食葯監局執法人員業務培訓計劃

❶ 食品從業人員培訓計劃怎麼寫

食品是我們所重視的，也是國家所重視的。

食堂從業人員培訓計劃(篇一)
「民以食為天，食以安為先」。學校食堂食品衛生的安全是關繫到每個學生身心健康的重要問題，因此，對於加強食堂工作管理，對於食堂從業人員進行有計劃的、經常性的食品衛生安全知識的培訓，也是食堂管理工作的重要組成部分。為了規范學校食堂食品衛生管理，預防學生食物中毒事故發生，確保師生身體健康，特製定本計劃：

一、培訓目的

為了進一步提高我校食堂從業人員的綜合素質，對食品安全衛生知識、業務知識要加大培訓力度，真正做好衛生工作、安全工作，應預防在先，防患於未然。為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓，要提高我校食堂從業人員的素質，加強食堂人員的安全意識，使其高質量地為學校食堂工作服務。在日常操作中更加嚴謹、規范，工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心，為我校的後勤安全工作提供有力的保障。

二、培訓內容

中華人民共和國教育部令第14號 《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食堂管理人員與從業人員上崗衛生知識培訓基本要求》、食品衛生法律法規、食品衛生知識、業務知識、各項衛生管理制度及崗位職責。

三、培訓安排

每學期安排兩次培訓和學習。(根據我校食堂的具體情況，從8月份開始學習，具體安排附後)

1、參加上級有關部門組織的食品衛生安全教育及崗位技能培訓，嚴格執行食品衛生法，嚴防衛生事故的發生。

2、每學期進行一次有關食品衛生安全方面的知識問卷答題。

3、每學期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵或技能競賽活動，以保證從業人員不斷適應發展的需要。

4、從業人員必須愛崗敬業，互幫互學，鑽研業務技術，通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平。

5、對業務骨乾和進步明顯的人員給予適當的獎勵，鼓勵其學業務、學技術，提高服務質量。

食堂從業人員培訓計劃(篇二)
為確保師生員工生命的安全,預防食物中毒的發生,,強化食堂從業人員安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本園特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理責任書：

1.食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，戴工作帽，嚴格執行國家規定的飲食衛生法規。

2.采購食品人員，應有相對固定的食品供應點采購。保證食品質量和新鮮度，嚴禁采購腐敗變質、超過保持期的食品及原料。新購食品應由入庫人員驗收。

3.炊事人員必須採用新鮮的原料製作食品，加工食品必須蒸熟煮透。不得供應生吃，半生吃或涼伴食品。嚴禁供應隔餐(夜)飯菜。

4.炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用後洗凈保潔存放，按時進行消毒。

5.餐具必須每餐嚴格清洗後消毒，並做好消毒記錄，落實保潔措施。

6.配備專用留樣冰箱，每種飯菜留樣，作好記錄，標明日期，冷藏保存48小時。

7.嚴格規范操作炊事用具，經常檢查、保養，發現損壞及時上報。

8.定期進行食堂內外環境大掃除，切保食堂環境衛生。

9.食堂人員應嚴格講究個人衛生。

10.因工作不負責任，玩忽職守，發生食物中毒事件及其他不安全事故，將根據情況追究責任。

❷ 如何做好食品葯品監督管理規范執法程序

