科協工作人員培訓計劃

1. 天津市科學技術協會的組織機構

l、辦公室(調研部)
綜合協調機關各部、處、室工作，負責編制市科協的年度工作計劃、工作總結；負責市科協全委會、常委會、主席辦公會和機關行政辦公會議的組織及決議的督促檢查；負責宣傳報導、負責文書處理、文件整理、印信管理、來信來訪；負責辦理提案、議案、信息、保密、檔案管理；負責編修科技團體志及年鑒；負責機關後勤及房產、車輛管理。負責組織科技專家，對科協改革與發展等重大問題開展調研，提出建議：協調完成市委、市政府部署的重大研究課題，為領導決策提供科學依據；負責向市委、市人大提供製定和完善有關科技群團法規的資料；綜合反映科技工作者的意見和建議，推動各項科技政策法規的貫徹執行，依法維護科技工作者的合法權益；會同有關部門起草
重要文稿；負責綜合性的宣傳工作；負責制定科協系統教育培訓規劃，推動落實與實施。
2、學會工作部
負責學會的管理和建設，指導學會活動，分析、總結學會工作規律和經驗；擬定學術活動工作規劃，開展學術交流，促進學科發展和科技人才成長；負責組織、協調綜合性、多學科重點課題的學術研討活動；組織決策論證、項目評估；指導市級學術期刊的出版；負責組織自然科學界和社會科學界的聯合學術活動；負責對申請加入市科協的學術團體進行核准登記前的審查；籌集用好學會基金；承擔市科協常委會學術交流工作委員會辦公室和青少年工作委員會的具體工作。
3、科學技術普及工作部
負責編制科協系統常年科普工作計劃，協調科協系統的科普工作；辦好科普陣地和科技周活動；分析研究科普工作規律，總結推廣科普工作經驗；協調、指導區縣科協的組織理設工作；指導區、縣科協和農村專業技術協會的工作；協調區街和農村實用技術的推廣；對科普期刊的辦刊方向進行指導；籌集用好科普基金；承擔市科協常委會科學技術普及工作委員會辦公室的具體工作。
4、反邪教協會辦公室團結和聯系社會各界和廣大會員，弘揚科學精神和人文精神，維護法律尊嚴，尊重宗教信仰自由，積極開展與邪教組織的斗爭；面向社會舉辦各種形式的研討活動，研究和探討各類邪教組織的活動現狀和動向，剖析邪教組織的本質和危害，提出對策建議；舉辦反邪教的報告、講座、展覽，出版反邪教的雜志和書籍，提高公眾對邪教組織的警惕性、鑒別力和防範能力；力口強與國內外同類民間組織的聯系與交往，積極開展各種形式的研討和交流活動；指導區、縣反邪教協會的I作：承辦有關團體和部門委託的工作和任務。
5、工業企業工作部
組織、協調、指導工業企業科協系統的工作；制定工業企業科協發展規劃，推動工業企業科協開展企業發展論證、技術攻關、促進高新技術產業化，開展調查研究，分析、研究工業企業科協的工作規律，總結推廣經驗；協調、指導工業企業科協的組織建設；承擔市科協常委會促進企業技術進步專門委員會辦公室和市「講理想、比貢獻」活動指導小組辦公室的具體工作。
6、國際交流工作部
起草科協系統民間國際學術交流和科技合作規劃；負責與國際科技組織、科技團體和學者建立交流與合作關系，接受委託承辦各類國際學術會議；接待國外科技團組的訪問、考察和參觀等活動；負責市科協和所屬團體派出人員的選定、中報、簽證、培訓和管理；承擔與台、港、澳地區的有關科技交流工作；承擔市科協常委會國際聯絡I作委員會辦公室和市赴日，/]國科技工作者協會辦公室的具體I作。
7、組織人事部(老幹部處)
負責科協黨組會；落實黨組決定，負責規劃、協調、管理市科協機關及直屬單位的機構編制，人事、勞資、職稱評聘、職工教育培訓工作、負責出國人員政審、協助上級黨組織考核領導幹部，提出後備
部隊伍建設，培養意見、負責統戰工作、計劃生育工作、安全保衛工作。歸口負責管理離退休老幹部工作：承擔市科協常委會組織宣傳工作委員會辦公室(會同學會工作部)的具體工作。
8、綜合計劃部
負責市科協系統國有資產的監督管理，負責管理科協財務工作及編制財務預、決算；負責編制科協基本建設規劃和控辦工作。負責對直屬事業、企業單位財物進行指導、監督、檢查；負責科協綜合業務統計工作；按法律程序負責科協系統各類技貿機構的申報和注銷；協助監督、檢查科協所屬單位和團體執行法律法規情況。對各項基金進行管理和監督；承擔市科協常委會科技咨詢委員會辦公室的具體工作。執行上級審計機關的指令，負責科協機關和直屬事、企業單位及市級學會技貿機構的財務審計工作。統一規劃市科協直屬事、企業單位的發展，加強和規范市科協單位的管理、監督、檢查科協所屬單位和團體執行法律、法規情況。
9、紀檢組
負責市科協機關和直屬單位的紀律檢查和行政監察工作；配合組織人事部門對領導幹部進行考核。設紀檢副組長1名。
10、機關黨委
負責市科協機關和直屬單位黨的思想、組織、作風建設；按照《黨章》的規定，對黨員和領導幹部實行監督；負責職工的政治理論學習和宣傳教育；領導市科協機關工、青、婦工作。設專職副書記：1名。
委員會
學術與學會工作專門委員會
主 任：
龍以明 中國科學院院士、天津市科協副主席、天津市數學會理事長、南開大學陳省身數學所所長
副主任：
劉昌孝 中國工程院院士，天津市科協常委，天津市葯學會、天津市葯理學會理事長，天津葯物研究院名譽院長
白景美 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
於興敏 天津市科協常委，天津市硅酸鹽學會理事長，天津水泥工業設計研究院有限公司董事長、總經理
馬一太 天津市太陽能學會理事長、天津大學熱能研究所所長
孫 雲 天津市真空學會理事長、南開大學信息技術科學學院光電子研究所教授
劉 方 天津市微生物學會理事長、南開大學生命科學學院副院長
許京軍 天津市科協常委、天津市物理學會理事長、南開大學副校長
張旭光 天津市科協常委，天津市電子學會理事長，天津市中環電子信息集團有限公司總經理、黨委副書記
肖長發 天津市材料研究學會副理事長、天津工業大學副校長
辛志偉 天津市科協常委、天津市環境科學學會理事、天津市環保局總工程師
趙海山 天津市科協常委、天津市自動化學會理事長、天津保稅區管委會副主任
段玉奎 天津市科協常委、天津市通信學會理事長、天津市通信管理局副局長
辦公室：學會工作部
工作職責：
1.審議學術交流工作規則和年度工作計劃；
2.指導、協調和監督有關學術交流和學會改革發展工作；
3.審議提交常委會討論的有關學術交流和學會發展工作的報告、建議等文件；
4.審議學術交流重大研究課題，組織開展重大學術活動調查研究，並提出建議；
5. 組織有關學會改革和發展工作的調查研究，並提出建議；
6.審核科技期刊發展規劃，鼓勵和促進科技期刊學術交流，並對提高科技期刊學術質量等相關工作起引導和咨詢作用；
7.對科技期刊發展的重大學術問題、學術觀點或存有異議的其他重要問題提出論證意見；
8. 貫徹常委會關於學會工作的指示精神，推進學會工作；
9. 向常委會提出學會專門委員會的年度工作報告；
10. 完成常委會交辦的其他任務。
科學技術普及專門委員會
主 任：
葛墨林 中國科學院院士、天津市科協副主席、南開大學陳省身數學所副所長
副主任：
洪解亮 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
李玉明 天津市科協常委，天津市天文學會副理事長，天津科學技術館館長、黨總支書記
孟凡章 薊縣科協主席、科委副主任
趙 元 南開區科協副主席、南開區科委主任
權循剛 天津市氣象學會副理事長，天津市氣象局局長、黨組書記
米和太 天津市科協常委，紅橋區科協副主席、科委副主任
沈 欣 天津市科協常委、天津市農委副主任
陸文龍 天津市科協常委、天津市園藝學會常務副理事長、天津市農業科學院院長
陸麗珍 天津市科協常委、天津市珠算協會副會長、天津市財政局副局長
顧 清 天津市健康教育協會副秘書長、天津市疾病預防控制中心副主任、天津市健康教育所所長
