❶ 誰了解,教師招聘筆試培訓機構
考查內容大致分為以下幾種類型:
1.教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規等,面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力,即具體學科的講授,例如語文、數學等。
2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容
第一種內容為:學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為:學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為:職業能力傾向測驗+教育基礎知識,這種情況比較少見。
面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面,一般就是專業課的考查,具體比如考生面試的是小學語文教師,那麼面試的題目經教師網老師研究,很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇,各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題,進行考查,主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
❷ 應聘東莞的教育培訓機構,語文教師 筆試,面試一般考什麼內容有哪位親有經驗的,跪謝啦!
不同的機構招聘會有差異,一般是到人才市場,記得是在宏遠酒店那裡。惠眾沒筆試,直接面試,然後是給內容叫你試講,龍文,學大就要先筆試(一般是高考題),筆試過了就叫你去面試,也是要試講的。
❸ 培訓機構英語筆試題難嗎
英語培訓對英語水平要求比較高啊,他們願意找那些專四專八的那種,或者是英語老師
❹ 省考筆試培訓機構
省考筆試培訓機構還是點撥教育最好我個人也最推薦你來點撥教育,我也在這里學習,這里的讓我感覺真的很好,感覺省考穩過。。可以網路搜索,獲得更多相關信息
❺ 請問蘇州的教育培訓機構招老師都面試什麼筆試什麼
每家面試筆試的內容不一樣吧!但是說課是一定的,要試講的。一般還會考你這一學科的試卷。
❻ 教資考試科目有哪些 教資培訓機構哪家好
教師資格證考試屬全國統考,一般一年2次考試。
考試科目為:
幼兒園教師資專格共兩科:科目一屬為《綜合素質》,科目二為《保教知識與能力》。
小學教師資格考試共兩科:科目一為《綜合素質》,科目二為《教育教學知識與能力》。
初級中學、高級中學教師資格考試共三科:科目一為《綜合素質》,科目二為《教育知識與能力》,科目三為《學科知識與教學能力》。
考教師,認准敏-試-教-育
❼ 培訓機構老師面試些什麼問題
你好,抄很高興回答你襲的問題。
建議你這樣試試看:
成長背景:聊天的方式,讓面試者放鬆。通過了解成長背景,掌握其家庭情況和個人情況。進一步通過與家人和朋友的關系判斷其品行。
專業背景:比如學歷、工作經歷、工作經驗與總結,行業內的人脈等。重點觀察經驗總結情況,優秀的人才都善於總結來提升自己。行業人脈中有交集,,可以直接詢問對面試者的口碑。
現場演練:比如舞蹈、英語、書法等。直接把騾子拉出來溜一圈,懂行的人基本就可以掌握其專業能力了。
模擬和學生家長相處:專業能力強,不代表適合當老師。培訓機構的老師最重要的能力是讓學生喜歡,讓家長認可。
這樣做的好處:可以相對全面的了解一個人的背景、品行、專業能力、教學能力
注意事項:
面試時應控制時間,通常在30-60分鍾之間。
條件特別符合的面試者,要爭取當場簽下,優秀人才是稀缺資源。
不符合條件的迅速結束,注意禮貌。不要浪費時間。
相信自己的直覺。
希望對你有所幫助並採納。
謝謝!
❽ 教育培訓機構招聘老師,都面試什麼內容問問題還是試講說課有沒有經歷過的談談經驗
我去過兩家,一家是直接問了個人的情況,很簡單,還有一家是給了我一本書讓我熟悉課本內容選擇一個課題兩天之後說課。建議你上網搜搜說課的視頻。
❾ 明天去一家英語培訓機構面試,人事說要先筆試,一般輔導班筆試都會出些什麼要做哪些准備啊
就和考六級的題目類似。不用做什麼准備,這都是以前打的基礎,臨時抱佛腳是報不來的
❿ 培訓學校面試時的筆試都考什麼內容
筆試沒做過,試講倒是做過。
估計筆試應該是像做一套高中語文試卷一樣,考核你對高中語文重點知識的掌握情況吧。
試講就會選擇一篇重點文章或者知識點,要求你在15-20分鍾內進行講解。主要看你的表達能力,課堂內容規劃,課堂把控能力這些。