佳木斯市食品葯品監督管理局辦公室 荊家怡 當前，就我市食品葯品行政執法監督工作的開展如何改進和提高，進一步規范執法程序，樹立良好的執法形象，不斷加強領導，加大措施，大力推行行政執法規范化，是我們當務之急有待於研究和解決的問題。結合工作實際，我們針對食品葯品監督管理局如何規范執法，提高執法水平，從三個層面加以研究和探討。首先要加強隊伍建設。建立和完善制度是規范一個部門整體形象的基礎，尤其是行政執法部門，在法和制度的運作下，形成一系列正確的、規范的工作程序是促進葯監事業健康發展的重要手段。抓住政治學習和理論與實踐是關鍵，強化幹部職工學法、懂法和用法的思想意識，進而形成科學化、法制化、規范化的監督管理體系。其次要規范行政執法行為。明確各項工作的步驟、形式、方法和要求等，使執法工作程序化、制度化和規范化。確保執法人員在工作中按程序和制度辦事，使程序和制度真正起到了規范執法的作用。第三要強化執法監督。在內部，實行黨內民主監督與紀檢監察相結合的辦法，大案、要案實行集體研究制度，建立重要案件監督處罰工作機制，確保行政執法決策規范監督。在外部，大力推行政務公開，廣泛接受各方面的監督和徵求意見，發現問題，及時研究整改。在建立健全監督工作基礎上，形成規范執法程序。在實際工作中應抓住以下幾個方面環節： 一、加強學習，注重幹部隊伍素質和執法水平的提高。加強教育，本著培養一支「政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心」的監管隊伍。有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。堅持系統學習與個人自學相結合的辦法，做到理論結合實踐，樹立領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法的吃透精神。以多種教育形式開展《葯品法律法規》和《食品安全法》學習講座活動，提高個人專業水平和工作能力，確保整體隊伍素質進一步提高。 二、健全機制，提高依法行政效能。健全各項工作制度，做到以制度約束人，以制度規范人。根據國家、省有關政策規定，建立行政審批、行政檢查、行政處罰等各項工作制度，行政處罰實行票款分離，特別是對申請開辦葯品、醫療器械經營企業的審批程序予以公開，接受社會監督，抓好初審、上報工作，保證行政審批工作規范進行。 三、擴大宣傳，實施法律法規有效監督。對葯品生產、經營企業認證工作採取集中培訓，加強執法人員深入基層監督檢查次數，隨身攜帶《葯品法律法規匯編》、《關於加強葯品、醫療器械市場秩序管理的通告》、葯品管理法和食品安全法等相關資料或宣傳單，逐放到企業從業人員、鄉村醫生手中，積極宣傳葯品、醫療器械監督管理的有關規定，並結合具體案例對食葯械市場實行有效監督。 四、強化措施，落實行政執法責任制。1、建立政務公開制度。除在新聞媒體進行宣傳外，將食品葯品監管職責、申辦企業審批程序、重大、復雜案件辦理結果等在網路上與大廳內進行公開，讓群眾進一步明確各項制度的執行情況，起到監督規范的作用。2、嚴格實行行政處罰罰款收繳分離制度。將葯品市場劃分為責任區，組成執法隊。每個責任區都由分管領導帶隊，明確監管的范圍、目標和責任。在落實行政執法責任制、廉政建設責任制的同時，建立一系列葯品監督責任考核機制，哪個地方出現問題，就追究哪個領導責任，並納入到年終的領導幹部考評中，實行一票否決制，確保監管力度到位。3、強化社會監督機制，廣泛聽取社會各界對葯品質量管理的意見、建議，提供檢舉、舉報的渠道。通過聘請社會監督員，在葯品經營單位、醫療機構懸掛「葯品質量檢舉箱」，設立「葯品質量監督公示牌」、舉報電話等，及時聽取群眾反映的食品葯品監管問題。 五、嚴格執法，依法規范行政執法行為。認真貫徹執行國家法律、法規、規章制度和規范性文件，建立和完善「三個體系」建設，即完善決策目標，完善制度，執法責任「三個體系」建設；落實「一崗雙責」制度，建立行風建設獎懲制度，克服盲目性、沖動性、懶惰性和缺乏工作能力的全面性；對不符合國家法律法規和各項規章的行為要及時清理，不超越職權、濫用職權導致行政執法過錯，不損害管理相對人合法權益。對涉及的大案、要案和重大復雜案件進行集體討論研究決定，杜絕違法實施罰款、沒收財物、責令停產停業等現象的發生。按照《葯品監督管理行政案件質量評價標准》審理行政處罰案件，合法合理處理案件。六、抓好廉政，開展行政效能監察。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，通過開展行政效能監察、黨風廉政教育等形式，切實增強黨員幹部依法行政能力與反腐敗的堅定信心。根據上級部門的要求，完成黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核責任制的全過程。探索行風建設工作中存在的深層次問題，加強行業作風建設,在全社會樹立起良好的食品葯品監督執法形象,建立統一、高效、權威的食品葯品監管新體制。

