培訓機構咨詢職責

① 企業培訓中心職責

企業培訓體系的建立以培訓中心為主要形式產生，它的主要職能就是管理功能。具體來說包括以下幾個方面：
(1)在總經理領導下，根據企業的經營方針制定各個不同時期的培訓計劃，並在各部門配合下實施。計劃包括：
新員工的入職培訓計劃。
員工升職培訓計劃。
在職部門經理，主管級人員培訓計劃。
與各有關部門配合，制定崗位職責、操作規范，服務技巧等方面的培訓計劃。
員工再教育培訓計劃。
(1)提高員工素質的培訓計劃(包括儀容、儀表、禮儀、禮貌、語言藝術、業務知識、專業技術、文明教養、遵紀守法、理想及事業心等)。
(2)結合企業各部門存在的突出問題，分輕、重、緩、急，協助各部門制定經常性的培訓計劃，提供教學設備、教室和教學參考資料，並檢查督促落實，隨時將有關情況向總經理匯報。
(3)協助各部門編寫出各項培訓課程的教材，並使之完整配套，根據形勢發展變化，不斷修改補充完善。
(4)對培訓部各種培訓設備、設施進行管理。
(5)企業做好對外培訓：凡企業外要求代培的，均需經總經理部批准，通過培訓部接納和安排，並按一個完整的培訓計劃進行，負責對接受培訓者進行考核。
(6)負責企業安排外出培訓的人員及培訓計劃，並提供必要的培訓參考資料。
二、培訓中心各崗位的主要職責
培訓是全員的責任，上自企業高層管理人員，下到普通員工，各自都承擔著不同的培訓職責。要做好企業的培訓工作，就需要每個角色認清自己的職責，充分發揮作用。具體說明如下：
培訓中心的具體職責如下：
(1)審核和批准人力資源開發戰略。
(2)審核和批准培訓政策。

② 培訓中心的課程顧問是做什麼的

培訓中心的課程顧問抄是職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

拓展資料：

課程顧問職位要求

1、良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識。

2、儀表整潔、專業。

3、具有團隊精神、專業精神和職業操守。

4、進取心、責任心、抗壓能力強。

課程顧問崗位職責/工作內容

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

③ 請問培訓機構的教育咨詢師和學習管理師有什麼區別哪個工資高

培訓機構的教育咨詢師和學習管理師的區別：

1、教育咨詢師是社會培訓機構的一個工作崗位，從事的是銷售工作，對沒有入學的學生做一個詳細的課程介紹，針對學生的在校學習時間做出一個詳細的分析，帶領新生到學校的每一個角落進行參觀介紹，幫助新生辦理入學前的相關手續，辦理入學後把學生轉交給班主任老師。

2、學習管理師也是培訓機構的一個崗位，相當於學校內部班主任的工作，主要和學員打交道，負責本班學生的日常管理工作，比如查房，晚自習，內務，請假制度等等，相當於大學內部的輔導員生活老師工作。待遇不是很高3000元左右。

同一個學校相比而言教育咨詢師的工資要高，教育咨詢師他們的工資待遇與招生的數量有很大關系，一般在4000元左右，高的1萬多。學習管理師待遇不是很高3000元左右。

(3)培訓機構咨詢職責擴展閱讀：

教育咨詢師工作內容

教育咨詢師職業主要涉及十二個方面的工作內容，分別是預防、咨詢、顧問、轉介、協調、信息、過渡、評價、推動、領導、合作、履職。以下是教育咨詢師部分的工作內容的說明。

（1）對咨詢者進行專業的學習診斷，檢測學生的學習類型、學習目標、記憶方法、學習心略、時間管理、應試技能、學習潛能等多項學習的內在因素；

（2）分析、診斷學生的學習狀況，制定輔導計劃與方案；

（3）調整咨詢者潛意識學習動機和學習信念，更新咨詢者的學習認知，增強咨詢者的學習熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學習方法，提高學習技能；

