如何設計好培訓課程ppt

⑴ 怎樣才能做好培訓課件PPT——銳普專業PPT教程

銳普PPT指點迷津。十年前，如果你用PPT做培訓，必定讓人大吃一驚；今天，如果你不用PPT做培訓，那會讓人更大吃一驚。但培訓的本質沒有變，需要你傳授枯燥的知識，需要你做到互動與交流，需要你讓學員感到新奇、興趣和收獲。怎樣才能告別培訓的辛苦、煩悶、勞累、無聊，用好PPT！你會發現，原來培訓也能很有趣，你的培訓效率也能加倍提升。一要善用比喻人們總是容易聽取熟悉的內容，而排斥陌生的信息。比喻，則能在陌生與熟悉之間架起一座橋梁，讓人欣然接受。（案例說明：銳普PPT為客戶製作的純手繪PPT課件，大量採用了比喻的表現手法）二要善於舉例道理總會讓個人難以理解，舉一個例子則可以讓人少費很多口舌。（案例說明：銳普PPT為客戶製作的心肺復甦工具使用流程的PPT課件）三要善用數據清晰的數據會說話，而且勝過培訓師的千言萬語。以前的數據就是純數據，新的數據模式是圖和數據的統一，更具象，更有震撼力。

⑵ 如何做ppt 製作

ppt重要嗎？當然重要嗎！無論是工作匯報、還是方案策劃、項目方案、經驗分享，幾乎都離不開ppt。在職場寫作中，這是一項非常重要的技能。 那麼，怎麼寫一個有邏輯、有設計感的ppt呢？分享三個重要方法。

一、ppt中的設計思維

受眾思維在寫作中其實被強調過多次，ppt是呈現個人思想的工具，所以一定要讓他人輕松看懂，這就需要我們用受眾思維，從三個方面展開思考，一是從目標出發，站在受眾角度思考；二是根據應用場合決定寫作風格；三是根據功能不同調整內容安排。

首先，從目標出發，需要我們思考這些問題，比例如，我寫這個ppt的目標是什麼？我是寫給誰看的？這些受眾的數量、年齡、職位、性別都是怎樣的？他們對什麼感興趣？他們想知道什麼？ 我最想通過這個ppt傳達的信息是什麼？根據對這些問題的思考，我們需要確定三件事：一是ppt的主題，二是結構，三是排版。

接下來，再根據不同的應用場合來決定ppt的寫作風格。

比如說，如果是產品介紹，那麼最需要展示的核心信息應該是產品的價值和特性，那麼寫作風格應該以有吸引力的賣點和圖片為主；

如果是工作匯報，那麼應著重強調工作完成情況，寫作風格應該結合業務細節，多用圖表說話；

如果是政策宣講，那麼核心信息就是具體政策所帶來的影響，寫作風格多舉例子，語言盡量簡單易懂；

如果是咨詢方案，那麼核心信息就是解決方案，風格應盡量踏實穩重，體現專業性；

最後，如果是培訓課程，那麼應該著重知識和方法，風格應該循循善誘、由淺入深。

最後，還要根據不同功能的ppt調整內容安排。從功能的角度來說，ppt主要分為演示型和閱讀型。如果是演示型，受眾的注意力主要在演示者的語言和肢體上，ppt其實更多的只是一個輔助的作用，這種情況下，ppt上的文字盡量要少一點；相反，如果是閱讀型的，那麼字多一些為宜，這時候最好需要結合演示場所的大小、參與人數等因素來調整字體的大小、行距等細節，不管怎麼樣，總得讓人看清楚不是？

二、ppt中的信息組織

受眾思維為我們指出了ppt寫作之前需要考慮到的一些重要問題，但如何組織信息、搭建框架是ppt寫作的重中之重。

之前講寫作的時候，詳細介紹了如何運用邏輯樹寫作，ppt同樣也是一種寫作方式，所以在搭建ppt的內容框架時，邏輯樹依然是個好助手。為了更快更好地寫好ppt，需要遵循一個原則和一個方法。

一個原則：一頁只講一件事

「一頁只講一件事」也就是說，每頁ppt上都只設一個焦點。之所以如此，是因為這樣主旨更加明確，容易理解，而且在展示的時候，也能方便得快進和回翻，更有利於在修改的時候方便拆分，提高利用率。