❸ 食品葯品執法人員具備的素質　如何監督執法

應該具有如下素質：
一、良好的政治素質
在食品葯品監管工作中，每個基層食品葯品監督工作人員必須樹立正確的無產階級人生觀、世界觀、價值觀，以對黨、對人民、對食品葯品監督管理事業高度負責的精神，深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，加強學習，不斷充實自己，努力提高自己的政治理論水平和依法行政能力。堅持用黨的理論和「三個代表」重要思想武裝每個基層食品葯品監督工作人員，不斷提高基層食品葯品監督隊伍的理論業務水平和法律法規水平，在社會主義市場條件下，始終保持政治上的清醒與堅定，能夠顧全大局、服從大局，不能把個人利益放在國家、人民利益之上，更不能以損害群眾的利益為代價滿足自己的利益，要立足本職，扎實工作，創造一流的業績，從而促進經濟發展。
二、精湛的業務素質
葯品監督工作是一項作業性、技術性較強的專業工作。每個食品葯品監督工作人員應該刻苦鑽研葯監業務知識和工作技能，熟練掌握葯品監督檢查業務技術，特別是由於基層食品葯品監督部門技術設備落後，並且很多時間是在日常監督檢查中發現可疑葯品，現場進行抽驗的，這就需要基層食品葯品監督工作人員具備較強的業務素質、精湛的業務技能，才能適應當前的葯品監管需要。我們應該根據葯品監管職能轉變面臨的新任務、新要求，積極開展業務培訓，夯實業務素質基礎，要認真學習食品葯品監督管理法規及相關知識，建立合理的知識結構，不斷自我積累、自我更新，學以致用、持之以恆、日積月累，使我們每一名基層食品葯品監督工作人員既有正確的理論，又有嫻熟的業務技能。
提高執法水平，離不開對專業基礎知識的理解，缺少專業理論功底的執法人員，不可能成為一名合格的食品葯品監督工作人員，提高執法水平也就無從談起。因此，著力提高執法人員的專業理論水平，至關重要，它是提升基層食品葯品監督部門整體執法水平的基石。
三、規范的執法行為
基層食品葯品監督工作人員接觸著最廣泛、最基層的人民群眾，其執法行為代表著監管部門的形象。每個食品葯品監督工作人員應該增強使命感、責任感，積極學習相關的法律法規知識，努力提高自己的行政能力和執法水平，積極規范行政執法行為，熟練運用法律法規，熟知執法程序，了解執法尺度。倡導文明執法、公平執法、科學監管，保證公平、公正、公開貫徹執行法律法規，牢固樹立「服務基層、服務企業、服務群眾」的觀念，保障人民用葯安全。堅持法律面前人人平等，杜絕濫用職權，玩忽職守，循私舞弊等違法亂紀行為。
四、溫馨的親和力
在日常的工作中，某些執法人員在監督檢查中，儼然一副「執法者」模樣，將其與管理相對人的關系視為對立關系，從心理上歧視甚至敵視相對人，有一種高高在上的優越感，錯誤地以為「我是執法的，就是查你的，你必須聽我的」。在工作中脫離了群眾，給工作帶來了損失。我們要真正樹立服務意識，正確處理好與相對人的關系，我們與管理相對人既是管理與被管理的關系，同時又是服務與被服務的關系，在確保執法公正的前提下，應該增強行政執法的親和力。在日常監督檢查工作中，我們應該以誠信、誠心換取相對人的真情、信任和支持；在處理違法案件時，應該充分尊重違法當事人的權利，注意方式方法，把法律法規教育貫徹於行政執法的全過程，並將執法的重心由事後查處向事前引導規范轉變。我們既要嚴格執法，也要講究方式方法，要將法、理、情融為一體。
五、牢固的凝聚力
作為基層食品葯品監督工作人員，在工作中經常和社會上的各色人群接觸，這就需要我們基層食品葯品監督工作人員不僅具有自身的凝聚力，並且應該增強與群眾和管理相對人的凝聚力。食品葯品監管工作就是維護人民身體健康和飲食、用葯的合法權利的，我們應該密切聯系群眾堅持走群眾路線，和人民群眾交朋友，取得人民群眾的理解和支持，積極探索服務群眾的新途徑，用行動凝聚人心，用服務滋潤人心。
六、機智的應變能力
在監督檢查工作中，我們食品葯品監督工作人員需要經常深入基層開展工作，特別是在農村，人員復雜，魚目混珠，工作中我們經常遇到的有哭的、有笑的、有吼的、有鬧的，還會遇到醉酒罵大街的，可為形形色色。這個時候，即有可能因為監管人員的一句不適宜的話，就會激化矛盾。因此，執法人員要機動靈活，隨機應變，退並不是放棄，該退則退，該進則進，有利於解決矛盾。
七、精煉的語言藝術
在工作中，基層食品葯品監督工作人員應該動之以情、曉之以理，善於耐心聽當事人的述說，心平氣和說道理，使對方心服口服。基層食品葯品監督工作人員要用語嚴謹，說話要有重點、有分量、有層次，切忌廢話連篇，無關的話語少說、不說。基層食品葯品監督工作人員應該具備良好的演講才能，在工作中當好宣傳員，是群眾了解《葯品管理法》，使群眾理解、支持食品葯品監督工作。
八、高尚的奉獻精神
作為基層食品葯品監督工作人員應該在執法過程中廉潔自律，克己奉公，自覺接受群眾監督，防微杜漸、慎獨，做到務真求實，公道正派辦事。每個基層食品葯品監督工作人員應該具有自我奉獻精神，增強自己使命感，為廣大人民群眾吃上安全有效的放心葯而努力。
綜上所述，基層食品葯品監督工作人員應該在實踐工作中不斷完善自我，提高道德修養，塑造高尚的人格，具備精湛的業務素質，嚴格規范執法行為，機動靈活的工作方式方法，認真履行職責，公平執法，文明執法。沒有高素質的隊伍，就不可能有高水平的葯監工作，我們每個基層食品葯品監督工作人員首先應該不斷加強思想教育，通過認真學習「三個代表」思想，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識。其次，加強作風建設，強化責任意識，愛崗敬業，勤奮工作，切實保障公眾用葯飲食安全，促進社會經濟發展。

