美編培訓課程

Ⅰ 美工培訓班一般要培訓多久

關於淘寶美工的培訓時間要看學習的效率和學習者自身的基礎，一般來說，版如果權零基礎的學員想要真正的掌握淘寶美工技能，學習時間一般在四到六個月左右，採用的學習方式也是全日制的學習。針對於有簡單的設計基礎學生來說，那麼入門時間會短一些，學習的效率也自然會高一些，一般三到四個月的時間就能夠掌握專業的淘寶美工技能。

Ⅱ 我是學攝影的，對美術編輯這個工作很感興趣 怎樣才能進雜志社報社做美編，需要會什麼考什麼證件月工資多少

不用考證，一般要求會POTOSHOP ILLUSTRATOR 方正飛騰 INDESIGN這些，不一定都要會，看你應聘的是那種性質的單位了，最好能有作品
但是美術編輯是吃青春飯的，一般30幾歲都不會再做了，工資也取決於你在什麼性質的工作單位，一般的公司是沒多少錢的，也就兩三千

Ⅲ 想當美術編輯要學什麼專業

美編是要求美術綜合能力較強的一項工作。除此外，文、史、哲學方面也要加強。具體一點說就是要有很好的理解能力。否則你比較難掌握編輯作品的內涵。那麼所配的插圖就不能很好體現作品思想。

在美術院校中，美術師范類專業是較有綜合性的。我是這個專業的。這么說吧，在傳統的國畫，油畫，版畫，雕塑四個專業中，都會有課程，另外，實用美術方面，也就是設計方面，廣告設計，展示設計，室內外設計，書籍裝幀設計以至舞台美術設計都有課程。（院校不同，課程可能有差異，但相對會較綜合。選擇學校時請慎思。）因此，建議你考慮一下。但在此中有一個問題你要注意。美編雖然是要求綜合能力強。但學得多，也學得淺。美編日常工作中用得最多的是在排版方面。所以，你在幾年的學習中要有針對性的訓練自己。就是說，多在版面設計，及插圖設計，書籍裝幀設計方面下些功夫。這樣即全面了又有重點攻克項
專業目。那麼等畢業後你就能較好勝任工作了。

綜上所述，要做美編要注意到這幾方面:一，美術綜合能力強；二，主攻版面及插圖設計方面；三，掌握必要的文史哲學方面知識。另外，四，要具有較好印刷工藝方面的知識。

說起來有點遠了。不是在幫你選區學校。而是在闡述美編的職業范疇。便反過來。你懂了這些後，選學校就有目的了。對於美編就不那麼盲目了。呵呵。一點小經驗與分析。但願對你有所幫助。

Ⅳ 做一個美術編輯，需要學習什麼

我是做雜志美術編輯的！以你現在的基礎是可以了，所謂設計都是相通的，只是不同的設計之間需要一定的轉換。具體到美術編輯，首先要會使用平面軟體，一般用的是ps、cdr；其次是排版技巧、色彩搭配。還有不得不說一部分是看天分，你懂得。

Ⅳ 美術編輯與平面設計職業的區別

平面設計的面比較廣，可以涵蓋美術編輯。
美編相對單一，主要在排版較多領域，比如出版社，報社，雜志社等
平面方向性很廣，每個方向又有很多分支
具體職業和職能就更多了 主要體現在廣告公司和現在很熱的電子商務
比如網頁設計，logo商標設計，畫冊設計，書籍裝幀，品牌形象，插畫設計，
海報設計等等實在太多

個人感覺平面設計比美編的工作挑戰性和創意性都要大一點（除非設計師選擇抄襲）

Ⅵ 一個廣告設計師需要學習些什麼

一、軟體

PS是設計師實用頻次最多的軟體，主要處理像素圖像。PS有很多功能，在圖像、圖形、文字、視頻、出版等各方面都有涉及。

CDR是矢量繪圖軟體，其非凡的設計能力與超強的排版功能廣泛地應用於廣告包裝、商標設計、標志製作、插圖描畫、排版及分色輸出等諸多領域。

AI也是矢量插畫的軟體，廣泛應用於印刷出版、海報書籍排版、專業插畫、多媒體圖像處理和互聯網頁面的製作等。CDR與AI的功用類似，你可以為理解為AI是高富帥，CDR是屌絲，因為在北上廣深一線城市，AI的使用率更高；相反，CDR在二三線城市的使用率更高。

二、自身

構思如何開始取決於你的主題是什麼，想表達什麼。每個人都有自已表達的方式，在繪畫創作時。你可以有風格，個性化，不是非要畫得如何寫實如何細膩才叫好，同樣的方式也有許多方法去表達。你周圍能能感觸到的一切，都是你可以聯想的財富、要開發的素材。不要看別人，不要被空間所束縛。就拿畫冊設計來說，首先得在心中構思好定位，知道客戶想要什麼樣的東西，才知道怎麼設計。

