軟體測試技術培訓課程

1. 軟體測試都培訓什麼

軟體測試培訓內容之軟體缺陷定義：軟體缺陷的主要類型/現象：功能、特性沒有實現或部分實現 。任何程序、系統中的問題，和策劃稿中不一致的，不能滿足用戶需求的。運行出錯，包括運行中斷、系統崩潰、界面混亂。數據結果不正確、精度不夠。用戶不能接受的其他問題，如存取時間過長、界面不美觀
軟體測試培訓內容之軟體缺陷產生。技術問題：演算法錯誤、語法錯誤、計算和精度問題、介面參數傳遞不匹配。
團隊合作：溝通交流不充分
軟體測試培訓內容之如何做到降低軟體缺陷
做到降低軟體缺陷，不管是開發人員還是測試人員，都要滿足細心、責任心及自信心，溝通能力，可判斷一個軟體的高危險區在何處，逆向思維能力，技術能力的要求。
總結：為了保證軟體質量，提高測試效率，降低測試成本，作為一名合格的QA，平時要與開發、產品多溝通交流，認真編寫測試用例，測試用例盡可能考慮到所有功能點，嚴格執行測試用例;同時還要提升自己的技術能力!

2. 軟體測試課程都包含哪些

軟體測試工程師在一家軟體企業中擔當的是「質量管理」角色，及時發現軟體問題並及時督促更正，確保產品的正常運作。越來越多的人加入到軟體測試的學習中來。軟體測試基礎課程包括哪些內容？
1.測試環境（網路環境，windows環境等）
2.資料庫管理
3.編程技巧（java編程設計，腳本語言，設計工具，XML編程）
4.軟體測試技術（測試理論，方法，流程，文檔寫作，測試工具，自動測試）
5.測試技術實踐
其實，學這些也不夠，因為軟體測試要求知識面廣，但不一定精，編程語言的話，最好是什麼都學過，至少幾種主流的程序語言要學過，如java、.net、C 。還有會一些腳本語言vba（vb）、sql、 C等。
網路：TCP/IP協議，區域網廣域網相關知識等
資料庫：當前主流的mysql、ms-sql、oracle
常用測試工具：HP的三劍客首當其沖了：QTP（自動化功能測試工具）、LoadRunner（自動化性能測試工具）、QC（TD前身，測試管理追蹤工具）。當然了，這些都是收費產品。網上有破解版的可供學習。（一套）
開源免費的測試工具：QTP（自動化功能測試工具，破解版的可以滿足絕大部分測試需求）、jmeter（自動化性能測試工具）、bugzilla（測試管理追蹤工具）。
軟體測試行業就像一個圍城，很多圍城外的人想要進來，一沒有高人指點，領你進去；二沒有人借梯子給你讓你走進去。所以說，如果你是跨專業或者是換職業來做軟體測試工程師，難度是比較大的！

3. 怎麼選擇軟體測試技術培訓班

首先你要學習一些計算機語言基礎課程，時下比較流行java，另外大學的課程也要學好，比如：計算機基礎，網路基礎，資料庫基礎，數據結構。培訓的話最好是選擇軟體公司比較集中的地方，這樣的話氛圍會比較好，經常會見到很多大牛。我在科技二路西安軟體園上班，周圍世界500強公司比較多。你可以來這里轉轉，開闊一下視野。我可以安排你到我們公司參觀。不過要提前給我打招呼。

4. 什麼是軟體測試培訓自學能學會嗎

對於復零基礎想要學習或制從事軟體測試工作的人而言，一般有兩種途徑：自學或培訓。
關於自學，無需多言，如果你自律性強，具備學習能力、有專研問題的好奇心、以及解決問題的能力，那麼自學是完全ok的。
如果你選擇培訓，那麼就分線上課程培訓以及線下面授培訓。
線上課程可以在網上找，也可以報一些培訓班的課，這種學習效率一般會高於純自學，因為老師會有一些項目演練，不至於讓你只學習理論知識。當然，你學完後能不能融會貫通、合理運用又是另一回事了。
線下面授班因為場地、師資、以及各種硬體設施等成本，學習費用一般高於網教課程，面授班最大優勢在於有問題可與老師面對面直接解決，學習效率最高，有一個技術學習環境。並且大部分培訓機構的線下培訓還會提供就業保障服務。
總結來看，在線課程更適合有行業基礎經驗的工作者，他們利用自己下班後或周末的碎片時間給自己充充電，以此來提升技術能力。對於零基礎轉行者而言，還是線下面授班的學習效率更高一些，花最少的時間學更多的知識。

5. 軟體測試培訓內容包含哪些方面

第一階段、

測試基礎學習目標：基於敏捷的軟體研發基礎知識，並同時掌握關於軟體基礎運行環境的相關知識，為後續課程學習奠定基礎，並進而可以勝任手工測試工程師的工作。

完成項目：測試管理工具，Linux操作系統，MySQL資料庫

第二階段、編程語言學習目標：熟練掌握java與python編程語言數據類型、運算符等。

完成項目：Java環境及Intellij IDEA使用，Python環境及Pycharm使用，為後續的web和app自動化測試奠定基礎。

第三階段、web自動化學習目標：熟練掌握web自動化Selenium基礎、環境，自動化測試模型，可以勝任web自動化測試工程師是工作。

完成項目：Selenium源碼分析，多瀏覽器運行測試，多平台多瀏覽器運行測試，各種驅動支持

第四階段、app自動化學習目標：掌握Appium基礎、環境、應用、實戰等。

完成項目：獲取app信息

第五階段、介面測試學習目標：熟練掌握介面測試基礎，介面測試自動化，進階高級軟體測試工程師。

完成項目：TestNG的批量介面執行

第六階段、Jmeter性能測試學習目標：Jmeter基礎、進階等。

完成項目：性能測試（容量、穩定性）項目實戰

第七階段、Jenkins持續集成學習目標：持續集成簡介、持續集成環境搭建

完成項目：使用Jenkins運行介面測試用例

啄木鳥學院老師建議大家從學習路線去著手，一探究竟，真正了解清楚!