❹ 如何提高執法人員的執法水平

政府機關行政職能部門在依法治國各個領域中起著重要的作用，依法行政是依法治國的關鍵，是決定依法治國成敗的重要一環。雖然，縣(市)級交通部門在規范行政執法、強化執法監督過程中作出了努力，取得了一些成效，但是，我們還必須清醒地看到交通系統門前法制建設的狀況，與法律、法規的要求和人民群眾的期望，還有相當大的差距。特別是部分領導幹部重經濟收人，輕依法行政，一些行政執法人員不懂法、以言代法、以權代法、徇私枉法，對執法程序不清，文書不懂，隨心所欲，自行其是，人民群眾意見大、反映強烈，影響了交通部門的形象。因此，下大力氣解決交通行政執法中存在的問題，做到嚴格執法、公正執法、文明執法，是擺在我們交通行政執法人員面前的一項重要任務，那麼，針對目前交通行政執法現狀，怎樣才能在較短時間內，使我們交通行政執法水平明顯提高，最大限度地滿足人民群眾對我們的要求呢？我認為應當做好以下幾方面工作:
第一，轉變思想觀念，認真抓好依法行政工作。隨著經濟體制的變化和法制工作的不斷完善，領導幹部不能停留在舊的管理模式上，要克服只管經濟效益、不抓法制建設，只講關系、不要法律的錯誤觀念。帶頭學習有關法律知識，提高法制意識，下大氣力，扎扎實實抓好依法行政工作。
第二，嚴肅行政執法，提高商執法水平，行政執法是我們交通部門的一項重要職責，在執法過程中，要切實注意合法性問題，例如;執法的主體要合法，要按法定職權辦事，局屬各事業單位必須要有法律授權或交通局委託;執法人員要有自治區人民政府頒發的《行政執法證》、交通部頒發的《交通行政執法證》；執法的程序要合法;執法行為的內容要合法，要以事實為依據，以法律為准繩。
第三，提高執法效率，明確執法機關的責任。要實行執法責任制，增強各級執法人員責任心，嚴肅處理失職行為，切實解決敷衍應付，認識不足，依靠等待，執法不力，放棄法定職責的現象，充分調動依法行政的積極性。
第四，理順單位之間的關系，完善執法工作制度。要明確劃分各執法單位的職責許可權，制訂統一的規費徵收標准和單位之間聯系辦法，避免工作中的爭議和扯皮現象。要進一步完善執法工作程序，如，內部工作協調程序、法律文書周轉程序等。
第五，加強對行政執法工作的監督檢查。要建立健全交通系統內部的監督機制，要經常化、制度化、規范化，按照規定嚴格監督檢查。同時，還要聘請社會各界人土做監督員，廣泛聽取來自廣大人民群眾的意見和建議，督促、指導、幫助我們做好依法行政工作。
第六，狠抓行政執法隊伍建設，提高隊伍整體素質。要堅持不懈地抓好行政執法人員的思想教育、法律、法規政策教育和業務培訓，加強考核、任用、獎懲等制度建設，實行能者干、懶者換、差者下的用人辦法，從嚴整治違法違紀行為，建立一支紀律嚴明、清正廉潔、作風過硬的交通行政執法隊伍。
1、學法懂法是前提。我國的法律、法規絕大多數都由行政機關來實施，各級政府及其組成部門能否依法行政、依法辦事直接關繫到依法治國進程。因此，必須高度重視和提高行政機關領導幹部及執法人員的法律素質，採取超常措施推動他們知法、學法、懂法。
對於行政機關工作人員的普法學習，要明確學習目標。使各級領導幹部比較系統地學習和掌握基本法律知識；要分類提出要求，根據幹部工作崗位的實際需要，可將學習內容分為公共部分和專業部分兩類；要實行考試考核，並把考核結果作為安排工作、調整崗位的一個依據。
2、依法決策是根本。作為行政首腦，只有堅持依法決策，才是抓住了依法行政的關鍵。實行依法決策，其基本環節有以下幾個方面：
一是決策程序法定化。確保法定程序具有過程的公開性和公眾的廣泛參與性。
二是增強決策內容的透明度。每作一項重要決策，都要採取一定方式，在一定公眾范圍內予以告示。廣泛聽取意見，集思廣益。
三是發揮決策咨詢機構作用。凡重大決策都要注重咨詢有關法律專家的意見，以保證決策的高度和長遠效應。在當前體制下，各級政府應充分發揮政府法制機構的作用，創造條件讓他們專司專職，參與決策及其實施的全過程。
四是健全決策反饋機制。以發揮群眾團體組織和各種新聞媒體的監督作用為主要途徑，及時將決策實施過程中的情況和信息反饋到決策中心，滿足修正和完善決策的需要。
3、依法辦事是關鍵。時下，依法辦事的最大障礙是關系網的束縛和地方保護主義作祟，執法不力、執法不文明、以言代法、重罰輕管、重利輕責等現象比較普遍。因此，不依法辦事，再好的法律，再好的決策，都只能是一句空話，必須扭轉這種局面。
一是整頓執法隊伍。依法行政首要的條件就是要有一支高素質的執法隊伍，必須加強思想、政治素質教育，提高執法者的職業道德水平，加強法律和業務素質教育，提高執法者的行政執法水平。
二是公開辦事程序。程序公開是實現辦事公正、公平的重要條件。公開原則可以通過告示制度、檔案文件公開制度、質詢制度、聽證制度等行政程序制度予以體現。在公開的情況下，執法人員如果執法出現偏差，馬上就會有人提出意見和質詢，有利於避免和糾正失誤，保證處理結果的公正。
三是加強執法協調。隨著社會分工的不斷細化，客觀上法律建設會相對滯後，部門與部門之間難以避免「依法打架」的現象，那麼，建立一個權威的協調機構來加強執法過程中的矛盾協調顯然是十分必要的。
四是嚴格執法責任。依法辦事的關鍵在於執法責任落實到人。執法責任人的執法目標要明確，責、權、利要統一；執法職責要清楚，不越權，不失權；執法責任要到位，做到事事有人管，不空檔。
五是強化執法激勵。激勵方式主要是推行執法目標管理，引入競爭機制；建立獎懲制度，有功則獎，有過必罰。通過激勵先進，鞭策後進，不斷提高執法人員的執法水平和積極性。
4、依法監督是保證。當前，監督弱化的主要問題是柔性監督多，剛性監督少；對事監督多，對人監督少，對下監督多，對上監督少。因此，對症施治應該採取下列措施：
一是健全監督工作網路。通過黨內監督、人大監督、行政機關內部監督、社會群眾監督、新聞輿論監督和司法監督等全方位的工作監督網路，置所有行政活動於監督之下，達到規范執法行為的目的。
二是完善自我約束機制。
三是落實錯案追究制度。要堅持重證據、有錯必究的原則，實行行政監督與群眾監督相結合，責任追究與改進工作相結合，懲處與教育相結合。依據現行法律法規，在理順行政執法主體關系，規范行政執法程序的基礎上，全面推行行政執法錯案責任追究制度，促進行政機關嚴格執法，減少和防止行政執法過錯，保證法律法規的正確貫徹執行。
四是強化政府法制監督。

