為什麼現在有那麼多培訓機構學it

A. 為什麼很多IT培訓機構的課程都大概4-5個月

什麼很多的it培訓機構的話，課程大概是4到5個月的來說的話，像這種來說的話，就是培訓機構的話，學習的話，可以讓你學習一些最基本的知識來說的話，如果你要學的更好的話，你可以延長時間的

B. 為什麼學IT這么苦，還是有那麼多人去參加培訓

最近幾年程序員這個隊伍越來越龐大，尤其是java程序員。可能是用java語言的互聯網公司越來越多。我曾經帶過很多剛畢業的優秀學生，他們的學習能力很強，基本在幾個月內就可以由一個學生的角色轉變為一個職場人的角色。一些項目就直接可以上。那在這龐大的隊伍中我們應該選擇什麼角色呢？
程序員這個隊伍中有很多角色。前端工程師、後端工程師、測試工程師、運維工程師、大數據工程師、演算法工程師、DBA還有那種全棧工程師。管理崗位有架構師、CTO等角色。這裡面有幾個角色我覺得是程序員的幾個方向。

1、演算法工程師
演算法工程師是相對門檻比較高的工程師。對於學歷和技術要求比較高。公司對於這類工程師比較缺。而且隨著目前人工智慧，機器學習的發展，演算法工程師會越來越重要。
2、大數據工程師
大數據工程師目前相對前端後端工程師還是比較少。對於經驗有一定的要求。如果你都能搞，你就是扛把子。
3、DBA
我覺得這個角色是很重要的一個角色。但是，目前很多公司並沒有這個角色，一般由後端工程師擔任。但是，一個精通資料庫的工程師對於公司是極其重要的。我覺得感興趣的同學可以向這個方向發展。
4、後端工程師
後端工程師是人數最多的一個角色，公司中最多的應該就是後端工程師，我們一個組差不多有10幾個後端java 工程師。後端工程師對於技術掌握的比較廣，一般的後端工程師對於前端，測試，運維，dba，大數據都是有所了解的。這也是最有望成為架構師和cto的角色的工程師。

在語言選擇上，我的建議是java、python、golang、scala。
疫情之後，大家都知道公司在裁員，而公司留下的人是什麼人呢？
全棧工程師。
如果你不能在公司當扛把子，就有隨時被裁的可能。所以要多維度提高自己的技術。
1，首先要把Java的全棧路線走起來，原來我分享過Java全棧學習路線。
2，Java路線搞起來之後，開始向大資料庫方向和DBA方向擴展，因為公司業務肯定不只是Java的業務，例如會涉及到演算法和大數據。
3，成為CTO。
夢想要有的，萬一實現了呢……
學無止境，技術改變世界，知識改變命運。

C. 現在有很多IT培訓機構，到底怎麼樣

一、中國的程序員是否真的過多了呢?

是否過多其實就看一個指標就行：行業平均工資水平。

從業人員供大於求了，價格肯定會降下來的。而實際情況是，這個行業的平均工資水平遠高過其他傳統行業。

在 2016 年首次超過金融業後，IT 業平均工資水平在 2017 年繼續力壓金融業，占據各行業平均工資水平的首位。

二、就目前，從整個行業來看

1、為什麼有那麼多培訓機構在培訓程序員?因為市場需求太大了。

2、國內的程序員需求量到底有多大?大得絕對超乎我們的想像。

3、程序員是否供過於求了?遠遠沒有，並且在未來可預見的十年甚至二十年內，可能都不會供過於求。

三、程序員素質參差不齊，魚龍混雜

1、干這行的確實很多，但肯動腦的人不多。不想用好的方式解決問題，而是用省事兒的方法解決問題。

2、不僅動腦的人少，連動手的人都少，很多人基本上就是伸手黨，有些東西連網路一下就能知道的東西自己不肯解決。

3.、不主動學東西，基本的工具不會用，找API不會找，給源碼不知道怎麼看。

4、簡歷上寫做過 A, B, C, D，還是最近的事兒，一問三不知。

5、寫代碼沒節操，簡單到同一個項目基本代碼規范和風格都做不到。更別說設計模式了!

6、亂用版本控制。拿git來說，不會開分支，不會rebase，不會解決沖突，還有push失敗了不看原因就不管了等等。

D. 為什麼it行業那麼多培訓機構

互聯網發展越來越好，前景廣闊，對這方面的人才需求很大，所以IT培訓機構出來之後就業也大很多

E. 你怎麼看待現在的IT培訓班

這是一個被說爛了的話題，但今天還是要鄭重說一次。

我們先搞清楚：為什麼會有IT培訓機構的存在？換言之，IT培訓機構存在的意義是什麼？

目前最盛行的說法是：大學跟不上社會節奏、計算機教育跟技術產業相對脫節、只會培養學生的編程思維、沒有教工作上可用的編程技術，所以計算機專業的學生要到培訓機構回爐重造。

