做好牌證的製作計劃，及時安排牌證的製作和領取。
11、做好牌證庫的防潮、防火和防盜工作。
12、保持辦公環境整潔，維持辦證大廳秩序良好。
（三）業務領導崗職責
1、按職責和許可權審核或審批機動車有關手續。
2、審核進口機動車手續。
3、檢查監督各崗位的工作情況。
4、掌握發牌發證數量。
5、受理群眾投訴。
6、處理其它日常事務。
（四）檔案管理崗職責
1、清點全部手續是否齊全、真實、有效並核對計算機登記系統的信息。
2、整理資料，裝訂、歸檔，妥善保管檔案。
3、保管好空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜，與牌證管理崗核對發牌發證數量，防止空白證件流失。
4、因涉嫌走私、盜搶、搶劫機動車案件偵查需要或其他業務需要，出具核對車輛檔案的證明或車輛檔案有關內容的復印件。
5、做好檔案（室）庫的防潮、防火和防盜工作。
（五）嫌疑車輛調查崗
1、處理機動車業務崗位反映的涉嫌資料被套用、塗改或者有偽造嫌疑，涉嫌走私、盜竊、搶劫以及無進口證明、非法拼（組）裝機動車的問題。
2、對各崗位移交的嫌疑車輛資料進行調查，建立嫌疑車輛調查台帳，按照有關規定開展調查。
3、根據取得的證據和詢問記錄，對不能排除嫌疑的機動車，移交有關部門立案偵察，並按規定辦理交接手續。
4、對作出排除嫌疑結論的機動車，在《機動車登記業務流程記錄單》上註明情況，附有關證據和詢問記錄，經業務領導審核後，交相應崗位繼續辦理登記業務。
5、其他執法部門辦理涉嫌走私、盜搶機動車案件需要查閱檔案或出具證明時，負責接待並協助辦理。
駕駛證業務

（一）駕駛證受理崗崗位職責
1、受理駕駛證業務申請，審核申請人身份證件、身體檢查結果和准駕車型資格。
2、查詢全國公安交通管理信息系統，確認申請人是否有已申領機動車駕駛證、被吊銷機動車駕駛證未滿兩年、駕駛許可依法被撤銷未滿三年、造成交通事故後逃逸被吊銷機動車駕駛證的情形和申請人累積積分情況。
3、對手續齊全、符合規定的，將申請人的有關信息錄入計算機。
4、出具申請人考試預約憑證。
5、核發《駕駛技能准考證明》。
6、核發機動車駕駛證。
7、保持辦公環境整潔，維持辦證大廳秩序良好。
（二）駕駛員考試崗崗位職責
1、安排科目一、科目二、科目三考試計劃。
2、嚴格審核參加考試人員的身份，嚴格按照考試項目、內容、標准和規定的時限進行考試。
3、嚴肅考試紀律，規范考場秩序。科目一、科目二考試場地實行封閉式管理，禁止與考試無關的人員進入考試場地。
4、考試後在考試成績表上記載考試成績，落實雙簽名制度。
5、保管考試有關資料，收回被終止考試申請人的考試預約憑證和《准考證明》。
6、將申請人的考試成績錄入計算機系統。
（三）檔案管理崗崗位職責
1、檔案管理崗復核受理崗收存的資料和科目一考試資料，核對計算機管理系統的信息，製作《機動車駕駛技能准考證明》。
2、復核科目二、三考試等有關資料，核對計算機管理系統的信息，符合規定的，確定機動車駕駛證檔案編號。
3、辦理提交年度體檢證明業務。
4、製作機動車駕駛證。
5、確認查詢結果，整理資料並裝訂、歸檔，妥善保管檔案。
6、向社會公告駕駛證注銷信息。
7、與受理崗核對發證數量
8、做好庫房防潮、防火、防盜工作。
其他業務

1.機動車和駕駛證業務監督崗
處理機動車、駕駛證業務崗反映的問題；處理業務領導崗退辦的不符合規定的有關手續；查驗各崗位的業務台帳，按規定公布辦理登記的有關情況；監督工作紀律；受理群眾投訴。
2.考試監督崗
處理考試崗反映的問題；安排科目二、科目三的考生考試；現場抽查科目一、科目二考試情況，隨車抽查科目三考試情況；監督工作紀律；受理群眾投訴。
3.業務領導崗
按職責和許可權審核或審批機動車和駕駛證有關手續；審核進口機動車手續，監督各崗位辦理進口機動車牌證的情況；掌握發牌發證數量；處理監督崗反映的問題；檢查監督各崗位的工作情況；受理群眾投訴；處理其他日常事務。
4.嫌疑車輛調查崗
處理機動車業務崗位反映的涉嫌走私、盜竊、搶劫以及無進口證明、非法拼（組）裝機動車的問題；復查具有走私、盜竊、搶劫以及無進口證明、非法拼（組）裝嫌疑的車輛，詢問嫌疑車輛的有關人員並做筆錄，及時移送有關業務部門立案偵查；定期將新登記車輛的信息與全國被盜搶機動車信息庫進行對比；其他執法部門辦理涉嫌走私、盜搶機動車案件需要查閱檔案或出具證明時，負責接待並協助辦理。
5.計算機管理崗
維護機動車、駕駛員管理計算機信息系統，保證系統安全、正常運行，備份資料庫；按照規定辦理機動車、駕駛員有關信息的計算機查詢。
6.咨詢崗
解答群眾提出的辦理機動車和駕駛證業務等問題。
業務流程編輯
初次登記

