駐村工作隊培訓機構

❶ 一般哪些人被派去駐村

1、關於駐村工作組，即機關幫助農村的工作組，機關里任何一個單位都可以有駐村工作組。如組織部、水利局、農委等。要求很多，實際上，主要是爭取資金。
2、關於組成人員，有一個人來帶隊是肯定的，即本單位的某一副職，如組織部副部長，水利局副局長，正職一般不掛職。至於其他的具體人員，單位里任何人都有可能，但一般是老中青搭配。
精準扶貧幹部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進「走基層」活動制度化、常態化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進全面建成小康社會的重大舉措。
精準扶貧幹部駐村幫扶工作計劃
為深入貫徹落實省委、省政府《關於扎實推進精準扶貧工作的意見》，進一步加大貧困縣幹部人才隊伍建設力度，更好地為推進精準扶貧提供組織保證和人才支撐，特製定本方案。
一、目標任務
緊緊圍繞深入實施「1236」扶貧攻堅行動和扎實推進精準扶貧工作部署，以58個貧困縣(市、區)和17個插花型貧困縣(市、區)為主戰場，聚焦貧困縣、鄉、村迫切需要解決的問題，精準選好配強幹部、培養開發人才，力爭經過5年時間的努力，使每個貧困縣(市、區)都有一支思想解放、奮發有為、能力強、作風實，真正能夠帶領群眾脫貧致富的幹部隊伍;都有一批熟悉現代農業技術、善於經營管理、開展技能服務，能夠示範指導和帶動地方特色產業發展的農村實用人才隊伍，為打贏扶貧開發攻堅戰、實現到2020年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標，提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、主要措施
1.實施千名幹部掛職精準扶貧行動。推進幹部「逢提必下」制度與精準扶貧工作深度融合，從2017年開始到2017年，每年從省、市直機關和企事業「雙聯」單位選派1000名45歲以下、基層工作經歷不滿兩年，或經歷單一的縣(處)鄉(科)級優秀幹部和後備幹部，到58個貧困縣(市、區)的1000個班子最弱、扶貧任務最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責是協調落實扶貧攻堅任務，整合扶貧幹部力量，加強駐村扶貧工作隊自身建設，幫助建強村級黨組織。加強對2013年選派到村任職幹部的日常管理，組織開展「七個一」活動，即每周至少調研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進行一次工作小結、每年為群眾興辦一件實事、每年撰寫一份調研報告、每年向鄉鎮黨委匯報一次工作。對在貧困鄉鎮和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊隊員和支教支醫幹部，在提拔使用時可視為有基層工作經歷。
2.實施副廳級及副廳級後備幹部到貧困縣掛職行動。從2017年開始到2017年，每年從省直機關、高等院校、科研院所和省屬國有企業選派58名年齡在50歲以下、基層工作經歷不滿兩年或者崗位經歷單一的副廳級及副廳級後備幹部，到58個貧困縣(市、區)掛任縣(市、區)委副書記，牽頭負責班子最弱、扶貧任務最重貧困村的精準扶貧工作，配合當地組織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實好扶貧攻堅任務，協調省市相關單位開展好聯村聯戶行動。
3.實施幹部能力素質鍛造行動。依託省委黨校、甘肅行政學院、全國貧困地區幹部培訓中心蘭州分院、甘肅鄉村幹部學院等培訓機構，對貧困縣有關領導和部門負責人、鄉鎮領導、駐村幹部，開展精準扶貧能力培訓，用3年時間普遍輪訓一遍。加強鄉村幹部農業技術推廣能力專題培訓，採取集中教學、現場觀摩和操作實習等全過程培養模式，每年組織培訓2000人次，使每個貧困鄉村都有一批能夠示範指導和帶動特色產業發展的「技術型」幹部。

❷ 各位好，請問現在的農村扶貧工作駐村隊是什麼單位，屬於公務員還是事業單位，上級是

其不屬於單位，屬於公務員，由包村幫扶單位派駐的駐村幫扶幹部等組成。

以安徽省為例，依據《安徽省駐村扶貧工作隊管理辦法》第三條規定：駐村工作隊由包村幫扶單位派駐的駐村幫扶幹部（以下簡稱駐村幹部）、聯系貧困村的鄉（鎮）幹部以及所在村的大學生村官和「三支一扶」有關人員組成，隊長由駐村幹部擔任。每批駐村工作隊任期為3年。