董玉琴 天津科技傳播基金會委員、天津自然博物館館長
辦公室：科學技術普及工作部
工作職責：
1.貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，提高全民科學素質；
2.審議天津市科協科普工作長遠規劃、年度計劃，推進科普工作政策措施的落實，從宏觀上推動科普事業的發展；
3.指導和監督科普部、科普團體、科普基地等開展的科普工作，促進各項科普事業的發展；
4.充分發揮科協是科普工作主要社會力量的作用，加強科普工作法制化和制度化建設，搭建社會化科普服務平台；
5.加大科普資源的開發力度，促進科普陣地規劃、建設和發展；
6.組織聽取有關科普工作的匯報，開展調查研究，提出建議；
7.審議提交常委會討論和決定的有關科普工作的報告和建議；
8.向常委會提出科普專門委員會的年度工作報告；
9.完成常委會交辦的其他任務。
促進國際合作與港澳台交流專門委員會
主 任：
姚建銓 中國科學院院士、天津市科協副主席、天津市激光技術學會理事長、天津大學精儀學院激光與光電子研究所所長
副主任：
張大寧 天津市政協副主席、天津市科協常委、天津市中醫葯學會會長、天津市中醫葯研究院院長、天津市中醫腎病研究所所長
姜 沂 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
丁國輝 天津市圖像圖形學學會理事長、航天科工集團三院八三五七研究所副所長
馬 劍 天津市照明學會副理事長、天津大學建築學院建築技術科學研究所所長
王學魁 天津市輕工工程學會理事長、天津科技大學副校長
王擷秀 天津市防癆協會理事長、天津市疾病預防控制中心主任
劉 力 天津市科協常委，天津新技術產業園區科協主席、管委會副主任
劉 寧 天津市內燃機學會理事長、天津內燃機研究所所長
劉友林 天津市技術市場協會理事長、北方技術交易市場總裁
張 維 天津市系統工程學會副理事長、天津財經大學副校長
邱明才 天津市醫學會副會長、天津醫大總醫院內分泌科主任
陳 娟 天津市食品學會秘書長
辦公室：國際交流工作部
工作職責：
1.研究制定天津市科協對外和對港澳台地區交流工作目標、重點任務並指導實施；
2.審議天津市科協對外和對港澳台地區交流合作年度工作計劃和總體思路；
3.審議天津市科協對外和對港澳台地區合作重大項目的組織方案；
4.審議天津市科協對外和對港澳台地區交流合作年度計劃項目、年度工作總結；
5.討論對外和對港澳台地區交流合作中的重大問題、熱點問題、國際組織中的涉台問題；
6. 根據國際和對港澳台地區科技發展情況，提出相關調研課題並指導實施；
7. 完成常委會交辦的涉及天津市科協對外和對港澳台地區交流合作的其他任務。
促進企業自主創新專門委員會
主 任：
李朝興 天津市科協副主席、天津市經濟委員會主任
副主任：
王運洪 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
孔祥瑞 天津市科協常委，天津港中煤華能煤碼頭有限公司孔祥瑞操作隊隊長、黨支部書記
申志豐 天津新技術產業園區科協專職副主席兼秘書長
艾亞民 天津市科協常委，天津經濟技術開發區科協主席、管委會副主任
孫開明 天津市科協常委，天津鋼管集團股份有限公司科協副主席、總工程師
李耀榮 天津寶成集團有限公司科協主席、總工程師
洪劍橋 天津石油化工公司科協主席、副經理
趙 鵬 天津市電力公司科協主席、總工程師
趙黎明 天津市技術經濟和管理現代化研究會副理事長、天津大學管理學院博導
賈 泓 天津市科協常委、天津市經委副主任
黃力軍 天津市科協常委，天津港（集團）有限公司科協主席、副總裁
辦公室：工業企業工作部
工作職責：
1.研究制定科協系統推動企業自主創新工作總體規劃、工作目標並指導實施；
2.研究科協系統圍繞推動企業自主創新開展各項活動，並向常委會提出工作建議；
3.指導科協系統對企業科技工作者開展調查研究工作；
4. 積極引導並促進企業高新技術及其產業化發展；
5. 指導科協企業基層組織發展和「建家」工作，審議提交常委會的相關報告；
6. 指導企業科協面向企業職工和面向社會公眾的科普工作，審議提交常委會的相關報告；
7. 完成常委會交辦的其它任務。
促進農村發展專門委員會
主 任：
洪解亮 天津市科協副主席
副主任：
沈 欣 天津市科協常委、天津市農委副主任
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
丁伯良 天津市畜牧獸醫學會副理事長、天津市畜牧獸醫研究所所長
於傳利 靜海縣科協主席、科委主任
孫學力 寧河縣科協主席、科委主任
閆學軍 天津市節水水處理技術研究會秘書長、天津市水利局水資源處處長
齊 欣 天津市農學會秘書長、天津市農業局科教處處長
張 勤 天津市水產學會副理事長、天津市水產技術推廣站站長
楊小玲 天津市農業高新技術示範園區管理中心副研究員
孟凡章 薊縣科協主席、科委副主任
胡 偉 天津市農業機械與農業工程學會理事長、天津市農業機械局副局長
袁東升 天津市園林學會副理事長、天津市園林局總工程師
辦公室：科學技術普及工作部
工作職責：
1.研究制定農村科技工作總體規劃、工作目標並指導實施；
2.研究在農村開展科技工作急需解決的問題，並及時向常委會及其他有關部門反映；
3.向天津市科協常委會提出落實《全民科學素質行動計劃綱要》農民科學素質行動、加強和改進農村科技工作的意見和建議；
4.審議天津市科協關於農村發展方面的年度工作計劃和總結報告；
5.督促市級學會和涉農區縣科協落實天津市科協農村科普工作規劃、計劃項目；
6.完成常委會交辦的其他任務。
青少年科技教育專門委員會
主 任：
何志敏 天津市科協副主席、天津市科委副主任
副主任：
高玉葆 天津市科協常委、天津市生態學會副理事長、天津師范大學校長
洪解亮 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
王兆軍 天津市數學會秘書長、南開大學數學科學學院教授
關乃佳 天津市化學會理事長、南開大學副校長
王雲亮 天津市中文信息研究會秘書長、天津理工大學圖書館館長
張玉民 天津市科協常委，塘沽區科協黨組書記、主席、科委主任
張明路 天津市自動化技術應用研究會理事長、河北工業大學機械工程學院院長
李繼會 天津市科協副巡視員、機關黨委書記
郎天佩 天津市計算機學會常務副理事長、天津市電子計算機研究所所長
徐淑梅 天津市生理科學學會理事長、天津醫科大學基礎醫學院生理教研室教授
高 平 天津市科普作家協會理事、《青少年科技博覽》雜志社社長
黃 炎 天津市青少年科技教育協會副理事長、天津市教委中教處處長
辦公室：青少年科技中心
工作職責：
1.研究制定天津市科協青少年科技教育總體規劃、工作目標並指導實施；
2.圍繞天津市科協的中心任務和提高未成年人的科學素質，開展青少年科學教育方面的調查研究，對青少年科技教育工作的政策、現狀提出意見和建議；
3.制定並實施委員會年度工作計劃，指導和監督科協系統青少年科技教育工作；
4.反映科技工作者對青少年科學教育方面的訴求，宣傳黨和政府有關科技教育工作的方針、政策；
5.審議科協有關青少年科技教育工作的年度工作計劃和總結報告；
6.完成常委會交辦的其它任務。
決策咨詢專門委員會
主 任：
王靜康 中國工程院院士、天津市科協主席、天津大學化工學院國家工業結晶技術研究推廣中心主任
副主任：
宣棟生 天津市科協常委、天津市學會學研究會理事長
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
尹耀光 天津市科協常委、天津市發改委副主任
王明浩 天津市城市科學研究會副會長、天津市城鄉建設研究所顧問
