導航:首頁 > 培訓大全 > 魯食記食品安全培訓計劃

魯食記食品安全培訓計劃

發布時間:2022-04-23 22:16:35

⑴ 食品安全培訓計劃

一、目的 提高員工素質,保證食品安全安全。 二、適用范圍 適用於公司各部門和所有員工。 三、權責劃分 人力資源部 1、評估員工的培訓需求。 2、制定公司的整體培訓計劃。 3、編撰有關的培訓計劃。 4、按計劃組織、實施培訓計劃。 5、考核、總結、上報培訓實施情況,並提出改進方案。 6、研究擬訂、執行其它的人力開發方案。 各部門權責 1、 制定員工培訓需求的分析報告。 2、 制定、修改、呈報本部門的專項培訓計劃。 3、 按計劃實施內部培訓。 4、 編撰專門的培訓教材。 5、 檢查、上報本部門的專項培訓結果。 四、培訓類別 1、新進人員的培訓:崗前的公司、部門、班組培訓。 2、公共性培訓:由人力資源部制定並組織實施的針對全體員工的共同培訓內容。 3、專業性培訓:根據各部門計劃實施的培訓,指在提高員工專業水平。 4、個人進修申請辦法: (1)申請程序:凡公司認可之外界培訓課程,由本人填寫個人進修申請表,並附相應 文件呈核。核准者,應預先墊付培訓費用,事後憑畢(結)業證及發票交財務處報銷。 (2)進修人員在結業三日內呈交心得總結。 (3)培訓部應主動收集相關培訓課程信息,以供各部門人員選擇。 五、培訓計劃的制定 1、各部門從實際情況出發,於每年12月前擬定下年度的培訓計劃,報人力資源部匯總。 2、各部門依客觀需求,擬定專項培訓計劃,報人力資源部備案。 3、人力資源部合理安排各部門上報的培訓計劃,匯編成表,提出預算,並上報之。 4、人力資源部應以最快的效率安排各部門不定期培訓計劃的實施。 六、培訓的實施 1、定期培訓:依年度計劃,由人力資源部安排。 2、不定期培訓:依具體情況,由人力資源部與各部門共同完成。 七、培訓考核 1、考核依據:測試(考試)結果、個人心得、直接上級的評定。 2、考核結果由人力資源部建檔存查。 3、培訓內容、考核結果作為年度績效考核指標之一。 八、赴外培訓管理 赴外培訓,應與公司簽訂培訓合同。 九、其它 其它事項另行規定

⑵ 食品安全培訓的內容主要包括什麼

一、食品生產經營人員個人衛生

1、食品從業人員每年必須進行預防性的身體健康檢查。

2、食品從業人員必須先取得健康證並經培訓合格後方可上崗工作。

3、健康檢查的「五病」包括病毒性肝炎,痢疾,傷寒,活動性肺結核,化膿性或滲出性皮膚病。

4、為防止食品污染,保障食品安全衛生,食品從業人員應養成經常洗手的好習慣,工作中途離開崗位再上崗,休息後再次返回崗位必須堅持洗凈手再工作的原則。

5、食品從業人員要養成良好的個人衛生習慣,堅持「四勤」,即勤洗手,剪指甲;勤洗澡,理發;勤洗衣服,被褥;勤換工作服。

6、食品從業人員發生原因不明腹瀉,發燒,咳嗽和皮膚傷口感染時,必須立即去醫院就醫,病癒後方可上班,不能邊上班邊看病。

7、食品從業人員的工作服必須定期清洗,並不得穿戴工作服出入非工作場所。

8、食品從業人員開始工作前必須堅持洗手消毒。

二、食品包裝及容器衛生

1、食品的容器要用國家允許的材料製成,並符合有關國家標准,無毒無害。

2、罐頭食品必須封口嚴密,罐體清潔干凈,無銹斑,無破損,無胖聽。

3、食品包裝標識必須清楚,容易辨識,必須有中文標識,標識的內容包括品名,產地,廠名,生產日期,生產批號或者代號,規格,配方或主要成分,保質期限等。

4、定型包裝食品和食品添加劑的.產品說明書,不得有誇大或者虛假的宣傳內容。

三、食品貯藏衛生

1、貯藏食品的方法主要有兩種,即常溫貯存和低溫貯存。

2、貯藏食品應做到「四防」即做到防塵,防蠅,防鼠,防潮。

3、食品庫房在門上安置防鼠鐵皮的高度至少應達60厘米。

4、食品貯藏庫房要設專人進行管理,建立入庫,出庫食品登記制度,並按入庫時間做到分類存放,先進先出。

5、存放食品應與牆壁,地面保持離地,離牆均應要求在10厘米以上距離。

6、保存新鮮水果,蔬菜類食品最適宜的溫度是2—8度。

7、烹飪後至食用前的食品放置時間需要超過2小時的,應當在高於60攝氏度或低於8攝氏度的條件下存放。在溫度低於60度,高於8度條件下放置2小時以上的食品,需要再一次充分加熱方可食用,加熱前還需要確認食品未變質。

