⑴ 廣告朋友們——做電視廣告文案和策劃需要掌握什麼基本能力
你需要大的復行業背景,這是進入廣制告或策劃類的有利條件。說白了廣告或策劃都是服務性行業,是服務於其他產業或行業的。有了背景就代表有了資源(自身的操作經驗,對行業的了解,對產品的認知及人脈等等)。
個人感覺,做什麼工作都一樣,總重要的還是需要思考、總結,這就是能力。
策劃更是如此而已。
⑵ 江蘇省銀行業協會的大事記
2000年3月6日:
在人民銀行南京分行行長聯席會議上,選舉確定省工行主持工作的副行長易會滿先生(當年十月為行長)為牽頭人,負責銀行同業公會籌建工作。
5月23日:
江蘇省民政廳發出《關於同意成立江蘇省銀行同業公會籌備組復函》。江蘇省銀行同業公會進入依法籌建階段。
6月23日:
江蘇省民政廳發出蘇民社[2000] 79號《關於准予江蘇省銀行同業公會注冊登記的批復》。
6月27日:
江蘇省銀行同業公會成立大會暨《江蘇省銀行同業公約》簽字儀式正式開始。出席會議的各會員的代表。省政府陳必亭副省長、吳經起副秘書長、人民銀行南京分行謝行長、黃副行長、省民政廳陶副廳長、及駐寧新聞單位記者等應邀出席會議。首先召開江蘇省銀行同業公會成立大會。會中休息期間,第一屆理事會、監事會分別召開會議。
7月8日:
江蘇省銀行同業公會秘書處正式對外辦公。
9月13日:
在招商銀行南京分行召開首屆理事會第一次理事長會議。會議審議第一年度工作計劃等八項議案。易會滿理事長主持了會議。人民銀行南京分行付行長黃正威先生出席會議,並講了話。
11月14日:
在省建行長樂大廈召開第一屆理事會第二次會議。會議審議,表決通過了十項議案,並舉行了對《江蘇省銀行同業公會代收付業務公約》、《江蘇省銀行同業公會維護會員債權公約》及《江蘇省銀行同業公會人才流動公約》的簽字儀式。理事長易會滿先生主持了會議,人民銀行南京分行付行長黃正威先生出席了會議,並對同業公會的開局工作作了熱情洋溢的講話。
11月28日:
江蘇省銀行同業公會辦事機構—秘書處設置了綜合、維權、規范協調三部,並聘任了負責人; 同時《秘書處工作職責》、《秘書處辦公制度》也由一屆一次理事長會議審議通過,並頒布實施。
11月30日:
由我會秘書處編輯,印發的內部刊物《公會簡報》第一期正式面世。
12月26日:
公會秘書處辦公地點正式遷至中山路348號中信大廈。
2001年1月18日:
頒布《江蘇省銀行同業公會統一規范個人外匯買賣業務的約定》,率先由行業開始規范個人外匯買賣業務行為。
9月12日:
我會參加省屬社團秘書長培訓班。深圳發展銀行南京分行加入江蘇省銀行同業公會。公會分別對南京市太平商場、南京市糖煙酒總公司及江蘇省醫葯進出口公司發出限期與債權銀行落實債務的「通知書」。
11月14日:
頒布《關於對逃廢債企業的制裁措施及行業紀律的約定》。
12月26日
《<公會簡報>專刊》第一期出刊,主題是「中國銀行業行長論壇」。
2002年2月4日:
召開一屆四次理事長會議。重點審議決定下一步對首批制裁逃廢債企業的工作意見。同時還審議了《國際業務公約》、《負債業務公約》及外幣信用卡收單業務的規范問題。
4月10日:
公會頒布《江蘇省銀行同業公會關於規范外幣信用卡收單業務的約定》。
5月13號:
公會頒布《關於進一步規范個人外匯買賣的約定》。
2002年10月15日:
公會頒布《關於進一步規范個人外匯買賣業務的補充約定》。
11月28-30日:
上海銀行同業公會由行長、總經理組成的赴寧考察團一行28人,由其理事長、上海中國銀行長行周路先生率領,來蘇進行訪問、考察。時任南京市委書記的李源潮先生於28晶當晚接見了滬、蘇銀行界同仁,並舉行宴會。蘇、滬兩地公會在鑫陵飯店召開合作交流會,並簽定了《合作協議》; 還組織了赴江寧、鎮江等的考察活動。
2003年4月3日:
公會頒布《江蘇省銀行同業公會秘書長工作規則》、《江蘇省銀行同業公會秘書處工作人員管理規則》。
4月4日:
公會頒布《江蘇省銀行同業公會負債業務公約》、《江蘇省銀行同業公會國際業務公約》、《江蘇省銀行同業公會團體會員約定》
6月13日:
公布江蘇省銀行同業公會標志。
7月3日:
公會組織赴港培訓第一批非利差培訓23人順利出境抵港參加培訓。2日召開說明會。
7月4日:
赴港培訓第一批高級客戶經理一班32人順利出境抵港。3日召開說明會。
7月5日:
赴港培訓第一批高級客戶經理二班32人順利出境抵港。4日下午召開說明會。
7月17日:
赴港培訓第二批金融營銷兩個班63人順利離境抵港。16日下午召開說明會。
7月18日:
赴港培訓第二批房地產融資培訓班24人順利離境抵港。17日召開說明會。
7月24日:
赴港培訓第三批金融經營管理一班44人順利出境抵港。23日下午召開說明會。
7月25日:
赴港培訓第三批金融經營管理二班42人順利出境抵港。24日下午召開說明會。
8月28日:
《江蘇省銀行同業公會成立三周年紀念》專刊、《江蘇省銀行同業公會行規行約匯編》、《江蘇省銀行同業公會大事記(2000.3---2003.8)》定稿付印。
⑶ 江蘇省銀行業協會的協會章程
第一章 總則
第一條 本會名稱為江蘇省銀行業協會(以下簡稱本會),英文名稱為The Jiangsu Banking Association 縮寫為JSBA。
第二條 本會是經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局批准成立,由江蘇省境內注冊的各類銀行、非銀行等金融機構自願結成的全省行業性自律組織,並在江蘇省民政廳登記注冊的非營利性社會團體。
第三條 本會以促進會員單位實現共同利益為宗旨,以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,遵守國家憲法和相關的法律、法規、政策及社會道德風尚,適應銀行業改革和發展的需要,認真履行自律、維權、協調、服務職能,維護會員的合法權益,反映會員呼聲要求,創建平等和諧的競爭環境,提高從業人員素質,促進銀行業的健康發展,為實現江蘇「兩個率先」目標作出新貢獻。