（4）幫助咨詢者提高心理素質，完善健全人格，開發潛能，增強自我調整、自我更新的能力；

（5）幫助咨詢者全面了解自我優勢智能和職業人格，發現自己志趣愛好，選擇適合發展方向，科學地制定生涯規劃；

（6）提供家庭教育指導服務，幫助家長改善親子關系、認識學習、認識教育，成為合格的「學習教練」，並為家長自我教育、自我發展提供學習咨詢。

④ 幹部教育培訓機構的職責是什麼

幹部教育培訓機構應當以教學為中心，深化教學改革，完善培訓內容，科學設置培訓班次和學制，優化學科結構，改進課程設計，創新教學方法，提高教學水平。

⑤ 職業培訓招生老師的工作職責有哪些

陝西職業技術學院前身為「九五」計劃重點建設項目，陝西省，陝西省職業教育中心成立於1995年10月20日。 2001年，省職業教育中心，陝西職業技術學院的基礎上成立由省級政府批准。學院是一所全日制公辦高校，直屬陝西省教育廳。教育部，財政部確定為「國家示範性高等職業院校建設計劃」骨幹高職院校立項建設單位，教育部，陝西省高職院校人才培養工作水平優秀機構示範高職研究所院校建設單位，陝西省縣及縣以下級別的管理幹部，職教師資培訓中心的工作人員在總統，教育部，財政部支持的職業教育實訓基地建設項目執行機構，在與義大利政府合作職業培訓項目實施單位，陝西省學生助學金高職院校的中國和外國政府合作項目的唯一供應商;教育系統的穩定和安全，國家的先進集體陝西省，陝西省委，省政府授予「綠色稱號校園「。受到中央領導和教育部，陝西省委，省政府，省委教育工委，教育廳的大力支持與厚愛。

學院坐落在南郊的西安大學聚集區，校園佔地面積？477,000萬平方米，建築面積？277500平方米。圖書館藏書750,000，各類專業實驗實訓88 146校園培訓基地和技術服務的接觸點，覆蓋39個職業資格和技能和行業學校職業技能考核鑒定站（）17。我院計算機應用技術培訓基地，中央財政支持的建設項目，建設工程及技術培訓基地，會計及財務培訓基地和物流技術操作培訓基地三個學校培訓基地為省級財政支持培訓基地。該研究所擁有621名員工，超過900萬在校學生。研究所的高素質技能型專門人才的培養目標，為社會培養了一大批合格的人員，在全國各地的畢業生。近年來，我們每年畢業生初次就業率一直保持在95％以上。

學校專業發展和課程發展高度重視，財經學院，土木工程與建築學院，計算機科學系，旅遊系，藝術系，管理系和思想政治理論課教學研究的8個部門（部）和高等專業教育學院，基礎課部。開設41個專業，旅遊工藝品，計算機應用技術，學前教育，旅遊英語，會計電算化專業為省級改革專業，旅遊工藝品設計與生產，學前教育，計算機應用技術3個專業的設計和生產省級教育改革優秀的專業飛行員。會計電算化，計算機應用技術，旅遊管理，學前教育和施工技術，五個專業，省級重點專業。兩個省級精品課程，省級以上優秀，優秀的教材3部。

學校高度重視師資隊伍建設，制定了切實可行的建設計劃採取「送出的教師，請進來」的辦法，加強師資隊伍建設，已形成了一個團隊，省級教學名師合理的專業帶頭人和碩士為主體結構，部分高品質的教師，客座教授。現有省級教學名師和標兵5個省級高校教學團隊。陝西職業教育和職業發展開展各類教師培訓，縣，鄉領導千人。

近年來，我院廣大教師和研究人員發表了一千多篇學術論文，專著，編輯，編輯過100多本教科書。承擔國家規劃的問題，11個省級科研項目，省級教育，科研3，兩個省級高等教育教學研究成果之上。

學院注重校際，國際交流與合作。現有國內同行的夥伴機構的全省對口支援機構3。澳大利亞，加拿大，比利時，西班牙，韓國和其他國家的教育機構，學院已建立了協作關系，聯合辦學和學術交流。澳大利亞在澳大利亞，澳大利亞的職業教育和培訓中心成立。中國和義大利政府，職業培訓項目實施單位的合作，義大利政府每年派出各類專家到我們醫院講學，學院還設有員工訪問交流，學習學習22人。

展望未來，陝西職業技術學院的工作人員和學生的基礎上，努力創建國家骨幹高職院校建設省級示範性高職院校。研究所成「專業獨特的科學，培養模式，學校和企事業單位，就業前景，良好的社會信譽高品質高技能為主的培訓基地，為區域經濟和社會發展做出新的更大的貢獻之間的密切合作。

⑥ 培訓學校課程顧問聽說很累，培訓學校課程顧問的崗位職責是什麼

課程顧問必須有多重角色。很多教育培訓機構的課程顧問不僅要做好基礎工作，還要做好後勤保障工作。教學培訓機構的課程顧問有哪些好的內容和職責？

1.開發新客戶

即課程顧問通過戶外咨詢、電話陌生人、微通道吸粉、散發傳單等方式發現新家長的行為。對於目前的課程顧問來說，他們不僅需要有與家長見面的溝通能力，還需要有探索和培養新家長的能力；開發新客戶將成為未來很長一段時間內課程顧問日常工作的一個重要方面。學會像市場一樣開發客戶是非常重要的，這也是一直倡導的「咨詢市場化」的原因。