8、冷卻肉或凍肉應置於—20度低溫冷庫中貯存。鮮乳,酸乳,奶油應置於2—8度的冷庫中保存。

9、食品貯存庫房應有機械通風設施,分主,副食品庫房設置隔牆離地存放,各類食品應分類分架,分區存放。不能與清潔殺蟲物品同庫存放。

10、冰櫃不能塞滿食品,食品之間應有空隙,剩餘熟食存入冰櫃內必須徹底加熱才可再次食用,冰櫃不能長期保存食物,冰櫃內的食品不能反復解凍復凍。

⑶ 員工食品安全知識培訓制度

一、負責人是食品安全第一責任人,應當依照法律、法規和食品安全標准組織開展食品經營活動。

二、經營食品應當符合環境衛生要求,具備食品銷售、儲存、運輸和裝卸的衛生條件。

三、從事食品經營的人員應當遵守衛生要求,不符合法律規定健康要求的人員,不得參加接觸直接入口食品的工作。

四、應當對采購的食品包裝標識進行查驗核對,禁止經營不符合衛生標准、超過保質期、無標簽等不符合食品安全標準的食品。

五、應當按衛生管理制度定期對食品經營場所衛生情況進行檢查,發現問題及時進行改進並做好記錄。

六、采購食品應當查驗供貨者的主體資格、食品生產許可證和食品質量合格的證明文件,建立並執行食品進貨查驗記錄制度,記錄檔案保存期限不得少於二年。

七、完整建立食品進銷台帳,適時對照自查,發現不合格食品,立即報告轄區工商部門,迅速將問題食品下架、撤回、及時告知供貨商並在經營場所顯著位置醒目告示,召回售出的問題食品,退貨或銷毀。

八、經營生鮮食品的應配備相應的檢測設施,對在市場內銷售的生鮮食品進行自檢。經檢測合格後才能上市銷售,並登記檢測結果存檔備查。

九、發現食品臨近保質期限的,組織安排臨界食品銷售專櫃進行促銷,並將食品真實信息告知消費者。超過保質期限的及時做好清櫃、下架、銷毀、結算、建檔等事宜。

⑷ 食品安全培訓課都培訓什麼

1、崗前培訓
⑴ 崗前培訓:新進員工報到後,由行政部組織實施崗前教育;培訓內容包括:食品安全培訓、公司規章制度培訓、消防知識培訓、安全生產培訓、衛生知識培訓等。
⑵ 實作訓練:新進員工在接受職前培訓後,即由接收部門進行崗前實作訓練即崗位技能培訓,經考核評定合格後,部門經理填寫《員工試用考核表》交行政部,如試用不合格,試用人員持《員工試用考核表》到行政部核算工資,結束試用。

2、在職培訓
在職人員因工作崗位變動或職務變更,或本職知識、技能經其主管認定需加以充實的,或需持證操作的特種作業人員的資格證到期需重新認定,均需進行在職培訓。
⑴ 由需要培訓的部門提出培訓需求。
⑵ 組織實施培訓:按行政部擬定的培訓計劃,組織實施。
⑶ 公司內部培訓:應有《培訓記錄》,培訓完成後,將《培訓記錄》交行政部存檔、備查。
⑷ 外部培訓:凡需到公司外進行培訓的人員,必須於培訓結束後取得畢業或結業證書或提交學習總結,凡無上述證明者,不予報銷學費。行政部對培訓人員取得的證書進行復印存檔,對提交的學習總結進行存檔。
⑸ 食品安全知識培訓:行政部每年組織一次食品安全、衛生知識、消防知識培訓,當食品安全制度有重大變化時,可即時培訓掌握。

⑸ 食品安全知識培訓是什麼意思主要內容是什麼做些什麼

⑹ 食品安全培訓計劃 關於企業內部的

金屬探測器 食品金屬探測器 水產食品金屬探測器HY8810YJ深圳市聯合華儀智能設備有限公司是國內最早研發 生產 銷售 金屬異物檢測設備的優秀企業.。主要產品:金屬檢測機 食品金屬檢測機器 金屬探測儀器 金屬探測器 金屬分離機 塑料水口料 再生料 色母料金屬分離器等.