第四條 本會接受業務主管單位中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局和社會團體登記管理機關江蘇省民政廳的業務指導和監督管理。
第五條 本章程適用於協會會員。
第六條 本會會址設在江蘇省南京市。
第二章 職責 任務
第七條 本會履行下列行業自律職責:
一、組織會員簽訂自律公約及其實施細則,建立自律公約執行情況檢查和披露制度,受理會員單位和社會公眾的投訴,採取自律懲戒措施,督促會員依法合規經營,共同維護公平競爭的市場環境。
二、依據章程或行規行約,組織制定行業標准和業務規范,推動實施並監督會員執行,提高行業服務水平。
三、建立健全銀行業誠信制度以及銀行機構和從業人員信用信息體系,加強誠信監督,協助推進銀行業信用體系建設。
四、制定從業人員道德和行為准則,對銀行從業人員進行自律管理,組織銀行業從業人員資格考試和相關培訓,提高從業人員素質。
五、對於違反銀行業協會章程、自律公約、管理制度等致使行業利益受損的會員,可按有關規定實施自律性處罰,並及時告知省銀監局。
六、對涉嫌銀行業金融機構和從業人員違法違規的投訴件和發現的業內涉嫌違法違規的行為,要及時報告省銀監局,並做好省銀監局批轉投訴件的調查處理工作。
第八條 本會履行下列行業維權職責:
一、組織會員制定維權公約,通過開展區域信用環境評級,發布誠實守信客戶或違約客戶名單,實施行業聯合制裁等措施,制止各種侵權行為,維護銀行業合法權益。
二、參與省銀監局部門組織的有關銀行業改革發展以及與行業權益相關的決策論證,提出銀行業有關政策、立法和行業規范等方面的建議。
三、向省銀監局等部門反映妨礙銀行業改革和發展的問題,建立與有關部門的溝通機制,爭取有利於銀行業發展的外部環境。
四、組織會員開展行業維權調查,及時向會員進行風險提示,促進會員加強維權維護和風險管理。
第九條 本會履行下列行業協調職責:
一、接受會員委託,協調與政府及其有關部門之間的關系,協助中國銀監會等部門落實有關政策、措施。
二、協調會員之間的關系,建立和完善行業內部爭議調解處理機制,公正、合理解決各種矛盾爭端,營造良好的業內環境。
三、協調會員與社會公眾的關系,加強會員與社會公眾的溝通,維護會員與客戶的合法權益。
四、加強同新聞媒體的溝通和聯系,制定突發事件新聞處理機制,及時有效引導社會輿論,維護銀行業聲譽。
第十條 本會履行下列行業服務職責:
一、建立會員間信息溝通機制,組織開展會員間業務、技術、信息等方面的交流與合作,為會員提供信息服務。
二、組織開展與境內外銀行業金融機構以及銀行業協會間的交流與合作。
三、加強與證券業、保險業等行業協會的溝通和協調。
四、發揮行業整體宣傳功能,協調、組織會員共同開展新業務、新政策的宣傳和咨詢活動,大力普及金融知識,提高公眾的金融意識。
五、組織開展業務競技活動,增進會員間的了解和友誼,培育健康向上的行業文化。
第十一條 法律法規規定的其他職責或銀行業監管等有關部門和會員委託、交辦的其他事項。
第三章 會員
第十二條 本會會員為單位會員,分為核心會員和普通會員。
第十三條 凡經中國銀行業監督管理委員會批准,並在工商行政管理局注冊,在南京市區域內設立的各類銀行的總行、一級分行及金融資產管理公司、信託投資公司、財務公司、金融租賃公司、汽車金融公司、農村商業銀行、農村合作銀行、省級信用合作聯社、郵政儲蓄以及銀聯公司等機構,均可以申請成為本會核心會員。上述機構在南京市設立的實行二級分行管理模式的分支機構或市級機構,以及南京市各農村合作銀行、農村信用合作聯社、各直轄市銀行業協會等機構,均可以申請成為本會普通會員。
第十四條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:
一、承認並擁護本會章程。
二、有加入本會意願。
三、持有銀行業監督管理機構頒發的金融許可證和工商行政管理部門頒發的營業執照。
第十五條 申請加入協會,應提交下列文件:
一、入會申請表載明承認本會章程並參加其活動,申請人的名稱、法定住所等。
二、《會員代表登記表》。
三、《領導成員及部門主要負責人登記表》。
四、《金融許可證》、《工商營業執照》復印件各一份。
第十六條 會員入會程序:
一、向本會秘書處提交《入會申請書》及相關文件。
二、經理事會討論通過。
三、由理事會授權本會秘書處發給入會通知及會員證。
第十七條 會員單位應委派單位法定代表人或主要負責人為會員代表。代表若出現離任、調任或其他情況,不能出任代表時,由本單位相應繼任者接任,並在一個月內向本會秘書處提交變動後的《會員代表登記表》。一家單位會員只有一票表決權,由委派代錶行使。委派代表因故不能行使表決權時,由其授權指定的其他人代為行使。
第十八條 核心會員的權利。
一、出席會員大會,有審議、表決、選舉和被選舉的權利。
二、參加本會活動,有向本會提交議案,陳述對經濟、金融工作的意見或建議的權利。
三、維護合法權益,有向本會申訴或尋求保護和支持的權利。
四、監督本會工作,有對本會工作提出意見、建議和批評的權利。
五、參與信息交流,有要求本會為其保守商業秘密的權利。
六、自願加入本會,有自由退會的權利。
七、會員大會決議規定的其它權利。
第十九條 核心會員的義務。
一、遵守本會章程和本會制定的同業公約、規則,執行本會通過的各項決議。
二、承擔或協助完成本會委派的各項任務。
三、按規定數額及時繳納會費。
四、接受本會的咨詢和調查,主動向本會提供履行職責所需的統計資料、有關文件等及主要負責人、地址變化等信息。
五、維護行業共同利益,服從本會依據本章程及公約給予的因違章違約所作出的處理,並自覺糾正和改過。
六、會員大會決議規定的其它義務。