孫樹禮 天津市鐵道學會常務副理事長，鐵道部第三勘察設計集團有限公司副院長、總工程師
齊二石 天津市科協常委、天津市工業工程學會理事長、天津大學管理學院院長
吳永平 天津市地質學會副會長、中國石油大港油田公司副總經理
張 建 天津市模具技術研究會理事長、天津理工大學材料科學與工程學院院長
張連選 天津市科協常委、天津市建委副主任
姚勝利 天津市城市規劃學會副理事長、天津市規劃局副總工程師
趙乃勤 天津市X射線分析研究會副理事長、天津大學材料學院金屬材料系主任
錢令嘉 天津市生物化學與分子生物學會副理事長、軍事醫學科學院衛生學環境醫學研究所所長
辦公室：學會工作部
工作職責：
1.研究制定決策咨詢專門委員會工作規劃、計劃；
2.指導科協的決策咨詢工作，對科技、經濟和社會發展中的重大問題進行科學論證並提出建議；
3.開展促進自然科學與社會科學的交流與合作；
4.開展促進科學技術工作者與社會科學工作者的交流與合作；
5.宣傳科學發展，促進科學技術與自然、社會和人的協調發展；
6.完成常委會交辦的其他任務。
繼續教育專門委員會
主任：
王靜康 中國工程院院士、天津市科協主席、天津大學化工學院國家工業結晶技術研究推廣中心主任
副主任：
楊鑫傳 天津市科協常務副主席、黨組書記
白景美 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
馬魁君 天津市科協常委、天津海運職業學院院長
方 健 天津新技術產業園區協和幹細胞基因工程有限公司科協科協主席、副總裁
葉緣民 天津市科學技術情報學會副理事長、秘書長，天津市科學技術信息研究所所長
呂少文 天津市體視學學會理事長、武警醫學院組胚教研室主任
張慶華 天津市自然辨證法研究會理事長、天津南開戈德進修學院院長
張潤楚 天津市現場統計研究會理事長、南開大學數學科學學院教授
楊慶新 天津市電機工程學會副理事長、天津工業大學校長
尚天成 天津市基本建設經濟研究會秘書長、天津大學管理學院副教授
趙 力 天津市電力公司科協秘書長
唐衛東 天津市核學會副理事長、天津市技術物理研究所所長
辦公室：學會工作部
工作職責：
1.研究制定天津市科協繼續教育工作總體規劃、任務目標並指導實施；
2.研究部署天津市科協系統繼續教育的重點工作；
3.審議天津市科協繼續教育工作年度計劃及總結；
4.組織對天津市科協系統繼續教育工作的考察與調研；
5.加強對天津市科協系統繼續教育培訓機構的指導和監督；
6.指導開展繼續教育國際和港澳台交流與合作；
7.完成常委會交辦的其它任務。
青年工作專門委員會
主 任：
何志敏 天津市科協副主席、天津市科委副主任
副主任：
鄧中翰 天津市科協副主席、中星微電子公司董事局主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
於 浩 中國環氧樹脂應用技術學會秘書長、天津市合成材料工業研究所副總工程師
王東江 天津市電視技術研究會理事長、天津市電視技術研究所所長
白長虹 天津市科學學研究會常務理事、南開大學繼續教育學院及現代遠程教育學院院長
張其清 中國醫學科學院生物醫學研究所、天津市生物醫學材料重點實驗室主任
張金利 天津市化工過程及設備技術研究會理事長、天津大學化工學院副院長
李 強 天津市抗癌協會理事長、天津醫科大學腫瘤醫院副院長
胡 偉 天津市農業機械與農業工程學會理事長、天津市農業機械局副局長
秦興才 天津市科協常委、天津新技術產業園區科協副主席、天津力神電池股份有限公司總裁
袁玉華 天津市輸血協會常務理事、天津市血液中心副主任
高志賢 天津市分析測試協會副理事長、軍事醫學科學院衛生學環境醫學研究所室主任
辦公室：學會工作部
工作職責：
1.研究、制定和組織實施天津市科協系統促進青年科技工作者成長成才的工作規劃和年度工作計劃；
2.落實全委會、常委會有關青年工作的決定和決議；
3.組織青年科技工作者開展學術交流、科學技術普及和為經濟社會發展服務等活動；
4. 協助天津市科協等表彰獎勵優秀青年科技工作者、舉薦青年科技人才；
5. 協助審議需經常委會審定的、與本委員會職責相關的事項；
6. 積極反映廣大青年科技工作者的意見、建議和要求；
7.完成常委會交辦的其他任務。
科技工作者道德與權益專門委員會
主 任：
郝希山 中國工程院院士、中國抗癌協會理事長、天津市科協副主席、天津醫科大學校長、天津市腫瘤醫院院長
副主任：
劉惠通 天津市科協常委，天津市科協黨組成員、紀檢組組長
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
李 群 天津市造紙學會秘書長、天津科技大學研究員
王 萍 天津市電源技術研究會理事長、天津大學電氣與自動化工程學院教授
江 莎 天津市植物學會副理事長、南開大學生命科學院副教授
李寶梁 天津社科院社會學研究所研究員
杜 智 天津市生物醫學工程學會理事長、天津市第三中心醫院院長
陳 莉 天津市機電工業控股集團公司科協主席、工會主席
陳志華 天津市空間結構學會副理事長、天津大學研究生院學位辦主任、建工學院鋼結構研究所所長
郁道銀 天津市科協常委、天津市光學學會理事長、天津大學精儀學院教授
郭 明 天津市自動化學會副理事長、中共天津市委科技工委委員、副巡視員
黃淑玲 天津市科協常委、天津市總工會副主席
辦公室：組織人事部
工作職責：
1.大力弘揚科學思想和科學精神，針對學術界存在的不端行為和學術研究中存在的浮躁現象，積極開展調查研究，向政府有關部門提出意見和建議；
2.積極推動各市級學會、協會、研究會和區、縣、集團公司（局）科協制定科技工作者及學術交流活動道德規范和行為准則，促進科學道德與學風建設逐步規范化、制度化；
3.維護科技工作者的合法權益，反映科技工作者的呼聲和要求，提出有關建議；
4.指導市級學會、協會、研究會和區、縣、集團公司（局）科協道德權益工作；
5.督促檢查全委會、常委會有關科技工作者道德與權益的決定、決議執行情況；
6.協助審議需經常委會審定的、與本委員會職責相關的事項；
7.完成常委會交辦的其他任務。
組織建設專門委員會
主 任：
楊鑫傳 天津市科協常務副主席、黨組書記
副主任：
白景美 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
毛玉虎 天津市科協常委，西青區科協主席、科委主任
王祖強 天津市科協常委、天津市電磁兼容研究會理事長、天津市機電工業控股集團公司總工程師
劉維躍 天津市科協常委，天津市經濟技術開發區科協副主席，摩托羅拉天津公司科協主席、培訓部經理
孫 瑞 天津市糧油學會理事長、天津市糧食局高級工程師
邢振民 天津市科協常委，天津市科協秘書長、辦公室主任
宋連生 河西區科協常務副主席、科委主任
李兆江 天津市地理學會常務副理事長、秘書長，天津師范大學城市與區域研究中心主任
蘇 華 天津市激光技術學會副理事長、秘書長，天津市激光技術研究所黨委書記、所長
賈 軍 天津市康復醫學會副會長、秘書長，天津市醫葯學（協）會管理辦公室副主任
曹文媚 天津市科協常委、天津市護理學會理事長、天津市第一中心醫院副院長
辦公室：組織人事部
工作職責：
1.研究、制定天津市科協系統組織建設工作目標、任務、計劃，並組織實施；
2.研究、制定天津市科協系統促進科技人才成長、提高和人才教育培養工作規劃、年度工作計劃；
3.審議科協系統組織管理條例、規范、制度、通則等文件；
4.研究提出健全組織機構、建立有利於科協事業發展的組織體制、運行機制的意見；
5.審議對先進市級學會，區、縣、集團公司（局）科協和基層組織的評審意見並報告常委會；
6.指導、參加組織建設專題調研；
7.完成常委會交辦的其他任務。

