夏季安全知識教育培訓

❶ 危險行業安全教育培訓主要包括哪些方面

主要的培訓內容計劃：

時間主題方式教育目的對象主培人員
全過程 三級安全教育 上課 加強新員工的安全素質 新進廠員工 安全員等
1月 國家安全法律法規宣傳 宣傳 加強員工的法律意識 全體員工 安全員
2月 安全生產管理知識、安全生產技術專業知識

上課 加強員工的安全意識 全體員工 安全員
3月 崗位安全操作規程； 上課 加強員工的安全操作 車間人員 安全員
4月 各崗位安全知識教育 會議、宣傳 使各崗位人員熟悉其崗位知識 各崗位操作人員 安全員
5月 公司管理人員安全教育 會議 加強管理人員安全意識、加強帶頭模範作用 公司管理人員 安全員
6、7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識
預防中暑和觸電事故 全體員工 消防保衛員、安全員等
8月 典型事故和應急救援案例分析； 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力 全體員工 安全員
9月 安全生產規章制度和勞動紀律； 上課 確保安全生產 全體員工 安全員
10月 特種作業人員安全教育 上課 加強特種作業人員的安全技能素質 電工、焊工、司機等 安全員
11月 勞保用品使用安全教育 宣傳、現場指導 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品 全體員工 安全員
12月 2009年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃

❷ 高鐵施工消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育

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❸ 安全法規及安全知識培訓內容是什麼

安全法規及安全知識培訓內容是：

1、我國安全生產的基本方針是安全第一、預防為主，預防為主、防治結合。

2、公司安全生產方針：安全第一、預防為主、防治結合、持續改進。

3、公司安全三級教育包括：公司級教育、部門級教育、班組級教育。

4、安全生產中的兩種安全包括：人身安全、設備安全。

5、安全生產中的四不傷害是不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

6、安全生產中的三點控制是危險點、危害點、事故多發點。

7、安全生產中的三違現象包括：違反規章制度、違章操作、違章指揮。

8、調查助力工傷事故的「四不放過」：

（1）事故原因未查清不放過。

（2）事故責任者和員工沒受到教育不放過。

（3）沒有防範措施不放過。

（4）事故責任人未受到處理不放過。

9、不安全行為產生的三種主要原因是：

（1）不知道正確的操作方法。

（2）雖然知道正確的操作方法，卻為了快點幹完而省略了必要的步驟。

（3）按自己的習慣操作。

10、安全管理中的「四全管理」：全員、全面、全過程、全天候。

11、安全防護設施要做到「四有四必有」：有洞必有蓋，有台必有欄，有輪必有罩，有軸必有套。

12、安全檢查的「四查」：查現場查隱患；查思想；查管理；查事故。

13、事故預防工作的五階段模型：

（1）建立健全安全工作組織體系。

（2）找出安全工作中存在的問題。

（3）分析事故不安全問題產生的原因。

（4）針對分析得到的事故原因，選擇恰當改進措施。

（5）實施改進措施。

14、安全作業五要點：

（1）作業程序。

（2）整理、整頓（安全之母）。

（3）檢查、維修（定期）。

（4）短時間危險預知（班組會）。

（5）手勢呼叫（即手勢）。

15、影響企業安全生產最常見的六種職工心理狀態：

（1）自我表現心理。

（2）「經驗」心理。

（3）僥幸心理。

（4）逆反心理。

（5）反常心理。

（6）從眾心理。

16、主管安全管理六大責任。

（1）經常檢查生產設備的安全狀況。

（2）經常檢查廠房、倉庫有無火災隱患。

（3）進行日常生產操作的安全檢查。

（4）主持日常安全教育工作。

（5）進行事故調查、處理工作。

（6）總結事故經驗教訓。

17、事故的七大特點：可預測性、因果性、必然性、偶然性、規律性、潛在性、再現性。

❹ 安全教育培訓內容有哪些

（1）生產技術知識教育培訓

安全技術知識寓於生產技術知識之中，要掌握安全知識，必須首先掌握生產技術知識。具體內容有：生產經營單位的基本生產概況、生產特點、生產過程、作業方法、工藝流程；各種機具的性能；生產操作技能和經驗；產品的構造、性能質量和規格等；材料的性能和規格等。