第二十條 普通會員享有除監事會、理事會、成員被選舉權以外的全部權利,同時按本會最低標准繳納會費。有權選派代表參加本會相關專業委員會。
第二十一條 會員如一年不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
第二十二條 會員要求退會,應向本會提交書面通知,交回會員證,並付清一切應繳納的費用,由本會發出通知,其會員資格終止。
第二十三條 會員違反本章程第三章第十九條所列或本會公約和規則,不聽勸告時,本會理事會視情況分別給予下列一項或多項處分,處分結果向銀行業監管部門備案。
一、警告。
二、通報批評。
三、同業譴責並沒收自律保證金。
四、暫時停止會籍1—6個月。
五、開除會籍。
上述第一項至第三項處分應經理事會決議;第四項至第五項處分應經會員大會決議。 被處分的會員有權向本會就該項事宜申請復議。會員對復議不服的可向會員大會申請裁決,會員大會應在三個月內對其申訴作出最後裁決,會員大會裁決為終局裁決。
第四章 組織機構
第一節 會員大會
第二十四條 本會的最高權利機構為會員大會。會員大會由全體會員組成,會員單位應委派會員代表出席會員大會,會員代表不能出席時,由其指派其他高級管理人員出席。
第二十五條 會員大會的主要職責:
一、制定和修改本會章程。
二、選舉和罷免理事、監事、監事長。
三、審議理事會的工作報告和財務報告。
四、對違反協會章程、公約的會員作出暫時停止會籍、開除會籍的處理決定。
五、決定會員繳納入會費、年費和自律保證金等標准。
六、裁決被處分會員的申訴。
七、決定終止事宜。
八、討論決定本會的其他重大事項。
第二十六條 會員大會每年召開一次,會員大會須有2/3的會員出席方能召開,每一會員有一票表決權,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。由會長或副會長主持,正、副會長因故都不能參加時由會長指定的理事主持。有下列情形之一的,可以召開臨時會員大會。
一、理事會提議的。
二、1/4以上會員提議的。
三、全體監事提議的。
第二十七條 會員換屆大會每兩年舉行一次,因特殊情況需提前或延期換屆時,須由理事會或常務理事會表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過一年。
第二節 理事會
第二十八條 本會設理事會。理事會為會員大會的執行機構,對會員大會負責。理事會在會員大會閉會期間負責領導本會開展日常工作。
第二十九條 理事會由會員理事和非會員理事組成。會員理事由會員大會選舉產生的會員理事單位法定代表人或主要負責人擔任。非會員理事由江蘇省銀監局推薦並經會員大會選舉通過。
第三十條 本會理事會設理事若干名,理事每屆任期兩年,連選可以連任。
理事在任期內如發生離任等情況,由繼任者自動接任在協會的任職,理事單位應在一個月內連同《會員代表登記表》函告本會,本會秘書處及時公告各會員單位。
第三十一條 理事會的主要職責:
一、執行會員大會的決議。
二、選舉和罷免會長、專職副會長、副會長、秘書長、常務理事會成員。
三、籌備、召開會員大會,建議召開臨時會員大會。
四、向會員大會報告工作和財務狀況。
五、決定會員的吸收,對違反協會章程、公約的會員作出警告、通報批評同業譴責並沒收自律保證金的處理決定。
六、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。
七、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任。
八、領導本會各機構開展工作。
九、制定內部管理制度。
十、決定公會的工作方案,制訂年度工作計劃和財務預、決算方案。
十一、制定、修改銀行業公約和各項同業公約。
十二、審議、處理、協調影響銀行業務或對會員有利害關系的事項。
十三、受理被處分會員的申訴。
十四、研究和決定本會的其他重要事項。
第三十二條 理事會議每半年召開一次,經會長、監事長或三分之一以上理事提議,可以召開理事會議臨時會議。情況特殊時也可採取通訊形式召開。
第三十三條 理事會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須列會理事2/3以上表決通過方能生效。
第三節 常務理事會
第三十四條 本會設常務理事會,由九名常務理事組成。理事會閉會期間,常務理事會行使理事會職責。常務理事會由會長、專職副會長、副會長、秘書長組成,監事長列席會議。
第三十五條 常務理事會會議原則上每季度召開一次。經會長或1/3以上常務理事會成員提議可召開常務理事會臨時會議。情況特殊可採用通訊方式召開。
第三十六條 常務理事會會議需有2/3以上常務理事會成員參加方能召開。常務理事會作出決議,須經到會常務理事會成員2/3以上表決通過方可生效。
第四節 監事會
第三十七條 本會設監事會,由監事長一名、監事兩名組成。
第三十八條 監事由會員大會選舉產生,每屆任期二年,連選可以連任,理事不得兼任監事。
第三十九條 監事會的主要職責:
一、向會員大會報告工作。
二、列席理事會會議,監督理事會工作。
三、監督會費的收取以及財務預決算的執行情況。
四、監督本會的各項業務活動。
五、監督會員履行會員義務。
六、負責組織對會員投訴進行調查取證,也可委託秘書處辦理。
七、監督協會依照章程開展工作。
八、提議召開理事會臨時會議、會員大會臨時會議。
第四十條 監事會調查事項的對象涉及監事單位時,該監事應當迴避。
第四十一條 監事在任期內如發生離任等情況,監事單位應在一個月內連同《會員代表登記表》函告本會由繼任者自動接任在協會的任職,由本會秘書處及時公告各會員單位。
第五節 委員會
第四十二條 本會根據需要,經省銀監局審核,報民政部備案,可設立若干專業委員會。
第四十三條 委員會的工作規則和職責根據各委員會專業特點由委員會會議制定,經理事會通過後,報江蘇省民政廳備案後實施。