2. 請問鄉鎮科技、科協工作怎麼開展

你可以參考人家的工作計劃,希望對你有所幫助:
1、全面推進創建科普示範陣地工作
創建全國科普示範區是貫徹實施科學素質綱要的重要載體，是提高我區公民科學素質的重要途徑，改善我鎮招商引資環境，構建和諧社會的必然要求。要按照全國科普示範區標准扎實開展工作。
2、全面推進《全民科學素質行動計劃綱要》的實施。一是繼續做好綱要實施的宣傳工作；二是進一步完善組織建設，使綱要貫徹進一步延伸；三是建立健全考核機制。
3、完善新農村科普網站、點建設
一是要進一步完善新農村科普網站、點建設，經常收集、更新網站信息；二是要收集相關技術資料為農村種養殖人員和專業戶提供技術支持；三是向課件和專題製作發展充分發揮網站應有的作用，不斷提升網站質量。
4、進一步完善科普惠農興村「站、欄、員」建設，建立「站、欄、員」管理長效機制，科普員要認真履行崗位職責，加強科普站、科普宣傳欄的管理和維護，確保其內容及時更換，宣傳欄做到無破損、整潔大方，要積極落實科普員的待遇，認真做好科普宣傳欄如何進一步發揮為當地經濟發揮作用的探索，積極開展創建「科普示範社區」工作。
5、繼續實施「百強農技協（科普示範基地）培訓工程」。圍繞我鎮特色農業產業，重點培育「龍馬烏雞」、「生薑發展」、「無公害紅梁」、「稻魚輪作」等一批重點協會和基地，加強對農技協骨乾的培訓，爭取財政對「科普惠農興村計劃」資金扶持。
6、加強科普宣傳活動。充分利用「科普之春宣傳月」、「全國科普日」、「三下鄉」、「科普大篷車」等活動。促進科普工作進社區、進農村、進企業、進學校，積極在機關幹部中開展科普講座，重點提高未成年人、農民、城鎮人口和機關事業單位人員的科學文化素質和科普水平。
7、抓好青少年科技教育活動，提高青少年科技創新能力。認真組織以「體驗、創新、成長」為主題的「青少年科技創新大賽」，進一步擴大參賽學校數量，積極組織參加省、市區青少年科技創新大賽。指導學校搞好省、市科技示範校創建活動.

3. 如何做好新時期的科協工作

科協作為黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶，在新中國的建設和改革開放、加快經濟社會發展的歷史長河裡，發揮了極為重要的作用，得到了黨和政府的充分肯定。這除了與我們專職科協工作者努力以外，還與一大批兼職科協幹部，特別是兼職科協副主席的作用分不開的。在新時期新常態下，我國實施創新驅動發展戰略，建設創新型國家，科協的責任和使命更加重大，因此中央專門召開群團工作會議，出台《關於加強和改進群團工作的意見》，對我們科協等群團組織的性質、地位、方向和任務給予進一步明確。
一個時期以來，基層科協組織在人員少、經費不足、覆蓋欠佳的情況下，採用兼職的方式，對科協組織和科協幹部建設進行了有益嘗試，發揮了較好作用。但是，我們的科技工作者分布在各行各業和各條戰線，他們肩負實施創新驅動戰略、實現中華民族偉大復興的歷史使命，僅靠專職科協幹部是難以完成黨和政府的重託，難以實現和滿足對廣大科技工作者的服務的，因此，進一步發揮好基層科協兼職副主席的作用顯得十分重要。下面，筆者結合基層科協工作實際，就新形勢新常態下進一步發揮好基層科協兼職副主席的作用，談談一些個人的建議，與大家共商共享。
一、努力提高基層科協兼職副主席自身的政治素質。基層科協兼職副主席大多分散在科技人員密集的各條戰線和各個部門，他們是各行業科技工作的傑出代表，既要做好本職工作，又要履行科協領導職責，擔負著「雙重」使命。要他們履行好兩份職責，讓他們在組織建設、科學普及、科技服務和科技創新等方面做出表率，首先就必須加強學習。各級科協組織要積極創造條件、創新形式，讓他們學習新時期黨的路線、方針、政策和重要理論，用科學的理論武裝頭腦；讓他們學習《科協章程》和科協業務知識，讓其懂的科協是什麼、干什麼和怎麼干；讓他們學習現代經濟、科技、法律等知識，樹立政治性、先進性、群眾性的思想，努力提高履職能力和水平，促進其不斷提高工作質量和效率，促進其履職多出經驗和精品。
二、積極營造基層科協兼職副主席履職的良好氛圍。對於基層科協兼職副主席履行「組織、帶領、推動、實踐」的職責，一是要讓他們把個人聰明才智凝聚上升為群體智慧，盡可能發揮他們的專業特長或行業特色，做到揚長避短，發揮優勢；二是要牢固樹立「科技強國，科技為民」的服務理念，堅定不移地為經濟社會發展服務、為廣大科技工作者服務、為提高全民科學素質服務，集中智慧辦大事，誠心誠意做實事，竭盡全力干好事。三是要熱忱邀請和支持他們參加培訓學習、科普服務、科技創新等活動，關心他們的學習、工作和生活，聽取他們的意見建議，為其創造學習提升和施展才乾的機會，促進其主動投入和用心參與。
三、充分調動基層科協兼職副主席的能動性和創造性。要通過發揮在不同崗位兼職副主席的積極作用，進一步發揮基層科協組織和科技群體的社會影響力。一是要注意提升科協兼職副主席的影響力，要把投身經濟社會發展主戰場作為他們履職的第一要務，要具體落實到實施創新驅動工程、建設創新型國家的戰略層面上來，做到有思想、有行動、有作為。二是要確保兼職副主席有職有責有權，克服其當「會議主席」、「掛名主席」等現象，要讓他們對所聯系分管的工作有行政指揮權、問題處理權和工作建議權。三是要發揮基層科協兼職副主席的能動性和創造性，鼓勵他們在各個領域，立足崗位創新作為，奉獻智慧建功立業，從而增強他們的影響力和號召力。
四、切實解決好基層科協兼職副主席應有的同等待遇。基層科協副主席在履行領導職責時，他們除了要做好自己本職工作外，同時要承擔兼職工作，要服從黨委、政府的安排，下基層、進企業、到鄉鎮去，做大量的調查研究、指導服務、解決難題等工作，還要與社會各界和行業科技工作者進行廣泛聯系，需要一定的精力和經費，這些是他們所在單位沒有義務安排的。所以，各級政府和科協組織要主動安排，切實給予解決落實，讓他們履職與待遇同等，付出與收獲同享。

4. 科協是什麼單位主要工作范圍是什麼

科學技術協會簡稱「科協」，是科學技術工作者的群眾組織。它是中國共產黨領導下的人民團體，是代表科技工作者的群眾組織，是黨和政府聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科學技術事業發展的重要力量。

一、主要職責

1、開展學術交流，活躍學術思想，促進學科發展，推動自主創新。

2、組織科學技術工作者為建立以企業為主體的技術創新體系、全面提升企業的自主創新能力作貢獻。

3、依照《中華人民共和國科學技術普及法》，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。捍衛科學尊嚴，推廣先進技術，開展青少年科學技術教育活動，提高全民科學素質。