❺ 你對食品葯品監督管理工作崗位的認識和看法

局長
工作職責： 主持局全面工作，抓班子帶隊伍，分管人事財務工作、黨務、政務公開工作、宣傳工作、機關能力建設和基礎設施建設等工作。聯系辦公室。
工作目標：
1、在縣委縣政府的領導下開展工作，積極主動同上級業務主管部門保持密切聯系，同各職能部門的密切配合，卓有成效地開展各項工作，扎實抓好政務公開和宣傳工作，創造良好的食品葯品執法環境。
2、認真落實各項管理制度，組織、決定並執行重大決策。
3、不斷完善機關辦公大樓基礎設施建設，適時啟動食品葯品監管技術支撐能力建設規劃。
4、加大幹部隊伍管理力度，把關案件質量，確保依法行政，優化監管環境。
5、講究工作方法，敢於承擔領導責任，善於調動幹部職工積極性。
6、對全局性工作做到一季度督辦一次，並有督辦情況通報，堅持周一工作例會制度。
7、加強與外界聯系，完成縣委、縣政府和上級業務主管部門下達的各項工作目標任務。
8、機關能力建設和機關文化建設穩步推進，人力資源能力水平明顯提高。
9、以身作則，發揮班子的模範作用，營造風清、氣正、人和的機關人文環境。
10、嚴格執行國家局「六條禁令」及其他廉潔自律規定，落實好黨風廉政建設責任制第一責任人的職責。
素質要求：
1、有較強的駕御全局的組織協調能力和領導才能、領導藝術。
2、政治思想好，業務水平高，工作責任心強。
3、熟悉黨務政務工作原則，熟悉食品葯品監管法律法規，熟悉《公務員法》及黨的各項政策法律。
4、有較強的政治敏銳性，有豐富的政治理論知識和業務知識。
5、熟悉幹部人事管理制度、財經政策。
6、熟悉公文寫作和計算機運用基本常識。
副局長
工作職責： 協助局長抓全面工作，負責局各自分管業務工作，抓好食品葯品、保健食品、化妝品的行政執法、安全生產等工作，督查督辦各種食品葯品案件，監督檢查、案件查辦和「兩網」建設工作。主動聯系各自分管業務科室。
工作目標：
1、積極主動與外界保持聯系，走出去，請進來，隨時掌握食品葯品監管新動向，卓有成效地開展各項工作。
2、為人公正，辦事公開，一心一意為單位謀發展，為職工謀利益。
3、加強法制宣傳教育，營造良好的依法行政社會氛圍；強化業務培訓，不斷提高執法人員業務素質，建設一支高素質的業務隊伍。
4、加強餐飲服務食品、葯品市場監管，整頓和規范市場秩序。
5、加大餐飲服務食品假劣葯品、醫療器械案件的督察督辦力度，嚴格執法，公正執法，切實保證案件查辦質量。
6、講究工作方法，敢於承擔領導責任，善於調動幹部職工積極性。
7、對分管工作一月一次督辦檢查，有情況通報。
8、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
素質要求：
1、有較強的駕御全局的組織協調能力和領導才能、領導藝術。
2、政治思想好，業務水平高，工作責任心強。
3、熟悉食品葯品監管法律法規，熟悉《公務員法》及黨的各項政策法律。
4、有較強的政治敏銳性，有豐富的政治理論知識和業務知識。
5、熟悉公文處理和計算機運用基本常識。
紀檢書記
工作職責：分管紀檢監察、政策法規科，負責加強機關行政效能、政治思想教育，強化黨風廉政建設和作風建設，協助局長協組局長管理機關後勤、完善信訪穩定措施、加強食品葯品監督政風行風建設工作。聯系政策法規科。
工作目標：
1、為人公正，辦事公開，一心一意為單位謀發展，為職工謀利益。
2、協助局長搞好機關法制建設，適時啟動食品葯品監管技術支撐能力建設規劃。
3、加強機關幹部隊伍的黨紀政紀、廉政勤政教育，嚴格管理，監督各項管理制度的執行到位，切實提高隊伍素質、規范隊伍行政行為。
4、講究工作方法，敢於承擔領導責任，善於調動幹部職工積極性。
5、對分管工作一月一次督辦檢查，有情況通報。
6、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
素質要求：
1、有較強的駕御全局的組織協調能力和領導才能和領導藝術。
2、政治思想好，業務水平高，工作責任心強。
3、熟悉黨務政務工作原則，熟悉食品葯品監管法律法規，熟悉《公務員法》及黨的各項政策法律。
4、有較強的政治敏銳性，有豐富的政治理論知識和業務知識。
5、熟悉幹部人事管理制度、財經政策。
6、熟悉紀檢監察和黨風廉政建設相關精神，保障機關運行平穩。
辦公室
工作職責： 負責局機關日常工作的協調與督辦；負責機關黨務、人事教育、財務、文明創建、平安創建、計劃生育、離退休人員管理服務、後勤保障、行政接待工作；負責機關文電、會務、機要、檔案、信息、信訪、監察、安全保密、應急、宣傳、政務公開工作；負責綜合性文稿的起草工作；負責有關葯品、醫療器械、保健食品、化妝品、餐飲服務環節食品監督管理的調研工作。
工作目標 ：
1、公文製作、審核嚴謹，公文內容合理合法、用語及格式正確規范。公文處理、檔案管理規范化，保密制度健全並認真執行。
2、貫徹落實「查不落實」工作制度，對重要工作跟蹤督辦，工作動態通報及時。
3、建立機關學習制度。全年有學習教育工作計劃，按季度制定中心學習小組理論學習日程安排，按月制定全局理論學習日程安排，明確學習紀律，做到有考勤、有記錄、有專用學習筆記、有學習資料。
4、認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，按照「橫向到邊，縱向到底」的要求，層層簽定責任狀。責任狀內容要結合工作實際，不得千變一律，履行好紀檢監察室的工作職責。
5、依據《實施綱要》制度建設的要求，建立健全黨風廉政建設各項工作制度，如：信訪制度、三談兩述制度等。
6、組織開展經常性廉政教育活動，並做好各種會議、活動記錄。
7、建立規范各種專項活動資料的收集整理。
8、隨時掌握幹部職工思想動態，及時化解矛盾；做好日常信訪接待服務、穩定工作；不出現越級上訪；信訪問題處理情況回復及時。
9、加強幹部人事管理。建立任前公示、談話、登記、備案制度，做好人事任免黨組會議記錄。
10、政務公開資料登記、收集、歸類齊全、完整。
