⑴ 深圳邦德教育收費標准
邦德現在是小學100一節課，初中120一節課，高中150（但高三沖刺是200）看你什麼時候報 因為課次會調整 報兩課打八折 是一個季度交的
⑵ 深圳邦德教育怎麼樣
環境應該是不錯的..
黃邦德剛創立這公司的時候我們還只能在那種家居式的屋子裡上課~現在幾乎是半年多(?..反正覺得很快)就開一個分部,而且設施還滿完善的..
像LS說的,發展很快~
⑶ 誰知道邦德教育機構的補習質量怎麼樣
這首先要看您孩子的基礎怎麼樣。如果基礎差一點或者平時分數只在50-65左右的話，去邦德，藍天或學大比較知名的大型機構是沒有我多大幫助的，因為那些地方只是對基礎較好的學生還是明顯的效果。補習的地方有很多，要確切的說哪個最好，其實沒有哪個是最好的，主要還是看學生最適合哪一種學習方式是最重要的。不要看廣告打的多好，如果您還在選擇當中我建議您來一次百日學通來看一下，這里的教學模式是程序教學法和認知心裡學相結合的教學模式，不但可以培育孩子的日常行為糾正，還可以使孩子明白很多的道理。您有時間可以讓孩子來試學一下，幫孩子參考參考，再讓孩子自己感受一下。看看孩子能學到多少，能接受多少知識，重要的還是看效果是否適合您的孩子。我不能說我這里是最好的，但不試不知道，試了便知道好壞。我相信您來了也絕對不會讓您失望的。地址是在：荔枝公園旁，銀荔大廈9樓整層（青少年活動中心，大家樂旁邊）
如果您可以直接找我王寧老師。沒有最好的補習機構只能讓孩子去試才知道哪裡適合孩子學習。不論哪裡的補習機構都有說壞的，有說好的。不過確實也有不少說好的。因為在三四年前，邦德確實可以說是個很不錯的選擇，但由於這幾天學生越來越多服務的越來越不到位，很多孩子也在那浪費了很多時間。當然也孩子在那學的很好。其實有很多補習機構都有說好，有說壞的。說來說去重要的還是要看孩子最適合哪一種，哪一種才是最好的。
⑷ 深圳邦德教育怎麼樣啊，我想去面試，聽說那機構很厲害
要當心她們校區內部的小團體，尤其是兼職老師，會遇到全職的各種搞事情。做事要按領導的意思來，不要太良心了，她們要的是業績！我有個朋友在華僑城校區做兼職，就因為開學初調了一個學生的時間，學生原來答應了，到上課又說不上了，負責一對一的那個景娜，活脫脫一個老鴇子出身，說我朋友的課都是她排的，我朋友忘恩負義不識抬舉了，對我朋友各種擠兌達到半年之久，就怕學生退費，說什麼成績不提高，能來上課就行，能繼續耗課時就行，耗完拉倒！真不明白邦德那麼大機構怎麼會花錢雇這種沒底線的小人！機構都是好的，看用了啥人！
據可靠消息，華僑城那個景娜是山木培訓出來的！
⑸ 邦德教育和高邦德教育是不是同一家怎麼差別這么大
不是一家的，兩者不是一個水平。
邦德教育是深圳較早的教育機構了，有十餘年的行業經驗，已經形成了很成熟的教育培訓體系和自己優勢的教學方式，很注重孩子綜合素質的培養，口碑也一直很好。
所以就出現了很多模仿者，至於後者，是名字模仿zui像的，但是教學實力水平和邦德根本不是一個級別的。從教 學 效 果 看，還是選 擇邦德教育這種老牌、大規模的品 牌比較靠譜。畢竟孩子的學 習是大事，草率不得。
⑹ 深圳邦德教育怎麼樣邦德來我學校招聘，我想問問在邦德當老師的人那的待遇、福利、工作怎麼樣
1、 行業領先的薪酬（教師平均年薪在10萬以上，優秀者可達到60萬）；
2、 多項獎勵和福利（職位津貼、教研津貼、百優獎、達標獎金、年終獎金、節日禮品、慰問金、活動經費、內部活動獎金、伯樂獎金等）；
3、 獨特的牌銜制度和內部競聘機制；
4、 入職購買社保、住房公積金；