⑺ 食堂食品安全培訓內容

主要查九大類:組織制度建設、許可證、食堂環境、健康管理、落實索證索票制度、清洗消毒、食品加工、製作管理、使用食品添加劑情況。
座位上面作為上面的九大項,我們食堂食品安全培訓內容就已經出爐了,照著這9個標准我們逐一的介紹一下。讓大家能夠更清楚的認識安全應該包括哪些方面?
1、組織制度建設
檢查是否建立了以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制,是否有食品安全管理機構並配備專職或兼職食堂食品安全管理人員,是否落實了食品安全責任制度,明確各崗位、環節從業人員的責任,是否定期檢查食品安全並有記錄,對外承包食堂是否制定準入要求,並把食品安全作為承包合同的重要內容,是否切實加強監督檢查,督促承包人落實各項管理制度等方面。
2、許可證
檢查有無餐飲服務許可證、實際經營項目與許可范圍是否相符,是否存在超范圍經營問題等方面;
3、食堂環境
檢查食堂環境是否定期清潔和保持良好、是否具有消除鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施、是否具有足夠的通風和排煙裝置等方面;
4、健康管理
檢查是否建立了從業人員健康管理制度和健康檔案,從業人員是否取得健康合格證明,健康合格證明是否在有效期內,從事直接入口食品的工作人員患有有礙食品安全疾病時,是否及時將其調整工作崗位等方面;
5、落實索證索票制度
檢查學校食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品是否驗收並具有進貨台賬,庫存食品是否在保質期內,原料貯存是否符合管理要求,是否存在國家禁止使用或來源不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關產品,食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道是否符合規定,是否嚴格落實索證索票制度等方面;
6、清洗消毒
檢查食堂是否配備有效洗滌消毒設施,且數量滿足實際需要,是否有餐飲具專用保潔設施,消毒池是否與其他水池混用,消毒人員是否掌握基本消毒知識,餐飲具消毒效果是否符合相關要求等方面;
7、食品加工
檢查貯存食品原料的場所、設備是否保持清潔,是否有禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品情況等方面;
8、製作管理
檢查運輸食品原料的工具與設備設施是否保持清潔,是否使用超期變質等影響食品安全的可疑食品,原料清洗是否徹底,生熟是否分開,是否存在交叉污染,四季豆、豆漿等是否燒熟煮透,是否按規定留樣,是否具有留樣設備,留樣設備是否正常運轉,存放時間超過2小時的食品食用前是否經充分加熱等方面;
9、使用食品添加劑情況
檢查食品添加劑使用是否符合相關標准,是否達到專店采購、專櫃存放、專人負責、專用工具、專用台賬要求等方面。

⑻ 餐飲食品安全培訓內容有哪些

治共享食品安全 內 容 一、餐飲環節風險清單 二、餐飲經營企業主體責任 三、落實食品安全管理制度 四、食物中毒事件應急處理 (二)貯存環節 1.冷藏食品: (1)生熟不分、葷素不分、雜亂混放(生食品、半成品、成品、動物性食品、植物性食品) (2)貯存不規范:不加膜(蓋)、超容量冷藏(擠壓,沒有預留空間) (3)無時間順序和記錄:不能做到先進先出,無法分辨食品冷藏時間 (4)未分類貯存:未做到同類食品同處貯存 (5)不按規定溫度范圍存放 (6)不清理冰箱、冰櫃衛生、不除霜、不維修、不校正溫度 2.庫存食品 (1)堆放無序:食品應當分類、分架存放,距離牆壁、地面均在10cm以上。食品原料、食品添加劑使用應遵循先進先出的原則 (2)不及時清理銷毀變質和過期的食品原料及食品添加劑 (3)不設立不合格食品待處理區 3.進出貨驗收 (1)只注重開的票據 (2)不檢查實際貨品質量(對數量不檢查質量) (3)出貨不檢查 (三)加工環節 1.不按操作規范操作 2.加工操作不分區 3.工用具混用 4.從業人員無良好衛生習慣 5.超范圍超劑量食品添加劑 二、餐飲企業主體責任 1.制定本企業食品安全管理制度 2.督促執行食品安全管理制度 3.作好食品安全事故應急預案 4.開展食品安全事故應急演練 5.組織開展本單位從業人員培訓 三、落實食品安全管理制度 (一)開展從業人員培訓,提高從業人員安全意識 (二)落實食品安全制度,把好食品安全質量關 1.建立進貨台賬 2.把好「三關」 (1)進貨驗收關 (2)出貨檢查關 (3)領用檢查關 3.建立責任制,落實「三定」(定人、定責、定崗) 4、強化規范操作、把握質量關鍵點 (1)烹飪前應認真檢查待加工食品,發現有腐敗變質或者其他感官性狀異常的,不得進行烹飪加工。 (2)不得將回收後的食品經加工後再次銷售

