Ⅰ 本單位想創建黨建示範點，怎樣做本單位支部活動考評辦法
1、根據《黨章》第二十九條
支部委員會由黨員大會選舉產生，提出委員候選人要廣泛徵求黨員和群眾的意見。
所以，黨支部成立後，應該在上級組織的指導下，成立支部委員會。
支部委員會可以由上級先任命負責人，也可以由上級派員主持支部選舉。
這是「組織先行」。沒有組織，只能有黨員的個人行為。
2、經選舉產生的支部委員會在支部書記的支持下進行分工，由分工做出工作計劃。
3、黨支部的工作計劃應該切合單位實際，既有黨務工作、黨的建設、思想建設，也有職工隊伍及思想建設等。為切實宣傳、貫徹落實黨的方針政策，宣傳黨的思想宗旨，加強黨員教育管理，開展黨員活動，讓黨員在單位發揮先鋒模範作用，實現影響和帶動一般幹部職工的目的。黨支部成立後還要有其他相應的工作制度、每年要有工作計劃。
以下《基層黨建工作計劃》工作計劃範文供參考。
篇一：2014年基層黨建工作計劃
一、長效機制建設情況
（一）著眼於鞏固先進性教育活動成果，建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制
黨員先進性教育活動結束後，及時將活動過程中的好經驗、好做法，以制度的形式進行規范，建立了黨員管理、教育、學習、監督、考核等長效機制。
1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力；建立了黨員責任落實制度，進一步完善黨員示範崗、黨員責任區、黨員結對幫扶等制度。
2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經常性教育和適當的集中教育有機結合起來，使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育活動，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照「八榮八恥」的要求，自覺保持先進性，樹立良好形象。
3、黨員學習長效機制。一是堅持已有的行之有效的學習制度。通過已有制度的堅持，不斷提升黨員隊伍素質。二是建立了培訓內容更新制度。以提高能力為核心，堅持理論學習和實踐鍛煉相結合、專業知識和業務技能相結合、提高能力和促進工作相結合，與時俱進地更新學習內容。三是建立學習質量提高制度。借鑒「以調促學、以講代學、以幹活學、以聯幫學、以查督學」的「五學教育法」，提高了黨員幹部學習的自覺性和主動性。
4、黨員監督約束長效機制。一是健全了黨員黨內監督制度。建立了綜合監督協調制度、監督的運行與規范機制、監督的預防與懲治機制。二是健全了黨外監督制度。健全了民主黨派監督、社會團體監督、輿論監督、群眾監督等制度，拓寬了監督渠道。三是建立了自我監督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度，增強了黨員的自律意識。