4、反映科學技術工作者的建議、意見和訴求，維護科學技術工作者的合法權益。促進學術道德建設和學風建設。

5、組織科學技術工作者參與國家科學技術政策、法規制定和國家事務的政治協商、科學決策、民主監督工作。

6、表彰獎勵優秀科學技術工作者，舉薦人才。

7、開展科學論證、咨詢服務，提出政策建議，促進科學技術成果的轉化；接受委託承擔項目評估、成果鑒定，參與技術標准制定、專業技術資格評審和認證等任務。

8、開展民間國際科學技術交流活動，促進國際科學技術合作，發展同國外的科學技術團體和科學技術工作者的友好交往。

9、開展繼續教育和培訓工作。

10、興辦符合中國科學技術協會宗旨的社會公益性事業。

二、建設宗旨

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，團結和動員科學技術工作者以經濟建設為中心，堅持科學技術是第一生產力的思想，實施科教興國戰略、人才強國戰略和可持續發展戰略，建設創新型國家。促進科學技術的繁榮和發展，促進科學技術的普及和推廣，促進科學技術人才的成長和提高，促進科學技術與經濟的結合。反映科學技術工作者的意見，維護科學技術工作者的合法權益。為經濟社會發展服務，為提高全民科學素質服務，為科學技術工作者服務，推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，構建社會主義和諧社會，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。

三、組織機構

1、中國科協

由全國學會、協會、研究會（以下簡稱學會）和地方科協組成。地方科協由同級學會和下一級科協及基層組織組成。組織系統橫向跨越絕大部分自然科學學科和大部分產業部門，是一個具有較大覆蓋面的網路型組織體系。

2、全國學會

目前，中國科協主管的全國學會共198個，其中中國科協團體會員有181個，包括理科學會42個、工科學會68個、農科學會15個、醫科學會25個、科普和交叉學科學會31個。[1]

3、地方科協

地方科協包括省、自治區、直轄市科協，市（地）科協和縣科協，總計3141個，其中省級科協32個，副省級、省會城市科協32個，地市級科協381個，縣級科協2696個。此外，還有大量科協基層組織，如鄉鎮科協（科普協會）3.1萬多個、農村專業技術協會9.4萬多個、企業科協1.3萬多個、街道科協近8400多個、高校科協550個。

4、科協機關

中國科協機關設有辦公廳、計劃財務部、組織人事部、調研宣傳部、學會學術部、科學技術普及部、國際聯絡部、機關黨委、離退辦等九個部門，編制為178人。機關直屬事業單位共14個，包括：科學普及出版社（中國科學技術出版社）、中國科學技術館、中國科技會堂、中國科協學會服務中心、中國科普研究所、中國科協發展研究中心等，共有事業編制2010個。

5、領導體制

中國科協屬中直系統，由中央書記處直接領導，中央政治局一位領導同志代表中央分管科協工作，國務院一位領導同志分工聯系科協工作，中央書記處每年聽取科協工作匯報。中國科協實行全國代表大會（五年召開一次）、全國委員會（每年召開會議一次）、常務委員會（每季度召開會議一次）領導制度。常務委員會設置學術交流與學會發展專門委員會、科學技術普及專門委員會等12個專門委員會，協助審議需經常委會審定的重大事項。常務委員會下設書記處，書記處在常務委員會領導下主持中國科協的日常工作。