（2）基本安全技術知識教育培訓

這是生產經營單位中每個職工都必須具備的起碼的安全生產基本知識。主要內容包括：生產經營單位內危險區域和設備的基本知識及注意事項。

生產中使用的有毒有害的原材料或可能散發有毒物質的安全防護知識；電氣安全知識；起重機械安全知識；高處作業安全知識；廠內運輸安全知識；防火防爆安全知識；個人防護用品的構造、性能和正確使用方法；發生事故時的緊急救護和自救技術措施、方法等。

（3）專業安全技術知識教育培訓

按照不同的專業工種，進行專門、深入的專業安全技術教育，這是安全技術教育的重點。專業安全技術知識是該工種的職工必須具備的安全生產技能和知識。在沒有取得操作合格證之前，不允許單獨上崗作業。

（4）業病防治知識教育培訓

職業病防治技術是防止由環境中的生產性有毒有害因素引起勞動者的機體病變，導致職業病而採取的技術措施。職業病防治技術知識，是從事有害健康的從業人員應知應會的內容。

（5）安全管理知識教育

安全管理知識教育是生產經營單位各級管理幹部應知應會的內容，尤其是專職安全管理幹部更應該精通現代安全管理知識。安全管理知識教育的目的是使生產經營單位各級管理人員熟知、掌握、運用安全管理理論、手段、方法，不斷提高安全管理的及時性、准確性和有效性。

❺ 安全培訓內容有哪些

安全培訓內容有：管理人員培訓、從業人員培訓、日常安全教育。每個方面對應的培訓內容大致如下：

1、管理人員培訓：

（1）國家安全生產方針、法律、法規和標准；

（2）企業安全生產規章制度及職責；

（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識；

（4）有關事故案例及事故應急管理等。

2、從業人員培訓：

（1）學習必要的安全生產知識；

（2）熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程；

（3）掌握本崗位安全操作技能。

3、日常安全教育：

（1）學習國家和政府的有關安全生產法律法規；

（2）學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操作規程及安全生產知識；

（3）討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，異常情況的緊急處理及應急預案的演練；

（5）開展崗位技術練兵、比武活動。

安全培訓內容的作用：

1、首先，安全教育培訓主要是提高員工的安全意識。只有掌握了這些內容，才能進一步提高每一位員工的安全意識，時刻綳緊頭腦中安全這根弦，做到居安思危，警鍾長鳴。

2、其次，安全培訓教育是使員工學習安全知識，在企業現代化大生產工作中，需要每一位員工學習掌握生產知識，安全知識，只有掌握了生產過程的各種知識，特別是掌握了安全知識，才能夠在具體生產崗位操作時得心應手，如魚得水，減少和避免各種安全事故的發生。

❻ 夏季安全注意事項。

1、防暑降溫

夏季天氣高溫乾燥，連續超負荷地工作容易造成中暑事故的發生。建議企業合理安排和調節作息時間，盡可能避開高溫時段生產，盡量減少超時加班生產，做到勞逸結合，保障員工的身體健康，配備必要的防暑降溫用品。

2、個人防護

為了保護特種作業人員在施工過程中的人身安全，作業人員必須穿戴個人防護用品，佩帶好安全帽、高空作業時系好安全帶，這些東西一般都是比較厚實的。天氣炎熱穿上這些東西會讓人覺得更熱，於是一些工人在工作過程中放棄了穿戴。但是，一旦危險來臨連最基本的防護都沒有，將會使原本不是傷害很大的事故變得比較嚴重。