1.登記審核（受理）崗查驗申請人提供的手續是否齊全。符合規定的，接收有關手續，給申請人簽發《待辦單》，通知申請人交納檢驗費，並通知機動車檢驗崗檢驗車輛。接收的有關手續由車管所內部傳遞給檢驗崗。不符合規定的，告知申請人不符合規定的理由，退還全部手續，出具《退辦單》。
2.機動車檢驗崗檢驗車輛，符合規定的，在有關證、表上簽字，由車管所內部傳遞到登記審核崗。不符合規定的，告知申請人不符合規定的理由，出具《退辦單》。具有走私、盜竊、搶劫以及非法拼（組）裝機動車嫌疑的，送嫌疑車輛調查崗處理。
3.登記審核崗查驗機動車檢驗崗交來的手續，符合規定的，在有關證、表上簽字，送檔案管理崗。申請人提供的手續不符合規定，退給申請人並告知不符合規定的理由，出具《退辦單》。上一崗位辦理的手續不符合規定或有疑問的，報機動車和駕駛員業務監督崗處理。發現假手續，暫扣並交嫌疑車輛調查崗處理。
4.檔案管理崗復核登記審核崗交來的全部手續，符合規定的，在有關證、表上簽字，報業務領導崗審核或審批。有疑問的，報機動車和駕駛證業務監督崗處理。發現假手續，暫扣並交嫌疑車輛調查崗處理。
5.業務領導崗按規定的職責和許可權審核或審批有關手續，符合規定的，在有關證、表上簽字蓋章，送到檔案管理崗。不符合規定的，需簽注處理意見，送機動車和駕駛證業務監督崗處理。
6.檔案管理崗簽發《發牌通知書》，送牌證管理崗。屬進口機動車的，按進口機動車登記審批管理規定的程序報批。
7.牌證管理崗通知車主交納稅、費，憑《發牌通知書》和稅、費繳納憑證發牌，收回車輛照片，送檔案管理崗。
8.檔案管理崗制證，送牌證管理崗。
9.牌證管理崗發證。
10.檔案管理崗將檔案入庫。
初領駕駛證

1.駕駛證業務受理崗受理申請，給申請人簽發預約考試憑證。
2.駕駛員考試崗預約考試，對申請人考試。考試合格的，在有關證、表上簽字，將學習駕駛證有關資料送檔案管理崗。不合格的，終止考試，在有關證、表上簽字，並告知申請人不合格的原因。有疑問的，報考試監督崗處理。
3.檔案管理崗復核機動車學習駕駛證有關資料，符合規定的，在有關證、表上簽字，報業務領導崗審批。有疑問的，報機動車和駕駛證業務監督崗處理。
4.業務領導崗按規定的職責和許可權審批有關手續，符合規定的，在有關證、表上簽字，送檔案管理崗。不符合規定的，簽注處理意見，送機動車和駕駛證業務監督崗處理。
5.檔案管理崗制證，送駕駛證業務受理崗。
6.駕駛證業務受理崗發證。
7.檔案管理崗將檔案入庫。

4. 公安局都設有哪些部門機關。具體工作是什麼

公安局都設有若干機關業務處（如政治處、法制處、信通處等等），派出所（按職能可分為刑偵、治安、戶政、特業），若干工作隊（如刑警隊、巡警隊、治安隊、交警隊。公安局的級別不同，具體稱呼有別，如××總隊、××支隊、××大隊等），現役機構（具體有邊防、消防部門、警衛局）等。

公安局承擔公安機關的具體工作是預防、制止和偵查違法犯罪活動；防範、打擊恐怖活動；維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；管理交通、消防、危險物品；管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；維護國（邊）境地區的治安秩序；警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施；管理集會、遊行和示威活動；監督管理公共信息網路安全監察工作；指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防範工作。

拓展資料

公安局按級別通常有：直轄市公安局、省會城市公安局、地級市公安局、縣級公安局，除縣級公安局外，前幾者均可按城市的區下分區分局。特定公安局一般受所在地政府領導、受上級公安廳、局指導。公安機關的最高部門是公安部，指導全國公安工作，包括所有各級公安局。受所在地政府、上級公安機關雙重領導。