11、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
人員素質要求 ：
1、政治理論水平高，工作責任心強，有強烈的集體榮譽感和團結協作精神。
2、具備靈活務實的工作方法。
3、有較強的組織協調能力。
4、熟悉黨務工作原則、程序及紀律規定。
5、熟悉公文寫作常識，有較強的文字功底。
6、掌握信息宣傳寫作技巧，有較強的新聞敏感性。
7、掌握計算機運用基本常識。
8、基本掌握行政執法的程序和依據。
財務負責人
工作職責 ：負責局機關財務工作。主抓財務管理、工會工作、資產安全管理、部門預算、財務分析、財務會審、行政審批事項受理，協助領導做好基礎設施建設工作,擬訂全縣食品葯品監督管理發展和建設規劃並組織實施；負責食品葯品抽樣檢驗等專項經費的管理工作；負責本系統行政性收費監督管理、檢查和審計工作；負責局機關並監督所屬單位財務、國有資產管理工作。
工作目標 ：
1、財務報表及時准確。
2、科學制定並嚴格執行部門預算。
3、年度決算數據真實准確。
4、規范財務管理、開展自查自糾，確保財務審計不出差錯。
5、定期提供完備的財務會審資料。
6、搞好季度財務分析、比較，積極提出合理化建議。
7、工作務實靈活，為業務工作提供良好的保障。
8、基礎設施建設服務及時。
9、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
人員素質要求：
1、工作責任心強，有強烈的集體榮譽感，有較強的吃苦耐勞和團結協作精神。
2、具備財政部門認可的會計從業人員任職資格。
3、熟練掌握會計法及相關法律規定。
4、具備良好的會計職業道德及行為規范。
5、熟悉工會法規。
6、熟悉葯品監督管理法律法規、行政執法程序規定。
7、掌握計算機操作技能，能獨立操作財務軟體。
政策法規科
工作職責 ：承擔局機關法制建設工作。承擔局機關法規宣傳教育工作；規范性文件的合法性審核工作；承擔行政復議、行政應訴工作；承擔行政處罰審核、組織聽證工作。
工作目標：
1、自製公文製作及時、嚴謹、規范，公文質量高。全局外發公文政策、法規性內容審核嚴謹。
2、法制工作信息宣傳及時，質量優、被採用率高。
3、加強政策法規宣傳教育。全年有法制學習教育工作計劃，每月有法規學習日程安排，並按時組織實施。做到有考勤、有記錄、有專用學習筆記、有學習資料。
4、監督規范行政許可行為，嚴格實行行政許可「受理、審查、決定、告知」四分離制度。
5、監督規范執法辦案行為。除簡易程序外，所有行政處罰案件嚴格實行「立案、調查、審核、處罰」四分離，並按照《葯品監督行政處罰程序的規定》監督案件的立案、合議、先行登記保存、文書送達、案件執行等各個環節的行為是否規范。重點審查立案依據、辦案程序、執法文書的製作和案件執行情況。
6、每半年組織開展一次行政執法工作監督檢查，確保案件質量的高標准。每次檢查做到有方案、有檢查記錄、有情況通報、有工作總結，所有資料收集齊全。
7、監督規范政務公開行為。單位職責、執法依據及所有行政許可事項辦理程序和辦理結果、行政案件辦理結果必須公開。
8、監督執行《葯品監督行政處罰程序的規定》。不論是適用簡易程序的案件，還是適用一般程序、聽政程序的案件，都要做到證據確鑿、程序合法，適用法律、法規准確，案卷材料齊全，歸檔及時、規范。
9、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
人員素質要求 ：
1、政治理論水平高，工作責任心強，有強烈的集體榮譽感和團結協作精神。
2、熟悉葯品監管政策法規、行政執法管理規章制度和行政執法程序規定。
3、熟悉公文處理規定，有較強的文字功底。
4、掌握信息宣傳寫作技巧，有較強的新聞敏感性。
5、有較強的組織協調能力。
6、熟悉葯品監督管理法律法規、行政執法程序規定。
7、具備較豐富的假劣葯品外觀鑒別知識和案件查辦技巧。
8、掌握公文寫作基本常識和計算機運用基本常識。
行政許可科：
工作職責：承擔餐飲服務許可的有關工作；負責對局機關許可項目的咨詢解釋工作；負責《餐飲服務許可證》發放及申請人的申請受理並做好詳細登記；落實局黨組、分管局長安排的各項工作
工作目標
1、受理餐飲服務許可的申報工作。
2、接受餐飲服務許可咨詢，一次性告知注意事項，審查申辦單位資料，受理餐飲服務許可，定期向餐飲科轉交申報材料。
3、協助有關科室進行現場核查。
4、對《餐飲服務許可證》有關情況和其它科室信息共享。
5、認真落實局黨組和分管局長交付的各項任務。
人員素質要求
1、遵守縣行政許可中心制定的各項規章制度。
2、熟悉《食品安全法》、《餐飲服務許可管理辦法》、及相關法律法規並能熟練運用有關條款。
3、具備以人為本的服務理念，較好的語言表達能力，熱情的服務態度。
4、具備一個國家工作人員的職業道德和行為規范。
5、掌握計算機運用基本常識。
餐飲服務食品化妝品安全監管科
工作職責：承擔餐飲服務環節食品安全和保健食品、化妝品衛生監督管理工作；組織實施餐飲服務食品安全管理規范；組織實施保健食品、化妝品標准和技術規范；承擔餐飲服務環節食品抽樣檢驗、食品安全狀況調查和監測工作；承擔保健食品廣告的監測工作；組織查處餐飲服務環節、保健食品、化妝品違法行為，調查處理餐飲服務環節食品安全事故；指導協調重大活動餐飲食品安全保障工作。
工作要求：
1、牽頭食品安全相關工作。
2、組織全縣餐飲從業人員進行培訓，建立培訓檔案。
3、對申辦《餐飲服務許可證》的單位進行現場核查。
4、開展餐飲服務食品安全社會監督員培訓，加強與鄉鎮政府及食品葯品監管站的聯系、溝通、協作。
5、建立餐飲單位信息檔案。
6、配合稽查隊做好餐飲服務執法檢查工作。
7、發布食品安全預警信息。
8、做好保健食品、化妝品衛生監督管理工作。
10、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
人員素質要求 ：
1、政治理論水平高，工作責任心強，有強烈的集體榮譽感，有較強的吃苦耐勞和團結協作精神。
2、有較強的組織協調能力。
