找培訓機構後

A. 想找個培訓機構學點技術，可有推薦

建議您可以到正規學校系統全面的學習技術：
1. 學習技術可以先從自己的興趣愛好來考回慮，畢竟這與讀書是有答區別的，學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別，如果你有一門技術，那就往度擅長的哪方面去發展，這樣上手快，相對應的工資也會好一點點。當然，如果你沒有特別明顯的技術或者回長處，那就先培養技術。
2.首先，考慮好自己的愛好，喜歡做什麼類型的工作，那份工作需要什麼技能，然後去學習，去培養。
3.考慮今後幾年或者5年的發展趨勢，往熱門行業或者新行業去試探，熱門行業和新行業在未來幾年都會有人才短缺的現象。
4.實地考察，對學校的實訓設備，實訓情況，教學內容，校園環境各方面答做一個詳細的了解後再進行選擇。

B. 如何選擇一家靠譜的培訓機構

尋找培訓機構時一定要從正規渠道去找知名度高的機構，可以通過網路先對你找到的培訓機構進行了解。最重要的要實地考察，去看看學校的教學環境，教學設備，師資力量等等。希望我的回答可以幫助到你

C. 找培訓機構怎麼才能不掉坑裡

近年來，各地中小學校外培訓發展迅速，各類線上教育產品也如火如荼發展，為廣大學生家長提供了教育教學的有益補充。同時，也出現了預付費過多、師資良莠不齊、超綱超前教學等問題。為規范中小學校外培訓機構市場秩序，廣東省教育廳會同有關部門聯合開展了專項治理行動，並將合格合規的校外培訓機構列入全國「白名單」。請廣大學生、家長盡量選擇名單以內的校外培訓機構，以免誤選違規校外培訓機構造成重大經濟損失、傷害學生身心健康。一是選擇合規機構。查看校外培訓是否具備辦學許可證、營業執照，或者是否通過教育部門備案。廣大學生、家長選擇中小學校外培訓機構（文化教育類），請認准「全國校外培訓機構管理服務平台」（網址：http://xwpx.emis.e.cn/）上面公布的白名單機構；選擇線上教育培訓機構，請認准「全國校外線上培訓管理服務平台」（網址：http://xspx.eyun.cn）上面公布的白名單機構。二是採用示範合同。合同是消費者維權和風險防範的重要依據。根據國家規定，中小學校外培訓機構一次性收費不得超過3個月。為幫助廣大學生家長切實維護自身合法權益，規范校外培訓市場秩序，廣東省教育廳已經在2019年8月印發了《廣東省校外培訓機構培訓服務合同（示範文本），見http://e.gd.gov.cn/zxzx/tzgg/content/post_2586859.html，或者關注「廣東教育」微信公眾號，2019年8月20日推送）。該示範合同對常見的侵權行為和問題均作了明確規定。請廣大學生、家長在繳費之前，認真、仔細閱讀合同（協議）各項條款，盡量選擇使用廣東省教育廳印發的《合同》（示範文本）。三是加強風險防範。校外培訓市場良莠不齊、各類亂象層出不窮。各位學員、家長應時刻緊綳風險防範這根弦，切勿片面追求各類充值優惠、「買6（個月）送6（個月）」等所謂折扣，更不要一次繳納多年巨額費用。同時，要仔細保管好有關協議文本、合同、票據等資料，切實維護自身合法權益。今後，廣東省教育廳將繼續組織各地市加大監督檢查力度，推動我省校外培訓機構進一步規范發展。

D. 想找社會教育培訓機構，應該怎樣選擇呢

現在的社會教育培訓機構特別多，在我們生活中社會教育培訓機構已經數不勝數，只不過目前雙減政策下來以後，有一些文化類型的教育培訓機構打擊程度是非常大的，但一些藝術類型的教育培訓機構仍然也在正常運行，只不多資質需要更加的完善才行，那麼怎樣選擇教育培訓機構，這里小編可以提供幾個方式。
一、第1個方法那就是自己去當地市場去找，一般來講自己上下班的地方，或者學校周邊就可以看到一些正規教育培訓機構，就特別的多，特別是有一些地方，學校周邊很多的教育培訓機構，只要一下課就有很多教育培訓人員，在學校這邊掛著牌子，然後招設很多的學生，其實這個地方就可以自己去咨詢這些教育培訓結果，而且可以了解一些很多情況，畢竟你是咨詢教育培訓的人那麼那些教育者肯定會對你非常客氣，有什麼問題會直接告訴你。