5. 大學科技協會的工作職能以及部門分工

第一條 西安工程大學大學生科學技術協會是在校黨委的領導下，在教務處、科技處、學生部（處）的學術指導下，在校團委的具體指導下，由在校研究生、本科生、專科生組成的群眾性科學技術團體。
第二條 西安工程大學大學生科學技術協會的宗旨是：堅持正確的政治方向，貫徹黨的教育方針和學校的育人思想，在校團委的領導下，以「活躍大學生科技學術氛圍，增強科技創新意識，提高大學生科技實踐能力，培養科技創新人才」為指導思想，以促進學習為中心，以提高大學生素質為目的，全心全意為西安工程大學大學生服務，結合我校辦學特點，廣泛深入地開展具有學術性、知識性、社會性、實踐性的課外科技活動，調動同學參與的積極性，培養廣大同學的創新思維，挖掘其科技攻關、科技服務潛力，本著求實、創新、開拓、進取的精神，為同學們進行科技創作創造良好的氛圍，為促進學校的人文建設，營造學校良好的學術科技氛圍做出貢獻。
第三條 西安工程大學大學生科學技術協會由校科學技術協會和各學院科學技術協會組成。
第四條 西安工程大學大學生科學技術協會貫徹國家科學技術工作基本方針，弘揚「尊重知識、尊重人才」的風尚，倡導獻身、創新、求實、協作的精 神，堅持獨立自主、民主辦會的原則和「百花齊放、百家爭鳴」的方針。協助解決廣大同學在學習、科技、生活和工作方面所遇到的實際困難，保障學生的身心健康，促進德、智、體全面發展。
第五條 本協會在團委指導下開展工作。
第二章 任 務
科協在校團委的指導下團結全校同學，貫徹國家教育方針，以學習好、工作好為目標，以學習為中心，積極開展科技、公益勞動等各種活動，使學生得到全面發展。科協的具體工作任務如下：
第六條 普及科學知識，開展科技創作、學術研討活動。開展科技競賽活動，培養學生的科技創新意識和實踐動手能力。開展學術交流，活躍學術思想， 促進學科發展。
第七條 組織科技成果參加挑戰杯。開展科學論證、咨詢服務，提出政策建議，促進科學技術成果的轉化。制定、改進科技創新等方面的措施，引導全校學生廣泛開展科技創新活動。
第八條 反映科協成員的意見和要求，維護科協成員的合法權益。組織科協成員參與科協政策、法規制定和事務的協商、科學決策、民主監督工作。關心科協會員的思想、學習、生活和工作情況，充分發揮會員的潛力。
第九條 致力於我校同學創新意識的培養和科技開發能力的提高。加強校際科技交流與合作，擴大我校影響。表彰獎勵優秀科學技術工作者，舉薦人才。
第十條 加強學生幹部隊伍自身的建設，加強對黨的路線、方針、政策的學習，加強形勢政策教育，不斷提高學生幹部的政治素質。
第三章 組織機構
第十一條 西安工程大學大學生科學技術協會為學生自發的，群眾性的學術性協會，隸屬於校團委，各院分設科協統一管理。
1、大學生科學技術協會設立校、院兩級。在校級協會統一領 導下工作。
2、校級協會設立主席1名，常務副主席1名，副主席4名；設立主席團（由團委負責老師直接指導，由主席，副主席組成）、秘書處、科技競賽部、科技服務部、公關部、宣傳部、科技信息部六個部門，每個部門根據實際情況由10人左右組成。主席團由團委推選參加選舉產生，各部部長由校團委組織推選，審核，選舉，批准和聘用。
3、院級協會設主席一名（需由學院學生會副主席以上職位人員由各院學生會聯合推薦，經主管部門和主管單位審核和聘用），副主席兩名（由各院學生會聯合推薦，經主管部門和主管單位審核和聘用）。
第十二條 校級協會對各院協會工作具有指導性，協會主席對全體會員負責，並具有對院級協會開展活動的領導權和監督權，協會活動經費的調撥權，各種活動經費去向的審查權。
第十三條 會員可按自己愛好和實際情況參加活動，會員之間可以組成興趣小組或科研活動小組集體活動。
第十四條 協會機構的具體職能如下：
主席團：
由一名主席、一名常務副主席及四名副主席組成。主席負責整個協會事務的統籌安排，常務副主席具體負責臨潼校區工作，四名副主席協助主席管理協會，四名副主席的分工分別為：對協會日常事務的管理、對協會材料的管理、協會對外公關管理、對協會各部門的監督管理。
秘書處：
Ⅰ、秘書處簡介：
秘書處是科協各大職能部門聯系的橋梁和紐帶，主要工作為：日常事務的管理，協助主席團和其他部門合理安排日常工作，協調工作及其關系。保證工作效率，促進科協內部團結，為各部門的工作創造有利條件，其工作簡介如下：
1 、執行主席團的決議分配，落實主席團部署的工作任務 。監督各職能部門 工作的開展情況
2、完成科協日常事務。包括辦公室。檔案，活動資料，會議記錄，文件備案等管理工作
3、起草有關文件，草擬有關條制度，並提交主席團審議
4、對各部門的活動策劃進行實審並提交主席團
5、發揮秘書處協調功能，協調各部門、各隊員之間的工作關系增強協會凝聚力
6、發揮橋梁作用，及時反饋基層信息，增進協會和外界的溝通和交流，以更好地改進工作
7、給各個部門 做會議記錄並聯絡各部，對各部門工作進行監督。
Ⅱ、秘書處各組及各其任務：
1、材料組：負責編寫活動策劃、總結以及對協會資料管理
2、助理：主席、副主席以及各部部長各自設置自己 助理放置在秘書處；
3、日常事務組處理日常工作，如作協會內部通知等；
4、機動組：協助協會的日常工作及活動開展的各環節；
5、人員明細管理人：及時掌握各部人員狀況，根據協會各崗位人員需求定製協會人員管理辦法及協會所需人員上限；
6、攝影組：負責採集和保管協會開展一切事務的照片；
7、監察組：統計各部成員所做工作，並作量化分析統一加分，在學期末更具各部成員得分參與評優。
宣傳部：
1、日常工作宣傳：主要負責協會日常(節日)宣傳海報；
2、突擊工作宣傳：主要負責製作臨時而緊急的宣傳海報。
3、工作文化宣傳：主要在校內外群體中宣傳科協的工作文化精神。
外聯部：
1、聯系校內各學院：聯系校內各學院共同開展相關活動；
2、聯系其他科研機構；
3、聯系企業單位；
4、聯系其他兄弟高校;
5、負責聯系勤工助學崗位。
科技競賽部：
1、採用項目管理制度；
2、挑戰杯項目組：組織校內「希望杯」。組織「挑戰杯」的講座，並定期組織各學院的科技精英開展挑戰杯培訓班；
3、日常活動項目組：臨時從他部聘用人員成立項目組開展 相關活動。
科技服務部：
1、日常事務處理：負責協會管理人員的選拔以及活動開展中的後勤保障工作；
2、服務組：向老師提供相應服務；
3、對學生義務維修服務：定期開展義務維修活動；
4、應急小組:負責協助其他部門人手不夠的情況。
科技信息部：
1、科技信息採集：日常時刻收集有意義的關於科技方面的信息，用於對協會管理及開展相關調研活動；
2、出版科技期刊：定期出版科技期刊；
3、適時的播放科技電影,豐富學校科技氛圍；
4、負責科協網站的建立和維護。
各院分會：
開展具有本院特色的活動，承擔科協各種活動。
第四章 會員制度
第十五條 凡承認並遵守本章程，且具有一定創新素質和對科學具有濃厚興趣、富有奉獻精神的在校學生，自願提出申請，審核通過後，即可成為會員，同時報西安工程大學臨潼校區大學生科學技術協會秘書處注冊
第十六條 會員條件：
科協實行團體會員制和個人會員制
1、團體會員：
（1）各院科協分會為校科協的固定團體會員。
（2）凡經學校批准成立的科技學術類學生社團組織，承認西安工程大學大學生科技協會章程，願意參加校科協活動，支持科協工作，可申請為團體會員。
2、個人會員：
（1）我校在籍學生，承認西安工程大學大學生科技協會章程，願意參加校科協活動，可申請成為個人會員。
（2）院科協會員由各院科協登記注冊，並報送校科協備檔。
（3）校科協會員，直接在校科協辦公室登記注冊，並備案。
第十七條 西安工程大學大學生科學技術協會會員的權利和義務
1、 會員享有的權利：
（1）享有選舉權、被選舉權和表決權；
（2）對工作有提出批評和建議的權利；
（3）有優先參與科協舉辦的各項活動和取得相關資料的權利；
（4）優先享用本協會的各種獎勵措施。
2、會員應盡的義務：
（1）遵守西安工程大學科協的章程，執行協會決議，維護協會聲譽和形象；
（2）執行科協的有關規定，認真完成科協所委託、交辦的各項任務；
（3）關心、支持並積極參加協會組織的各種活動；
（4）及時反映廣大同學對西安工程大學科協的意見、建議和要求；
（5）注重團隊協作，充分發揮協會的團體力量；
（6）依章程及有關其他規定履行會員其它義務。
第十八條 會員畢業、退學、轉學後，其會籍自然取消。
第十九條 會員有退會自由，由本人申請，經科協主席團討論通過後，給予除名；
第二十條 對違反校規、校紀、章程或長期不履行會員義務或有損科協聲譽和利益者，經科協主席團研究通過，開除其會籍。
第五章 日常工作管理制度
第二十一條 例會制度：
1、 每周定時召開副部級以上幹部例會，總結前一段工作，部署安排下一段工作及近期活動，交流工作經驗，開展批評與自我批評。
2、 會議由主席主持，由秘書處在會前組織簽到，嚴格考勤，並 負責做好會議記錄。
3、 不準無故缺席、遲到、早退，有事需及時向主席說明原因。
4、 對於未請假不參加例會者按照相應規章制度給予相應的處理。
第二十二條 活動組織程序：
1、 各部門應在每學期開學初制定本學期的總體工作計劃，並於開學後二周內及時將工作計劃（word文件，用A4紙排版）上交秘書處。
2、 各部門的日常工作，常規活動由本部門自行安排、組織，但需在最近一次例會前3-5天制定活動計劃（必須包括所需人員、財務、場地安排等情況），活動結束後應及時進行總結。計劃和總結（word文件，用A4紙排版）及時上交秘書處，由主席審閱，秘書處備案，以便在活動結束及年終對各部門工作情況進行考核、評定。
3、 對於一些規模較大的活動，各根據活動的大小成立一個專項活動委員會來具體組織該項活動，以便該活動指揮統一、責任明確。必要時應在活動前召開專項工作會議來安排、部署。
4、 每學期工作結束時，主席、副主席、各部部長、副部長要及時進行本學期工作總結及個人工作總結。總結（word文件，用A4紙排版）應及時上交秘書處。
第二十三條 按部門設立部門考核，記錄各部門工作情況以及考核組對各部活動考核結果。
第六章 考核制度
在校團委的指導下，為了更好地促進科協工作，實現科協管理彩的規范化、制度化，完善管理制度，調動各部門工作積極性和主動性，實現科協工作的協調和統一，對科協幹部、成員所做的工作，以考核的方式進行全面的反映，制定本制度。個人和部門的考核結果由科協秘書處備案，作為期末評定優秀學生幹部、優秀團幹部、優秀團員評優及獎學金評定的重要參考。
第二十四條 考核原則：
1、 考核對象為科協所有幹部、幹事。幹事在一學期內被安排到 的工作，三次以上不參加的，取消考核資格；
2、 科協幹部、幹事考核制度實行"百分制"；基本分為100分，進行加減分，優則加分，劣則減分。主席團領導秘書處進行公開考核，公開加減分，由主席團和各部門互相監督。
第二十五條 考核內容：
1、 部門考核：
（1）部門活動舉辦的非常成功，當即在本周的例會上表揚，由主席團評議可以申請「活動最佳組織獎」稱號。
（2）部門成員舉止文明，活動積極參加，加3分。
（3）本部門活動受校領導口頭表揚者，每次加5分；每收到一封感謝信，加5分；校報及校內刊物發表的，加7分；市電視台或市級刊物有報道的活動，加10分。
（4）凡科協要求各部門上交的各類書面材料及電子文檔，沒按規定時間上交的每次扣2分；（工作計劃在活動前3天上交，工作總結應在活動後3天內上交）。
（5）對主席團安排的工作任務（本部的、非本部的）無故不執行者每次扣10分，不按要求完成者每次扣6分，延誤者每次扣3分。
2、 個人考核：
（1）例會（無故缺勤者）每次扣3分，遲到、早退扣1分，請假一次扣0.5分；
（2）遲到累計三次或缺席勤二次者，在全體例會上點名批評並扣分。
（3）遲到累計五次或無故缺席勤三次者，從科協除名。
（4）本部門組織活動無故不參加者扣3分，請假者扣1分。
第七章 獎懲制度
第二十六條 學年結束對各院科協進行綜合實力的評比。包括活動開展的質量，所取得的成果，參加科技學術活動的學生數量及其獲獎情況等。
第二十七條 對參加學校科技學術作品競賽獲獎的個人會員給予獎勵。
第二十八條 學年結束對全體科協幹部進行綜合考評，評選出優秀科協幹部和優秀幹事若干名。
第二十九條 獎勵：
1、 對思想積極進步，工作特別務實的科協幹部，在同等條件下優先發展為入黨積極分子及推優入黨。
2、 據有關評定和考核情況，對於科協的優秀個人和部門給予申請「優秀幹部」或「優秀幹事」及「優秀部門」的機會。
第三十條 懲處：
1、 工作態度不認真，日常活動不積極，給予警告，嚴重者內部給予記過處分。
2、 因工作態度造成過失者追究相負責人責任，並公開檢查。
3、 工作中玩忽職守，造成嚴重失誤者，自動退出科協組織。
4、 對於無故缺勤副部以上級別例會者，一次給予警告處分，二次取消所有評優資格，三次直接革職。（對科協有特殊貢獻者依實際情況處理）
第八章 人員的管理和任免
第三十一條 各級科學技術協會對其工作人員參照《管理條例》進行管理。
第三十二條 科協的換屆選舉在團委老師的指導下由主席團負責策劃並召集會員代表選舉和執行。
第三十三條 根據每個人在部門內部的表現，部長對部員的特長與工作能力進行總結，在部長例會時可進行部門間的人員交流，以達到人力資源的合理搭配。
第三十四條 各級科學技術協會工作人員應熱愛科學技術協會的事業，樹立為科學技術工作者服務的思想，具有較高的政策水平和較廣的專業知識、較強的組織和社會活動能力。
第三十五條 各級科學技術協會要加強對工作人員的培養和教育，有計劃有組織地開展培訓工作，提高工作人員的政治和業務素質。
第三十六條 人員的任免在老師的指導下，由主席團研究決定。
第九章 經費及資產管理
第三十七條 本協會經費來源：
1、 學校專項撥款；
2、 資助；
3、 捐贈；
4、 其他收入。
第三十八條 建立學術交流、科學技術普及和獎勵等項基金。
第三十九條 各級科學技術協會的經費、資產及國家和地方撥給科學技術協會的不動產受法律保護，任何單位和個人不得侵佔、挪用和任意調撥。
第四十條 經費及資產由財務主管獨立管理。
第十章 附則
第四十一條 協會其他各項管理制度依據本章程，若有抵觸則以本章程為准。
第四十二條 本章程的最終解釋權屬西安工程大學臨潼校區學生科學技術協會。
第四十三條 本章程自頒布之日期實行

