㈠ 培訓機構 老師的工資一般多少
it培訓機構的老師公司抄受以下幾方面的影響：
1.培訓機構不同，工資不同；
2.你熟練地模塊不同，工資不同；
3.你代課的年級不同，工資不同；
4.你代課的課時不同，工資不同；
5.你的工齡也有關系；
6.你的職位不同：比如有：教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等，差別很大！
㈡ 維塔士角色美術帶薪培訓三個月後轉正一個月多少錢.多久漲一次工資。漲多少錢
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自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
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在「繪畫/美術」領域的培訓機構里，【王氏教育】是國內的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合基礎差的學生。
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㈢ 教育培訓機構工資一般多少
這個要看你在的地區，擔任的職務，工作量或者成果如何。影響工資的因素很多的
㈣ 下午要去教育培訓機構面試 怎麼談底薪還有五險 求
底薪不是你談出來的，是他們那裡肯定有相應的規定和對應的工資標准，你只需要把最優秀的你展現出來，讓他們覺得必須留住你，才會給你好的待遇。五險一金也是看他們是怎麼規定的，其他人都有沒有，如果別人都沒有他們也不會因為某個人而去增加成本。好好展示自己專長就好，多跟其他員工聊聊。
㈤ 成都教育培訓機構的底薪一般是多少
培訓機構的崗位，有很多的要看你做的是什麼樣的崗位啊，首先，如果說你做銷售或者是做招生的，那你的底薪可能就2000或者2200，如果說你是做老師的，那你的底薪可能就3000多然後加上課時費一個月，反正六七千七八千很正常所以看看你的崗位，如果你是行政，那本來就，公司沒有什麼。嗯，樣的一個浮動工資可能就4000塊錢吧！
㈥ 教育培訓機構工資收入多少
教育培訓機構是按照銷售提成來收的
一般是
底薪 業績提成 業績獎勵 各種補貼
㈦ 成都教育培訓機構的底薪一般是多少
首先我個人覺得成都
教育培訓機構
的
底薪
一般情況下是比較高的，已經在1萬以上，所以的話。他們培訓機構非常的吃香，每天都有絡繹不絕的人去培訓。
㈧ 培訓機構提成一般多少
低的3-5個點，高點的8-10個點，看你從事哪個培訓行業了。
㈨ 有沒有人去過培訓機構，教育機構上班。一月工資大概多少錢
培訓機構的壓力也比較大，總的來說是多勞多得，當然了這個也要看個人的抗壓能力以及教學水平。