5. 道路交通安全學習心得

學習交通法規心得體會

1.通過學習道路交通安全法規，是我認識到「交通安全關乎生命，生命沒有綵排」。車禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。一個個鮮活的生命在車禍中轉瞬即逝，許許多多肇事司機在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心的數字，成千上萬的親人就在車禍的轉眼間中沉浸在悲痛之中。
2.通過學習我的思想意識覺悟得到了很大的提高，對交通安全有了更為深刻到位的理解。學習駕駛機動車，首先要心平氣和，不可急躁，要謹慎冷靜。其次，要集中精力，不要走神。第三，要多了解交通法規，做到知法守法，寧等三分，不搶一秒。第四，全身心投入，多加練習，不久就會得心應手，游刃有餘。另外，如更換車輛，必須先了解「車」的車況，知道其「脾氣」，做到心中有數，提前預防。同時我也深深地認識到交通安全在日常生活中的重要性。「以人為本，安全第一」，嚴格自覺地遵守道路交通安全是一個機動車駕駛員最基本的義務，也是保障國家、人民以及個人財產和生命安全的必要行為。把道路交通安全警示牢牢紮根於自己的思想意識中，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。惟有這樣我們才能更好的奉獻社會，實現歷史賦予我們的使命，展現青春和生命的價值。
3.為保障在以後行車過程中的安全駕駛，提高自身安全駕駛意識，確保自身安全和他人的生命財產安全。我保證：在今後的行車駕駛中，一定時刻緊記並嚴格遵守道路交通安全法律法規的警示和要求，在思想上牢牢樹立安全駕駛的意識，一刻也不能鬆懈；在作風上堅定貫徹謹慎行車的要求，杜絕一切不利於道路交通安全的行為。杜絕帶情緒開車，行車、車一定系安全帶，不邊開車邊接打手機，嚴禁超速行駛、酒後駕車和疲勞駕駛。從我自身做起，為測井站的發展出謀劃策，貢獻自己的一份力量。

6. 關於國外警察（最好交警）的基本培訓情況

美國交通警察管理培訓 培訓國家：美國 / 城市：舊金山 行業類別：交通及交通管理 培訓簡介： 培訓內容： 一、 簡介 1． 介紹美國執法體制 2． 介紹美國執法程序 二、犯罪調查： 警察安全問題 調查技巧 路邊調查和質詢 犯罪調查程序 筆錄與寫報告 證據調查與收集 非法毒品運輸 毒品辨別與包裝 三、撞車事故調查與處理 定義與術語 表格填寫與匯報 四、預防恐怖活動：執法意識，恐怖預防和緊急反應 此部分討論主要恐怖威脅-生物，核，縱火，化學和爆炸。只要集中在巡警使用什麼樣的方法調查潛在的恐怖活動和恐怖事件。 內容包括： 1． 可疑性環境辨別 2． 自我保護措施 3． 現場控制 4． 處理生物，核，縱火，化學和爆炸威脅和事件 5． 應付緊急事件的方案 6． 機構資源配合 7． 數據獲得和情報 8． 路邊調查與搜查技巧 9． 如果利用證據預防恐怖事件 五、法庭應辯技巧： 了解法庭辯護的技巧，法庭程序，法庭作證，審判前的准備等。 香港警務處訓練部在2002年3月公布「探討建立警察學院，成為一所卓越警察訓練中心」可行性研究，提出改善警隊培訓的計劃，建議重組警隊訓練部的組織架構，並與本地大學教育機構合作，成立香港警察學院。2005年10月，警隊與香港公開大學簽署合約，在學警基礎訓練課程共同開辦社會科學和警務心理學相關課程。經過數年籌備，香港警察學院於2006年1月1日成立。 警察學院為所有學員提供不僅的警察職業訓練，亦提供警政心理學和警政社會學的單元，加強犯罪心理學、壓力管理、沖突管理、社區警務、警政與操守、心理學理論及運用等課程，以深化在職業訓練的實務知識和技巧。學員在訓練期間，可獲准使用公開大學圖書館設施，畢業後可獲公開大學頒發「執法及保安管理證書」，並可報讀公開大學開辦的其他深造課程及更高學歷，藉此鼓勵警員持續進修。 架構 目前，香港警察學院由5個中心組成： 基礎訓練中心 前身為警察訓練學校，為所有警員及督察提供入職訓練，並為在職人員提供刑事調查、槍械和戰術、警察駕駛和交通職務訓練，並且簽發和管理警隊內的政府駕駛許可證。此外，中心亦負責監督警察樂隊的運作。 專業發展學習中心 前身為訓練部高級訓練科。主要職務是提供各類指揮課程，包括警長及警署警長晉升課程及學警的發展培訓課程，亦提供與警務行動有關的資訊科技應用訓練，如刑事情報管理、高科技刑事調查、資訊及電腦系統訓練等專業課程。此外，中心亦負責舉辦有關警隊領導和管理的本地及海外訓練課程，以及海外和內地的培訓合作事宜。 學習發展支援中心 為警隊內部提供學習及發展支援服務，包括訓練諮詢、課程設計和檢討、培訓質素、考試和評核、培訓計劃、培訓科技支援等范疇的服務，並通過學術機構的認可和持續發展，推動警隊終身學習的文化。 研究中心 致力提升和鞏固警隊的研究能力，以便警隊能繼續向市民提供優質的服務。中心還負責與專業研究機構建立聯系，發展和加強策略夥伴及合作關系，以期進一步改善向警隊提供的研究服務的質素與涵蓋范圍。此外，中心亦負責監督警隊圖書館的運作。 學院行政中心 致力全面提供富效益的高效率行政支援服務。中心負責對學院內的人力和財務資源調配事宜，進行整體規劃及管理，並負責有效地編制財政預算、控制開支及采購物料／服務