6. 山東省科學技術協會的組織機構

（一）辦公室
協調機關及直屬單位的日常工作；負責擬定科協工作規劃和年度計劃並組織實施；負責重要會議的組織和綜合文件的起草；組織開展調查研究，收集相關信息，提出科協工作的政策性建議；負責機關文秘、機要、保密、通訊、檔案、年度統計、信訪、安全保衛及行政管理等工作，指導直屬單位的後勤服務工作。
（二）組織部
綜合、協調、指導科協系統科技工作者之家規劃建設工作；負責聯系科技工作者，廣泛開展聯絡聯誼和綜合性
表彰獎勵活動；反映科技工作者的要求、意見和建議，維護其合法權益；規劃、組織、協調科協系統專職幹部的培訓工作；負責機關和直屬單位的人事管理和離退休人員的管理、服務工作；承擔省科協常委會宣傳工作委員會的日常工作。承擔機關黨委的日常工作和紀律檢查、群團等工作。
（三）計劃財務部
負責擬定科協系統財務、資產等方面的制度、規定；負責科協機關和直屬單位事業費的預、決算和固定資產的購置；負責省科協機關資金的籌集；負責籌集科協事業發展資金，依法建立和管理科普基金；負責機關財務工作，對直屬單位的財務工作進行指導、檢查、監督和內部審計。
（四）學會部
依照《社團登記管理條例》對省科協主管的學會進行監督管理，依照章程對非主管所屬社團進行管理和業務指導；負責全省性重點學術活動的組織、協調工作；負責省級學會的組織建設；負責《科技工作者建議》的編輯及學術期刊的管理工作；組織自然科學優秀論文、優秀建議的評選與表彰；負責科技人員的繼續教育工作；承擔省科協常委會學術交流委員會的日常工作。
（五）科普部
擬定省科協系統科普工作規劃和年度計劃；負責地方科協、企業科協組織建設和政策服務；指導基層科協、企業科協、老科技工作者協會和農村專業技術研究會的工作；組織開展群眾性、社會性、經常性的科普活動和青少年科技教育活動；指導科協系統科技館等科普設施、科普隊伍的規劃、建設與管理工作；負責有關學會科普期刊的業務指導工作；承擔省科協常委會科普工作委員會的日常工作。負責科協系統的宣傳工作,開展並組織科協自身宣傳工作,負責協調重點工作和重大活動的新聞報道；協調和指導各市科協、省級學會的新聞宣傳工作。
（六）國際交流部
負責省科協系統的外事工作；擬定國際民間及香港、澳門特別行政區和台灣地區的科技交流與合作規劃；指導下級科協外事工作；組團進行國際科技考察、參加國際學術會議；接待國外來訪的科技團體和專家學者；負責中國科協安排的出國進修生派遣工作；為科協系統開展國際交流活動提供信息資料，疏通渠道；承辦國際學術會議和展覽活動。
（七）宣傳部
（八）機關黨委
（九）省科學素質綱要辦公室
（十）信息中心

7. 海拉爾區科協的下屬單位有哪些

海拉爾區科協內設4個部室。
機構設置：
（一）辦公室：處理機關日常工作，協調機關政務工作，負責會議組織、綜合性文件起草和機關文秘、檔案、保密、信訪、打字復印、收發，辦公用品購置、保管發放，行政後勤、規章制度建設、信息和海區科協系統的統計工作，科普宣傳車輛使用、保養等。
（二）學會和科技合作工作部：擬定科協年度學術工作計劃，並負責組織實施。組織開展各種學術活動。負責區屬學會（協會、研究會）的組織管理和對會員單位人員的科技培訓。組織專家、科技工作者提出科技方面建議，組織科技論文的評選工作及向上級推薦優秀論文。編制海拉爾區與國內外科技團體的年度交往計劃，並組織實施。協調區屬學會（協會、研究會）企業科協同國內外團體進行交流、合作、考察等有關工作。
（三）科學技術普及工作部：制定科協科普工作規劃、計劃，並組織實施。組織開展各種科普宣傳活動，指導鎮、街道、社區和企業科協科普工作，推廣先進實用技術，組織創建科普示範單位、科普示範基地、科普教育基地工作，普及科技知識，促進物質文明和精神文明建設。
（四）青少年科技教育工作部：制定青少年科技教育活動計劃、規劃，並組織實施。為實施素質教育，開展青少年科技教育活動。對在校和社會上的青少年科普培訓，組織開展青少年的科技競賽。抓好青少年科普教育基地建設和活動。

8. 科協辦公室的主要職能

參與政務，做好上傳下達、催辦督辦、接待等工作；負責起草單位工作規劃、計劃、總結、系統內綜合性文件，擬定部門重大政策；抓好黨務、政務、紀檢監察、綜治維穩、「三安」（包括法制教育、消防、單位治安、平安家庭創建等）、工會、婦女、計生、老乾以及單位文電、檔案、保密、會務、財務、固定資產、信訪、宣傳、網路、統計、機構編制、人事、年終考核、職工考勤和報刊的征訂發放；負責各股室文件材料印發；歸口管理縣級科學事業費、科學技術普及經費、科技發展專項經費。對應負責中央省州縣的相關檢查、考核、驗收工作。辦公室配置工作人員4名，具體分工如下：