3、用電安全

夏季是用電的高峰期，由於高溫、雷電和多雨等季節因素容易導致電器絕緣程度降低，人員出汗等原因容易導致人體電阻率下降，往往是觸電事故多發期。要加強用電安全教育和管理工作。嚴禁私自亂拉亂接電源；下班時或離開工作崗位後，一定要關閉各設備電源，以防止電器設備因短路或發熱引起的火災事故；認真做好機器設備和安全防護裝置的維護、保養和檢測工作，防止觸電事故的發生。

4、防疲勞作業

夏天，溫度高，勞動強度加大，加上白晝時間長，員工容易出現睏倦、過度疲勞的狀況，容易發生事故。為了安全，要時刻警惕以防神經鬆懈造成事故，疲勞時可稍作休息再工作。

5、防火防爆

夏季氣溫高，容易發生爆炸和火災事故，所以要落實各項防火制度，消防設施配備齊全，嚴格控制明火作業，嚴禁私拉亂接電線，同時對易燃易爆品要加強儲存和使用管理工作，特別是產生粉塵的車間和煤礦，一定要做好通風工作，防止濃度超標發生爆炸事故。

6、防雷雨

夏季雷雨天氣增多，在雷雨天氣要穿橡膠底鞋、關閉手機、不要在避雷針線附近走動、不要在泥漿池，水池附近停留；企業要檢查、落實好防汛、防洪的設施材料；雷雨天時，切勿站在樹下、電線桿、廣告牌等高大的建築物附近，切勿站在空曠地及在室外撥打行動電話；人走燈熄、關好門窗，防止雨水滲入室內損壞財物；人離斷電，及時關閉所有電源，以免遭受雷擊損害。

