『壹』 2015年湖南省湘鄉市5511公開招聘教師考試報名時間
您好，中公教育為您服務。
2015年湖南省湘鄉市5511公開招聘教師考試報名時間:
2015年6月16日9：00-6月23日17：00
繳費時間：2015年6月16日9：00—6月24日12：00
特別提示：
①報考人員請選擇公開招聘官方網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。同時，請考生及時關注網上信息，所有有關招聘信息均在網上公告，不再另行通知。
②繳費方式為網上繳費。考生須在規定的時間內完成繳費，才算報名成功。
③招聘專業的審查參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。招聘專業已明確到專業類別中所屬具體專業的，按具體專業審查。
④本次考試不指定考試輔導用書，市人社局及所屬機構、用人單位及主管部門不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
⑤實行誠信考試。報考人員須按照誠信考試的要求，誠信參與公開招聘的各個環節，不弄虛作假，不違紀違法，不隨意放棄。對違紀違法行為，將參照《公務員錄用考試違紀違法行為處理辦法(試行)》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，在湘鄉市同類考試中5年禁考、終身禁考。構成犯罪的，由司法部門依法追究法律責任。
⑥湘鄉市機關事業單位在職在編人員不屬於此次招聘范圍。
筆試
筆試內容：考《公共基礎知識》和《教師崗位XX科目綜合知識》兩科。《教師崗位XX科目綜合知識》考報考崗位應具備的綜合知識(其中專業知識佔70%，教育學、心理學、教材教法、教育政策法規佔30%)。
筆試時間：2015年7月11日
上午：9︰00—11︰00：《公共基礎知識》
下午：2︰00—4︰30：《教師崗位XX科目綜合知識》
筆試地點見准考證。
參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證原件和從網上列印的准考證。兩證缺一的考生不得參加考試。
招聘計劃數與報考人數的比例原則上應達到1︰3才能開考。未達到開考比例的，相應核減招聘計劃數。確因工作需要，招聘崗位需降低開考比例的，由湘鄉市招聘領導小組研究同意，報湘潭市人力資源和社會保障局批准，可適當降低開考比例。
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『貳』 湘鄉5511教師招聘有沒有結構化面試培訓
這個有的，教師類結構化可以說是公職考試結構化的分支，它與公職結構化在體繫上差距不大，只是在內容上更為專業，更加貼合教師的社會角色定位以及教師在日常教育教學工作中所會遇到的具體事情。一般來說，作為教師招聘的結構化是15分鍾3道題，3-5分鍾的思考時間，統一思考統一作答，所以說，這思考的3-5分鍾基本上就可以決定你的答題方向，而方向這是結構化的最基本也可以說是最重要的得分點，一旦方向錯誤就滿盤皆輸。所以，如何充分利用這3-5分鍾就成了關鍵。
『叄』 教育培訓機構招聘教師要求
1．要有非常深厚的理論功底，現在的學生愛鑽研，愛提些「刁鑽古怪」的問題，老師要想回答就要不斷地提高自己的理論水平；
2．要有行之有效的教學方法，就是說，教師應該讓學生通過不同的角度去理解知識，不應只拘泥於傳統的教學模式；
3．要善於與學生交流，與學生互動，傳統的那種老師不考慮學生的感受，只顧自己悶頭講課，所謂的「填鴨式教學」時代過去了；
4．講課時要有性格魅力，那些在授課中非常投入的老師總是能讓課堂氣氛「激情澎湃」，學生們聽得如痴如醉。
具體要求：
1、要用最快的時間吸引學生們的注意力，激發學生的學習興趣；
2、要能夠幫助學生在最短的時間內歸納和梳理知識要點，並且教會他們如何自己來做這種最有意義的事情；
3、一定要重視備課、授課內容以及列舉的例題既要非常典型又要獨具創意；
4、講課時注意理論聯系實際，這樣的課堂內容也深受學生的喜歡。
5、除了日常授課還應施行班主任坐堂管理制度，班主任和學生們坐在一個課堂上聽課。這樣一來，班主任掌握了考勤情況，消除了家長們在孩子出勤問題上的顧慮；班主任了解學生的聽課情況，及時與家長溝通，讓他們掌握自己孩子的聽課狀況；班主任和同學們經常做交流，向學生傳授一些學習心得，家長們一定會很放心的。
6、施行電話回訪制度。其主要目的不是為了告學生的狀，主要是了解學生和家長對輔導、管理、服務等方面有什麼意見和好的建議。只要意見正確學校就一定要改進，只要建議合理學校就一定要採納,這樣才會了解需求,發展的更好。
『肆』 2015年湘鄉市「5511」人才引進工程招聘事業單位人員278人公告
您好，中公教育為您服務。
2015年湘鄉市「5511」人才引進工程招聘事業單位人員278人公告:
