醫院編碼培訓計劃

① 醫院是怎麼編碼的

縣級醫院編碼：6位縣市編碼+0000+2位流水號（流水號從01---99）
縣外醫院編碼：6位縣市編碼+9999+2位流水號
鄉鎮級衛生院編碼：6位縣市編碼+2位鄉鎮編碼+00+2位流水號
村衛生室編碼：6位縣市編碼+2位鄉鎮編碼+2位村編碼+2位流水號

② 醫保編碼貫標基本流程

為加快推進統一的醫療保障信息業務編碼標准貫徹執行工作，實現醫療保障標准化和信息化建設工作「縱向全貫通、橫向全覆蓋」，市醫保局認真研究、精心組織、周密部署，抓緊抓實抓細全市醫療保障業務編碼貫標工作。
明確組織領導，形成工作合力。該局及時成立貫標工作組和項目專班，制定實施方案，組建醫保專業組、專家指導組、技術支持組、測試運行初驗組四個工作組，明確責任分工，梳理項目推進時間表，分步推進貫標工作。該局還組建全市貫標工作群，及時下發國家編碼材料、介面規范和開發手冊，協調解決全市工作推進中的問題和困難，做好溝通交流和宣傳引導等工作。定期向市、縣區局溝通工作進展和成效，不斷優化標准化工作能力和管理效率，推進業務編碼標准應用工作取得實效。
明晰工作職責，多級統籌推進。據介紹，市、縣區分別根據職責劃分，將國家醫保信息系統中醫保系統單位、醫保系統工作人員、定點醫療機構等15項業務編碼進行分類，具體劃分到各級定點醫療機構和定點葯店，做好協調統一工作，確保工作按時完成。同時，市醫保局召開推進會，對貫標工作進行詳細解讀，形成周周匯報制度，全市上下密切配合、緊跟進度；各貫標工作組分別赴各縣區對定點醫療機構開展培訓，點對點開展上門指導和答疑，及時有效溝通反饋，高效推進貫標工作。
積極迎難而上，確保平穩過渡。相關負責人告訴記者，為了解真實情況，市醫保局積極走訪現場，針對走訪過程中了解到的編碼映射、醫院端系統改造、結算清單改造等存在的問題，及時召開各縣區業務編碼驗收推進會、市級初評工作會議等，對發現的問題進行現場解決。此外，該局主動向省局專家、已完成貫標任務的城市、軟體開發公司等咨詢交流，學習總結提煉好經驗、好做法，在我市推廣運用；全面進行貫標工作「雙碼」測試方式，確保不出差錯。

③ 求文檔: 醫院財務科培訓學習計劃

財務人員培養計劃
****財務管理水平的高低直接影響醫院的經營效益，為保證***在日益激烈的競爭環境中健康有效地發展，***財務科以強化財務管理，提高業務水平為宗旨，結合自身的具體情況，針對會計人員擬定了一系列的培訓教育計劃，現就其內容和形式列示如下：
（一） 收費員
1． 每年組織收費員會計從業資格證書的審核，並根據財政部的要求，組織參加國家規定的會計後續教育培訓內容，使會計從業人員及時掌握最新的會計准則和財務要求。
2． 每1-2月以課程講座或發放書面資料的形式，就最新的***收費政策對收費人員進行培訓教育，使其及時把握物價變化的最新動態；
3． 定期組織***－收費人員工作情況交流會議，邀請****人員就****的基本常識、使用狀態和最新變化等作出陳述，使收費人員能掌握基礎的醫學知識，更好地完成本職工作。
4． 與信息科合作，每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓和測試，不斷提高收費人員的操作效率，不斷學習****新的信息系統更新知識。
5． 不定期向****申請外出參觀學習的機會，借鑒其他****的先進管理服務模式，開闊視野，取長補短。
6． 定期在****開設講座，對收費人員進行教育，積極參加，提高其服務意識，增強處理事情的能力。
7． 對新進人員進行上崗前培訓。
（二） 財務人員
1． 每年組織財務人員會計從業資格證書的審核，並根據財政部的要求，組織參加國家規定的會計後續教育培訓內容，使會計從業人員及時掌握最新的會計准則和財務要求。
2． 為鼓勵財務人員自我增值，考取更高職稱，每年財務科統一組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓課程，對財務人員的自我進步給與最大的幫助和支持。
3． 積極組織有關人員參加各級財務管理協會或部門舉辦的學術研討會或專題交流會，為每一位員工提供走出去學習的機會，不斷提高業務水平。
4． 定期訂閱有關財務知識和管理的雜志報紙，為員工提供多媒體學習會計最新知識的環境。
5． 不定期向***申請外出參觀學習的機會，借鑒其他先進***財務科室的組織機制，業務分工，業務處理等可取之處，交流經驗，取長補短。
6． 根據****業務的發展需要，及時調整崗位分工，對新崗位的新職責、新內容進行及時培訓，保證工作的順利開展。