第四十四條 委員會委員由會員單位推薦的人員組成,每個會員單位只限一人。委員在任期內如發生變動由會員單位另行委派。
第四十五條 委員會設主任委員一名,副主任委員兩名,經委員會選舉後由理事會決定,主任委員報民政部門備案。專業委員會主任也可由協會副秘書長兼任。
第四十六條 委員會主任委員、副主任委員任期兩年,可以連選連任,但最多不得超過兩屆,主任委員、副主任委員在任期內發生離任等情況,由委員會補選產生。
第四十七條 委員會會議原則上每季度召開一次,經會長、秘書長、主任委員或三分之一以上委員提議可召開臨時會議。有四名(含四名)以上委員聯名提議並至少有一項議案也可召開臨時委員會會議。
第四十八條 委員會會議議案採用表決制,會議須有2/3以上委員參加方能召開,會議決議必須經列會委員2/3以上通過方能生效。委員因故不能參會的應委託代表參加,無故未參加會議的委員視為棄權,連續兩次無故不參加會議的委員,其資格自動免除。
第六節 秘書處
第四十九條 本會設秘書處,為本會日常辦事機構。秘書處履行下列職責:
一、組織實施本會工作計劃。
二、負責本會日常財務收支及核算。
三、編制本會經費計劃及財務預決算。
四、協助理事會、常務理事會處理公會的各項日常事務。
第五十條 秘書處設專職秘書長一名,副秘書長兩名。秘書長由理事長單位推薦,理事會通過並經江蘇省銀監局審查同意。
第五十一條 秘書處根據工作需要可設置若干內部工作機構。採取會員單位派駐、外部聘用等方式配備精乾的工作人員,逐步實現年輕化、職業化、專業化。會員單位擬派專職工作人員人選由協會秘書處與委派方協商確定,江蘇省銀監局必要時予以協調。
第七節 會長 副會長 監事長 秘書長
第五十二條 本會設會長一名、專職副會長一名、副會長二至三名、秘書長一名,由理事會選舉產生。監事長一名,由會員大會選舉產生。會長不得連任,專職副會長、副會長、監事長每屆任期二年,連選可以連任,但原則上不超過兩屆。秘書長每屆任期二年,可連選連任。
第五十三條 會員、專職副會長、副會長、監事長、秘書長應具備下列條件:
一、符合民政部門關於社團組織主要負責人任職條件。
二、在銀行界有較大影響和較高聲望。
三、從事金融工作六年以上或其他經濟工作九年並在金融機構有關單位擔任過相關領導職務。
四、熱愛協會工作。
五、專職副會長、秘書長年齡原則上不超過65周歲。
六、身體健康,具有完全民事行為能力。
七、未受過剝奪政治權利的刑事處罰。
八、會員大會要求的其他條件。
第五十四條 秘書長為專職工作人員,不得在銀行業內外兼任其他職務。秘書長對理事會負責。秘書長在任期內發生違法違紀或有損行業利益的行為,經理事會研究並報省銀監局審查同意後,可提前改選或由理事會指定臨時代理秘書長。
第五十五條 會長為本會的法定代表人,履行下列職責:
一、主持會員大會、理事會和常務理事會會議。
二、檢查會員大會、理事會、常務理事會會議決議的執行情況。
三、代表本會簽署有關決議和重要文件。
四、組織、領導本會各項重大工作。會長因故不能履行職責時,可指定一位副會長代其履行職責。副會長協助會長開展工作。
第五十六條 專職副會長由非會員理事擔任並履行下列職責:
一、協助會長主持協會日常工作。
二、具體領導協會秘書處開展工作。
三、提名協會各專業委員會主要負責人及副秘書長人選,提交理事會決定。
四、決定秘書處辦事機構及各專業委員會專職工作人員的聘用;
五、處理由理事會授權的其它事務。
第五十七條 監事長履行下列職責:
一、主持監事會會議。
二、列席理事會、常務理事會會議。
三、主持監事會工作。
第五十八條 秘書長履行下列職責:
一、在專職副會長領導下,主持秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃。
二、協調內部機構開展工作。
三、提名秘書處各部門主要負責人,報會長、專職副會長決定。
四、處理其他日常事務。
第五章 資產管理
第五十九條 經費來源。
一、會費。會費分入會費和年費兩種,入會費在入會時一次性繳納;年費以會員單位在本會所任職級按年度繳納。
二、各種咨詢、服務性收入。
三、利息收入。
四、政府資助。
五、捐贈。
六、其他合法收入。
第六十條 經費開支
一、固定資產及管理費用支出。
二、各項活動或服務支出。
三、聘用人員工資、福利、保險等費用支出。
四、其他與本會活動相關的支出。
第六十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費,會費支出實行預算制,並經會員大會審議通過。
第六十二條 本會開展重大活動其經費未列入年度預算或因情況變化超支較大及其它大額支出,在正常的會費收入無法開支時,經理事會決議,可向會員臨時徵收或分擔專項經費。
第六十三條 本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第六十四條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第六十五條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第六十六條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,並將有關情況以適當方式向社會公布。
第六十七條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第六十八條 本會的資產,任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第六十九條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇等實行月薪加獎金制度,參照國家對事業單位的有關規定執行,薪酬標准由常務委員會審議確定。
