申通快遞禁毒知識培訓

⑴ 如何加強企業禁毒宣傳教育求答案

目前，隨著市場經濟體制的建立，企業用工多元化。不少企業聘用進城務工人員，加強對這些人員的禁毒宣傳教育顯得尤為迫切。甘肅省近年來就先後開展了「各級領導幹部給進城務工人員講禁毒課」、「進城務工人員毒品預防教育行動」等活動，並通過青年農民工技校、社區青少年法律學校對進城務工人員進行禁毒宣傳教育，收到了比較好的效果。 一、為什麼要加強企業禁毒宣傳教育 做好企業禁毒宣傳教育，使企業領導層重視禁毒工作，企業員工提高對毒品的認知能力和抵禦能力，增強同毒品犯罪作斗爭的社會責任感具有十分重要的意義。 工人階級是一支數量眾多，佔全民人口比例較大，同時又很有力量的隊伍。做好企業員工的禁毒宣傳教育，提高其法律意識和拒毒防毒能力，對於提升這支隊伍的戰鬥力有重要作用。 企業中青年人占很大比例，收入相對穩定，很容易成為毒品犯罪分子「下手」的對象，尤其是一些油田、礦山企業的員工，平時工作比較辛苦，文化生活又比較單調，如果禁毒宣傳教育工作做得不到位，職工很容易被「拉下水」。此外，對於從事易制毒化學品生產、經營、運輸的企業，為防止易制毒化學品流入非法渠道，加強禁毒宣傳教育就顯得尤為重要。 二、如何搞好企業禁毒宣傳教育 首先，要按照禁毒法的要求，將企業禁毒宣傳教育納入禁毒工作總體規劃，有計劃、有組織、有步驟、有重點地進行。各級人民政府按照禁毒法「各級人民政府應當經常組織開展多種形式的禁毒宣傳教育」的規定，將企業禁毒宣傳作為一個重要方面，有序組織開展活動。企業應按照禁毒法「國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織，應當加強對本單位人員的禁毒宣傳教育」的規定，做好本企業禁毒宣傳教育。各級工會、共青團、婦聯等組織應按禁毒法要求，針對企業中各自工作對象的特點，組織開展禁毒宣傳教育。 第二，將禁毒宣傳教育納入企業職工教育培訓計劃，開展經常性的宣傳教育，尤其是在新職工崗前培訓、安全教育等工作中，將禁毒知識學習作為一項重要內容來開展。 第三，通過組織品牌活動進行宣傳。結合正在開展的「百萬職工拒絕毒品『零計劃』行動」，創建「無毒單位」、「文明單位」等活動，開展多種形式的宣傳教育，使廣大職工尤其是青年職工、臨時工和農民工增強禁毒意識，自覺抵制毒品，參與禁毒。要發揮個體勞動者協會、私營企業協會等基層協會的作用，在廣大會員中開展禁毒宣傳教育活動。要配合工商、文化、公安等部門，加強對文化娛樂服務業、計程車業等重點行業會員的禁毒教育和培訓，要在營業性娛樂服務場所公開張貼禁毒標語，加強警示教育。 第四，通過開展禁毒宣傳「六進」活動等形式，深入企業開展宣傳。要注意發揮禁毒志願者隊伍在禁毒宣傳中的作用，通過組織宣傳小分隊，深入礦山、油田、工廠企業等開展禁毒文藝演出和走訪宣傳、發放宣傳單等宣傳活動，深受企業職工的歡迎。 第五，加強重點宣傳。對生產、經營易制毒化學品的企業，要重點加強相關法律規定的宣傳，使企業管理者和職工增強禁毒意識，健全和落實管理制度，做好安全防範工作。同時，要強化警示教育，對管理不善，致使易制毒化學品流入非法渠道的企業，要嚴格按照有關法律法規處罰，並通過這些案例，在全行業中開展警示教育。 第六，加強進城務工人員的禁毒宣傳教育。目前，隨著市場經濟體制的建立，企業用工多元化。不少企業聘用進城務工人員，加強對這些人員的禁毒宣傳教育顯得尤為迫切。甘肅省近年來就先後開展了「各級領導幹部給進城務工人員講禁毒課」、「進城務工人員毒品預防教育行動」等活動，並通過青年農民工技校、社區青少年法律學校對進城務工人員進行禁毒宣傳教育，收到了比較好的效果。（武永強）02