7. 交警各部門在工作中發揮黨員作用

1. 工作不分貴賤,只要是通過合法的勞動使自己收獲一份收入的都是值得自己去做.艱
苦的崗位更能鍛煉人的能力及考驗一個人的意志.
2. 交警工勤崗位的工作特別辛苦,但這份工作的責任卻是重大的,在任一方,保一方平安,
是我們每個人的社會責任.道路交通安全形勢越來越嚴峻,作為道路交通安全的衛士—交通警察,責任更加重大,卻也更能體現出交通警察的社會價值.於平凡的崗位上作出不平凡的事跡.保護參與交通人員的安全是交通警察的神聖使命.
3. 通過這個崗位,更能體現出我作為社會的一員,要做出為社會有奉獻精神,更好的實現
自己的理想及人生價值.
4. 我熱愛生活,同時我也需要一份穩定的工作,工作是為了更好的生活,好的生活也更加
能夠投入到工作中去.通過我之前的學習及社會經歷,我相信自己完全能夠勝任這份工作,因此,我堅定不移的報考了這個崗位.
2.交警工勤崗位不同交警幹警崗位，如果這次你被錄用為交警的工勤人員，你將准備如何做好本職工作？(個人認識與崗位匹配)
答:1首先,我會認真做好崗前准備工作,充分了解本職工作職責及工作范圍.
3.基於交警工勤崗位的本職工作,學習相關法律法規及相關知識,用法律法規充實自己用於實踐中.
4.培養愛崗敬業,忠於職守的職業道德情操及為民服務意識和不怕苦精神.
5.認真做好本職工作,在任一方,保一方平安,工作生活中,積極向領導及同事學習,吸取經驗教訓.更好履行職責,為民服務.
一是熱愛本職工作、忠於職守.
二是盡職盡責. 樂於奉獻。
3.如果這次招考你被錄用為農村片區警察中隊工勤人員，接下來在中工作中你如何工要求自己？(個人認識與崗位匹配)
首先，自己要用心，雖然有很多困難擺在自己的面前，但是還是要努力去做 其次，要不斷學習，勵精圖治。
最後，要勤奮地工作，創造性地工作。
4.請你談談你所報的崗位職責任務是什麼？ 維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人和其他組織 的財產安全及其他合法權益，提高通行效率。依法管理機動車、駕駛員等工作任務。
5.交警工勤崗位工作又苦又累，工資待遇低，你的家人不支持你的工作，你怎麼辦？ 首先好好和家人溝通，希望能得到家人的諒解和支持，
其次 如果他們還是不同意的話，那隻能選擇自己好好努力工作，在工作中做出出色的成績。 最後我相信他們看到自然會支持我的工作了。
6. 你單位要在邊區內辦一次道路交通安全法規的培訓會，單位領導要你來組織，你怎麼辦？
(1)這是領導對我的信任，我會盡心盡力地做好這項工作。
(2)做好工作計劃。了解舉辦這次培訓會的目的和內容，參與人員、時間、地點的計劃，報領導批准。
(3)做好准備工作。落實培訓場地並布置；通知參訓人員；准備學習資料；安排好培訓當天參與組織的工作人員。交警平時在工作中怎麼做，概括
(4)培訓當天提前到達會場；培訓過程中做好記錄，並密切關注會場，隨時處理突發事件；與領導保持溝通。
(5)做好總結。交警平時在工作中怎麼做，概括
7.你單位要在邊區內開展一次道路交通安全法規的宣傳活動，你單位領導要你來安排，請問你怎麼來組織？ 首先，我會擬定一個計劃報領導批准。計劃內容包括這次宣傳的時間，地點，形勢，需要協調的工作人員，需要的資金，需要進行宣傳的材料

8. 2010新錄用的公安系統警察崗前培訓內容是什麼

大部分都是政治理論基礎知識、法律法規基礎知識和公安業務基礎知識。

新修訂的《專公安機關人民警屬察訓練條令》，該條令於2014年4月28日公安部部長辦公室通過，2015年1月1日起施行。《條令》共分八章50條，內容包括職責分工、訓練任務、訓練機構、訓練教官、經費裝備、管理考核等。