❼ 夏季安全生產小常識

為進一步貫徹落實國務院辦公廳《關於立即組織開展安全生產大檢查的緊急通知》，針對當前安全生產出現的新情況、新問題，堅決遏制重特大事故多發勢頭，消除事故隱患，杜絕事故發生，我委統一部署了夏季安全生產大檢查活動。電力行業是本次大檢查的重點領域之一，我委組織了由顧瑜芳副主任帶隊，我委安全局、電力能源處有關人員及省電力公司專家參加的電力安全檢查組，於8月7日至9日對射陽港電廠、鹽城城南熱電廠、蘇州工業園區華能太倉電廠、500千伏石牌變電所、崑山調峰電廠進行了一次安全大檢查。
根據電網的特點，這次安全檢查分別選擇了蘇南、蘇北有代表性的30萬千瓦主力電廠、12.5萬千瓦中型電廠、地方小熱電廠、燃油調峰電廠和樞紐變電所，基本覆蓋了發、供電生產的主要環節。檢查組主要檢查了電廠、變電所的安全規章制度是否建立、健全和落實；安全運行管理和電網的統一調度情況；日常安全檢查和設備維護情況；操作規程和調度紀律執行情況。檢查主要採取了聽匯報、查台帳、看現場、交換意見等形式。在檢查中，檢查組肯定了被查單位在安全生產管理中所做的工作和已取得的成績，同時指出了還存在的不足和缺陷，並對每個單位都提出了整改意見和建議。針對檢查的情況，顧主任就如何進一步搞好電力安全生產對地方經貿委和電力企業提出了要求。現將電力安全生產檢查情況小結如下。
一、電力安全檢查的基本情況
各單位對我委部署的這次夏季安全大檢查都非常重視，能結合本單位生產運行、基建、檢修等實際情況，認真布置落實，根據調查提綱的要求准備了書面匯報材料。從檢查情況看，各單位能把安全工作當作企業的頭等大事來抓，建立了必要的規章制度，完善了安全管理網路，「安全第一，預防為主」的電力生產方針已深入人心。但是，電力行業安全生產工作不平衡，大電廠和電網經營企業的安全生產情況明顯要好於小電廠，小電廠的安全工作還存在著一定的差距，有待於進一步提高和加強。
1、規章制度及落實情況
根據電力生產的特點和要求，大部分單位建立、健全了電力生產管理制度和安全生產規章制度，且能定期進行復查與修訂，在生產重要場所配備了必需的規程。各單位能落實以主要負責人為安全第一責任者的安全生產責任制，加大了考核力度，履行了責任追究。建立並不斷完善安全管理網路，能根據工作需要及時調整安委會成員，加強安全監察部的安監人員力量，在車間設立專職安全員、班組設立兼職安全員，安全管理逐步走上制度化、規范化、標准化的軌道，習慣性違章現象得到了有效控制。安全責任制能落實到位，且進行嚴格管理。如蘇州供電公司對發生的事故、不安全情況，認真按照「三不放過」原則，查清原因，分清責任，對事故責任人嚴格按規定處理。
運行、檢修管理得到了加強。開展反習慣性違章活動，做到嚴格管理和考核。有條件的單位利用專門的安全教育學習室，開展宣傳反習慣性違章活動。結合機組及設備的檢修，對事故隱患和不安全因素進行整改，徹底杜絕事故苗頭。生產現場安全設施、安全標志較齊全。在檢修和運行工作中，能嚴格執行調度紀律和「兩票三制」，運行管理制度、現場運行規程齊全。大電廠能做到高標准、嚴要求地規范生產現場安全設施的管理工作。檢查的華能太倉電廠和500千伏石牌變的生產現場及設備干凈整潔，各種標志牌到位明確，達到了花園式生產單位水平。
各單位對發包工程和基建工作比較重視，制定了發包工程的安全施工管理制度，如「外包工程管理制度」和「承發包工程安全合同」等等。在發包過程中認真審查工程建設隊伍的資質，在承包協議中明確安全施工責任的條款，以確保施工安全。在基建工作中能樹立安全生產意識，落實監督責任，如蘇州供電公司對工程設計、招投標、施工、驗收、投運各個環節層層把關，在確保工程安全、質量的前提下，加快工程施工進度，在夏季用電高峰前，建成了一批輸變電工程，基本滿足了蘇州地區經濟高速增長和迎峰度夏安全用電的需要。
大電廠和電網經營企業還開展了「安全性評價」工作，如射陽港電廠、華能太倉電廠、500千伏石牌變均進行了「安全性評價」。通過評價，找出了安全管理薄弱環節和安全隱患，認真制定、落實整改措施，有效地提高了安全系數。
2、安全學習和培訓工作開展情況