第六章 章程的修改程序
第七十條 本會章程的修改,須經理事會表決通過後報會員大會審議。
第七十一條 本會修改的章程,須在會員大會通過後15日內,經業務主管單位審查同意,並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第七十二條 本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。
第七十三條 本會終止動議須經會員大會表決通過,並報業務主管單位審查同意。
第七十四條 本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第七十五條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第七十六條 本會終止後的剩餘財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用於發展與本會宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第七十七條 本章程的解釋權屬本會理事會。
第七十八條 本章程於 年 月 日經會員大會表決通過, 年月 日經社團登記管理機關核准生效。
⑷ 南京銀行理財管理計劃5號是否安全
理財非存款,產品有風險,沒有絕對的安全,取決於個人風險系數承擔
南京銀行理財產品類型非常多,有風險系數較高的產品,同樣有風險安全性較低的產品,不管是高風險還是低風險,這些理財產品的風險主要集中在四大方面。
(一)政策風險:各期理財產品是針對當前相關法律、法規和規定設計而成,如遇到國家宏觀政策和市場相關法律法規發生變化,可能影響到各期理財產品的發行、投資和兌付等工作正常進行,若出現上述情況,可能會導致客戶收益受損的風險。
(二)理財收益風險:招行理財產品保本但不保證收益,由於產品投資組合包括及企業債、信託項目、貨幣市場基金等,客戶可能面臨企業債發債企業不能如期兌付的風險,信託項目借款人信用違約風險等情況。若出現上述情況,客戶將面臨投資收益遭受損失的風險。
(三)市場風險:產品存續期間若銀行存款和其他投資市場資產投資收益發生波動,則客戶面臨承擔理財資金配置存款和其他投資市場資產配置的機會成本風險。
(四)流動性風險:本產品採用到期一次兌付的期限結構設計,理財客戶無提前終止權,在產品存續期內如果客戶產生流動性需求,可能面臨理財產品不能隨時變現、持有期與資金需求日不匹配的流動性風險。
南京銀行的理財產品安全嗎?任何理財行為都有風險,而南京銀行理財產品的風險只要集中在政策風險、理財收益風險、市場風險、流動性風險這四個方面,所以消費者投資不可盲目。
⑸ 南京銀行定增已被證監會否決嗎
近日,南京銀行發布公告稱140億定增預案未獲通過,成為首筆被證監會否決的上市銀行再融資。
雖然南京銀行凈利潤以及不良貸款率等方面表現優異,但南京銀行各級資本充足率卻在逐年下降。2015年-2017年,南京銀行一級資本充足率已連續三年下滑,分別為10.35%、和9.77%、和9.37%。
根據南京銀行一季報的數據,南京銀行2018年一季度核心一級資本充足率、一級資本充足率及資本充足率分別為8.09%、和9.42%、和12.79%。而據銀監會公布的2017年一季度全國商業銀行主要監管指標顯示,核心一級資本充足率、一級資本充足率、資本充足率分別為10.79%、和11.28%、和13.65%。一季度南京銀行上述指標均低於全國商業銀行平均水平,且核心一級資本充足率在上市銀行中墊底。
⑹ 南京銀行理財管理計劃1號,有誰買過嗎
銀行理財產品收益低,理財產品可以選擇理財通
那些產品中各個產品的利率都是不同的啊,不同的產品,當然收益就不同了
但是相對來說利率高的產品的收益當然也就高了,利率低的產品收益當然也就低了
不過利率高的風險也就高一點了,對於這些問題 都得看你自己的選擇了
並且網頁版的還支持最高一千萬得存入
⑺ 南京青年創業貸款的伸請辦法及程序
我找的這個資料希望對你有所幫助哦,不要忘了給我加分!
南京的創業門檻已經越降越低,實惠已經越來越多——不想過平庸生活的人們,你還等什麼呢?
一、項目篇
選好項目再創業
本應是眾人爭搶的「香餑餑」,而真正「吃」著的人卻不多。2002年,南京市總工會困難職工援助中心首家推出了1200萬小額擔保創業貸款,可直到今天,只貸出去411.9萬元,還有2/3的貸款無人可貸。雖然中心先後接待了4000多人次的咨詢和申請,可實際放貸人數還不到200人。
為什麼會這樣呢?
原來是大部分申請人拿不出成熟的創業項目。
在市總工會記者了解到,擔保中心提交給銀行的貸款申請,都是經過創業指導專家或貸款擔保推薦機構論證過的開業計劃書或貸款項目書。一份成熟的創業計劃應該包括很多內容,如要有確定的經營者和經營場所,要有市場調研成熟的經營項目,包括這個項目的市場潛力、贏利周期、經營環境等。而大多數申請者提交的「原始」計劃書上,是看不到這些內容的。
據了解,政府在扶持下崗失業人員創業上已做了很多工作,比如申請創業小額貸款的手續費根本不用交。如果是房產抵押,也只需交40元工本費和5元表格費(正常辦房產抵押各種手續費要2000多元)。但從目前申請人看,大都對創業項目一無所知,在家躺著等項目的也大有人在。為提高創業成功率,擔保中心已經組建了一支創業指導專家咨詢隊伍,請「二次創業明星」為下崗職工現身說法。如果想創業,又符合貸款申請條件,只要提出申請,就能得到專家指導團專家的「特殊關照」。
此外,市總工會已經和泰和律師事務所接洽,估計今年上半年申請小額貸款創業的下崗職業就將享受到免費的法律服務。好的創業項目是創業成功的前提,中心負責人建議有意創業者最好平時多看看相關網站,多留意身邊成功的做法,多咨詢相關部門,認真選擇適合自己的創業項目。
1、創業項目和反擔保條件均放寬
想要創業卻沒有資金怎麼辦?