5、 試用期間住宿（會扣房補）；
6、 帶薪年假、福利假（14天）；
7、 公費旅遊（每年至少1次）；
8、 豐富多樣的培訓機會（包括新員工培訓、崗前培訓、培養導師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進修等）；
9、 為優秀員工辦理調戶手續。
邦德一直努力為我們的教師建立多重的職業發展通道，員工可以根據個人的特質及意願，選擇最適合自己的職業發展通道。對於教師類人員而言，一般有教學、教研（教學研究）、教學管理三重發展通道。
⑺ 你了解深圳邦德教育嗎
孩子去了，上課老是跟不上節奏，人數太多了。
⑻ 深圳邦德教育培訓的疑問
邦德教育招賢納士
一、 企業簡介
深圳市邦德教育成立於2001年，是從事中小學課外培訓的專業教育機構。邦德以「邦德，讓孩子更優秀」為企業使命，秉承「對孩子負責、對家長負責、對社會負責」的辦學宗旨，立志「讓每一個孩子都能在最短的時間取得最大的進步；讓每一個孩子都能在邦德接受最好的教育；讓每一個孩子都能在邦德體驗學習的樂趣和成長的快樂」，不斷創新、持續超越，在教學方面取得了舉世矚目的成績，得到了社會各界的廣泛贊譽和好評。
一份耕耘，一份收獲。邦德學員參加各項競賽獲得獎牌總數已經達數千枚，成為名副其實的「深港之星」——深圳、香港市民喜愛的百強品牌。在長期的教學實踐中，邦德優秀的教師團隊已探索出一套獨特有效的「小班授課，個別輔導，分層次教學」的教育模式，收到了良好的效果。
目前，我們擁有數百名優秀的教師隊伍和管理團隊，擁有十多個教學分校。各分校下設中小學數學、英語、科學、名著導讀與寫作等多門學科，滿足學員多方面的需求。邦德注重勵志教育，培養學生積極心態；為學生設計健康、實效的學習方案，精心營造情景式互動的課堂氛圍，有效提高學生的學習成績和綜合素質。
志存高遠，傾力付出，邦德矢志打造教育培訓行業第一品牌！
二、 公司的發展規劃
以深圳為中心，開拓全國市場，走全國發展模式
三、 福利待遇
薪資結構
A、結構：基本工資+生活津貼+績效工資
B、提供極具市場競爭力的薪資
住房
公司為員工提供工作地點附近的花園小區住房。住房配置：彩電、洗衣機、空調、飲水機、吹風機、熱水器等。（根據深圳物價和消費水平，同類型住宅社會租賃價格在3000～5000元/套/月）
工作餐
公司從員工的健康角度出發，免費為員工提供營養的工作餐（午餐、晚餐）。（根據深圳物價和消費水平，深圳就餐標准600元～1000元/月）
社保
公司為員工辦理社會養老保險、醫療保險和工傷保險等國家規定的各項社會保險；
接收和戶口辦理
凡在公司工作一年以上表現優秀者，向公司提出申請，根據公司的深戶指標及深圳市戶口遷移標准，辦理相關的接收調動手續；
帶薪休假
每年寒暑假公司提供兩次7—10天的帶薪休假福利；
公費旅遊
為豐富員工的生活，公司每年組織員工旅遊活動；
各種個性化的獎勵
豐厚的年終獎金；
優秀員工回家探親票報銷；
評選十大金牌員工、教師（獎勵：出境旅遊，十天帶薪休假）；
節假日禮品等。
團隊建設活動
各教學分校,每月都會組織各種類型的團隊活動,豐富員工業餘生活,感受團隊溫暖。
培訓機會
為提高員工的知識技能及發揮其潛在能力，使公司人力資源能適應本公司日益迅速發展的需要，公司為員工提供各種教育培訓機會 .
⑼ 深圳邦德教育的所有地址
1.邦德教育(梅林分校)，83531122，福田區梅林路梅林一村活動中心三樓。公交站點：梅林一村，下梅林市場
2.邦德教育(蓮花北分校)，83166276，福田區雨田路富蓮大廈內。公交站點：蓮花北村