駐村工作隊隊長是選派幹部的，擔任貧困村黨組織第一書記或書記，其他駐村工作隊隊長是黨員的可擔任村黨組織副書記，非黨員的可擔任村主任助理。日常管理工作由鄉（鎮）黨委具體負責，各級扶貧部門要加強督查和工作指導，包村單位協助做好相關工作。大學生村官、「三支一扶」等人員由原管理部門負責管理，擔負的扶貧工作由駐村工作隊隊長安排。

(2)駐村工作隊培訓機構擴展閱讀：

駐村扶貧工作隊的相關要求規定：

1、對年度考核優秀的工作隊隊長，每年由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳和省扶貧辦予以通報考核結果；對考核不稱職的，應按照程序及時調整，由原包村單位重新選派駐村幹部接任。

2、各級組織部門要按照分級負責的原則，及時向派出單位反饋駐村幹部年度考核情況。駐村幹部任期考核情況作為培養和使用幹部的重要依據之一。對駐村期間工作特別優秀、幫扶成效特別明顯的駐村幹部，包村單位應優先提拔使用。

❸ 駐村扶貧工作隊成員必須住在村裡嗎

在說「駐村扶貧工作隊員」是否必須住在村裡這個問題之前，有必要解釋下「駐」的意思。駐、拼音是「zhù」，偏旁為「馬」，即駐，馬立也。如果按照此字義來解釋「駐村」，像馬一樣立在村子裡。解釋完這個詞之後，您認為「駐村扶貧工作隊成員」是否需要住在村裡呢？

中國有句古語叫：「無規矩不成方圓」，既然作為駐村扶貧工作隊的一員，那麼對於自己的職責必然是了解的，這種問題還用問別人么？如果不能駐村，那聘用你的目的是什麼？

所以，駐村扶貧工作隊成員不一定要駐村，但最好是駐村，如果自己吃不了這個苦，就別接這個任務，換個工作會比這輕松很多的（圖片來自網路真實「扶貧隊員」工作照，侵權請告知刪除）。

❹ 駐村扶貧工作隊的主要職責有哪些

駐村扶貧工作隊的主要職責包括：

一、宣傳黨中央、國務院和省委、省政府關於農村工作特別是扶貧開發的重大方針政策，幫助落實好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。

二、協調落實「掛包幫」「轉走訪」工作，配合村「兩委」完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態管理工作。

三、逐村逐戶分析致貧原因，幫助制定村級脫貧發展規劃和年度實施計劃，找准發展思路、制定脫貧措施、增加農民收入。

四、引導貧困村立足優勢資源，發展特色產業和村級集體經濟。幫助協調解決貧困戶住房、就學、就醫等實際困難。參與扶貧項目的計劃編制、組織實施和檢查驗收，監督村「兩委」管好用好各類扶貧資金。

五、組織開展實用技術培訓、勞動力轉移技能培訓等工作，提升貧困群眾能力素質，拓寬農民增收渠道。

六、堅持「黨建帶扶貧、扶貧促黨建」，按照「強組織、興產業、富百姓、重實效」的思路，推進扶貧開發與基層黨建「雙推進」工作。協調解決各種矛盾糾紛，維護農民權益。監督村務公開、賬務公開，促進基層幹部依法辦事。

(4)駐村工作隊培訓機構擴展閱讀：

黨員幹部和群眾同吃、同住、同勞動，與群眾打成一片，是黨的群眾工作的優良傳統。以全面推行扶貧開發工作到村到戶為契機，實行駐村工作隊（組）制度，是繼承和發揚這一優良傳統的有效舉措。除此之外，駐村幫扶還有重要意義和作用。

駐村幫扶是做好各項扶貧開發工作的重要保障。駐村幫扶是做好內源扶貧的重要手段。駐村幫扶為幫扶人員提高能力創造了機會。

駐村幫扶必須真正沉下去，而不能停留於蜻蜓點水的狀態。駐村幫扶人員不能反客為主。貧困人口是脫貧的主體。駐村幫扶人員的主要責任，是為激活貧困人口的發展潛力創造條件，為貧困人口將脫貧願望付諸實踐給予實實在在的幫助和指導。

駐村幫扶是扶貧開發的基本方式，政府扶貧需要採用，非政府組織扶貧也可以採用，從而使之在新一輪扶貧開發中發揮更大作用。

❺ 駐村工作隊職責

1、駐村工作隊隊員駐村期間，按照縣委縣政府脫貧攻堅總體規劃，在鄉鎮黨委政府和第一書記的領導下宣傳黨的政策，推動脫貧攻堅，建強基層組織，為民辦事服務，提升治理水平。