3、熟悉餐飲服務、保健食品、化妝品管理與法規、行政執法程序規定。
4、熟悉公文處理常識，有較強的文字功底。
5、掌握信息宣傳寫作技巧，有較強的新聞每感性。
6、掌握計算機運用基本常識。
葯品市場監管科科長
工作職責：組織實施葯品經營質量管理規范；監督實施流通環節葯品分類管理制度；承擔葯品流通、使用環節的監督管理工作；承擔中葯材專業市場的監督管理工作；承擔互聯網葯品信息和交易行為的監督管理工作；承擔葯品廣告的監測工作；參與組織實施國家基本葯物制度。
工作要求：
1、扎實開展農村葯品「兩網」建設，建立健全葯品質量監督網和葯品流通網。
2、參與和組織開展集中整治活動和專項檢查活動，葯品市場秩序良好。上級下達的專項整治活動有方案、有計劃、有落實。工作落實要有記錄、有通報、有總結。
3、組織開展責任區涉葯單位日常監督檢查，監督檢查面100%。日常監督檢查要有檢查記錄，發現違法行為要查處，發現問題要有責令整改通知書、當事人整改情況報告及執法人員現場檢查驗收結果報告。
4、建立健全監管對象檔案。監管檔案包括准入原始資料、日常監督檢查原始資料、責令整改通知書、整改報告和行政處罰記錄等，並有完整的檔案目錄。
5、葯品廣告監測工作規范化，廣告監測信息通報及時；
6、監管信息及時、有效。
7、加強教育管理，監督本股工作人員執行各項規章制度。
8、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
人員素質要求 ：
1、工作責任心強，有強烈的集體榮譽感，有較強的吃苦耐勞和團結協作精神。
2、有較強的組織協調能力。
3、熟悉葯品監督管理法律法規、行政執法程序規定。
4、具備較豐富的假劣葯品外觀鑒別知識。
5、熟悉公文處理常識，有較強的文字功底。
6、掌握計算機運用基本常識。
葯品安全監管科
工作職責：負責葯品生產企業和醫療機構制劑室的監督管理工作；組織實施國家葯品生產、醫療機構制劑質量管理規范；組織實施葯物非臨床研究、葯物臨床試驗質量管理規范；組織實施葯品、醫療機構制劑、葯用輔料、直接接觸葯品的包裝材料和容器標准以及中葯飲片炮製規范；承擔麻醉葯品、精神葯品、放射性葯品、毒性葯品、葯品類易制毒化學品等特殊葯品的監督管理工作；組織開展葯品不良反應監測工作；組織實施中葯品種保護制度。
工作要求 ：
1、參與和組織開展集中整治活動和專項檢查活動，葯品市場秩序良好。上級下達的專項整治活動有方案、有計劃、有落實。工作落實要有記錄、有通報、有總結。
2、組織開展責任區涉葯單位日常監督檢查，監督檢查面100%。日常監督檢查要有檢查記錄，發現違法行為要查處，發現問題要有責令整改通知書、當事人整改情況報告及執法人員現場檢查驗收結果報告。
3、建立健全監管對象檔案。監管檔案包括准入原始資料、日常監督檢查原始資料、責令整改通知書、整改報告和行政處罰記錄等，並有完整的檔案目錄。
4、加強特殊葯品監管，無安全事故；
5、葯品不良反應監測工作和葯品、醫療器械、保健食品廣告監測工作規范化；
6、監管信息宣傳及時、有效；
7、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
人員素質要求：
1、工作責任心強，有強烈的集體榮譽感，有較強的吃苦耐勞和團結協作精神。
2、熟悉葯品監督管理法律法規、行政執法程序規定。
3、具備較豐富的假劣葯品外觀鑒別知識。
4、掌握公文寫作基本常識。
5、掌握計算機運用基本常識。
醫療器械監管科
工作職責 ：監督實施醫療器械標准和醫療器械臨床試驗、生產、經營質量管理規范；監督生產、經營、使用單位醫療器械質量；承擔醫療器械不良事件監測工作；承擔醫療器械廣告的監測和再評價工作。
工作目標 ：
1、參與和組織開展集中整治活動和專項檢查活動，醫療器械市場秩序良好。上級下達的專項整治活動有方案、有計劃、有落實。工作落實要有記錄、有通報、有總結。
2、組織開展責任區涉械單位日常監督檢查，監督檢查面100%。日常監督檢查要有檢查記錄，發現違法行為要查處，發現問題要有責令整改通知書、當事人整改情況報告及執法人員現場檢查驗收結果報告。
3、建立健全監管對象檔案。監管檔案包括准入原始資料、日常監督檢查原始資料、責令整改通知書、整改報告和行政處罰記錄等，並有完整的檔案目錄。
4、醫療器械廣告監測工作規范化，廣告監測信息通報及時；
5、監管信息及時、有效。
6、加強教育管理，監督本股工作人員執行各項規章制度。
7、嚴格執行「十條禁令」及其他廉潔自律規定。
人員素質要求 ：
1、工作責任心強，有強烈的集體榮譽感，有較強的吃苦耐勞和團結協作精神。
2、熟悉葯品監督管理法律法規、行政執法程序規定和財經政策、規定。
3、具備相應的葯學專業知識和辨假識假能力。
4、掌握較豐富的信息宣傳寫作技巧，有較強的信息宣傳敏感性。
5、掌握計算機運用基本常識。
縣食品葯品稽查大隊
工作職責：負責擬訂葯品、醫療器械、餐飲環節食品、保健食品、化妝品監管過程中的稽查工作制度；指導協調全縣葯品、醫療器械、餐飲服務環節食品、保健食品、化妝品的投訴舉報、廣告監測和稽查業務工作；組織協調對大案、要案的查處和督辦。
工作要求：
1、落實局黨組及分管局長安排的各項工作。
2、指導協調各稽查中隊的投訴舉報、廣告監測和稽查業務工作；
3、組織開展餐飲服務食品、葯品、保健食品、化妝品執法檢查，辦理有關違法案件。
3、受理各類關於餐飲服務食品、葯品、保健食品、化妝品投訴、舉報並組織查處。
4、擬訂葯品、醫療器械、餐飲環節食品、保健食品、化妝品監管過程中的稽查工作制度，並貫徹執行。
5、加強對大案、要案的查處和督辦。
6、嚴格執行「六條禁令」及其他廉潔自律規定。
7、開展職責范圍內的其它工作。
人員素質要求：
1、有較強的組織協調能力和靈活務實的工作方法。
2、政治思想好，業務水平高，工作責任心強，有強烈的集體榮譽感和團結協作精神。
3、熟悉食品葯品監管法律法規，熟悉《公務員法》及黨的各項政策法律。
4、有較強的政治敏銳性，有豐富的政治理論知識和業務知識。
5、熟悉公文處理和計算機運用基本常識。