⑼ 食品從業人員培訓計劃怎麼寫

食品是我們所重視的,也是國家所重視的。

食堂從業人員培訓計劃(篇一)
「民以食為天,食以安為先」。學校食堂食品衛生的安全是關繫到每個學生身心健康的重要問題,因此,對於加強食堂工作管理,對於食堂從業人員進行有計劃的、經常性的食品衛生安全知識的培訓,也是食堂管理工作的重要組成部分。為了規范學校食堂食品衛生管理,預防學生食物中毒事故發生,確保師生身體健康,特製定本計劃:

一、培訓目的

為了進一步提高我校食堂從業人員的綜合素質,對食品安全衛生知識、業務知識要加大培訓力度,真正做好衛生工作、安全工作,應預防在先,防患於未然。為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我校食堂從業人員的素質,加強食堂人員的安全意識,使其高質量地為學校食堂工作服務。在日常操作中更加嚴謹、規范,工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心,為我校的後勤安全工作提供有力的保障。

二、培訓內容

中華人民共和國教育部令第14號 《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食堂管理人員與從業人員上崗衛生知識培訓基本要求》、食品衛生法律法規、食品衛生知識、業務知識、各項衛生管理制度及崗位職責。

三、培訓安排

每學期安排兩次培訓和學習。(根據我校食堂的具體情況,從8月份開始學習,具體安排附後)

1、參加上級有關部門組織的食品衛生安全教育及崗位技能培訓,嚴格執行食品衛生法,嚴防衛生事故的發生。

2、每學期進行一次有關食品衛生安全方面的知識問卷答題。

3、每學期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵或技能競賽活動,以保證從業人員不斷適應發展的需要。

4、從業人員必須愛崗敬業,互幫互學,鑽研業務技術,通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平。

5、對業務骨乾和進步明顯的人員給予適當的獎勵,鼓勵其學業務、學技術,提高服務質量。

食堂從業人員培訓計劃(篇二)
為確保師生員工生命的安全,預防食物中毒的發生,,強化食堂從業人員安全工作意識,使食品安全工作落到實處,本園特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理責任書:

1.食堂人員必須持有健康證上崗,工作時必須穿工作服,戴工作帽,嚴格執行國家規定的飲食衛生法規。

2.采購食品人員,應有相對固定的食品供應點采購。保證食品質量和新鮮度,嚴禁采購腐敗變質、超過保持期的食品及原料。新購食品應由入庫人員驗收。

3.炊事人員必須採用新鮮的原料製作食品,加工食品必須蒸熟煮透。不得供應生吃,半生吃或涼伴食品。嚴禁供應隔餐(夜)飯菜。

4.炊事用具在食品加工時必須生熟分開,用後洗凈保潔存放,按時進行消毒。

5.餐具必須每餐嚴格清洗後消毒,並做好消毒記錄,落實保潔措施。

6.配備專用留樣冰箱,每種飯菜留樣,作好記錄,標明日期,冷藏保存48小時。

7.嚴格規范操作炊事用具,經常檢查、保養,發現損壞及時上報。

8.定期進行食堂內外環境大掃除,切保食堂環境衛生。

9.食堂人員應嚴格講究個人衛生。

10.因工作不負責任,玩忽職守,發生食物中毒事件及其他不安全事故,將根據情況追究責任。

閱讀全文

與魯食記食品安全培訓計劃相關的資料

熱點內容
微信營銷工作崗位 瀏覽:470
推廣普通話班隊會活動方案 瀏覽:449
電子商務孫軍ppt 瀏覽:134
電子商務部崗位職責說明書 瀏覽:903
電子商務倉儲物流的模式分析 瀏覽:847
湖南雲采惠電子商務有限公司 瀏覽:620
學生會零食活動策劃方案 瀏覽:932
商場年度活動策劃方案 瀏覽:722
大學教材電子商務概論課後答案 瀏覽:194
市場營銷環境的構成教案 瀏覽:238
銀行客戶旅遊策劃方案 瀏覽:535
山西省旅遊文化節大型系列活動策劃方案 瀏覽:924
網路營銷員職業現狀 瀏覽:267
不銹鋼市場營銷策劃範本 瀏覽:804
培訓結構績效分配方案 瀏覽:849
修車開業活動營銷策劃方案 瀏覽:929
巧克力促銷活動策劃 瀏覽:662
葯品廠家促銷活動方案 瀏覽:128
自考市場營銷能作弊嗎 瀏覽:178
網路營銷的方式主要有哪幾種 瀏覽:182