2、宣傳脫貧攻堅政策。宣傳貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府關於脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。

3、推動脫貧攻堅。按照脫貧目標和標准，參與制定脫貧規劃計劃，指導開展精準識別、精準幫扶、精準退出工作，積極參與脫貧攻堅「對手賽」活動，推動各項扶貧政策、責任、工作落實到村到戶到人。

4、建強基層組織。推動落實管黨治黨政治責任，提高村黨組織的組織力，協助鄉鎮黨委開展軟弱渙散村黨組織整頓建設。

5、為民辦事服務。積極推動開展「以購助扶」活動，幫助困難群眾排憂解難，幫助貧困村發展產業、改善生產生活條件。

6、提升治理水平。以「四好村」創建為載體，指導、督促「六聯機制」、「三治融合」落到實處；充分發揮農民夜校作用，常態化開展感恩奮進主題教育，做好貧困群眾的思想發動和宣傳教育，激發勤勞致富主動脫貧的內生動力。

7、每月參加第一書記組織召開的工作例會；每月至少開展2次農民夜校教育教學活動；每季度接受鄉鎮黨政班子成員談心談話。

8、在第一書記帶領下，每季度走遍村內所有農戶，幫助解決實際困難。

(5)駐村工作隊培訓機構擴展閱讀

駐村工作隊需要規范人員選派

（一）精準選派。堅持因村選人組隊，把熟悉黨群工作的幹部派到基層組織軟弱渙散、戰鬥力不強的貧困村，把熟悉經濟工作的幹部派到產業基礎薄弱、集體經濟脆弱的貧困村，把熟悉社會工作的幹部派到矛盾糾紛突出、社會發育滯後的貧困村，充分發揮派出單位和駐村幹部自身優勢，幫助貧困村解決脫貧攻堅面臨的突出困難和問題。

（二）優化結構。優先安排優秀年輕幹部和後備幹部參加駐村幫扶。每個駐村工作隊一般不少於3人，每期駐村時間不少於2年。要把深度貧困地區貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協作和對口支援、中央單位定點幫扶的對象在深度貧困地區的，要加大選派幹部力度。

（三）配強幹部。縣級以上各級機關、國有企業、事業單位要選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強、健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶工作。新選派的駐村工作隊隊長一般應為處科級幹部或處科級後備幹部。幹部駐村期間不承擔原單位工作，黨員組織關系轉接到所駐貧困村，確保全身心專職駐村幫扶。脫貧攻堅期內，貧困村退出的，駐村工作隊不得撤離，幫扶力度不能削弱。

❻ 駐村工作隊是屬於公務員還是事業單位上級屬於什麼單位管理，謝謝，，，就是農村那種扶貧工作隊，謝謝

你班的都是事業單位的公務員，但也有其他單位的協作人員，基本上都是公務員類的

❼ 駐村工作隊培訓期間喝酒嗎

駐村工作隊培訓期間是不可以喝酒的。

❽ 駐村工作隊,第一支部書記，村支部書記,村官各自職責分工

您好，中公教育為您服務。

(一)工作內容

大學生村官工作內容主要有以下幾個方面：

1．文字處理：撰寫計劃、總結、報告等；

2．培訓村民：電腦知識培訓、英語培訓、實用技術培訓、輔導孩子學習等；

3．開辦廣播站、宣傳欄；

4．製作村莊網站、網上農產品銷售；

5．參謀：參與調解村民糾紛、引進致富項目等；

6．值班：接待村民來訪、承辦上級政府交待事宜等；

7．學習交流：參與政府組織的、村官之間自發舉行的各種形式的座談討論、調研等；

8．鎮政府借調到鎮上做其他工作；

9．利用社會關系，吸引其他社會力量參與到村莊建設；

10．舉辦文體、義診等活動；

11．參與村內勞動，幫助村民做農活。

(二)大學生村官職責

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。

經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。

選聘到村任職的高校畢業生為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間必須在村裡工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿後經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其選擇其他方式就業、創業。

為幫助到村任職的高校畢業生盡快適應農村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓和崗位培訓，強化對農村工作的基本知識和有關政策規定的學習培訓，掌握做好農村基層工作的基本方法。同時，鄉鎮黨委、政府將負責安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

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