相反，如果一張ppt上放了太多內容往往讓人會覺得信息雜亂，無法明確重點。所以，清晰簡潔、重點突出是ppt寫作的一個重要原則。

方法：結果倒推法

工作中，我們有時候也會接到比較復雜的寫作任務，比如調研報告、商業計劃書、方案設計等等，這時候，我們如何從全局思考？如何防止內容遺漏和提高寫作效率呢？這些問題都可以結果倒推法解決。

結果倒推法有三個步驟，先設想最終結果，然後一步步倒推實現最終結果的流程，再將每個流程繼續細化，並完成詳細內容。

比如說，我們在寫一個調研報告的時候，可以先把想寫的內容做成列表，並整理成邏輯樹，然後在根據一頁只講一件事的原則，按照各部分的內容，估算ppt頁數。然後開始寫草稿，草稿包括封面、目錄、過渡頁、內容頁，並將內容頁的每張ppt上都寫好小標題。這樣ppt的框架就初步確定好了。

接下來，繼續倒推每一頁的具體內容和呈現方式，比如圖表、文字、邏輯、陳列、事實＋觀點、數據＋說明等。呈現方式確定之後，再放入詳細的內容，這樣ppt的初稿就完成了。

之後，再用受眾思維確認思路後在進一步填充細節，確保自己不要遺漏重要內容。

一般來說，在製作ppt的時候，我們需要花一半時間在目標、主題、結構和邏輯上，因為這些決定了ppt的內容質量。另一半時間則要花在設計和排版上，一個設計美觀、排列清晰的ppt才會給受眾良好的閱讀體驗，也能讓自己的思想得到完美的呈現。

3、ppt中的視覺思維

人靠衣裝馬靠鞍，一個有設計感的ppt，受眾願意仔細地看，也能更好地理解。在信息傳遞的過程中，視覺思維很重要。那麼怎樣才能讓自己的ppt看起來更有品味和格調呢？

Ppt設計6大原則要謹記：

對齊原則：這是版面設計最重要的原則，具體包括文字對齊，以及頁面內其他元素的對齊。可以用輔助線和排列進行對齊。

分離原則：將有關聯的信息組織到一起，形成一個獨立的視覺單元，為讀者提供清晰的結構。

留白原則：不要ppt填得太慢，太滿了不僅影響受眾的閱讀體驗，而且頁容易造成重點內容不突出，還影響美觀。留白意思是留出空間，而不是留出白色哦。

降噪原則：降噪的意思是ppt中不要用太多的字體和顏色，整體上來說，字體最好不超過兩種，單頁顏色不超過三種，否則容易對讀者造成干擾。

重復原則：使用統一的母版讓ppt形成統一的風格，或者讓某種元素重復出現，試想，如果每張ppt都是不同的樣式，那麼整體看來肯定是雜亂無章的。

差異原則：當然了，如果只是一味地重復，那麼頁面肯定會非常單調，重點可以用不同的顏色、字體等突出，吸引讀者的注意力。

⑶ PPT如何做培訓課程

先要將所要培訓的資料准備齊全（如電子版的文檔資料、圖片及視頻），再根據自己要講的內容按邏輯順序排列出來，如果有可能加入適當的圖片及視頻效果會更好。總之，培訓課件要簡潔易懂，粘貼文字會讓人覺得枯燥。

⑷ 培訓課件製作要點有哪些

培訓課件製作時，一般都用PPT來做，我覺得要做到結構清晰，語言簡煉，圖文並茂，有一些視頻輔助教學更好。忌文字堆砌，避免出現大段大段的內容。開頭介紹主要結構，有幾部分。每到一部分結束時，對該部分要有一頁總結，把要點概括出來。字體大小要注意。一般在28-36號。根據場地大小與學員多少，確保最後一排的學員能看清。