記者從市下崗失業人員創業小額貸款擔保中心了解到,近兩年來,該中心已經發放了近200萬元貸款,幫助近1000人走上了創業和就業之路。今年,擔保中心將提高貸款額度,降低門檻。
考慮到下崗失業人員大多收入有限,擔保中心將無償鑒定用於質押擔保的昂貴物品。同時,全市6個城區和江寧、浦口2個郊區的房產抵押擔保「綠色通道」已經疏通,小額創業貸款人員做房產抵押時一分錢都不收。小額貸款的放貸面也擴大了,過去只有餐飲、服裝銷售、食品生產、養老、醫療器械業這些老行業可以貸款,現在種植、養殖等一些新的創業項目也被納入放貸范圍。反擔保的條件也放寬了,除原來規定有穩定收入的公務員、事業單位工作人員可提供擔保外,經濟效益好、有一定經營規模的個體老闆、有穩定收入的白領階層也可提供反擔保。
2、下崗失業人員最高可貸5萬元
只要是南京市下崗失業人員,具有南京市常住戶口,年齡在60歲以下,具有一定勞動技能,又有志於創業,均可以到擔保中心去申請小額貸款。
據了解,擔保中心與南京市商業銀行洪武支行合作,政府專門拿出300萬元的資金,銀行再按照1:4的比例發放貸款。在已發放的貸款中,個人申請額度一般為2-3萬元。今年貸款的額度還將適當提高,最高可以貸到5萬元。另外,下崗失業人員組成創業團隊,組建股份制企業或者合夥經營的,最高則可以貸到30萬元。同時,擔保中心還提出了貸款「三優先兩放大」的新政策:「二次創業基地」貸款優先考慮、創造就業崗位多的優先考慮、誠信度好的優先考慮;放大貸款額度、放大發放范圍(不再僅限於主城區,要覆蓋南京所有郊區)。
3、申請貸款分三步走
第一步,申請人到擔保中心咨詢。申請人持身份證、再就業優惠證等相關證件,寫一份「創業計劃申請借款報告」,詳細說明借款人的自然狀況、自主創業的經營項目及當前市場的經營狀況分析、借款用途及借款數額、贏利預測和還款計劃。同時還要填寫擔保中心提供的「個人創業小額擔保貸款申請書」和「反擔保合同書」。
第三步,銀行貸款。審核通過的貸款申請,由擔保中心報到銀行,銀行與擔保中心簽訂擔保合同,並發放貸款。擔保中心的承諾是,在申請材料送達15天內讓申請人拿到貸款。但並不是所有貸款申請都能得到滿足。獲得貸款必須要有成熟的項目,而且要保證合法經營。
對一些股份制、合夥經營戶的集體貸款項目,困難職工援助中心還推出了現場辦公服務,合同銀行信貸科的人員帶著申請表、借款合同等材料,為申貸客戶上門辦理。
4、19種創業項目可貼息
小額貸款的還款期限為一年,利率按照中國人民銀行公布的貸款利率水平確定,不得向上浮動。為了鼓勵創業,市政府對19個微利行業實行政府貼息。這19個行業是:家庭手工業、修理修配、圖書借閱、旅店服務、餐飲服務、洗染縫補、復印打字、理發、小飯桌、小賣部、搬家、鍾點服務、家庭清潔衛生服務、初級衛生保健服務、嬰幼兒看護和教育服務、殘疾兒童教育訓練和寄託服務、養老服務、病人看護、幼兒和學生接送服務。
三、注冊篇
1、工商國稅齊上陣創業不再開頭難
2004年被媒體稱為南京的「創業之年」,省市有關部門出台了一系列創業利好政策,通過對注冊驗資、名稱核准、前置審批、登記審查等各環節的創新與簡化,使南京走在了全國創業政策改革的最前面。
去年,南京市工商局出台了《關於進一步放寬市場准入條件的通知》,分為8大類23條,放寬市場准入限制,鼓勵投資創業,;2004年3月1日,南京市政府轉發市工商局《關於進一步放寬市場准入,鼓勵創業促進富民的若干意見》,這一意見的推出將最大限度激活民間資本,帶動南京新一輪的創業熱潮。《意見》列出的十條「鼓勵創業、促進富民」新舉措,已於3月10日開始施行。據悉,這10條措施在多方面放寬了市場准入條件,全面放開企業自主經營的空間,以促進個體私營經濟加速發展,進一步釋放民間投資潛能。改革創新力度之大,在全國同類城市中處於前列。
記者從有關部門了解到,十條新政是對以往政策的重大突破,每一條都對創業者具有實實在在的吸引力,讓南京市民花最少的錢、用最簡單的程序就能圓上老闆夢。
開公司辦企業,注冊資本有著嚴格的規定,最高門檻在3000萬元以上。新政策中,各類企業的注冊資本都做了較大幅度的調整。創業投資有限公司,過去的注冊資本要求在3000萬元人民幣以上,如今只要1000萬元以上即可;創業投資股份有限公司,注冊資本過去要求在5000萬元以上,現在放寬為3000萬元以上;創業投資管理公司,注冊資本也降到100萬元人民幣。
3、注冊資金可以分批到位
籌備注冊資金是開設公司的首要任務。根據《公司法》的規定,開設公司制服務類企業的最低注冊資本為10萬元,零售類企業為30萬元,生產批發類企業為50萬元,並且必須全部到位方可經營。注冊資本50萬元以下的可分期到位。這一規定成為大多數白手起家的創業者尤其是下崗工人難以逾越的門檻。新政策對企業創立的第一步最大限度的放寬:企業設立時投資人只需繳付國家規定的最低注冊資本數額,其餘部分可承諾在3年內一次性繳清或分兩期繳清。此舉是變相的降低了注冊資本金額,讓投資者有更多的資金投入到經營中去,為企業創造更大的效益。
4、新政驗資可在銀行辦理
曾幾何時,企業驗資是創業者最頭疼的一件事。企業登記注冊時,必須提交具有驗資資格的法定驗資機構出具的驗資證明後才能辦理營業執照。因此,投資人要找到具有驗資資格的中介機構提出驗資申請,交上錢等著手續辦好。而新政策規定,投資人只需到設有「注冊資本入資專戶」的銀行開立「企業注冊資本專用賬戶」交存貨幣注冊資本金。工商行政管理機關根據銀行出具的資金憑證即可確認。單單這一項,就為每位投資者省下了500塊手續費和5天的時間,全年累計為新辦的企業節省800到1000萬的成本。
5、經營名稱、范圍全放開
想開飯店嗎?只要名字不與別人相同現在可以隨到隨辦。
以前辦理名稱登記的法定時間為5個工作日,現在申請人只要憑本人身份證明填寫《名稱預先核准申請書》,可以現場辦理。另外,新政策放寬了對投資人和企業名稱的限制。即除法律、法規禁止投資辦企業的人員外,在職職工也可以出資成為非外資企業的股東。企業使用獨創字型大小且注冊資本在1000萬以上的,其名稱中可以不反映行業特徵,例如紡織企業可直接注冊為「長城公司」、「黃河公司」等等。
經營范圍也放寬了限制。凡國家沒有禁止或限制性規定的,企業可以根據自身條件自主選擇經營范圍,工商部門依據企業章程核定企業的經營范圍。