根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》、《關於進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》和《湘潭市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》，現就我市事業單位公開招聘人員具體招聘工作，特製定本公告。
一、招聘計劃與崗位
經湘鄉市人民政府批准，2015年我市教育局下屬事業單位招聘140人，衛生局下屬事業單位招聘138人，共招聘278人。具體招聘計劃與崗位見《2015年湘鄉市博士研究生和副高以上職稱專業技術人員招聘計劃與崗位表》(附件1)、《2015年湘鄉市醫衛類崗位人員招聘計劃與崗位表》(附件2)、《2015年湘鄉市教育局、湘鄉市衛生局下屬事業單位其他崗位人員招聘計劃與崗位表》(附件3)，詳情可查詢湘潭人事考試網(www.xtrsks.gov.cn)、中國湘鄉網(www.xiangxiang.gov.cn)發布的招聘公告。
湘鄉市教師類崗位人員(134人)招聘公告另行發布。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年齡18周歲以上，具體年齡要求見《招聘計劃與崗位表》，年齡計算時間截止到2015年12月31日;
5、具有崗位所需要的學歷和專業技能，崗位有工作經歷要求的，其工作經歷計算時間截止到2015年7月31日;
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、崗位所需要的其他資格條件。
三、報名時間、方式及要求
1、報名時間：2015年6月16日9：00-6月23日17：00
繳費時間：2015年6月16日9：00—6月24日12：00
2、報名方式：網上報名
報考者登陸湘潭人事考試網 ( www.xtrsks.gov.cn)。
3、報名要求：
每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，並在網上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切後果自負。
報名與考試時使用的身份證必須一致。考生憑准考證和有效身份證原件參加考試。准考證由考生在網上自行下載列印，下載列印時間為7月8日9：00—7月11日8：00
按每人每科50元收取考試考務費。
4、特別提示：
①報考人員請選擇公開招聘官方網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。同時，請考生及時關注網上信息，所有有關招聘信息均在網上公告，不再另行通知。
②繳費方式為網上繳費。考生須在規定的時間內完成繳費，才算報名成功。
③招聘專業的審查參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。招聘專業已明確到專業類別中所屬具體專業的，按具體專業審查。
④本次考試不指定考試輔導用書，市人社局及所屬機構、用人單位及主管部門不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
⑤實行誠信考試。報考人員須按照誠信考試的要求，誠信參與公開招聘的各個環節，不弄虛作假，不違紀違法，不隨意放棄。對違紀違法行為，將參照《公務員錄用考試違紀違法行為處理辦法(試行)》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，在湘鄉市同類考試中5年禁考、終身禁考。構成犯罪的，由司法部門依法追究法律責任。
⑥湘鄉市機關事業單位在職在編人員不屬於此次招聘范圍。
四、筆試
筆試內容：醫衛類崗位考《公共基礎知識》和《醫衛崗位綜合知識》兩科;其他崗位考《公共基礎知識》和《申論》兩科。
《醫衛崗位綜合知識》考報考崗位應具備的綜合知識(醫學基礎理論佔85%，衛生法律法規、醫務人員道德規范佔15%)。
《公共基礎知識》主要包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作、時事政治等方面的內容，全都為客觀題。
《申論》是由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要通過報考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工等，測查報考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執行能力、解決問題能力、文字表達能力等。
報考博士研究生和副高以上職稱專業技術人員崗位的免筆試。
筆試時間：2015年7月11日