並附政治部關於條令的學習通知，要求各地公安機關認真學習貫徹，切實提高公安機關人民警察的教育訓練工作。

(8)交通警察培訓計劃擴展閱讀：

崗前培訓主要職責：

（一）制定公安機關人民警察訓練規章、標准、規劃，組織編發訓練大綱、教材。

（二）指導、監督、檢查、協調公安機關人民警察訓練工作。

（三）部署、組織全國性公安機關人民警察的訓練和考試、考查。

（四）組織評估承擔訓練任務的機構和訓練工作效果。

9. 綿陽市公安局的機構設置

指揮中心
指揮中心是市公安局決策的參謀機構，是全市公安機關警務指揮調度樞紐，是上級公安機關和市公安局重要決策部署貫徹落實的督辦機構，是市公安局機關負責組織協調的綜合業務部門。下設110接處警調度室、綜合室、調查研究室、信息研判室、警務協作室、機要室、檔案室。
信息支隊
組織制定本市公安科技強警和信息化發展規劃，指導和管理全市公安通信、公安信息網路建設和科學技術及安全技術防範工作；研究制定全市公安信息通信工作發展規劃並組織實施；開發和建立全市公安業務資料庫，提供數據查詢服務；負責全局無線通信、有線通信、電視電話會議、計算機網路及系統建設的維護與管理和監控圖像系統建設，保證公安信息通信網路正常運行；管理全市公安通信資源，為全市公安機關提供電話、圖像、會議、網路等技術服務和應急通信保障；組織科技立項、申報成果鑒定、評審和技術推廣，對公共安全產品實施行業管理和技術監督。
設管理局
承擔對外國人、華僑、港澳同胞入出境、居留、旅行和中國公民出入境的審核與管理事務；負責對加入、退出中國國籍和確認國籍的管理以及因私出入境中介機構的資格認定和中介活動的事務管理、監督、檢查工作；審批和辦理中國公民因私出境護照和內地居民港澳通行證及往來台灣通行證；指導和參與涉外案件、事件的處理；指導和參與境外人員住宿登記信息錄入工作和將常住、臨時入境境外人員納入實有人口管理工作；指導和承擔法定不準出境人員通報備案信息庫和國家工作人員登記備案信息庫的管理，協調有關部門做好兩個信息庫的數據更新和維護工作。
監所支隊
組織、指導全市公安機關看守所、收容教育所、治安拘留所、強制戒毒所、拘役所的監管、教育工作；掌握羈押情況，檢查、指導監所的安全防範工作；指導、監督公安監管部門依法承擔的執行刑罰工作；規劃、組織和指導監所設施、裝備和技術建設。對市看守所、市拘留所、市公安局收容教育所、市公安局強制隔離戒毒所實行統一管理。
市看守所：依法對羈押的犯罪嫌疑人、被告人和短、殘刑犯實行武裝警戒看守，保障安全；對在押人員進行教育，管理在押人員的生活和衛生；配合辦案單位深挖犯罪線索和犯罪事實，為偵查破案提供線索，保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。
收容所：負責全市公安機關執行收教人員的教育工作，管理被收教人員的生活和衛生，組織參加適當的生產勞動，會同衛生防疫部門對收教的賣淫嫖娼人員進行性病檢查和治療，配合社會有關部門搞好被收教人員的回訪調查，使被收容教育人員成為身心健康的守法公民。
拘留所：負責對涪城、遊仙、科學城公安分局和市局各辦案單位執行治安拘留和城區各法院執行司法拘留人員的管理教育工作。
強制隔離戒毒所：負責強戒及自願戒毒人員的安全管理工作，組織開展法制、道德教育和康復訓練，對不宜強制戒毒或需延長戒毒期的人員提出處理意見，為毒品及其他刑事案件的偵破提供線索。
（五）經濟犯罪偵查支隊
掌握全市經濟犯罪動態，分析、研究經濟犯罪情況，指導經濟安全防範工作；組織、指導和監督全市公安機關對經濟犯罪案件的偵查工作；協調、參與並直接承擔重特大經濟犯罪案件的偵破工作。
管理支隊
貫徹實施國家和省、市有關治安、戶政管理的政策、法規；組織、指導全市公安機關依法查處違反治安管理的行為；依法管理戶口、居民身份證、特種行業、公共復雜場所、槍支彈葯、危險爆炸物品；依法管理集會、遊行、示威活動；組織、指導和參與重特大突發事件和治安災害事故的處置工作；指導全市公安派出所的基層基礎工作、群眾性治安防範工作和治安保衛組織建設；組織、指導國家機關、社會團體、企事業單位、國家重點工程和大型活動的治安保衛工作。
禁毒支隊
掌握全市毒品違法犯罪的動態和禁毒、緝毒工作情況，研究擬定預防、打擊對策；組織、指導、協調全市公安機關對毒品案件的偵查工作和麻醉品、精神葯品的安全管理及易制毒化學品管制等工作；直接偵辦重特大涉毒案件。承辦市禁毒委員會的日常工作。
偵查支隊
掌握全市刑事犯罪動態、收集、報送刑事犯罪信息，研究制定預防、打擊對策；組織、指導全市公安機關的刑事偵查工作，組織參與或直接偵辦全市危害大、影響大、性質惡劣的重大刑事案件；組織協調跨地區重特大刑事案件的偵破、重要案犯的緝捕和打擊人販子、解救被拐賣婦女兒童工作；承擔綿陽城區計程車行業的警務工作；承辦上級交辦的大要案件；規劃、組織和指導全市公安刑事技術建設，為重大疑難刑事案件提供技術支持；規范指導全市刑事偵查基礎工作。
交通警察