靈感落筆前要先醞釀一下自已的感覺，好充實靈感。例如先想一下起伏澎湃的海浪，再滾化的雲層，筆觸在海浪間澎湃，靈感一躍翻湧而出在雲層中隱現，這些東西你要不及時表達筆尖就會被遺忘。怕丟失就要抓住它，那是你的靈感即你的財富。想好創意動筆時就如行水一般順暢。要做到一氣呵成，收筆時心胸開闊，就是一種發泄，強烈地把自已想像的表現出來，及時抓住靈感。

積累要把握好自已的最佳狀態，隨時都能從生活當中找到你的靈感來源。抓住能在你腦中一閃而過的任何亮點，記錄下生活中不同的事物，積累和儲存它們，這就是在積累和充實你的創作空間，儲存藝術生命。

(6)美編培訓課程擴展閱讀：

廣告設計師，指採用現代設計觀念、程序和方法從事以平面廣告設計為主的策劃、創意與製作的專業人員。其職業等級分為三級，二級，一級。

一、本職業共設三個等級，分別為：三級廣告設計師（國家職業資格三級）、二級廣告設計師（國家職業資格二級）、一級廣告設計師（國家職業資格一級）。註：目前開考等級：三級、二級。

二、全國職業教育資格認證證書CVEQC初級、中級、高級相應等級的技能證書是相關人員求職、任職、晉升等，證書在全國范圍內有效。

Ⅶ 美術編輯面試應注意哪些，會問哪類問題

1、請你自我介紹一下自己好嗎？
回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」，企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
4、你對薪資的要求？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟體編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什麼樣的價值。
5、你對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻。
回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
7、談談你對跳槽的看法？
回答提示：①正常的「跳槽」能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
回答提示：①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
9、你對於我們公司了解多少？
回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。
10、最能概括你自己的三個詞是什麼？
回答提示：我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，
11、你的業余愛好是什麼？
回答提示：找一些富於團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
12、作為被面試者給我打一下分？
回答提示：試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。
13、你為什麼要離開原來的公司?
回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。
14、你欣賞哪種性格的人？
回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有「實際行動」的人。
15、你通常如何對待別人的批評？
回答提示：①沈默是金，不必說什麼，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。②我會等大家冷靜下來再討論。
16、怎樣對待自己的失敗？
回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。
17、你為什麼願意到我們公司來工作？
回答提示：對於這個問題，你要格外小心，如果你已經對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像「公司本身的高技術開發環境很吸引我。」、「我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。」、「你們公司一直都穩定發展，在近幾年來在市場上很有競爭力。」、「我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發展道路。」這都顯示出你已經做了一些調查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規劃。
18、對這項工作，你有哪些可預見的困難？
回答提示：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服。
19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？
回答提示： ①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」。
分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話，此人絕對不會錄用了。
20、你希望與什麼樣的上級共事？
回答提示：①通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又是一次機會。②最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。③如「做為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。
分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出。總之，從上級指導這個方面談，不會有大的紕漏。
21、與上級意見不一時，你將怎麼辦？
回答提示：①一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」②如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
分析：這個問題的標准答案是思路①，如果用②的回答，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內部情況，先想打小報告，這樣的人沒有人敢要。
22、為什麼選擇我們公司？
回答提示：曾經在報章雜志看過關於貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
23、談談如何適應辦公室工作的新環境？
回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，並按計劃完成。③多請示並及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。
24、除了本公司外，還應聘了哪些公司？
回答提示：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這並非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答「銷售同種產品的公司」，如果應聘的其他公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。
25、你還有什麼問題要問嗎？
回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說「沒問題」的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的？企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
26、如果你被錄用，何時可以到職？
回答提示：大多數企業會關心就職時間，最好是回答「如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班」，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的

Ⅷ 做美術編輯需要學習些什麼

美術編輯於廣告策劃是不同類型的~如果你想學美術編輯，你要有一定美術繪畫水平，文字組著能力，審美能力和色彩的運用於欣賞能力，軟體至少要會PS和AI是最基本的要求~如果你想做廣告策劃就學習廣告的設計製作，要學寫廣告方案要會平面與影視的廣告製作，那學的軟體就更多了~廣告策劃貌似有開這種培訓班的~

Ⅸ 插畫設計和美術編輯屬於同一種專業嗎

插畫設計和美術編輯不屬於同一種專業。
由於插畫在中國被人們俗稱為插圖。今天通行於國外市場的商業插畫包括出版物配圖、卡通吉祥物、影視海報、游戲人物設定及游戲內置的美術場景設計、廣告、漫畫、繪本、賀卡、掛歷、裝飾畫、包裝等多種形式。所以插畫設計是圍繞美術場景設計、廣告、漫畫、繪本等方面的設計工作。
美術編輯簡稱美編，是採用美術技法，根據視覺規律，對信息元素進行選擇、整理、組織、加工、記錄並優化傳播的編輯過程，具有藝術、技術和編輯記錄三重屬性。
由此看來插畫設計和美術編輯不屬於同一種專業。