上午：9︰00—11︰00：《公共基礎知識》
下午：2︰00—4︰30：《醫衛崗位綜合知識》或《申論》
筆試地點見准考證。
參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證原件和從網上列印的准考證。兩證缺一的考生不得參加考試。
招聘計劃數與報考人數的比例原則上應達到1︰3才能開考。未達到開考比例的，相應核減招聘計劃數。確因工作需要，招聘崗位需降低開考比例的，由湘鄉市招聘領導小組研究同意，報湘潭市人力資源和社會保障局批准，可適當降低開考比例。
五、面試前資格審查
報名時不進行資格初審，考生必須對報名提供的信息負責。資格審查在面試前集中進行，進入面試的考生，原則上須參加現場資格審查。資格審查由招考單位主管部門湘鄉市教育局、湘鄉市衛生局分別負責，主要查驗報考人員的身份證、准考證、學歷學位證書(2015年應屆畢業生須持所在學校填寫完整、蓋章的就業推薦書)及相關資格證書等證件原件。資格審查不符合條件和自動放棄資格審查的，根據各招聘崗位考生筆試總成績從高分到低分依次遞補。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。留學國(境)外的學歷須有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，通過學歷認證的，視同全日制普通高等學校同等學歷。對有疑義的學歷(學位)證書，以省級及以上教育行政部門認定的結果為准。
六、面試
從報考同一崗位的人員中按兩科筆試成績(即醫衛類崗位《公共基礎知識》佔30%，《醫衛崗位綜合知識》佔70%;其他崗位《公共基礎知識》佔50%，《申論》佔50%)合成筆試總成績。按筆試總成績從高分到低分排名(筆試總成績相同，按《公共基礎知識》成績排名)，一般按招聘計劃與面試考生1∶3的比例確定參加面試的人員。達不到1∶3的，經湘鄉市招聘領導小組同意，湘潭市人力資源和社會保障局批准可適當降低開考比例。
醫衛類崗位面試為操作考核，其他崗位面試為結構化面試。
面試時間、地點另行公告。
參加面試時，考生必須攜帶筆試時的准考證和有效身份證原件。兩證缺一的考生不得參加面試。
七、體檢
面試成績必須在60分及以上才能進入體檢，否則取消體檢資格。從參加同一崗位面試的人員中，按筆試總成績和面試成績(即醫衛類崗位筆試總成績佔70%、面試成績佔30%;其他崗位筆試總成績佔50%、面試成績佔50%)合成綜合成績。綜合成績保留小數點後兩位，第三位小數按四捨五入法處理。按同一崗位考生綜合成績從高分到低分1︰1等額確定參加體檢的人員。如綜合成績相同，以筆試總成績(筆試總成績相同，按《公共基礎知識》成績)從高分到低分排名。
如體檢有不合格或缺席的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補〔如綜合成績相同，則以筆試總成績(筆試總成績相同，按《公共基礎知識》成績)從高分到低分排名〕。對體檢結果有疑問的，以復檢結果為准，每位考生復檢只進行一次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢由湘鄉市招聘領導小組統一組織。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》、體檢操作手冊和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》等有關規定執行。
八、考核
考核從體檢合格人員中等額確定考核對象。
考核工作參照《湖南省錄用國家公務員考核辦法》實施。
九、公示
考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭人事考試網、中國湘鄉網進行公示。公示期為7個工作日。
十、聘用
公示期滿，對無異議的擬聘人員，根據《關於進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》，按規定程序、按時辦理聘用及入編登記手續。辦理聘用手續時，須取得學歷、學位證書、資格證書，否則不予聘用。
安排到鄉鎮衛生院的考生須服從湘鄉市衛生局統一安排，並在聘用崗位工作五年以上。
十一、招聘工作聯系電話
湘鄉市人力資源和社會保障局0731-56772368
湘鄉市教育局0731-56782729
湘鄉市衛生局0731-56766735
附件下載>>>
1、2015年湘鄉市博士研究生和副高以上職稱專業技術人員招聘計劃與崗位表.xls
2、2015年湘鄉市醫衛類崗位人員招聘計劃與崗位表.xls
3、2015年湘鄉市衛生局、湘鄉市教育局下屬事業單位其他崗位人員招聘計劃與崗位表.xls
湘鄉市人力資源和社會保障局
2015年5月29日