⑵ 申通快遞極其不負責任~！來懂法的，我要告他！

第三方平台提升快遞業服務質量

快遞行業一直存在著「低價競爭、管理水平低、服務質量差」等問題，不僅困惑著行業人士，也讓廣大的消費者深受其害。快遞服務方面的投訴，一直在每年315投訴排行榜中名列前茅。快遞延誤、丟失、破損、被盜、服務態度惡劣等現象，層出不窮。經常可以聽到如快遞業務員和顧客吵架、打架或是報警、訴諸法律等這樣的「奇聞」。好多人驚呼，在現在這個「顧客就是上帝」的時代，還會有如此「野蠻」的行業和員工？
國內快遞業發展的時間短，員工的素質參差不齊，大部分的快遞員文化水平只有初高中水平，加上工資水平低和缺乏崗位培訓，普通員工對工作往往缺乏積極性和責任感，這也是造成行業服務水平低的重要原因。
以人為本，人是行業和企業發展的根本。這是企業經營最基本的常識。大部分人會認為，提高企業或行業的服務質量，一定要做好培訓。這一點不可否認，但除此之外，還有沒有別的更有效的辦法呢？
經常在一些快遞行業的分析報告或是研討會上，專家學者都會提到「加強培訓」這一條金科玉律，感覺好像這是個靈丹妙葯。但筆者認為：培訓有點虛無，不夠實際！
快遞公司的老闆們難道不想給員工提供培訓以便提高服務質量？
要改善員工服務態度、提高員工的服務水平，培訓一下就可以了？
沒那麼簡單，目前民營快遞公司多數是加盟形式的，各個公司的老闆都是自主經營、自負盈虧，每個老闆都視效益為第一（說白了，賺錢第一！）。
一來培訓要支出成本和費用，員工脫崗培訓的成本、講師的成本、培訓場地、出行的成本等，細算下來是筆不小的投入。二來培訓的實際效果不會很快也不會很明顯！培訓效果難量化使得評估困難，很多時間是靠企業老闆做主觀的判斷，但往往否定結論居多。在行業競爭激烈、利潤微薄的情況下，就這兩點，就足以證明快遞行業的培訓效果會很一般，對服務水平提高也很有限。
那難道就沒有辦法來提高快遞行業的服務質量了？
目前快遞行業的散亂，關鍵還是管理問題，徹底解決的辦法還是要以加強管理為主，除企業內部要加強自身管理外。更重要的還是要靠行業管理部門加大管控力度，引導行業良好發展，同時，也要推出新的商務模式，加強操作和客服規范，如第三方監督約束等。
行業管控很必要
「亂世用重典」，一個國家很混亂的時候，嚴刑竣法就顯得極為有效和必要。對一個行業來說，同樣如此。要想改變目前行業服務狀態，提高全行業服務水平，國家郵政管理局應加強對快遞公司服務水平的監控和管理，對服務質量差的公司進行處理，優勝劣汰，該處罰的就進行處罰，該退出市場的應堅決退出市場。
第三方平台作用顯著
通過第三方平台整合各快遞公司資源達到服務統一規范是近年來新出現的業務運營模式，在國內一些知名企業的推動下，目前已經顯示出了很好的效果。一般是由購物平台或是運營商通過自建信息平台，以合作方式吸引快遞公司加入，並規范其操作流程、價格水平、客服標准、賠付標准等，最終實現統一的服務和操作標准。像淘寶網「推薦物流」平台和12580、114、116114等信息服務平台。他們以快遞推薦的形式，對合作快遞公司進行統一管理和規范操作，同時推行了「先行賠付」制度保障客戶利益。這些嘗試，應該說是對快遞服務水平提高的有益舉措，對行業的發展也是有很強推動作用。
第三方監督約束關鍵是先行賠付制度。先行賠付特點是，納入推薦平台的快遞公司都要繳納一定的保證金，如果通過平台推薦操作的快遞業務發生服務事故（丟失、破損等），第三方平台根據協議直接處理理賠事宜，並將賠付款付給客戶，第三方平台再扣除快遞公司相關保證金。客戶不用直接面對快遞公司，減少理賠麻煩和不便，保護了客戶的權益。
第三方監督約束是種新的業務模式，用商業的形式、市場的辦法來解決服務質量問題，是提高服務質量的可行辦法。不同的平台，約束能力不盡相同，淘寶網作為國內最大的C2C交易網站，主要是以網購業務為主，其物流推薦平台更多是作為補充，對快遞公司約束力有限，且需要在淘寶網購物才能享受先行賠付，業務范圍相對較窄。12580、114、116114等語音門戶的快遞推薦業務，主要提供便民服務，面向企業和個人，服務對象更廣泛。同時，依靠中國移動、中國聯通的名牌效應，先行賠付貫徹更徹底，管理更規范，服務更周到。如12580「快遞我幫您」業務、聯通速遞通業務等。
第三方監督約束的模式正廣泛的深入到我們的生活，相信以後快遞服務水平會有較大的提升！

