天津厚浦培訓機構

㈠ 武漢厚溥教育靠譜嗎

摘要 之前是做校企合作的培訓機構，知名度不是很高，學校位置比較偏，在花山那邊，但是你要是想靜修還可以。

㈡ 厚溥軟體學院好不好，厚溥軟體學院好嗎

厚溥軟體學院是學校就業率較高的學院，是武漢工程職業技術學院大力支持的學院

㈢ 武漢厚溥教育科技有限公司怎麼樣

簡介：武漢厚溥教育科技有限公司自2004年成立以來一直致力於從事大學IT教育、軟體開發、人力資源服務等業務。公司在職員工逾200多人（含行業專家、資深開發人員等）現為國家商務部指定外包人才培養機構、工業和信息化部人才交流中心指定大學生實習基地、湖北省軟體外包聯盟成員單位。2013年武漢厚溥教育科技有限公司被列為「中國軟體行業產學合作模式庫」首批案例單位。公司坐落於武漢市東湖高新區光谷軟體園D8棟。
法定代表人：陳相陽
成立時間：2008-05-14
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：420100000076669
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：武漢東湖開發區關山一路1號華中曙光軟體園內恆隆大樓G幢2樓201室

㈣ 武漢厚浦IT培訓怎麼樣啊，靠譜不

不靠譜，別去，老師教學很差。學不到東西

㈤ 武漢厚浦科技有限公司是國企嗎

該公司是國企。 該公司成立於2004年，是集IT教育培訓、技術研發、管理咨詢、人力資源服務於一體的綜合型科技企業。總部位於中國武漢光谷軟體園，目前集團旗下有15家子公司。分別位於湖北、河南、湖南、貴州、廣西、廣東、江西、陝西、江蘇等省份，與當地高校進行校企合作。為商務部指定外包人才培養機構、工信部人才交流中心指定大學生實習基地、教育部教育信息中心物聯網技術湖北推廣中心、「中國軟體行業產學合作模式庫」首批案例單位等。

㈥ 厚溥教育做輔導員怎樣

大學在功利派理論的指導下，更看重的是專業培訓而不是文化要求，是考試及結果而不是心理過程，是對事實的被動獲取而不是心智的一般活動。」紐曼所指的「新大學」，是違背了大學的邏輯而按市場經濟的邏輯和政治的邏輯來當作它的使命而運行的大學

㈦ 厚溥軟體學院好不好呢-厚溥軟體學院好嗎怎麼樣

這個學校我也聽說過，之前也以為是學校，但是我沒去看過，加了那邊老師的微信了解過。小班教學，環境還可以，學完推薦就業。本來是想去培訓漲漲工資的，結果跳槽工資漲了就沒去，哈哈哈哈哈哈，祝你好運~