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『伍』 培訓機構教師招聘方面有什麼需要注意的事項
教師招聘面試之說課注意事項
現如今，說課和試講已經成為教招面試的兩大常見形式，然而說課和我們較熟悉的試講不同，它不需要還原真實課堂的情境性，也就是不需要我們「演」。所謂說課，就是與同行探討所教學科的授課思路和方法，它更能體現教師的整體素養，也能使課堂的教學效果加強。要想說課完美流暢，下面幾點就要注意了。
一、內在方面
1.為了說課自然流暢，說教材、說學情、說教學目標等環節之間可以根據說課時間長短，靈活選擇過渡語來連接。如：
(1)說教材
①首先，談一談我對教材的理解。
②教材是連接教師和學生的紐帶，在整個教學過程中起著至關重要的作用，所以，先談談我對教材的理解。
(2)說學情
①教師不僅要對教材進行分析，還要對學生的情況有清晰明了的掌握，這樣才能做到因材施教，有的放矢。接下來我將對學情進行分析。
②了解學生是針對性教學的基礎。
(3)說教學目標
①根據新課程標准，教材特點、學生的實際，我確定了如下教學目標。
②新課標要求教學目標是多元的，主要包括學會、會學、樂學三個維度，所以我確定了如下教學目標。
(4)說教學重難點
①根據學生現有的知識儲備和知識點本身的難易程度，學生很難建構知識點之間的聯系，這也確定了本節課的重點、難點為……。
②本著新課程標准，在吃透教材的基礎上，我確定了以下的教學重點和難點。
(5)說教法學法
①科學合理的教學方法能使教學效果事半功倍，達到教與學的和諧完美統一。基於此，我准備採用的教法是……，學法是……。
②為了突破重點，解決難點，順利達成教學目標，我結合教材特點和七年級學生思維活躍，求知慾強，樂於表達，樂於交流的學習特點，本堂課中主要採用以下幾種教學方法……。
(6)說教學准備
①俗話說「巧婦難為無米之炊」，好的教學准備能夠提高課堂的教學效果，為此我做了如下的准備。
②由於本課的教學內容主要是……，運用一定的教學手段(教學准備、教學用具等)，可以幫助學生對本課的理解。因此我採用的教學手段如下。
(7)說教學過程
①我認為，鑽研教材，研究教法學法是上好一門課的前提和基礎，而合理安排教學程序則是最關鍵的一環，為了使學生學有所獲，我將從五方面展開我的教學過程。
②《XX課程標准》強調，教師應發揚教學民主，成為學生學習活動的組織者、引導者、合作者。據此本節課我分以下環節組織教學。
2.開頭語、總括句等不宜過長，語言乾脆利落。
3.說課不超時，並且要合理安排說課時間，如說課10分鍾，那麼教學過程之前的內容應當在3分鍾之內說完。如說課5分鍾，則注重說教學過程。
二、外在方面
1.教態穩，表情自然，有親和力。
2.說課時語言抑揚頓挫，語速不宜太快。口齒清晰，聲音洪亮，大方自信。
3.和考官保持眼神交流。
4.衣著妝飾等符合教師標准。
總而言之，教招面試考察考生的綜合素質。在說課越來越被考官「青睞」的趨勢下，考生不僅要注重完善說課內容，而且還要注重對個人教資教態的培養。
『陸』 教育培訓機構，招聘教師困難，該如何解決
1.到省城師范類大中專院校去招聘。
有教育教學培訓經歷的大中專師范專類畢業生專業對口，工作之屬後更易受到學生
及家長歡 迎。
2.到落聘教師中去招聘。
每年本市或鄰近市縣都要招聘教師，來個友情鏈接讓提供落聘教師名單，然後與
這些落聘教師聯系，可以組織類似招聘，爭取錄用到優秀人員。
3.以優厚待遇留住教師。
根據教育教學成績、校齡當等制定優惠政策，為教師提供優厚待遇吸引優秀教師
連續任教，既 減少招聘人數，又便於積累教育教學經驗，保持學校教育教學質量
穩定中有提升。
『柒』 2015年湘鄉市事業單位招聘公告
您好，中公教育為您服務。
2015年湘鄉市事業單位招聘公告（即2015年湘鄉市5511人才引進工程）預計2014年12月底-2015年1月初發布，2015年1月14-22日為考試報名時間，預計2015年2月17日-2月21日在湘潭人事考試網http://xiangtan.offcn.com查閱並下載列印准考證，筆試的具體時間、地點見准考證。
報考崗位最低學歷要求為碩士研究生、大學本科以及大學專科的考生參加筆試。
筆試內容：
報考醫衛類崗位的考《醫衛崗位綜合知識》。
報考其他崗位的考《公共基礎知識》和《申論》兩科。
《醫衛崗位綜合知識》為醫衛類崗位所應具備的醫學基礎理論知識(佔70%)和公共基礎知識(佔30%)。
建議關注湘潭中公教育網，第一時間公布湘潭地區的公職考試信息，還可下載歷年的5511考試真題，2015年湘鄉市事業單位考試交流群114034555，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『捌』 有誰知道湘潭湘鄉市的教師招聘，有其他專業的考小學數學或者語文的么報考的人多麼考上的幾率大嗎求
問的很籠統，是按照招聘計劃來的，每次都不一樣，看你說的是哪次