5.講座咨詢

也就是說，利用一切機會和手段，在重要的時間節點開展各種類型的專題講座，吸引大量的學生和家長來聽和觀察，積極配合講師結合現場實際情況做好與學生和家長的積極互動，同時收集各種實用信息。

這些是由checker組織的課程顧問相關的工作內容和職責，checker是一家專注於在線教育解決方案的技術服務提供商。擁有plaister在線教學平台、格子電子書、格子商學院等產品和服務，致力於為擁有教學資源的中小教育培訓機構、企業和教師提供平台、社區、運營等一站式在線教育技術解決方案。想體驗跳棋在線教育系統的朋友可以在官網首頁申請試用。

⑦ 培訓機構的市場專員是做什麼的，工作職責是什麼，還有就是課程顧問 和教育咨詢師的區別是什麼，做過的朋

摘要 您好，培訓機構的市場專員一般是通過在拓拓和異業合作等方式獲取意向客戶名單以及戶外活動的策劃舉辦，宣傳活動的策劃，市場宣傳等。

⑧ 現在培訓機構有很多，培訓機構教師的崗位職責是什麼

現在培訓機構有很多，培訓機構教師的崗位職責是什麼？

教師工作職責，教師應該接受學校分配的教學任務，認真研究學校的教學大綱，並根據大綱要求和學生形成一個良好的教學計劃，完成教學教授的准備，准備課程，准備教學計劃，並在每月1號檢查）。按時遵守出勤管理系統，下班。教學援助，教學設備和其他教學補充劑准備或課前處理，課後完成。組織每門課程的整體學習結果。按時參與教學和研究活動，交流學習教學計劃，與學生的父母（每兩周一次）溝通。填寫學生的信息反饋到上級領導者，反映最近最近的學習情況（每兩周填補）評估學生（格式化字元評估，階段評估。課後校園。完成卓越領導的其他任務。

最後一流形式，班級小派對。本學期課程學習報告，學生學習情況摘要，獎勵所有學生，並解釋了父母的下一課程安排。根據父母的溝通在開幕辦公室之前，學生的觀察由學生觀察，結合學生和父母的反應，並在上課中發送每個學生。給父母（以前存放，建立學生檔案）。

⑨ 培訓機構前台的工作職責和內容是什麼

前台工作職責

負責校內外學生和家長的咨詢和接待工作，負責學校文化、教育理念、課程特色及師資力量等方面的介紹工作，並根據學生和家長的具體需求為他們提供周到、細致的咨詢解答，及幫助新生完成報名等一系列入學手續。

通過和學生及家長溝通，了解他們的一些意見和需求，並及時的反饋給部門主管和校長；協助市場部主管完成學校形象宣傳等活動的組織、信息整理等其他相關工作。

內容

1、電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。

2、校區環境衛生監督和日常安全隱患排查。

3、校區日常費用的收取。

4、新生入學前的測試及評卷分析。

5、教師電話回訪抽查監督。

6、信息報表的製作與上報。

7、日常市場活動的配合及參與。

8、學校相關信息的整理與管理。

9、協助主管進行日常的管理工作。

10、配合學校老師完成學校各項工作。

(9)培訓機構咨詢職責擴展閱讀

常規工作標准

1、前台咨詢人員應熟知學校「課程種類、開課時間安排、收費標准、優惠政策等」能隨時解答家長提出的具體問題。

2、熟知本校制定的各項具體規章制度，規范工作流程。開始一天工作之前要檢查各類表格、資料和票據使用情況，並將以上各種表格依次放置在固定地點，以防咨詢學員過多時丟失或出現慌亂。

3、提前30分鍾到崗，首先檢查教學區教室的門是否打開，教室衛生是否打掃，是否存有安全隱患；電腦、電視及其他電器在上班前開機，保證正常運行；接著在告示板上填寫好當日課程表及教室安排；然後整理前台大廳區域衛生並開始接待咨詢工作。

4、日常工作中應堅持先外後內，先來先辦的原則，快速辦理。熟知發票、單據要素，能對發票、表格及聽課證等內容進行認真無誤填寫，避免工作差錯。

5、守時：約定時間接待客人，要嚴格守時，如遇到有急事難以准時，應事先通知對方並說明原因。