組織、指導和監督全市公安機關依法查處交通違法行為和交通事故；組織、指導維護交通秩序和公路治安秩序、機動車輛（含農用車輛、人力車）安全檢驗、駕駛員考試考核及其牌證發放和開展交通安全教育活動等工作；指導全市公安機關參與城市建設、道路交通和安全設施的規劃；負責全市公安交警部門的經費、裝備的管理；打擊車匪路霸、查堵逃犯和其他犯罪嫌疑人；負責全市非機動車管理；指導全市交通警察隊伍的教育、培訓和管理工作。
巡邏支隊
指導全市公安機關巡邏警察隊伍的業務工作；負責綿陽城區主要街道、廣場和重要場所的治安巡邏工作，及時制止和處理現行違法犯罪活動；承擔綿陽城區110指令的先期處警任務；參與突發性治安事件、恐怖暴力犯罪的處置和災害事故的搶險救援；協助交通警察維護城市交通秩序；參與並組織協調城市管理聯合執法工作；承擔局領導和上級機關交辦的其他緊急任務。
機場分局
按照國家有關法律、法規以及市公安局、民航西南管理局公安局的部署，負責機場飛行活動區、工作區和航站樓公共場所的治安管理；負責專機和警衛對象進出機場的安全保衛工作；負責機場內部發生的危害國家安全案件和其他刑事案件的偵查工作；負責對機場消防護衛大隊和安檢站的業務指導和監督；負責機場要害部門的安全監管；負責機場空防安全監管工作；參加機場發生的緊急事件的調查處理工作；負責機場范圍內防火監督和宣傳工作；負責機場控制區內和機場東路至綿三公路路口、機場西路至綿吳公路路口的交通管理及交通事故處理工作。
區派出所
按照國家有關法律、法規以及市公安局的部署，依法管理經濟技術開發區內的社會治安和戶籍，偵破、打擊敵對勢力和刑事犯罪活動，組織、指導經濟技術開發區的內部保衛和安全防範工作，整治經濟技術開發區及周邊環境，維護經濟技術開發區的社會治安秩序。
創業園派出所
按照國家有關法律、法規以及市公安局的部署，依法管理科教創業園區的社會治安，偵破、打擊敵對勢力和刑事犯罪活動，組織、指導科教創業園區的內部保衛和安全防範工作，整治科教創業園區及周邊環境，維護科教創業園區的社會治安秩序。
政治部暨隊伍建設指導室、人事工作室、宣傳工作室
政治部是局黨委主管全市公安政治工作的辦事機構，也是指導全市公安隊伍建設的行政職能部門。
隊伍建設指導室：收集、掌握、分析全市公安隊伍政治思想狀況和隊伍建設工作動態；研究、制定公安隊伍建設措施，並檢查、督促貫徹落實情況；研究公安政治理論；負責局機關的計劃生育和政治部文秘、行政管理等工作；配合裝備財務處開展局機關的精神文明建設工作。
人事工作室：組織、指導全市公安機關幹部管理工作和領導班子建設；負責機構編制、工資福利、警銜、警籍、專業技術職務資格、優撫、雙聘、雙考、表彰獎勵和協管幹部的考核任免工作；制定全市公安民警警銜、職務晉升培訓計劃；承辦全市公安機關領導幹部調訓；負責錄用公安民警的具體工作及市局機關人事、勞動管理工作。
宣傳工作室：研究制定全市公安工作宣傳規劃，檢查、督促貫徹落實情況；組織、指導和開展公安業務與公安隊伍建設的宣傳工作；指導全市公安機關報刊發行和新聞報道工作；組織開展警察文體活動。
離退休工作處：負責辦理局機關工作人員的退休手續和離退休人員的管理、服務工作。受政治部領導和管理。
法制處
組織、指導、推動全市公安法制建設，組織起草、審核有關規范性文件；指導、監督、檢查全市公安機關執法情況；指導和承辦全市公安機關國家賠償、聽政、行政復議、行政訴訟和勞動教養審核、審批工作；參與重大疑難案件的研究、協調；組織、指導法制宣傳教育。
裝備財務處
研究制定全市公安後勤警務裝備計劃與基層派出所及責任片區刑警中隊基礎設施建設規劃；管理局機關經費、國有資產和車輛裝備；編制和監督局二級財務核算單位經費預、決算及執行情況；負責局機關的安全保衛、精神文明建設和衛生創建工作。
紀律檢查委員會
在局黨委和市紀委領導下，組織、指導全市公安機關紀檢監察工作和黨風廉政建設，負責全市公安民警重大違紀案件的直接查處和公安民警合法權益的保護工作；承擔全市公安機關黨員民警的控告申訴和組織協調局機關的紀檢監察工作；領導和管理審計和警察工作。
內設綜合室和案件調查審理室。
警務督察支隊：組織、指導全市公安機關的警務督察工作；對全市公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況實施現場監督。維護民警的正當執法權益。
審計處：負責對局機關及局二級財務核算單位的財務收支、財經管理的審計；開展領導幹部經濟責任審計、執法環節涉案財產管理等專項審計工作；指導全市公安機關的審計工作。
機關黨委
負責局機關黨建和包村扶貧工作；領導工、青、婦工作；協助裝備財務處負責局機關精神文明建設工作。
信訪辦公室
貫徹執行黨和國家有關信訪工作的法律、法規和政策；研究、分析全市公安信訪工作情況；負責接待、處理群眾來信來訪和信息統計、歸檔等工作；督查督辦重大信訪案件；協調處理突發性群眾事件；指導檢查全市公安系統信訪工作。
行政審批辦公室
集中行使治安管理支隊、禁毒緝毒支隊行政審批職能；負責出入境管理局、交通警察支隊、消防支隊行政審批事項的組織協調。
警務訓練處
制定全市公安民警教育訓練計劃(不包括警銜、職務晉升培訓計劃)；指導全市公安教育訓練工作；負責民警業務技能與崗位培訓、警銜晉升和職務晉升培訓、學歷教育等工作的組織實施工作；協調警察院校招生政審、實習工作。