投資開辦企業,往往是萬事具備只等執照,有的企業為了一張營業執照等上一年半載也絕不是新聞。南京市工商局局長朱友發介紹說,以往對企業設立登記申請的材料都進行嚴格審查,因此時間較長。新政策出台後,將推行企業預備期登記制,鼓勵待業、失業人員申辦企業,對在申請設立非公司制企業過程中條件不具備,但在一年之內能夠予以完善的企業,可先行核發營業執照,在執照上加蓋「預備期企業」的印章,並實行「預備期管理」,公安、衛生、環保等部門的前置審批可以由工商部門受理後到網上為您並聯審批,前後只需7天。
7、生產型企業「開小灶」
以前經營場所證明必須是房屋土地管理部門出具的權屬證明和租賃協議,新規定貫徹後,生產型私營企業設立登記時,生產場所一時無法解決的,允許其先以注冊場所登記注冊,核發給有效期為一年的營業執照,由企業在一年內落實生產場所並辦理相應手續。放寬市場主體住所登記材料要求,辦理注冊登記等手續時,除房屋土地管理部門出具的權屬證明外,如無租賃手續,當地政府或其派出機構出具的同意使用該場所從事經營的證明,可以視為企業住所(經營場所)、個體工商戶經營場所的證明。
8、農民進城經營無需登記
新規定實施後,原先無照經營的城市流動攤販再也不用東躲西藏地與工商部門打「游擊戰」了。新規定放寬了對農村個體勞動者的登記要求。過去對農村小商小販的登記要求不明確,此次則明確規定對於合法經營的農村流動性小商小販,以及農民進城銷售自產農副產品等流動商販不再登記。運用合同管理職能,大力發展經紀人隊伍和中介組織,對農副產品經紀人實行免費培訓、免費發證。同時,工商部門負責人表示,今後不再以無照經營對小商小販進行查處,農民可以理直氣壯進城銷售農副產品。
9、合資公司可以個人開設
想以自然人的身份和外商合資開設企業?以前不可能,但現在可以了。
《意見》出台前,工商部門根據有關政策只允許社團法人、事業法人、個人獨資企業、合夥企業作為中方投資者,投資興辦中外合資、中外合作經營企業。新規定中,經市政府同意,南京在全國范圍內率先放寬公民與外商合資合作條件,除法律、法規規定的人員外,中國公民(含在職人員)可與境外經濟組織或者個人興辦合資、合作企業。
10、鼓勵「知識」入股投資
11、畢業生創業路不再坎坷
南京是我國的歷史文化名城,十朝古都的政治中心地位,造成了南京人重官輕商、重文輕商的心態,而為數眾多的國企也在一定程度上抑制了非公經濟的成長,南京青年普遍存在求穩不求變的心理。而隨著高校畢業生就業形式的日益嚴峻,有關部門開始鼓勵青年自主創業,支持高校畢業生從事個體經營,除國家限制的行業外,自核准經營之日起,1年內免交個體工商戶登記費、個體工商戶管理費、集貿市場管理費、經濟合同鑒證費、經濟合同示範文本工本費。
如今的南京街頭處處活躍著民間資本的影子。新政策的出台無疑是南京廣開富民之路的又一力作,創業者的憧憬不必再被繁瑣的程序所終結。市場對民間資本的放寬,讓源源不斷的巨額民間資本將暢通無阻的流向市場,創造更大的社會財富。
四、優惠篇
1、稅收優惠政策有三類
據了解,截至2003年9月底,中國已有近200萬下崗失業人員享受到了稅收優惠政策,累計減免稅額大約35億元人民幣。今年,中國還將繼續就此落實好相應的稅收優惠政策。
目前再就業稅收優惠政策體系,主要可歸納為三類:一是鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業的稅收優惠政策;二是鼓勵企業積極吸納下崗失業人員的稅收優惠政策;三是鼓勵國有大中型企業主輔分離安置富餘人員的稅收優惠政策。在新的再就業政策出台後,老的政策仍然有效。企業可根據自身的實際情況選擇適用最優惠的政策,但不能累加執行。這些優惠政策從2003年1月1日起執行,除增值稅和營業稅政策沒有規定截止期限外,其他政策有效期3年。
2、下崗失業人員自謀職業自主創業可減免稅下崗失業人員從事個體經營,除建築業、娛樂業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧等國家限制的行業外,自工商部門批准其經營之日起,在3年內免徵營業稅、城市建設稅、教育附加稅和個人所得稅。由於國家自2003年1月1日起提高了營業稅和增值稅的起征點,這意味著下崗失業人員從事個體經營的,在享受3年免徵稅收待遇以後,如達不到月營業額起征點,就可以繼續免繳個體經營的增值稅、營業稅。
具體調整如下:增值稅銷售貨物的起征點調整為月銷售額5000元;銷售應稅勞務的起征點調整為月銷售額3000元;按次納稅的起征點調整為每次(日)銷售額200元;營業稅按期納稅的起征點調整為月營業額5000元;個人出租房屋採用按期納稅方式的起征點調整為月營業額1000元;按次納稅的起征點調整為每次(日)銷售額100元。
江蘇省新辦企業(2002年9月30日後組建)是新增就業崗位的主要渠道。政府對此給予了較大力度的優惠:在2005年底前,對新辦的服務型企業(國家限制的行業除外),吸納下崗失業人員達到企業職工總數30%(含)以上的,給予3年免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅的優惠;對吸納比例不足30%的,按吸納下崗失業人員占企業職工總數比例的2倍,給予減免企業所得稅的優惠,即每吸納1%,減免2%的企業所得稅;對新辦的商業零售企業只從事零售業務的,按同樣的規定條件可以享受除營業稅以外的政策優惠(因為商業企業不納營業稅)。
對於現有企業(2002年9月30日前組建)擴大生產規模,吸納下崗失業人員再就業的,也同樣給予稅收優惠:對於現有服務型企業(國家限制的行業除外)以及只從事零售業務的商業零售企業,在2005年底前,如果其新增崗位中吸納下崗失業人員達到企業職工總數30%(含30%)以上的,可以在3年內,每年享受減征30%企業所得稅的優惠。其中,對於免徵教育費附加的企業同時也免徵教育地方附加費。
4、國有大中型企業安置富餘人員有優惠這類企業改制興辦的經濟實體(金融、保險、郵電、通信、建築、娛樂,以及銷售不動產轉讓土地使用權的企業除外),符合以下4個條件,就可以享受3年內免徵企業所得稅的優惠:一是利用原企業的非主業資產、閑置資產或關閉破產企業的有效資產;二是獨立核算、產權清晰並逐步實現產權主體多元化;三是吸納原企業富餘人員達到本企業職工總數30%(含)以上;四是與安置的富餘人員變更或簽訂新的勞動合同。
5、企業如何辦理稅收優惠手續?
