事業單位職稱大數據培訓課程

㈠ 事業單位職稱有哪幾種

工程師的申報條件
一、正常申報條件
1.助理職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3.高級職稱：
（1）
大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2） 大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
（3）
中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

相關專業類別建築工程類：工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建築管理 建築施工 建築裝飾 建築設計 市政測量 安全工程 建築預算 給排水 建築藝術設計
腐蝕與保護 水暖與保護 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價工程等專業

㈡ 事業單位職稱有哪些

事業單位職稱
最初起源於職務名稱，為技術、政工、財務等人員用於區別等級財務。在理論上的職稱是指專業技術(或學識)水平、能力以及成就的等級稱號。它作為反映專業技術人員學術、技術水平和工作能力及工作成就的重要標志。就學術而言，職稱具有學銜的性質;就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
事業單位職稱按照單位、技術不同而有所區別。
醫院：分為護理職稱、醫師職稱、葯劑師職稱等
交通：道橋專業
建設：工民建
從事財務工作：財會職稱
職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。其中，中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列(專業)設5個級別。
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設副高級、中級、助理級、員級4個級別。

㈢ 事業單位怎麼考職稱

如果要考取專業技術職稱，前提是必須要從事本專業或相關的工作，如果所從事的崗位是管理崗位或者從事的工作與造價專業無關，那麼不能報考專業技術職稱。具體的可以去咨詢個人單位人事科或人力資源和社會保障局專技科。

專技崗最低級的是13級，也就是初級崗中最底層級。對於剛進入事業單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區本科學歷任職一年轉正後可聘任助理級工程師，如果是大專學歷則工作滿3年後才能聘任助理級職稱。滿7年的工作經歷的可以直接評審中級。

(3)事業單位職稱大數據培訓課程擴展閱讀：

注意事項：

考試前2—3天應該將生物鍾調整到最佳狀態。每晚11點以前一定要上床。因為11點，是人體開始進行內部系統修復的時候。一般6點起床較為合 適。過早過晚都不適宜，使用戶最好的狀態和太陽同步。習慣睡午覺的同學應該提前幾天調整睡眠時間以保證睡眠充足。即使失眠，也不要過於緊張。

考試當天去考場之前，需要注意的是早上一定要按時起床，檢查面試需要的相關物品和材料，特別是證件。

㈣ 事業單位職稱有哪些

事業單位職稱一般分為初級、中級、副高級、正高級。

1、綜合管理類(A類)

綜合管理類主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位，具體從事的是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

2、社會科學專技類(B類)

社會科學專技類主要適用於事業單位人文社科類，指經濟、新聞、律師、出版編輯、公證員、會計、翻譯、工藝美術、藝術專業(編劇，作曲，指揮、美術等)一般性社會科學研究人員崗位。

3、自然科學專技類(C類)

自然科學專技類主要適用於事業單位自然科學類，指工程、農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員、技工學校教師等一般性自然科學研究人員崗位。

4、中小學教師類(D類)

主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。

㈤ 事業單位專業技術職稱評定程序

職稱，指的是專業技術職務。
一、目前的事業單位的在編人員可劃分為管理人員、專業技術人員和工勤技能人員。
二、職稱評定一是與崗位設置有關。也就是說，（1）根據崗位設置如果你定崗在管理崗位，你以後的崗位（待遇）等發展途徑為：十級職員、九級職員……；（2）如果在定崗在專業技術崗位，你就沿著專業技術類的初級、中級、高級等職稱發展；（3）符合條件的人員可以實行「雙肩挑」。
三、職稱評定二是要結合評聘結合的原則。也就是說，單位根據工作需要，在人事部門核定的職稱范圍內，採取聘用的方式進行。值得注意的是，即使你拿了統計師中級證書，也不一定以為著單位就一定要給你中級職稱的待遇，應為那隻是資格證書而已。
希望能給你幫助，歡迎追問。

㈥ 事業單位職稱有哪些怎麼評職稱

事業單位職有三級，分別是：初級、中級和高級。

1、初級職稱評定方法

一本科生，從事專業技術工作一年以上；二大專生，從事專業技術工作二年以上；三中專生，從事專業技術工作三年以上；四高中生，從事專業技術工作七年以上；五初中生及以下，從事專業技術工作十年以上。

2、中級職稱評定方法

一本科生，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上；二大專生，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上；三中專生，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上；四初中生及以下，從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3、高級職稱評定方法

一本科生，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上；二大專生，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上；三中專生，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

拓展資料：

職稱評審

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

作用意義

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

資料來源：職稱評審

㈦ 事業單位專業技術崗職稱可以轉嘛怎麼算工作時間

任職年限當然是按在崗工作時間計算的。這個沒有什麼文件規定，這是常識。因此，你的技術崗位任職年限要扣除在管理崗位的年限。 當然，你連續計算，很可能矇混過關。但是，如果人事局在審核中查出，會以弄虛作段處理，你將得不償失！

㈧ 事業單位職工職稱考試有哪些專業

事業單位職稱類別很多，目前取得職稱的方式有評審和考試兩種途徑。其中，國家實行統一考試的職稱序列有經濟、會計、工程等。
事業單位職稱類別包括中等職業學校教師、中小學教師、高校教師、黨校教師、技校教師、演員、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、計劃生育、新聞、科學研究、出版、教練員、藝術系列、經濟、會計、統計、審計、工程技術、翻譯、律師、公證、計算機技術與軟體、物業管理、翻譯、技工等序列。
目前，教師、演員、播音、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化等序列職稱，採取評審授予的辦法。而採取考試辦法授予的職稱序列包括、經濟、會計、統計、審計、工程技術、翻譯、律師、公證、計算機技術與軟體、物業管理、翻譯、衛生技術、社會工作、通信、出版、技工等。

㈨ 事業單位（計算機專業） 評定職稱都考什麼科目

不同地方不同單位評審方式不一樣，所以每個人社局的具體條件要求不一樣，專業上也是有限制，有些人社局的專業是沒有的。事業單位或者是國有企業，公司內部就可以評定的。
初級職稱不需要考，本科工作1年，大專三年就可以直接評。中級、高級職稱需要考，建議你考軟考。
在事業單位里評職稱，不是由你確定的專業職稱。而是由單位的崗位所需的職稱。即崗位職稱，一般都包括專業職稱。所以，在事業單位里，評職稱，要問單位的人事部門，你的崗位屬於什麼崗位職稱系列。就按崗位職稱系列去考取，而不是按你學習的專業去考職稱。當你去咨詢單位人事部門後，人事部門就會根據單位崗位需要，或職數，告訴你，是否有條件考取。有條件了，還會告訴你，必須提供哪些條件，然後，按照條件一一去完成，包括崗位專業培訓、考試，職稱就考好了。假如，不是這樣，而是按照你自己想的專業職稱考試，即便拿到專業職稱證書，單位也不會承認，更不會聘用的。