E. 培訓機構出來還能找到工作嗎薪資怎麼樣

可以找工作。薪資要看應聘公司能給自己提供的崗位。如果自己是在培訓機構回接受培訓，培訓結束後答找工作的話，面試時可以說自己有一兩年經驗。如果在培訓機構是講授的教師的話，可以說與應聘職位符合的相關工作經歷。這樣可以在面試的最後被問及期望薪資時，說出自己理想的工資。

F. 大學畢業後，需不需要找培訓班培訓後再找工作

這個需要看你自己學的什麼專業，以及你自己學得怎麼樣。如果你的專業本身比較好就業，你自己本身就是專業內的優等生， 可以直接在本科大四，碩士研究生三年級 上學期就找工作簽工作。
如果說是專業比較冷門一點，如果不夠優秀可以考慮培訓之後找工作。

摒棄你不管優秀不優秀，培訓之後也會比沒培訓好就業一些，但是培訓費都還是蠻高的，所以這個就是你自己選擇了

G. 培訓機構招生之後如何如何留住學生

1.電話招生
這是所有教育加盟店招生時必不可少的招生方式，不論你採用何種招生方式，電話招生都是必不可免的。當然在電話招生之前就是搜集資料，搜集資料可以通過大范圍的調查，篩選符合條件的人，另外還可以通過學校獲得學生的資料，這樣獲得的資料更有針對性。獲得自己所需要的資料之後，就要開始電話營銷，一般情況下，第一次打電話是咨詢基本情況，看對方是否有進行教育培訓的需求，確定意向之後，就是要推銷自己的培訓機構，介紹自己機構的優勢，突出機構特色，引起顧客的興趣。
2.上門招生
可以上邀約客戶上門，也可以去家裡招生，總之最根本的就是能夠實現跟學生和家長的面談，如同營銷中的面談一樣，多見一面就多一分成功的幾率。面對面的溝通更容易從語氣、面部表情、動作等綜合了解學生和家長心態，著重介紹學生和家長最感興趣的東西。
3. 郵寄方式、電視廣告、寄宣傳品等
這些都是通過口碑營銷的方式逐步滲透。其中郵寄方式和寄宣傳品等意義一樣，讓學生和家長收到這樣一份宣傳資料，可能有的人會看一下，可能有的人直接扔進垃圾箱，這些方法並不太指望學生和家長主動來電，主要是通過這種方式讓學生和家長知道有這么一個教育培訓機構，而且正在招生。而電視廣告等方式就是大眾的營銷，不像郵寄一樣直接送給目標學生和家長，電視廣告並不針對目標群體，而是針對所有人，形成一種口碑營銷，讓大眾了解，當學生和家長需要找教育培訓機構時，就會想到自己。

H. 計算機的培訓機構出來後能不能找到好工作

學電腦不如學【視頻剪輯】，理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在【短視頻】的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-1993811433503552267


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I. 找社會教育培訓機構，究竟要怎樣選擇

在大學畢業之後人們也是需要學習的，比如說很多人就想去考一個資格證，這個時候你就需要去報一個社會培訓機構，這樣才能讓你把這些知識點在短時間內學會，讓你通過考試。我們在報社會教育培訓機構的時候，一定要看一看其他的學生，對於這個培訓機構的評價不要盲目的報。並且我們還要看一看這個培訓機構中學生的通過率，如果學生的通過率特別的低，那麼這樣的培訓機構也是不可以報的。

J. IT培訓機構之後還好找工作嗎

不好說，看自己的能力了。雖說現在IT是熱門行業，但這個行業還是很倚仗真材內實料的，有容天賦的人可能自學成才，而普通人即使參加了培訓，也不一定能勝任崗位要求，所以一定要慎重，衡量一下自己是不是在這方面有特長，再決定是否參加培訓，不要花了大筆培訓費找工作卻屢屢碰壁……