10. 達州市公安局的機構設置

（一）指揮中心指導全市各級公安機關指揮中心和110報警服務台的業務工作；集中處理重大緊急情況，協助局領導協調指揮對突發事件和重大案件的處置工作；收集、整理社會治安動態信息，及時上報黨委、政府和省公安廳；負責110報警系統和監督電話的值機，受理人民群眾報警求助和對全市公安機關民警的投訴；協調和督促落實社會聯動工作中涉及公安機關的有關工作任務。收集、掌握全市公安工作情況，綜合、分析、上報有關社情和治安信息，研究制定對策措施；當好領導參謀，協調處理重要事務，審核並起草重要文件和會議報告；協助局領導對全市重大案件、重大事件進行協調、指揮；承擔來信來訪接待處理和文秘、史志編寫、檔案、保密工作。
（二）政治部是市公安局黨委主管全市公安政治工作的辦事機構，是負責指導全市公安隊伍建設工作的行政職能部門。負責收集、掌握、分析全市公安隊伍政治思想狀況和隊伍建設工作動態，研究、制定全市公安隊伍建設措施，並檢查、督促貫徹落實情況；組織、指導全市公安機關幹部管理工作，負責機構編制、工資、警銜、專業技術職務資格、優撫、「雙考」、表彰獎勵的申報工作；研究制定全市公安宣傳工作計劃，檢查督促貫徹落實情況；組織、指導公安業務和公安隊伍建設的宣傳工作。
（三）科技信息通信支隊研究制定全市公安機關科技通訊建設規則並組織實施；指導全市公安通訊工作；管理全市公安系統無線通信頻率資源和其他通信資源；指導全市公安技術防範工作；對公共安全行業、工程及產品實施技術監督；規劃、組織全市公安科研、技術、裝備建設，完成本局機關的日常工作。
（四）出入境管理處貫徹執行出入境管理政策；組織是、指導全市公安機關依法對外國人、華僑、港澳同胞入出境、居留、旅行和中國公民出入境管理；負責對加入、退出中國國籍和確認國籍有關事務的管理；組織、指導和參與涉外案件、事件的處理；參與承辦市對外開放地區的審核報批事宜。歸口管理全市公安機關對外合作事宜，負責局機關外事活動的組織、接待、協調工作。
（五）監所管理支隊組織、指導全市公安機關看守所、拘役所、治安拘留所、強制戒毒所、收容教育所等場所和人員的監管、教育工作；掌握羈押情況，檢查、指導監所的安全防範工作；指導、監督公安監管部門依法承擔的執行刑罰工作；規劃、組織和指導監所設施、裝備和技術建設。
（六）經濟犯罪偵查支隊掌握全市經濟犯罪動態，分析、研究經濟犯罪情況，擬定對策；組織、指導和監督全市公安機關對經濟犯罪案件的偵查工作；協調、參與或直接承擔重特大經濟犯罪案件的偵破工作。
（七）治安管理支隊貫徹實施國家有關治安、戶政管理的政策、法規；組織指導全市公安機關依法查處危害社會治安秩序行為；依法管理特種行業、公共復雜場所和槍支彈葯、危險物品等工作；依法管理集會、遊行、示威活動；指導公安派出所工作；組織、指導國家機關、社會團體、企事業單位、國家重點工程和大型活動的治安保衛工作；組織指導保安服務公司等群眾性治安保衛組織和治安防範工作；指導全市公安機關管理戶籍、居民身份證、邊境證、流動人口、負責人口統計等工作。
（八）禁毒緝毒支隊掌握全市毒品違法犯罪動態和禁毒、緝毒工作情況，研究擬定預防、打擊對策；組織、指導全市公安機關對毒品案件的偵查工作和麻醉品、精神葯品的安全管理及易制毒化學品管制等工作；指導並直接參與重大毒品案件的偵破工作；承辦市禁毒委員會的日常工作。
（九）刑事偵查支隊掌握、分析全市刑事犯罪情況；指導全市刑事偵查工作；指導、參與或辦理省公安廳、市委、市政府交辦的大要案件；組織協調跨縣（市、區）重（特）大案件的偵破；對下級刑偵部門提供信息、技術和業務培訓服務。規劃、開發、協調和指導全市公安刑事科學技術工作。