④ 醫院收費室培訓計劃和內容怎麼做

1、病患眼中的最好服務：要善解人意要無微不至、缺乏服務意識的表現、服務意識的本質。
2影響醫院服務質量的因素：可靠性、響應性、保證性、移情性、有形性。
3、醫院文明服務標准：規范服務科學服務、優質服務、禮貌服務、熱情服務等。

⑤ 國家醫保局要求的醫保編碼貫標工作，該如何更好的開展

應國家要求，全國大部分醫院已逐步完成貫標工作，對接國家醫保介面！正常醫療機構所使用的軟體廠家，會幫助醫療機構完成貫標等工作！

⑥ 醫院在職培訓實施方案

2012年護理人員在職培訓計劃
2012年護理部計劃在全院營造「大學習、大練兵、大比武「的繼續教育氛圍，目的：提高知識、提高技能、提升服務、創優質護理團隊。方法：講課，觀看視頻，高年資護士示範，護士練習。要求：人人掌握，分層次考核，考核貫穿於全年。
1月份：
1月12日 下午 2:30—3:30 無菌技術操作
2月份：
2月22日 下午2:30—3:30 密閉式靜脈輸液操作及語言溝通
3月份：
3月28日 下午2:30—3:30 氧氣吸入法操作
4月份：
4月25日 下午 2:30—3:30 口腔護理操作
4月30日 8:30—17:00 靜脈輸液技術操作比賽
5月份：
5月11日 18:00—19:00 慶祝「5.12」國際護士節—演講競賽
5月30日 18:00—19:00 素質培訓—護理優質服務
6月份：
6月27日 下午 2:30—3:30 婦科常用護理技術操作
7月份：
7月25日 下午 2:30—3:30 專科培訓—硬式內鏡的清洗保養滅菌
7月30日 下午 2:30—3:30 護士長培訓—護理安全管理
8月份：
8月8日 下午 2:30—3:30 肌肉注射操作及語言溝通
8月30日 下午 1:30—3:30 氧氣吸入法操作比賽
9月份：
9月19日 下午 2:00—3:30 心電圖的識別（護理版）
9月26日 下午 2:00—2:30 急救培訓—除顫儀、簡易呼吸器操作
10月份：
10月31日 下午 2:00—3:00 心肺復甦操作及語言溝通
11月份：
11月28日 下午 2:00—3:00 護理核心制度及崗位職責、法律法規
12月份：
12月12日 下午 2:00—3:30 患者跌倒的預防、靜脈留置針操作
12月24日 下午 2:00—4:00 心肺復甦操作比賽

⑦ 國家醫保局要求的醫保編碼貫標工作,該如何開展,,

從早幾年的公立醫院葯品零差價，後來的國家集中采購，到醫保附碼。

國家醫保的這一系列操作下來。高大上的解釋夠三五篇論文的，而實際就一個中心思想，明確收費標准。

這並不是國家醫保局第一次對外重磅發聲，早在2020年11月20日，國家醫保局就發布了《關於貫徹執行15項醫療保障信息業務編碼標準的通知》，明確要求要全面落實國家醫療保障信息業務編碼標准貫徹執行工作。

宏觀層面，醫保編碼貫標的全面落地，有利於形成全國醫保信息數據交換「通用語言」，實現全國醫保信息互通互聯、數據互認，為開展醫保大數據分析提供可能，為醫保籌資、待遇保障、支付制度、葯品耗材招標采購、基金監管等政策制定提供決策支撐。

但微觀層面，公立醫院、甚至各省市醫保局都面臨較大的貫標壓力。由於編碼規則不同，原有醫用耗材的院內碼大多是一個編碼對應同一個耗材的多個品規，但醫保編碼顆粒度更細，一個編碼只對應同一個耗材的一個品規，因而醫院在多達1100萬條醫保編碼與院內碼全部映射之前，還要先完成院內碼的拆分。

巨大工作量之外，醫院人工編碼拆分、再人工映射的工作模式，難免出現漏對、錯對，映射的效率及准確性，都面臨極大的考驗。

實施難度：

而各省市醫保局的壓力，則更多的來自於監管渠道的匱乏。下屬醫院眾多，每個醫院的貫標進度各不相同、完成率、准確率也存在較大差異，各省市醫保局難以即時掌控各醫院對照進度，給貫標工作的監管和有效推進帶來一定阻礙。

⑧ 病案編碼員

參加中國醫院協會病案管理專業委員會的培訓班，培訓之後接著就考試，考試通過之後發證。

要求：

要成為一名合格的編碼員，得先把編碼員資格證書拿到。