⑶ 疫情期間，你收到快遞後會怎麼消毒

疫情期間，我收到快遞後，會用酒精噴一遍，然後才開始開箱，開箱後也會對物品包裝再次噴一點酒精，然後才會拆開。拆開之後再去洗手。一般的快遞包裝我是不會直接帶到家裡的，在樓下的驛站拆了之後就扔掉垃圾桶了。雖然我自己對快遞各種消毒，但是我相信在各個快遞公司的努力下，新冠病毒是不會通過快遞傳播的，但是安全無小事，所以大家還是應該加強防範。那麼不同的快遞公司都採取了什麼措施呢？

三證是指由快遞公司出具的工作證、身份證、核酸檢測通過的健康碼。中通快遞的快遞小哥上班都要實行三證上崗模式，這三個證件都齊全的情況下，才可以安全上崗，所以在快遞小哥這一關，大家可以完全放心，到達我們手中的快遞肯定是非常的安全的。

⑷ 想具體了解下申通快遞的優勢和略勢

最佳網路覆蓋快遞： 申通快遞

申通優勢：現目前國內民營快遞的覆蓋面，無人能超越申內通，速度相對容穩定，價格適中。

申通劣勢：缺乏培訓，素質較差，服務態度差，尤其對中小客戶。公司有結構性致命缺陷。另外部分地區公司已被中外運收購，也許是申通是最好的（國人的私心）。否則也定難逃被外國公司吞並！

⑸ 申通快遞怕什麼，我要投訴他們

換位思考。 如果收你10塊錢快遞費、丟了按原價賠償。快遞公司早倒閉了。

當然，快遞員基本都沒經過什麼正規培訓。隨便找個願意乾的、就上崗的
快遞員 也是靠辛苦送很多信件、靠量靠速度，才能賺比較多的錢。

所以，這東西不能說人家好壞，只能說行業就這種狀況、沒辦法

⑹ 神奇的申通快遞，垃圾中的極品，到哪裡可以投訴你們

申通快遞太垃圾,
說話凶人沒素質,
不讓驗貨要打人,
你要投訴他不怕,
管你市民千千萬,
畢竟無憑有無據,
我們有口嘴難辨,
群眾人多力量大,
我們一起來投訴,
要把快遞氣焰滅,
看他還囂不囂張.
申通快遞你真帥,
傻叻巴唧沒治叻,
你幫群眾來簽收,
快遞丟失我找誰?

⑺ 禁毒知識培訓內容

一：培訓的目的
1、 通過培訓，讓教師掌握學校開展禁毒的相關措施與方法。
2、 通過培訓，讓學生知道毒品的危害，種類，培養學生的禁毒意識。
二：培訓的內容
（一）毒品的危害
1、吸毒對身心的危害
(1) 吸毒對身體的毒性作用: 毒性作用是指用葯劑量過大或用葯時間過長引起的對身體的一種有害作用，通常伴有機體的功能失調和組織病理變化。中毒主要特徵有：嗜睡、感覺遲鈍、運動
失調、幻覺、妄想、定向障礙等。
(2) 戒斷反應：是長期吸毒造成的一種嚴重和具有潛在致命危險的身心損害，通常在突然終止用葯或減少用葯劑量後發生。許多吸毒者在沒有經濟來源購毒、吸毒的情況下，或死於嚴重的身體戒斷反應引起的各種並發症，或由於痛苦難忍而自殺身亡。戒斷反應也是吸毒者戒斷難的重要原因。
(3) 精神障礙與變態：吸毒所致最突出的精神障礙是幻覺和思維障礙。他們的行為特點圍繞毒品轉，甚至為吸毒而喪失人性。
(4)感染性疾病：靜脈注射毒品給濫用者帶來感染性合並症，最常見的有化膿性感染和乙形肝炎，及令人擔憂 的艾滋病問題。此外，還損害神經系統、免疫系統，易感染各種疾病。
2、吸毒對社會的危害。
(1)對家庭的危害：家庭中一旦出現了吸毒者,家便不成其為家了。吸毒者在自我毀滅的同時，也破害自己的家庭，使家庭陷入經濟破產、親屬離散、甚至家破人亡的困難境地。
(2) 對社會生產力的巨大破壞: 吸毒首先導致身體疾病，影響生產，其次是造成社會財富的巨大損失和浪費, 同時毒品活動還造成環境惡化, 縮小了人類的生存空間。
(3) 毒品活動擾亂社會治安: 毒品活動加劇誘發了各種違法犯罪活動，擾亂了社會治安, 給社會安定帶來巨大威脅。
無論用什麼方式吸毒，對人體的肌體都會造成極大的損害。
1、靜脈注射毒品
（1）靜脈注射阿片類毒品的危害最大，後果嚴重而且是多方面的：不潔注射導致感染各種疾病，如細菌性心內膜炎，破傷風、敗血病、橫斷性脊髓炎，並極易傳染乙肝、丙肝等血清型肝炎。不潔注射是傳播艾滋病毒的重要途徑。
（2）注射阿片類毒品對人體的免疫功能有著直接和全面的損害。靜脈注射毒品，最容易引發吸毒過量死亡，國內外大量的統計已經充分證明了這一點。
2、肌肉或皮下注射毒品
注射部位的皮膚可能出現膿腫、感染、色素沉著、疤痕硬結等症狀。