（十）交通警察支隊組織、指導和監督全市公安機關依法查處道路交通違法行為和交通事故，組織維護交通秩序和公路治安秩序；負責機動車（含農用運輸車）安全檢驗、駕駛員考試考核及其牌證發放；開展交通安全宣傳教育活動等工作；負責交警部門的經費、裝備的管理；指導全市交通警察隊伍的教育、培訓和管理工作。
（十一）巡邏警察支隊指導全市公安機關巡邏警察工作；負責維護達州城區的治安秩序，協助維護城區交通秩序，預防和制止違反治安管理的行為和犯罪行為，及時發現和抓獲各種現行違法人員；對圍攻沖擊黨政機關，重要目標設施、突發性的堵塞交通、公共場所發生的騷亂、暴亂等群體性事件，進行先期處置工作；對爆炸、劫持人質、持槍械聚眾斗毆等危害社會的重特大刑事、治安案件進行現場處置工作；參與處置重大治安災害事故；制止非法集會、遊行、示威等活動。
(十二) 公共信息網路安全監察支隊掌握全市信息網路違法犯罪活動情況；指導並組織實施公共信息網路和國際互聯網的安全保護工作以及信息網路安全監察工作；查處計算機及網路犯罪案件；依法管理信息安全行業、工程及產品。
（十三）特警支隊主要職責是在處置暴亂、騷動事件中，擔負攻堅、突擊任務；在處置群體性事件中，依法實施現場管制和強制措施；負責依法處置劫持人質和持槍作案、爆炸等暴力恐怖活動，緝捕嚴重暴力恐怖犯罪分子；負責緊急情況下的設卡堵截任務；負責承擔大型活動和重大政治任務的安全保衛工作；負責社會面巡邏任務。
（十四）法制處指導全市公安法制建設，組織起草有關規章和規范性文件；指導、監督、檢查全市公安機關執法情況；指導和承辦全市公安機關國家賠償、聽政、行政復議、行政訴訟和勞動教養、收容教育審批工作；承辦市勞動教養管理委員會日常工作。對市局所有業務處隊辦理的刑事、行政案件審核把關，並作出決定；對辦案過程實施法律監督、指導；統一管理、使用市局各警種的法律文書。
（十五）裝備財務處研究擬定全市公安後勤警務裝備計劃、組織、管理、分配公安行政、業務經費及其他經費，並監督、檢查使用情況；負責局機關警務保障工作；編制局機關經費預、決算；管理局機關經費和國有資產；編制和監督、管理局屬事業單位經費預、決算。負責公安局機關的行政管理及後勤保障工作。
（十六）紀律檢查委員會組織、指導全市公安機關紀檢監察工作和黨風廉政建設，負責全市公安民警重大違紀案件的直接查處工作；負責局機關紀檢監察工作。
（十七）警務督察支隊領導、協調全市公安機關的警務督察工作；對全市公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況實施監督。
（十八）信訪科貫徹執行黨和國家有關信訪工作的法律、法規和政策；研究、分析全市公安信訪工作情況；負責接待、處理群眾來信來訪和信息統計、歸檔等工作；督查督辦重大信訪案件；協調處理突發性群眾事件；指導檢查全市公安系統信訪工作。
(十九)行政審批科代表市公安局組織、協調本部門的行政審批工作，按照市公安局授權范圍履行行政審批職能；辦理特種行業許可等23項行政審批及公共服務事項；負責完成市公安局和市政務服務中心交辦的其他工作。
(二十)教育培訓科制定全市公安民警教育訓練計劃；指導全市公安教育訓練工作；負責民警業務技能與崗位培訓、警銜晉升和職務晉升培訓等工作的組織實施工作。
(二十一)警衛處負責黨和國家領導人及重要外賓來達的警衛工作；指揮協調全市公安機關的警衛工作。
行政區域