手續分兩步:首先,准備資料到當地勞動保障部門遞交書面認定申請,合格的由勞動部門發放《新辦服務型企業吸納下崗失業人員認定證明》。在拿到《認定證明》後,再到當地主管稅務機關報送下列材料辦理申請減免,經審批同意後即可享受到稅收優惠待遇。
▲企業申請認定需報送哪些材料?
1.營業執照副本復印件;2.稅務登記證副本復印件;3.下崗失業人員《再就業優惠證》原件及復印件;4.職工花名冊(企業蓋章);5.企業與新招用的下崗失業人員簽訂的勞動合同原件及復印件;6.企業為職工繳納的社會保險費記錄(證明)復印件;7.企業工資支付憑證(工資表)復印件(企業蓋章);8.《勞動保障部年檢登記證》副本及復印件;9.勞動保障部門要求的其他材料▲企業減免稅申請要提供哪些資料?1.減免稅申請表;2.營業執照副本復印件;3.稅務登記證副本復印件;4.《新辦服務型企業吸納下崗失業人員認定證明》復印件;5.資產負債表和損益表;6.《服務型企業營業收入明細表》;7.主管稅務機關要求的其他材料。
因為企業性質不同,需要其提供的資料在第4項和第6項方面也會不同。
6、個人如何辦理稅收優惠手續?
下崗失業人員自主創業的,在領取稅務登記證後,可持下列材料: 1.營業執照副本;2.稅務登記證副本;3.《再就業優惠證》;4.主管稅務機關要求的其他材料,向其當地主管稅務機關申請減免稅,經縣級以上稅務機關審核同意後,即可到當地主管稅務機關辦理營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅的減免稅手續。
《再就業優惠證》是自主創業的下崗失業人員申請繼續享受稅收扶持政策的憑證,只有持有該卡的下崗失業人員才能申請辦理本年度減免稅手續。
⑻ 招行校園卡額度領取成功的都是當年畢業的嗎
招行校園卡額度領取成功的不一定都是當年畢業的。
招商銀行校園卡相關規定:
1、銀行以客戶的注冊號(客戶號、注冊手機號碼等)或賬號(存摺賬號、銀行卡號等)或客戶數字證書及相應密碼作為識別客戶有效身份的標識,並以客戶發出的電子交易指令作為辦理電子銀行業務的合法有效依據。凡是以正確的客戶身份標識及相應密碼進行的交易均視為客戶自身所為。
2、銀行電子銀行業務提供兩種客戶身份確認方式:客戶數字證書和密碼方式。客戶數字證書是指存放客戶身份標識,並對客戶發送的電子銀行交易信息進行數字簽名的電子文件。密碼是指客戶確認身份的數字或字元信息。南京銀行根據客戶申請的不同業務,確定客戶的身份認證方式。
3、客戶必須妥善保管好自己的注冊號、賬號或客戶數字證書及其所對應的密碼等重要資料,不得公開或提供給他人使用。如發生證書損壞、遺失或密碼泄漏、遺忘等,應及時到南京銀行營業網點辦理補辦或密碼重置等。因客戶保管不善、處理不及時等造成的資金損失由客戶自行承擔。
4、客戶數字證書有效期為一年。有效期屆滿後,客戶如需繼續使用,須在證書有效期滿前一個月內及時登陸南京銀行網站自助辦理或到營業網點辦理證書更新手續。
5、客戶通過電子銀行辦理銀行卡、存摺掛失後,還須及時到營業網點補辦正式掛失,掛失的處理按相應規定執行。
6、 客戶辦理電子銀行業務的注冊、變更、注銷等業務時,須填寫相應的申請表,並提供有關資料,到南京銀行營業網點辦理手續。部分業務的注冊、變更或注銷事項也可通過電子銀行自助辦理。
因此招行校園卡額度領取成功的不一定都是當年畢業的。
(8)南京銀行2017培訓計劃擴展閱讀:
招商銀行的功能:
1.根據公司的戰略規劃,確定銷售目標及預算
2.根據銷售目標和預算制定銷售計劃及相應的銷售策略
3.根據銷售計劃和策略配備相關的資源(包括:建立銷售組織並對銷售人員進行培訓)等
4.把公司的整體的銷售目標和預算進行分解進而制定銷售人員的個人銷售指標
5.銷售人員根據自己的目標、預算以及公司的銷售策略制定自己的銷售計劃
6.對銷售計劃的成效及銷售人員的工作表現進行評估。
7.交換功能表現為以市場為場所和中介,實現商品交換的活動。在商品經濟條件下,商品生產者出售商品,消費者購買商品,以及經營者買進賣出商品的活動,都是通過市場進行的。
參考資料來源:招商銀行官網-銀行卡章程
網路-招商銀行
網路-校園卡
⑼ 南京銀行招聘研究生除了看研究生畢業院校,是不是還
南京銀行招聘報名篩選,是會綜合去看應聘者的情況的。
一般包含學校、學歷、專業、英語等級、在校成績、在校表現、實習經歷、培訓經歷、資格證書等。如果公告中沒明確說必須是必須是什麼學校或者學歷,篩選時會整體去查看。