各單位能認真學習和貫徹落實江總書記關於安全生產的重要批示，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓電力安全生產工作。能根據有關安全生產管理文件精神，貫徹電力生產「安全第一，預防為主」的方針，按照電力生產的規程規范，加強安全基礎管理。企業領導能把安全生產放在企業管理和經營工作的首位，一把手作為安全生產第一責任人重視安全生產，把職工安全教育作為安全生產的中心環節，正確認識電力安全生產在社會經濟發展和人民生活中的重要作用，使職工的安全意識、安全責任感得到了加強，提高做好安全工作的自覺性。各單位均能做到每月開展一次（有的單位每周一次）安全例會，定期進行班組安全學習，有專用的安全例會和班組學習記錄本，並有安全管理員對班組安全學習進行檢查及考核。
圍繞「安全責任重於泰山」為主題開展各項安全活動，利用專門的活動室和公共場所進行安全知識宣傳，開展安全互保活動情況專項檢查，突出安全制度、安全措施的落實情況。經常性地組織職工進行安全知識競賽、千次操作無差錯活動。如射陽港電廠開展了讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產的建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的事實、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全知識的培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員和開展一次安全簽名「十個一」的「安康杯」競賽活動。有的電廠根據情況開展安全生產百日無事故活動，也取得了較好的效果。
安全培訓工作是企業安全生產的基礎之一，各單位能根據電力生產的行業特點和工作崗位的要求，有針對性地開展多種多樣的培訓活動。各單位都組織職工進行了《電力生產安全工作規程》的學習，並按規定每年進行一次《安規》考試，對考試不及格者進行補考，考試結果與獎金掛鉤。利用技術問答、事故預想、現場考問等形式對職工進行培訓。有條件的單位如射陽港電廠利用專門的安全教育學習室，開展警示教育；利用計算機信息網的安全網頁、每月一期的《安全簡報》不斷提高職工的安全素質。各單位能按時進行反事故演習，通過反事故演習，發現問題，分析問題，解決問題，切實提高值班員的事故處理能力，規范操作程序。
3、迎峰度夏和防汛工作情況
根據電網運行特點，每年夏季用電高峰期間是發用電平衡最關鍵階段。根據今年我委召開的全省迎峰度夏工作會議的要求，各單位能及時做好迎峰度夏確保用電的各項准備工作，及時制定了確保安全生產的各種措施及事故預案，並組織落實到位；對電力設備存在的缺陷或隱患，除了做好整改外，還做好事故預想和反事故演習等工作，做到有備無患。
防汛准備工作較充分，制定了防颱、防汛、防雷預案和具體措施，各種設施、器材較完備，落實各種組織措施、安全措施和技術措施。如射陽港電廠、蘇州華能電廠成立了防汛搶險隊伍，對防颱、防汛、防雷重點部位，組織專業人員進行巡視檢查，發現問題及時整改。
在夏季用電高峰期間，各單位能做好發電及電網設備的檢修和維護工作，提高設備的健康狀況，確保夏季高峰期間穩發滿發和電網設備的完好。特別是在防止機組容量較大的發動機組事故跳機上作了專題工作，確保了機組和電網的安全運行。
4、防火防爆情況
電力企業電壓高、壓力容器多，是防火防爆的重點單位，各單位很重視防火防爆工作，加強了消防意識。各單位設有專人負責消防工作，還明確了單位的兼職消防員，組織了兼職消防員的學習和培訓。防火防爆重點要害部門均有防範措施，消防器具基本完備，並有專人負責維護管理。如崑山調峰電廠與消防大隊建立了警民共建關系，請民警對廠內消防員進行培訓指導，提高消防水平。
二、存在的問題
雖然各單位在安全方面做了大量卓有成效的工作，但在檢查中仍然發現存在著一些問題和事故隱患。具體表現在以下方面：
1、少數單位制定的規章制度比較原則、簡單，也不夠健全，規章制度修訂周期過長。安全管理網路、安全責任制還不夠健全和落實，有的單位沒有將責任制分解到位，沒有做到層層簽訂安全生產責任狀。
在台帳管理方面，各單位差距較大。雖然有的單位在文件管理的基礎上還開發了電子文檔，但存在著電子文檔平台較低、不夠完善、電子文檔與紙質文檔的規范和銜接不夠等缺陷。小電廠台帳管理較亂，手段較落後，文件檔案管理不夠規范。