6. 軟體測試培訓課程有哪些呢主要有幾大技術框架呢

1、軟體測試培訓主要就是講軟體測試的理論知識的、另外還會將一些測試工具的使用比如QTP QC LR之類的
2、武漢有51testing的培訓中心、或者北大青鳥也有軟體測試的培訓 、不過51testing的應該更專業一點畢竟是有自己專業的測試網站
PS:一般的軟體測試培訓費用應該在1.5W左右的、價格不菲。個人很建議去找個公司實習有人帶然後自己勤奮點自學的話 比培訓的效果要好
最重要的一點：軟體測試入門簡單、深入難

7. 軟體測試培訓費用多少

軟體測試培訓的費用在1.5-2w之間，過高或過低都要多加註意。學習時間也在3、4個月左右。
軟體測試是互聯網企業「質量官」，生產軟體產品的企業都需要軟體測試工程師，一些使用軟體產品的企業也需要軟體測試工程師，在西安軟體測試工程師常年緊缺，並且就業薪資非常可觀。由於軟體測試簡單易學，入門檻低，沒有性別要求，沒有專業要求，沒有學歷要求，男生女生都非常適合學習，但是軟體測試工程師是工作時間越久，經驗越豐富個人價值越大，職業壽命長，想進入互聯網的人都適合學。
學軟體測試不少人提倡自學，如果是幾年前，國內軟體測試行業發展比較滯後，軟體測試工程師工作只是簡單的「點點點」是可以自學的。但現在軟體測試工程師的技能不再是簡單的「點點點」了，需要掌握單元測試、系統測試、集成測試、性能測試、自動化測試、介面測試、安全測試等各種現代測試技術，還需要有編程能力，如果是自學成功率很少，還是建議參加培訓班。參加培訓班不得不提學費，軟體測試培訓班多少錢呢?西安軟體測試培訓機構學費一般在一萬到兩萬之間，雖然各機構學費略有差別，但是差別不是很大，如果學費過於便宜或者過於昂貴都不靠譜。
最後提醒大家學費只是一個參考因素，不用過多的考慮學費問題。更需要考慮的課程內容是不是完善，有沒有編程內容;教學質量如何，是不是專業的測試工程師授課;是否提供就業，就業質量好不好等。參加培訓的重點是可以學到什麼，可以找到什麼樣的工作，千萬不要因小失大。學一技之長，切勿僅限眼前利益。

8. 軟體測試培訓課程內容是什麼

軟體測試制課程內容分為兩部分：理論部分和軟體部分，大概包含測試基礎課程，計算機基礎，功能測試理論，資料庫，部分編程語言及自動化測試等等。

如果還想了解更多軟體測試相關的知識，可以去咨詢身邊從事軟體測試工作的朋友或前輩。

9. 軟體測試培訓課程內容有哪些

軟體測試基礎概論
測試計劃與軟體缺陷
如何設計測試用例
網路應用環境
單元測試
WEB技術與資料庫
自動測試工具
性能測試進階

10. 學習軟體測試都有什麼課程

軟體測試培訓一般分為五個階段，第一個階段是功能測試的內容，主要學計算機基礎、軟體測試核心理論、Linux、資料庫等的相關知識，可以學到軟體測試核心理論，結合Linux、資料庫等可實現移動端、web端的功能測試，第二個階段是自動化測試的相關內容，主要學習Python、Web自動化測試、App自動化測試等相關內容，5周的學習時間，學完基本不可以勝任自動化測試的相關工作。
第三個階段是介面測試的相關內容，主要學習介面測試基礎知識、介面測試工具Jmeter、介面測試工具Postman、抓包工具Fiddler、Jenkins持續集成、Python實現介面測試等相關內容，第四個階段學習性能測試，主要有性能測試理論、虛擬腳本生成器操作、場景設計、報告生成和分析等內容。
第五個階段是就業指導的相關內容，從簡歷、面試技巧等層面進行輔導，幫助學員熟悉面試流程;讓學員清晰了解職業發展規劃，明確自身定位，找到適合自身發展的工作。
學軟體測試可以多方位發展，廣闊的發展前景也是吸引眾多人員從業的原因。學完軟體測試可以走管理路線，也可以走技術路線，管理路線從初級軟體測試工程師到測試組長，隨著工作年限以及工作經驗的增長，一路晉升為測試經理、項目經理產品經理，直到產品總監，這就是完整的管理路線晉升通道。
軟體測試還有技術路線，可以從事功能測試工程師、自動化測試工程師、性能測試工程師相關工作，也可以做測試專家之類的技術型工作。不過無論是走技術路線還是管理路線，都可以從業很長時間，因為在軟體測試行業越老越吃香，項目經驗越多越有競爭力，經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。