㈧ 長沙厚浦和萬樹IT培訓靠譜么

面授教學很重要，師資力量要牢靠；

學習氛圍多感受，就業情況得知道；

網路評價需參考，試聽兩周不能少；

多聽多看多對比，優中選優才最好。

軟文，水軍，虛假宣傳，話術誘惑，網上關於IT培訓機構的評價可信度越來越低，判斷一家機構教學質量的好壞越來越難。

恰巧，前天由同學咨詢訓哥兒關於判斷IT培訓機構教學質量好壞的問題，訓哥兒覺得有必要寫一篇文章，以一名過來人、從業者的角度為大家分享幾個真正客觀實用的判斷標准。

01
面授教學很重要

關於授課模式，訓哥兒更傾向於面授教學。原因有二：

第一，視頻教學缺乏課堂氛圍，學員與講師互動不足，問題難以得到及時的解決，學習效果會打折扣。

第二，視頻教學的價格並不比面授教學低多少，一般在15000以上。

上圖為某智的學費價格表，面授班為19980，雙元班為16980，價格相差僅3000元，為了3000塊錢而舍棄面授教學，顯然是不劃算的（雙元即為視頻教學）。

訓哥兒提示：在線教育平台上價格1000元的教程不比培訓班價格16980元的視頻差。

02
師資力量要牢靠

俗話說，師父領進門，修行在個人。但前提是要有一個師父把你領進門，參加IT培訓尤其如此，跟對了師父會讓你取得事半功倍的效果。

一名合格的講師要有多年的實戰經驗，要不斷的學習新技術，並且要有豐富的授課經驗，能夠將自己的知識更好的傳授給學員。

師資力量是衡量一個IT培訓機構好壞的重要標准，但是很多機構會包裝講師，忽悠學生（比如上圖）。因此，選擇培訓機構，一定要看講師是否靠得住。

訓哥兒提示：不要過於在意官網上宣傳的「名師」，給你講課的才是最重要的。

03
學習氛圍多感受

如問培訓學員為啥不自學，估計很多人會回答，自學缺乏學習氛圍。

一個好的環境可以給人帶來好的心情，一個好的學習氛圍可以增加學習的動力。

訓哥兒認為，良好的學習氛圍是影響學習效果的重要因素，也可以間接反映出一家培訓機構教學質量的好壞。

然而，並不是每一家機構都有良好的學習氛圍，氛圍的好與壞需要我們自己用心去感受（比如，上課時，課堂氣氛如何；下課後，同學們都在做什麼）。

訓哥兒提示：晚自習最能反映一家機構學習氛圍的好與壞。

04
就業情況得知道

就業率和就業質量是反映一家機構是否靠譜的最直觀證據，相信訓哥兒不說，大家也一定很在意。

但是很多機構只是口頭承諾就業或者在就業方面玩了一些文字游戲。招生人員為了業績信口開河，為學員開空頭支票，已成為業內常態，輕信了他們最後吃虧的還是我們。上圖為某機構公布的就業數據（假）

選擇一家機構前，一定要辨別該機構真實的就業薪資和就業承諾。如何辨別？最簡單有效的辦法就是聯系該機構的老學員，向他們詳細咨詢。

訓哥兒提示：對那些不問學員基礎條件就敢承諾高薪就業的IT培訓機構需要三思而後行。

05
網路評價需參考

隨著互聯網的普及，信息越來越透明。很多參加過培訓的同學會在網上分享自己的培訓經歷，這些都是我們選擇機構的參考依據。

網路一搜都是「騙局」「不靠譜」或者長篇幅水軍混淆視聽的機構，基本不用考慮了。

但網上沒有負面並不代表著絕對靠譜，因為有一個詞叫「公關」，只要錢到位，負面全消除。

聰明的同學會在試聽期間收集自己想要的信息，做出合理判斷，大大降低踩坑風險。

訓哥兒提示：試聽期間不要急著繳費，記住，試聽的越久判斷的越准確。

07
多聽多看多對比，優中選優才最好

很多同學會吃「不對比」的虧。可能是因為年輕，往往沉不住氣，只接觸一家機構，感覺不錯，就報名繳費了。

麻煩你清醒一點，沒和其它機構對比過，哪裡來的感覺還不錯，貨比三家曉得不？

定個10塊錢外賣還要看看美團和餓了么哪個更便宜的人，報2萬塊的培訓班竟然不知道多對比幾家，這是多麼荒唐的一件事，這是多麼對自己，對父母，對RMB不負責的一件事。

記住訓哥兒一句話，多聽多看多對比，優中選優才最好！

如果你要參加IT培訓，訓哥兒總結的「不靠譜五講」一定要牢記於心，不要因為自己的粗心，而白白浪費兩萬元學費。見到以下五類機構，大家請繞道而行。

宣稱包就業的機構一定不靠譜偽造講師簡歷的機構一定不靠譜使用招轉套路的機構一定不靠譜網路上罵聲一片的機構一定不靠譜不顧學員條件就讓培訓的機構一定不靠譜這里就不點名了

㈨ 有沒有厚溥IT出來的學哥學姐，這個到底咋樣，

19屆學姐有權發言，坑錢還好吧 我在咸職的厚溥IT學費啥的加起來是 11500 ，校企合作 後期保障就業還保障薪資 還保障學習最核心的技術 當時就是沖著服務去的！ 結果人家現在和機電合作 只收學費5500 現在轉學還來得及嗎哈哈哈哈