⑻ 如何加強企業禁毒宣傳教育

甘肅省公安廳禁毒總隊調研員 武永強 為什麼要加強企業禁毒宣傳教育 做好企業禁毒宣傳教育，使企業領導層重視禁毒工作，企業員工提高對毒品的認知能力和抵禦能力，增強同毒品犯罪作斗爭的社會責任感具有十分重要的意義。 工人階級是一支數量眾多，佔全民人口比例較大，同時又很有力量的隊伍。做好企業員工的禁毒宣傳教育，提高其法律意識和拒毒防毒能力，對於提升這支隊伍的戰鬥力有重要作用。 企業中青年人占很大比例，收入相對穩定，很容易成為毒品犯罪分子「下手」的對象，尤其是一些油田、礦山企業的員工，平時工作比較辛苦，文化生活又比較單調，如果禁毒宣傳教育工作做得不到位，職工很容易被「拉下水」。此外，對於從事易制毒化學品生產、經營、運輸的企業，為防止易制毒化學品流入非法渠道，加強禁毒宣傳教育就顯得尤為重要。 如何搞好企業禁毒宣傳教育 首先，要按照禁毒法的要求，將企業禁毒宣傳教育納入禁毒工作總體規劃，有計劃、有組織、有步驟、有重點地進行。各級人民政府按照禁毒法「各級人民政府應當經常組織開展多種形式的禁毒宣傳教育」的規定，將企業禁毒宣傳作為一個重要方面，有序組織開展活動。企業應按照禁毒法「國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織，應當加強對本單位人員的禁毒宣傳教育」的規定，做好本企業禁毒宣傳教育。各級工會、共青團、婦聯等組織應按禁毒法要求，針對企業中各自工作對象的特點，組織開展禁毒宣傳教育。 第二，將禁毒宣傳教育納入企業職工教育培訓計劃，開展經常性的宣傳教育，尤其是在新職工崗前培訓、安全教育等工作中，將禁毒知識學習作為一項重要內容來開展。 第三，通過組織品牌活動進行宣傳。結合正在開展的「百萬職工拒絕毒品『零計劃』行動」，創建「無毒單位」、「文明單位」等活動，開展多種形式的宣傳教育，使廣大職工尤其是青年職工、臨時工和農民工增強禁毒意識，自覺抵制毒品，參與禁毒。要發揮個體勞動者協會、私營企業協會等基層協會的作用，在廣大會員中開展禁毒宣傳教育活動。要配合工商、文化、公安等部門，加強對文化娛樂服務業、計程車業等重點行業會員的禁毒教育和培訓，要在營業性娛樂服務場所公開張貼禁毒標語，加強警示教育。 第四，通過開展禁毒宣傳「六進」活動等形式，深入企業開展宣傳。要注意發揮禁毒志願者隊伍在禁毒宣傳中的作用，通過組織宣傳小分隊，深入礦山、油田、工廠企業等開展禁毒文藝演出和走訪宣傳、發放宣傳單等宣傳活動，深受企業職工的歡迎。 第五，加強重點宣傳。對生產、經營易制毒化學品的企業，要重點加強相關法律規定的宣傳，使企業管理者和職工增強禁毒意識，健全和落實管理制度，做好安全防範工作。同時，要強化警示教育，對管理不善，致使易制毒化學品流入非法渠道的企業，要嚴格按照有關法律法規處罰，並通過這些案例，在全行業中開展警示教育。 第六，加強進城務工人員的禁毒宣傳教育。目前，隨著市場經濟體制的建立，企業用工多元化。不少企業聘用進城務工人員，加強對這些人員的禁毒宣傳教育顯得尤為迫切。甘肅省近年來就先後開展了「各級領導幹部給進城務工人員講禁毒課」、「進城務工人員毒品預防教育行動」等活動，並通過青年農民工技校、社區青少年法律學校對進城務工人員進行禁毒宣傳教育，收到了比較好的效果。