呃，大學表示這鍋不背。事實上，大學里的研究課題很多都是緊跟行業前沿的，只是大學職能並不只是傳授技能，還有很重要的一塊，那就是育人。所以，大學只能提供基礎的教學活動和素質教育，做不到將各個崗位所需的技能一一羅列和傳授。如果你指望大學四年就能學到全部前沿技術，那不現實。

而當學生需要有更個性化的學習時，培訓機構作為『技能進階』的渠道，正好能滿足他們的需求。

再來，近些年IT互聯網產業爆炸式發展，企業對IT人才的需求暴漲，所以有很多非科班出身的人也想進入這個行業。

中途入行必須從零開始學習專業知識，方法無非就兩個：自學和進培訓機構。不排除有些人自學也能成神，但絕大多數人還是會選培訓機構。為什麼呢？這就好比健身，你自己在家未必不能練出一身腱子肉，但少有人是在家健身成功的。因為在健身房，一是有標准器材，二是有氛圍，三是可以請私教，有科學的方法。

培訓機構同樣如此，一是有固定課程，學生只要跟著老師的教學節奏一步步學，基本就能把整個技術體系走完，而不用自個琢磨該買什麼書該下什麼視頻，浪費時間和精力不說，還容易走彎路。

二是有學習氛圍，會進培訓機構的人都是迫切想改變現狀的人，學習勁頭甚至比在學校里更強烈。固定的時間、固定的位置、固定的同學，大家在一起就像結伴走夜路，是一種精神上的相互扶持和支撐。一個人學習是孤單、辛苦的，但一幫人學習卻可以苦中作樂，更容易走到天亮。

至於說從培訓機構出來的的學生出路在哪兒？可以給大家講個真實的例子：

叩丁狼Java12期有位學員叫黃銘，他在學Java之前是一名施工員，也就是大家口中的農民工。他說，以前對自己人生的設想是打幾年工攢點錢，然後回老家茂名做個小本生意，一輩子也就這樣了。直到女朋友跟他說，你的人生不應止於此的時候，他才下決心轉變。

他說，如果沒來培訓學Java，他不敢想像自己能成為高薪行業的一員。以前在工地時，每個月拚死能拿個七八千已經很知足了。現在做了程序員才發現，只要自己努力，月薪過萬其實是唾手可得的。

從農民工到IT民工的身份轉變，是他人生一次巨大的跨越。

事實上，像黃銘這樣沒學歷沒背景的人太多了。這些年輕人被時代的洪流裹挾著，一不小心就被巨浪打翻在地弄得灰頭土臉，心態差點就自掛東南枝了。而培訓機構的出現，給這些人打開了一扇新世界的大門。

你不必非得成為馬化騰和李彥宏，但也足以靠一技之長過上不錯的生活。要知道在這個時代，一個功夫過硬的軟體工程師，完全可以在只做基層工作不涉足管理的前提下，成為一名中產階級。

至於學歷重不重要，學歷固然重要，很多巨頭公司在選拔人才時都拿985/211作為標准，因為這些大公司更注重人才的梯隊建設。但在北上廣深，依然存在大量的互聯網創業公司，相比於學歷背景，他們更看重實際能力。一個學歷低能力強的程序員，完全可以找到自己的一方天地。

但話說回來，培訓只是一個跳板，一個能讓你進入IT行業的跳板。真正能讓你走下去的，是你自身對知識的渴求與無數個孤獨深夜中的思考和沉澱。不要以為進了培訓機構學習，就一定能走上人生巔峰。

記住了，能讓自己走上人生巔峰的只有自己，不是培訓機構！

F. IT行業那麼缺人嗎為什麼國內有那麼多IT培訓機構

缺人是真的，不過這不是IT培訓機構多的原因，真正的原因還是需求多了，哪裡有需求哪裡有有市場；很多人都聽說IT工資高，都是蜂擁而至的，至少一個月的工資可以抵住培訓費，剩下就是自己賺的，何樂而不為呢？

G. it培訓機構為什麼這么多

IT培訓機構為什麼那麼多。很簡單的問題啊，因為生意好啊。首先是360行行行轉it，互聯網行業的工資遠超其他行業，是對年輕人最有吸引力的職業。而IT培訓班又聲稱可以提供速成的服務，那必然是不缺顧客了，畢竟：
沒有韭菜永遠新鮮，只有永遠新鮮的韭菜！

H. 為什麼學習IT最好還是報個培訓機構

其實不管是自學還是培訓，都只是一種學習方法，並無拙劣之分，本質上還得看你自己是否願意付出時間和精力。
目前IT培訓機構大多都是線下的集中面授學習，有濃厚的學習氛圍和約束力，這點對於那些自律性差的學生還是比較重要的，好的培訓機構的講師一般都是在企業一線做過的，會跟進企業的需求進行系統的培訓，培養培養你的編程思維，答疑解惑，讓你少走彎路。
還有一點，就是學習是相對的，不可能完全指望著培訓機構，在我看來學習是兩個人的事兒，老師努力教，學生認真學，這就夠了！個人在職業上能夠走多遠，最主要的是看自身的專業技能，學習能力，主觀能動性等，培訓機構是能提供一些便捷進入企業的機會。