❻ 大神們，本人馬上就要考試了，誰知道食品葯品監督管理局—稽查大隊—食品執法的工作內容和職責是什麼啊

食品葯品監管局食品葯品稽查局（總、大隊）食品稽查相關職責：
1、擬訂保健食品監督管理稽查制度並監督實施；
2、負責組織開展保健食品、受理保健食品違法違規案件的投訴舉報、依法查處違法行為；
3、組織、指導和監督地方稽查執法、專項整治、案件查處、應急處理、產品召回等工作。
4、擬訂餐飲消費環節食品安全監督管理稽查制度並監督實施，受理餐飲消費環節違法違規案件舉報，組織開展餐飲消費環節監督檢查，依法查處違法行為，負責直管單位監督管理和重大活動餐飲服務食品安全監督管理。
此外，還要完成局領導交辦的其他工作。

❼ 食品安全管理人員每年應接受不少於多少小時的培訓

食品安全管理人員每年應接受不少於40小時的培訓.

在國務院下發的《2017年食品安全重點工作安排》中，要求加強食品安全法治教育，各級食品安全監管人員、各類食品生產經營單位負責人、主要從業人員全年接受不少於40小時的食品安全集中培訓。

(7)食葯監局執法人員業務培訓計劃擴展閱讀：

《2017年食品安全重點工作安排》簡介：

一、加強食品安全法治建設

二、完善食品安全標准

三、凈化農業生產環境

四、加強種養環節源頭治理

五、嚴格生產經營過程監管

六、嚴密防控食品安全風險

七、促進食品產業轉型升級

八、嚴厲打擊食品安全違法犯罪

九、建立統一權威的食品安全監管體制

十、加強食品安全基礎和能力建設

十一、推動食品安全社會共治

十二、落實食品安全責任制

❽ 食品葯品監督管理局執法證怎麼考

不是自己去考的，是工作單位安排去考。單位集體組織去司法局參加統一的司法證考試。

葯監局執法證考試內容：

1、公共行政法知識：行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、行政許可法、行政強製法、政府信息公開條例和《全面推進依法行政實施綱要》等。公共行政法知識考試大綱可在省政府法制辦網站「便民服務直通車」欄目下載。

2、專業法律知識：葯品管理法、食品安全法以及醫療器械、保健食品和化妝品等食品葯品監管有關法律、法規和規章等。

(8)食葯監局執法人員業務培訓計劃擴展閱讀：

葯監局執法證考試回答技巧：

1、對自我有清醒的認識，自我評價比較客觀，並能明確自己未來的努力方向，給人的印象深刻。行為端莊自信，不矯飾不炫耀，成就取向較高。語言表述准確，精練。

2、強調報考這個崗位是經過慎重考慮，專業相符，基礎知識扎實，自己很感興趣等等。其次：如果覺得工作太過平淡、無趣，想辦法調整自己，使自己更能適應目前的崗位，如提高自身業務能力的學習等；再次，如果真的是自己不感興趣並且較難勝任的工作。

3、是增強企業法律貢任意識相誠信目律意識，不斷強化企業內部經營管理，促進生產經營者落實食品葯品安全主體責任。提升政府尚德守法引領作用，建立失信行為聯合懲戒機制，使失信企業「-處失信、寸步難行」。

❾ 國家食品葯品監督管理局關於做好基本葯物全品種電子監管實施工作的通知的行文內容

國食葯監辦[2010]237號
各省、自治區、直轄市食品葯品監督管理局（葯品監督管理局）：
為貫徹落實國務院辦公廳《關於印發醫葯衛生體制五項重點改革2010年度主要工作安排的通知》（國辦函[2010]67號）精神，根據《關於基本葯物進行全品種電子監管工作的通知》（國食葯監辦[2010]194號）要求，國家食品葯品監督管理局（下稱國家局）研究制定了基本葯物全品種電子監管實施工作。現將有關事項通知如下： （一）培訓安排
1．培訓時間：2010年7月1日至2010年8月15日
2．培訓組織：培訓工作由國家局統一部署，各省（區、市）局具體承辦。
國家局負責制定培訓計劃、培訓課程，編印培訓教材，組織師資力量，督促檢查各省培訓工作實施。
各省（區、市）局負責統計和核實轄區內電子監管的相關生產企業名單，上報國家局；安排落實培訓地點，具體承辦培訓工作（培訓場地要求見附件1）。
3．培訓內容
（1）葯品電子監管網的監管原理；
（2）數字證書的發放；
（3）生產企業入網相關准備工作；
（4）葯品包裝線改造相關知識；
（5）葯品賦碼印刷相關知識；
（6）葯品電子監管網客戶端操作方法；
（7）監管碼掃描終端操作方法。
培訓方式：半天時間授課，半天時間上機操作並考核。
4．人員要求生產線業務主管1名：了解企業產品和生產線情況；軟體系統維護人員1名：具備基本的計算機操作知識，如執行程序、中文錄入等。
（二）入網要求
按照國食葯監辦[2010]194號文件規定，相關葯品生產、經營企業和各級葯品監管部門須辦理葯品電子監管網入網手續。
1．凡生產基本葯物品種的中標企業，應在2011年3月31日前加入葯品電子監管網，按規定做好賦碼、核注核銷和企業自身預警處理的准備工作。
2．從2011年4月1日起，對列入基本葯物目錄的品種，未入網及未使用葯品電子監管碼統一標識的，一律不得參與基本葯物招標采購。
3．相關葯品經營企業應於2011年3月31日前按要求配備監管碼採集設備，對所經營的相關葯品通過葯品電子監管網做好核注核銷及預警處理工作。
4．各級葯品監管部門應做好葯品電子監管網的入網管理、企業信息、葯品信息等基礎數據的維護，並對葯品數量和流向進行實時監控。
5．2010年各省（區、市）局已入網和本次入網的葯品生產、經營企業數字證書年服務費（密鑰費：300元/把/家企業）由國家局支付，各省（區、市）局負責統一辦理。
企業如需增加數字證書，由企業自行承擔費用。企業所發生的其他相關費用，由企業自行承擔。 （一）各省（區、市）局應將葯品電子監管工作的實施要求以及相關規定及時通知相關企業。組織轄區內相關企業及時入網並按時參加培訓。
（二）葯品經營企業培訓已由國家局統一部署，各省局實施完成。新開辦企業或未參加培訓企業，由各省（區、市）局組織安排，國家局配合提供相應的培訓師資和教材。
（三）對已實施電子監管的麻醉葯品、精神葯品、血液製品、疫苗、中葯注射劑，按照《關於在全國范圍內建設特殊葯品監控信息網路的通知》（國食葯監辦[2007]482號）和《關於實施葯品電子監管工作有關問題的通知》（國食葯監辦[2008]165號）文件要求執行。
（四）各省（區、市）局請於2010年6月25日前，將培訓計劃表（附件2）報國家局信息辦。國家局將根據情況，統籌協調，下達具體培訓時間安排。請各省（區、市）局認真做好培訓工作，培訓完成後10個工作日內將培訓總結報國家局信息辦。
在實施過程中如有問題或者建議，請及時聯系和反饋。
國家局信息化辦公室
聯系人：李鑌、胡漾
聯系電話略
附件：
1．培訓場地要求
2．培訓計劃表
國家食品葯品監督管理局
二○一○年六月十七日