2、事故預案、事故預想做得不全面，質量不高，安全培訓活動比較單調，設備維護和生產現場管理還不到位。如有的電廠電纜溝的安全防護措施不到位；高空過道中的用於安全的踢腳線有破損；管道滴漏和露天的管道保護設備銹蝕和破損現象等等。鹽城城南熱電廠和崑山調峰電廠生產現場各種標志牌不夠整齊，特別是崑山調峰電廠廠區環境較差，物品管理較亂，各種標志牌不夠明確。
3、對基建施工場所管理和外來施工人員監督不夠。雖然有了安全制度，但對外來施工人員的安全管理不到位，存在不按安全要求的施工作業。如鹽城城南熱電廠雖然對外來基建人員高空作業不採取安全措施情況開出了監察通知單，但沒有監督到位，情況依然沒有改觀。
4、防火防爆工作中還存在消防器具維護不夠、沒有按期檢驗檢測等問題。如有的消防用具上了鎖，且有的鎖已經銹蝕；電廠煤碼頭消防器材偏少等等。
三、整改意見
針對檢查的情況，檢查組就企業如何改善安全管理現狀、提高安全管理水平、減少安全管理隱患，分別從制度管理和設備技術等方面提出了意見和建議。
1、建立健全各種規章制度，加強安全責任管理，做到層層落實。資料台帳要完整、整潔，查詢使用方便，檔案管理要規范。
2、進一步加強安全培訓，特別是外來人員、新進人員的安全培訓。要按照制度化、規范化的要求加強反習慣性違章的教育。職工必須經過培訓，經考試合格後，做到持證上崗。
3、消防器材配備要齊全，安放的位置應符合規范，並定期維護檢測。
4、加強對易燃易爆物品的管理，對壓力容器和管道要加強維護，定期做好檢測、校驗工作，加強油庫和煤碼頭的防火管理。崑山調峰電廠要針對油罐與相鄰企業的車間距離較近的存在問題，加強監護，定期檢查油罐自動滅火裝置是否良好，嚴格執行油區動火許可制度。
5、企業各項管理制度要認真落在實處，對制度的貫徹落實情況要進行檢查。
6、對基建工程的安全要嚴格管理和考核，制度要完善，對外單位的施工人員也要納入本單位的安全管理范圍內，進行安全檢查監督。做到管理到位、考核到位、責任到位。
7、做好全廠性的事故搶險救援預案，並定期進行演練。
8、生產現場管理有待進一步加強。杜絕設備的滴漏現象，破損設備要及時修繕，防止小動物進入重要場所和設備，消除不安全因素。
根據檢查情況，尤其是針對檢查中發現的薄弱環節和不安全因素，顧主任對有關市經貿委和發供電企業就如何進一步加強電力安全生產提出了要求：
1、要組織學習、貫徹《安全生產法》，加大安全生產的宣傳力度，樹立「安全第一，預防為主」的電力生產指導方針，對安全工作真正做到常抓不懈，警鍾常鳴。各級領導要一把手親自抓，並且要當作中心工作來抓。要提高每一位職工的安全責任感，自覺地學習和遵守安全規章制度，將安全生產落實到每個企業、每個車間、每個班組、每個環節。
2、要建立和健全各項規章制度。安全管理要與時俱進，及時更新、修訂、完善有關的規章制度和操作規程，將安全責任層層落實、責任到人。電力企業之間特別是地方小電廠和自備電廠要互相交流，互相學習，取長補短，相互促進，共同提高。特別是安全管理較差的單位要向好的單位學習，借鑒先進的經驗，努力提高安全管理水平。
3、要加強職工的安全培訓工作。安全工作要樹立以人為本思想，一定要組織職工加強學習，調動職工安全生產的積極性，防止鬆懈和麻痹思想，堅決制止習慣性違章。要建立和完善安全管理網路，發揮第一責任人和安全員的作用，加強安全保障體系。安全培訓要深化提高，根據電力行業的特點，將專業技術培訓和安全培訓相結合。
4、要進一步加強防火防爆工作。一定要嚴格按照消防標准嚴格要求，消防通道要暢通無阻，消防器材要齊全完好並定期進行維護、檢驗、檢測，要按規定做好化學品的保管、使用，壓力容器要定期檢測等等。
5、要加強基建及設備的檢修管理，特別是對邊生產邊基建的單位更要加強管理，明確各自的安全責任。重視機組的檢修工作，提高檢修質量，在檢修中消除設備的不安全隱患，確保投運機組的穩定運行。調峰電廠要重視機組的維護與保養，服從調度指令，切實起到調峰的作用。
6、加強運行管理，建立健全各種運行規章制度，提高運行人員的素質，提高運行人員處理設備異常和事故的能力，杜絕誤操作事故的發生。
7、對這次檢查中發現的問題一定要制定切實可行的整改措施，責任到人，限期整改，要將整改措施和落實情況報告省經貿委。