主任： 主持辦公室全面工作；負責擬定部門重大政策、工作計劃、規劃、總結；負責起草綜合性文件材料；抓好黨務﹙支部日常管理、黨員遠程教育、「四群教育」等﹚、政務、紀檢監察日常事務性工作；負責機構編制、年終考核﹙對內對外﹚、職工考勤；負責編撰單位文史、發文製作工作；負責綜合協調、上傳下達、催辦督辦，車輛管理和接待等服務性工作；指導副主任、會計、出納開展工作。承擔局領導安排的其他工作。

副主任： 協助主任開展工作。負責會務、綜治維穩、「三安」（包括法制教育、消防、單位治安、平安家庭創建等）、文電、檔案、保密、信訪、宣傳、網路、統計、報刊訂閱、政務信息報送、96128專線、各股室文件材料印發、對應工作的年終考核﹙對外﹚、單位歸檔文件的收集整理和歸檔工作。承擔局領導安排的其他工作。

會計： 對接州財務室，銜接省條財處業務。嚴格執行財經紀律，負責管理中央、省、州、縣各類科技科普項目、縣級科學事業、科學技術普及、科技發展專項等經費，做好會計賬和項目經費管理，抓好工會工作；做好科協報賬工作的職能職責；向分管領導和主要領導提出經費管理和帳務處理建議，協助主任、副主任、相關股室開展工作。承擔局領導安排的其他工作。

出納： 對接州財務室，銜接省條財處業務。嚴格執行財經紀律，負責管理中央、省、州、縣各類科技科普項目、縣級科學事業、科學技術普及、科技發展專項等經費，做好出納日記帳和經費報沖工作；向分管領導、主要領導報告經費開支情況，提出資金使用開支建議，抓好婦女、計生、老乾等日常工作，協助主任、副主任、相關股室開展工作。承擔局領導安排的其他工作。

9. 社會科會普及包括那些方面

全國科普教育基地 為充分調動社會各方面科普工作的積極性，發揮社會科普資源的作用，面向公眾開展科普教育活動，積極推進科普工作的社會化、群眾化、經常化，為實施「科教興國」戰略和提高公眾科學文化素質服務，中國科協於1999年開展了創建全國科普教育基地的工作。通過全國性學會、省級科協推薦，經有關專家評審，中國科協命名了首批201個全國科普教育基地。 2003年，為進一步貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，促進全國科普教育基地的建設，規范全國科普教育基地的管理，提高基地的科普服務水平，帶動和推進各地社會科普事業的發展，更好地發揮基地在科普宣傳教育方面的作用，中國科協組織進行了對第一批全國科普教育基地的檢查工作。取消13個未能達到《全國科普教育基地標准》單位的全國科普教育基地稱號。 目前，中國科協命名的全國科普教育基地共計188個，其中：自然科學博物館類（包括自然博物館、各類專業科技博物館、科技館、天文館、動物園、植物園、水族館和青少年活動場所等）有78個，占總數的41%；國家重點實驗室類（包括科研院所、高等院校等單位的實驗室或實驗基地）有65個，佔35%；高技術企業和生產基地類（包括科技部門的技術基地和工業、農業等部門的生產或實驗基地）有28個，佔15%；國家級自然保護區類有17個，佔9%。 全國科普教育基地標准（2004修訂） 前言 為深入貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，充分調動社會各方面科普工作的積極性和發揮現有社會科普資源的作用，面向公眾普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，開展科普教育活動，積極推進科普工作的社會化、群眾化、經常化，規范中國科協「全國科普教育基地」的管理，更好地發揮全國科普教育基地的科普宣傳作用，特製定本標准。 在本標准制定過程中，總結了有關全國性學會、各省級科協和各全國科普教育基地建設的經驗。 本標准由中國科學技術協會提出。 本標准由中國科協科普部負責解釋。 本標准主要起草單位：中國科協科普部 ⒈ 范圍 1.1本標准適用於由國家政府部門、科研院所、大專院校、企事業單位、社會團體和個人建立的，以公益性為目的，面向社會公眾常年或經常從事普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的活動，由中國科協命名的「全國科普教育基地」。 1.2本標准規定了中國科協「全國科普教育基地」（以下簡稱基地）的基本條件、組織領導和工作要求。 ⒉ 基地的基本條件 2.1具有法定代表人資格或受法人正式委託，獨立開展科普活動的單位。 2.2有相關的日常科普工作管理制度。 2.3建有科普展廳和相對固定的科普活動場所，有主題明確的科普內容，具備開展經常性科普活動的條件與設施。 2.4有專兼職負責講解、接待和活動輔導的並具備一定組織管理能力的工作人員。 2.5將科普經費列入本單位經費預算，確保落實到位，保證科普活動正常開展，科普經費逐年增加。 2.6在基地顯著位置設專欄，公示基地的開放制度。其內容包括：開放時間、活動內容、優惠辦法（對象、時間段、標准）、接待辦法 （聯系人、聯系電話、網址）等內容。 2.7建有宣傳、展示科普教育基地整體情況和科普內容的網站或網頁，並與中國公眾科技網鏈接。網站或網頁的內容應與基地科普設施的更新、內容的變化、科普活動的開展情況同步。 ⒊ 基地的組織領導 3.1接受中國科協、有關全國性學會和省（市）科協的工作指導。 3.2基地所在單位的領導重視科普工作，將科普工作列入本單位工作的重要日程，認真研究、及時解決科普工作中遇到的問題，並將科普工作納入年度工作目標考核、表彰、獎勵范圍。 3.3有專門的科普工作機構和分管領導。制定科普工作的長期規劃和年度計劃，經常對科普工作進行調查研究，並督促檢查落實情況。 ⒋ 基地的工作要求 4.1博物館類基地（含科技館、博物館、動（植）物園、海洋館、公園等）和青少年活動場所類基地每年開放天數不少於250天；高校、科研院所的實驗室和研究基地、高技術企業等類全國科普教育基地要根據公眾需求和自身工作安排，定期或不定期地向公眾開放，每年開放天數不少於50天，年接待觀眾不少於2000人；自然保護區類基地在劃定區域內向公眾常年開放，注重利用保護區內的特有科普資源製作科普宣傳品。 4.2.1以 《科普法》為指導，大力「弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想和方法」，充分發揮科普教育宣傳作用，堅持公益性原則，協同當地科協或根據基地自身的特點以及公眾和社會的科普需求，積極廣泛開展貼近實際、貼近生活、貼近群眾，有特色、有實效的科普活動。 4.2.2要作好科普活動的內容設計。除普及專業學科的科技知識外，還要有倡導體現科學思想、科學精神的科學價值觀、科學發展觀，培養公眾對科學探索的興趣，反映科技前沿和社會熱點問題等方面的內容，不少於總展示量的20%。 4.2.3 要利用多種手段開展科普教育活動。如安排專人講解和指導；設計製作用於科普宣傳的掛圖、展板、錄像片、宣傳冊、網站（頁）等。要注重科普宣傳教育的科學性、通俗性和趣味性。 4.3各全國科普教育基地應有計劃地對專、兼職科普工作人員進行培訓。 4.4每年向省（市）科協或相關全國性學會報工作計劃、活動計劃和年度科普工作總結。各類科普活動應有文字、照片和錄像等檔案資料以及接待公眾人數等有關統計數據。 4.5積極參加每年的 「科技活動周」、「全國科普日」活動以及各地組織的「科技周」、「科技節」等大型科普宣傳活動，並在活動期間對公眾實行免費或優惠開放。全年對學生團體參觀實行至少半價優惠。 4.6積極探索基地的建設工作和開展科普活動的新思路、新方法，努力開拓創新，吸引或組織公眾到基地參加科普教育活動。積累工作經驗，積極開展經驗交流和理論研討，不斷提高工作水平。 4.7基地應與所在地的社區、鄉鎮、學校、企事業等單位建立協議性的固定聯系和工作制度，合作開展社會化科普活動。 4.8廣泛利用社會力量，積極發展科普志願者參與基地的科普工作。 4.9主動與新聞媒體合作,加強對基地自身和科普活動的宣傳。