⑸ 如何設計好優質的培訓課程

每個人都有自己的風格與強項，不管是自行培訓課程還是代理國外課程，培訓師只有在課程中結合自己的特色，設計有風格的課程，培訓才會有靈魂。然而很多培訓師在課程設計的過程中往往刻意模仿某些著名培訓師，卻使自己的課程失去了特點。那麼，到底怎麼設計培訓課程才能使之擁有獨特的靈魂，與眾不同？
一個培訓課程設計的成功與否首先取決於培訓師敢不敢做自己。培訓師自己都不曾涉足的領域，很少能講得動人。在課程開發的時候，我會考慮部門內培訓師不同的工作背景與性格，支持他們開發不同的課程。銷售類的課程就由銷售出身的培訓師分擔，他有很多銷售經驗和大家分享。對於沒有管理經驗的培訓師，就不適合開發管理類課程，紙上談兵無法解決實際問題。只有培訓師具備相關經驗，有話可講，才可以設計出優秀的課程，在培訓中盡情演繹。
如果培訓師所講的不是自己的感悟，不是長期工作的積累，連自己都心虛，又怎麼可能讓學員接受呢？所以，培訓師做自己很重要。培訓師不能做大師理論的復述者，獨立思考是培訓師最核心的東西，也是此培訓師區別於彼培訓師的最大特徵。
在互聯網時代，查找資料並非難事，相反，太多的資料會蒙蔽培訓師的雙眼，想要把什麼都告訴學員，導致課程條理不清、人雲亦雲。我在課程設計時，都會問自己幾個問題：培訓的主題是什麼、自己要告訴學員什麼、希望學員從中學到什麼。有了這些答案，課程設計就有了主線與框架。作為專業的培訓師必須要讓自己的課程有新意，有獨立的思想，這樣才能讓自己的路走得更遠更長。
培訓師都應該為每個課程准備一個課程設計工具箱，裡麵包括不斷更新的學員手冊、講師手冊、游戲安排、分發資料等。對於培訓課程而言，更新很重要，每批學員都有不同的需求，每次培訓都應該有不同的教材和案例。比如，開發一個時長兩天的培訓師培訓的課程，成為合格的培訓師需要培訓的模塊有很多，如果濃縮成兩天的課程，就會顯得空洞，好象什麼都說到了又好像什麼都沒說清楚。
課程內容的設計就圍繞這個主題更新。首先，讓學員了解培訓的五大循環，清楚什麼是培訓，培訓要解決什麼問題。然後，我會給學員一些工具幫助他們掌握培訓需求分析和培訓評估應該怎麼做，在工作中能很快操作。這個課程的重點是讓所有的學員邊學邊進行實操演練。課程結束時，每個學員都設計好一個20分鍾的課程當眾演示。這次培訓結束後，不少學員成為了公司的兼職培訓師。
課程內容的更新除了要符合學員的實際情況外，還要應景。培訓師必須是個消息靈通人士，每則新聞、周圍發生的新鮮事都可以成為培訓的素材。培訓的案例要不斷更新，讓學員感覺有新意。培訓師要用理論來構造體系，用經驗來引起共鳴，用思考來超越感受，用案例來模擬場景，用技巧來引導參與。這才是課程設計的靈魂。

⑹ 培訓課件怎麼做的詳細步驟

制定一個計劃，打一個草稿，再做修飾。

1、如果你要做一個PPT，你就必須知道通過這份PPT，你想實現什麼目標。通過分析PPT的主要目標和預期結果，來確定每個章節分別要講述什麼內容。然後，就可以開始做PPT了。

4、堅持使用你為PPT選擇的主題配色、排版和布局。從一個特定的配色方案開始，若是在PPT製作到一半的時候改變顏色，則會分散人們的注意力。排版和其他設計元素也是如此。

⑺ 如何設計培訓課程

一家企業培訓經理想要做一堂培訓課程，找到我們公司：希望提升溝通力和執行力的。
然後我們具體詢問如何認為溝通力和執行力出了問題，他有點說不來，只是說領導認為現在企業主管以上完不成既定的任務，而且溝通上不是很順暢。當然有一些培訓公司會認為這個問題很簡單，拿來一些老師的課程《提升溝通能力》、《如何打造一個高效團隊》等大綱就可以完事，人力資源部門也好像可以像領導交差了。其實不是這樣，這樣很難達到培訓的效果。也許這個錢花的就很冤枉了。
內容（我也希望人力資源培訓部門以後規劃培訓時能對自己的企業現狀事先就做一個很好的分析診斷），比如同一個溝通問題可能就會涉及：現在有團隊多少人，多少位有這樣的情況，指得是什麼狀況；如何溝通不暢？是上下級之間還是平級部門之間？溝通風格是什麼樣的？各部門之間人員的溝通模式了解嗎？他們溝通中最在乎的是什麼？現在有什麼資源可以幫助到他們、你從人資部門的角度看到了什麼？他們部門的領導認為缺失的是什麼？增加什麼能達到溝通的效果.....
這樣慢慢細分才能清晰了解現狀，幫助企業達成真正的目標，同時讓員工或主管建立達成目標的能力。比如這家公司經過很好的溝通以後發現不僅是溝通的問題還有缺失的是時間管理和目標管理的問題等。我們為這家企業很好的策劃完成了培訓的方案，下一步才是進一步的溝通老師、培訓時間、參與人員、培訓地點等等。天健楊建華撰稿