❽ 安全教育培訓內容是什麼

1、消除人的不安全行為，有效杜絕「三違」現象的發生

所謂人的不安全行為，它包括了在生產作業過程中採取安全措施、誤操作、不按規定的方法操作等不安全行為。

對絕大多數的事故發生的原因分析表明，「三違」（即違章操作、違章指揮、違反勞動紀律）是導致事故發生的主要原因。因此，要消除生產中人的不安全行為，安全教育培訓就必須從員工的安全意識、安全知識和安全技能的培訓這三方面著手。

2、識別物的不安全狀態，進行危害識別評價和管理的教育

所謂物的不安全狀態，包括在生產作用過程中可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、設備缺陷、保護措施和安全缺陷等。

安全教育培訓的具體事項：

1、不要輕信陌生人，陌生人敲門不要開防盜門。

2、外出旅遊或走親訪友，萬一迷路不要驚慌，要呆在原地等候父母回找或及時撥打110，請求警察叔叔的幫助。

3、觀看比賽、演出或電影時，排隊入場，對號入座，做文明觀眾。比賽或演出結束時，等大多數人走後再隨隊而出，不可在退場高峰時向外擁擠。

4、睡覺前要檢查煤氣閥門是否關好，防止煤氣中毒。

5、不得玩易燃易爆物品和有腐蝕性的化學葯品。

6、不偷不搶，不拉幫結伙，打架斗毆。

❾ 安全知識培訓主要內容是什麼

安全知識培訓主要內容是安全生產思想教育、創安全知識教育、安全操作技能教育宣導安全教育培訓的重要性、組織對各項安全預案演練培訓、積極制訂安全生產事故應急救援預案等。

安全教育培訓內容

1、安全知識技術教育培訓

安全知識技術是生產技術知識的組成部分，是人們在征服自然的斗爭中所總結積累起來的知識、技能和經驗，是從事生產人員應知應會的內容之一，是預防事故發生的必備知識。安全技術知識的教育有利於豐富職工的安全知識，提高職工的安全素質，增強崗位作業的安全可靠性，為安全生產創造前提條件。

2、生產技術知識教育培訓

安全技術知識寓於生產技術知識之中，要掌握安全知識，必須首先掌握生產技術知識。具體內容有：生產經營單位的基本生產概況、生產特點、生產過程、作業方法、工藝流程；各種機具的性能；生產操作技能和經驗；產品的構造、性能質量和規格等；材料的性能和規格等。

3、專業安全技術知識教育培訓

按照不同的專業工種，進行專門、深入的專業安全技術教育，這是安全技術教育的重點。專業安全技術知識是該工種的職工必須具備的安全生產技能和知識。在沒有取得操作合格證之前，不允許單獨上崗作業。

❿ 安全教育培訓計劃

2010年度安全教育培訓計劃

安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2010年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特製定以下年度安全教育培訓計劃。
一、 基本思路
（一）加強「安全第一、預防為主」的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到「三不傷害」：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。
（二）將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到「全員、全面、全過程」的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裡有生產，哪裡就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
（3）音像製品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
（四）嚴格執行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考核合格後方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少於24學時。
二、 主要的培訓內容計劃：

時間主題方式教育目的對象主培人員
全過程 三級安全教育 上課 加強新員工的安全素質 新進廠員工 安全員等
1月 國家安全法律法規宣傳 宣傳 加強員工的法律意識 全體員工 安全員
2月 安全生產管理知識、安全生產技術專業知識

上課 加強員工的安全意識 全體員工 安全員
3月 崗位安全操作規程； 上課 加強員工的安全操作 車間人員 安全員
4月 各崗位安全知識教育 會議、宣傳 使各崗位人員熟悉其崗位知識 各崗位操作人員 安全員
5月 公司管理人員安全教育 會議 加強管理人員安全意識、加強帶頭模範作用 公司管理人員 安全員
6、7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識
預防中暑和觸電事故 全體員工 消防保衛員、安全員等
8月 典型事故和應急救援案例分析； 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力 全體員工 安全員
9月 安全生產規章制度和勞動紀律； 上課 確保安全生產 全體員工 安全員
10月 特種作業人員安全教育 上課 加強特種作業人員的安全技能素質 電工、焊工、司機等 安全員
11月 勞保用品使用安全教育 宣傳、現場指導 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品 全體員工 安全員
12月 2009年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃

三、 要求
1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，並報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好准備。
2.培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。
3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。
4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以後教育要注意的方面，並制定下一年的安全培訓教育計劃。