⑻ 培訓課件ppt怎樣製作ppt課件

首先你要整理好課件內容，再找一個PPT製作工具製作就好了。PPT製作工具這里推薦Focusky，簡單容易上手，它自帶大量精美模板和素材，支持一鍵套用，快速製作精美培訓課件PPT。在製作過程中你還可以添加各種炫酷動畫特效，使內容展示更生動有趣。

如何用Focusky製作幻燈片？一般有兩種方式，一種是自定義創建幻燈片內容，一種是套用模板一鍵製作，對於新手而言，第二種方式明顯更輕松方便，具體操作流程如下：

打開軟體，登錄賬號，選擇合適的模板進行套用；選好模板之後進行模板編輯界面，選擇任一元素在右側工具欄進行編輯，修改，還可以設置多種動畫特效，做好之後，再保存輸出就可以了。

⑼ 怎樣做一個好的培訓PPT

PPT真是個好東西。
因為ppt，我們的培訓變得容易起來，不用背大段的台詞，不必謝寫大量的板書，只要我們做出幾頁PPT，一個培訓就成型了。要做的，就是接上投影儀，然後把PPT念下去。
但問題好像又沒有這么簡單。你可能會發現，面對你精心製作的PPT培訓，好像受訓者更容易走神了，他們似乎不是在聽講，而是幫你倒計時，還有5頁，還有3頁，哦，就剩1頁了。最後培訓結束的時候，他們會問你，是否能走PPT，以便課下學習。但你懂的，這個PPT，沒有誰真的會在打開看。

這種讓你沮喪的情景，原因是很多的。包括培訓主題設置不當、培訓時間不合適等等，但還有一個很重要的原因，即，你的PPT其實不吸引人，或者直接說，很乏味。
那一個吸引人的PPT應該是什麼樣子呢？簡單的說，它應該像一副連環畫 。
一個好的連環畫是什麼樣的呢？應該說至少有點很重要。第一，它講了一個很有趣的故事；第二，他從形式上很生動。而我們的PPT，也就是要實現這樣的效果。
從內容上，你應該像講故事一樣，去組織PPT的思路，故事有開端、有經過、有高潮、有結尾。對應到PPT，故事的開端就是培訓的背景，這個背景可以以一個案例故事點開。讓培訓者明白，我們今天要講的內容，是要解決什麼問題，這樣就能激發培訓者的思考，帶著問題去聽。故事的經過，就是你培訓內容的展開，在這階段，你可以用你擅長的方式，將培訓的內容一步步的展示給受訓者。而故事的高潮，就是你整個培訓的主要觀點、結論或者要點總結。這部分你必須很清晰的向受眾強調出來。最後是故事的結尾，也就是培訓的收尾，可以用拋出一個案例，請大家討論。這樣一輪下來，你就牢牢的抓住的受訓者的注意力。

而形式上的生動，首先不是你用了多少圖片或者視頻，當然這些很有用，但首先要確保你是在做PPT，而不是PDF。很多人喜歡將培訓內容全文羅列在ppt上，整個PPT堆砌了大量的內容。這就產生了兩個問題。第一個，受訓者更關注PPT，而不是你的講解；第二個，受訓者會產生PPT依賴，他們更希望下課拿走你的PPT，而不是上課聽你講。
關於形式的生動，以下供大家參考：
永遠保持你頁面的清爽，文字部分不要超過頁面的1/3。
採用詞語、短語、短句的表現方式，而不是大段的文字（除非你在展示一個案例或材料）。
將你的內容平均的分布到各頁PPT上，避免在一個頁面停留過久。
不要使用無異議的圖片。
可以適當使用動畫效果，比如點擊-出現這樣的效果，它會增強你內容的懸念。但切忌不能濫用，別妄圖將你的ppt做成動畫片。
製作完PPT，要在投影儀上播放，以檢驗最終效果。

以上只是我的一些經驗，相信你經過嘗試，能找到適合自己的方式，做出引人入勝的培訓PPT來。祝你好運。

⑽ 如何做好PPT培訓課件

如果只是普通給學生之類人員培訓，就在你的PPT自帶模板中找個適合你培訓內容的模板用，然後插入文本框在文本框中添加你要培訓的內容就可以了，如果你想要洋氣充滿活力一點就可以在網上下載xie可愛的模板然後使用，也可以用一些你喜歡圖片作為模板，就直接在白色PPT中插入圖片，然後在拉大圖片填充完白色模板就好了，然後還是插入文本框，插入內容就OK了