西藏雙聯戶培訓計劃

⑴ 我是雙聯戶公務員加分都辦什麼手續

在西藏公務員考試中縣級「先進雙聯戶」家庭直系子女加5分；地區級「先進雙聯戶」家庭直系子女加10分；自治區級「先進雙聯戶」家庭直系子女加15分。對被評為兩項（次）以上「先進雙聯戶」家庭直系子女，按最高分值加分，不累計加分。

在校就讀期間受到省部級以上部門表彰，獲得「優秀共產黨員」、「優秀團幹部」、「優秀學生幹部」、「三好學生」、「優秀畢業生」等稱號的高校畢業生，獲得一項（次）的；

筆試總成績加10分；獲得兩項（次）及以上的，每次再各加5分，但筆試總成績累積加分不得超過20分。

考試要求：

本次考試劃定筆試合格分數線方式為考生兩門筆試科目成績與符合加分條件的考生所加分值之和為筆試總成績。

自治區考錄領導小組按照考生筆試總成績從高分到低分，原則上按各招考職位招考專業計劃錄用人數1∶1的比例，分別劃定筆試合格分數線。對少數民族考生，視情單獨劃定筆試合格分數線。

以上內容參考：中國經濟網-西藏今年第二批公考筆試成績公布

⑵ 「雙聯戶」是什麼意思

雙聯戶就是黨委與政府走群眾路線，加強基層社會建設、創新基層社會管理、增強基層組織活氣、暢通基層信息渠道、拓寬基層致富門路的一項工作，家家聯戶，共創協調社會。

「先進雙聯戶」創建活動是自治區黨委、政府夯實群眾基礎、延伸網格化管理的一項創新社會治理工程，是實現國家治理體系和治理能力現代化的創新性工程。

(2)西藏雙聯戶培訓計劃擴展閱讀：

「雙聯戶」創建的基本常識：

1、聯戶平安穩定、聯戶團結和諧。

2、按10-12戶左右為單位，以各戶相鄰、鄰里守望為基本前提，採取親情相聯、地域相聯、行業相聯等模式劃分。

平安創建的基本知識：

1、公眾安全感、群眾對政法綜治和平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率。

2、社區開展平安家庭創建宣傳；社區各家庭填寫平安家庭創建申請表並由家庭所有成年人員簽字；社區組織相關人員進行評審；社區進行公示；命名；街道婦聯備案、組織掛牌。

3、遵紀守法無犯罪、家庭和睦無暴力、安全防範無事故、生活文明無愚昧、民族團結無糾紛。

4、市場監管、社區等單位開展平安店鋪創建宣傳、經營戶主填寫平安店鋪申請表、市場監管部門組織相關人員進行評審、社區進行公示、組織掛牌。

⑶ 雙聯戶 聯戶長的工作日誌怎麼寫

雙聯戶"服務管理工作紀實

自2013年5月"雙聯戶"服務管理工作啟動以來，**縣保吉鄉以全面加強和創新社會管理、豐**安創建載體為抓手，打牢夯實全鄉社會和諧穩定根基為根本目標，結合實際扎實開展了全鄉"雙聯戶"服務管理工作，截至目前，全鄉共有鄉級、村級綜治辦8個，治保會、調委會組織8個，護村隊、護校隊、"紅袖標"等各類群防群治隊伍500餘人，全鄉在"雙聯戶"服務管理工作中國共產黨劃分聯保單元56個，從"三老人員"、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯戶長56名。

在鄉經費較為緊張的情況下，2013年共投入"雙聯戶"服務管理工作經費23000元，統一製作了"雙聯戶"服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區民警及治保員聯系卡片等，組織"雙聯戶"戶長專題培訓3次，參加人數200餘人次，開展惠民政策宣講，學習相關法律法規，對聯戶長職責、信息搜集上報、內部管理工作等進行有針對性的培訓，使戶長進一步明確了自身工作職責，增強了工作責任意識，逐步轉變了觀念，強化管理和傳幫帶工作，並將"雙聯戶"服務管理工作納入全鄉經濟目標考核、鄉規、村規民約中， 把活動開展到每一處角落，深入到每一個人心中，真正形成"村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵"，"生產是執勤、放牧是巡邏"的維穩防控格局，確保全鄉持續穩定、長期穩定、全面穩定。

互幫互助、鄰里關系更和睦。二村的旦真吉姆74歲，無子女，是該村的五保戶，扎西玉珠是二村永布自然組聯戶單元里的一戶，平時村裡都是輪流照顧老人，給老人送吃的喝的，可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時，老人急需做什麼時造成不方便，(www.fwsir.com)為了更好地照顧旦真吉姆，扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務，將老人接到家中，悉心照顧，2014年1月老人去世，村裡和扎西玉珠為老人辦理了後事，旦真吉姆老人生前曾說，在我遇到困難時，聯戶單位內的牧戶幫助了我，大家都把我當成親人，為我送吃的送穿的，還把我當成自家人接去照顧，感謝自治區、地區的好政策，讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。

防災減災顯實效。我鄉專門為各村制定了防災減災工作台帳，由各"雙聯戶"戶長擔任防災減災信息員，做好了防減災工作。我鄉四村的帕達自然組是我鄉最貧困的一個自然組，自然組的10戶牧戶牲畜特別少，2013年冬季，我鄉普降大雪，該自然的10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足，眼看有些牧戶無燃料，糧食不夠吃，四村駐村工作隊、村兩委立即組織"雙聯戶"聯戶單位召開緊急會議，大家自願為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋，糧食300斤，解決了他們的燃眉之急；2013年10月27日，五村因雪情嚴重，路面積雪較厚，該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內，導致牲畜1天1夜困在積雪裡，大部分牲畜因無飼料加之體力不支，有些小畜已有死亡現象，大的牲畜已無法行走轉場，得知此情後，駐村工作隊，村兩委班子立即行動起來，給放牧人員送吃的穿的，運送飼料等，"雙聯戶"戶長組織該村61戶，287人，進行鏟雪清掃路面等，及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場，最大限度的減少了群眾財產損失。

聯戶促增收。通過致富項目聯建聯營，我鄉三村針對農牧民群眾生產生活條件差、致富渠道單一的實際情況，聯合駐村工作隊，村"兩委"班子成員，引導和幫助群眾制定增收計劃，謀劃增收項目，積極發揮聯戶長致富帶頭的作用，組織村雙聯家庭和低保戶家庭組建小型施工隊，參與本村小規模"短、平、快"項目及縣、鄉相關項目建設，大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植，2013年集體聯創聯營60000元，2013年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500餘人次，車輛運輸2250趟，勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元，三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭，還專門組建了三村女子服務隊，在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到，三村的很多老百姓都這樣說自從"雙聯戶"工作開展以來，就像是給村管理開了一劑"新葯方"，戶與戶的關系明顯變的很親近了，以前有困難的時候都是各自解決，實在解決不了的找村委會和駐村工作隊，可現在有困難自己不用說戶長會主動找我們，女子服務隊的人也會熱心服務，而且聯戶單位內的每個牧戶都會幫著出點子，想辦法，鄰里關系比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懶做人少了，矛盾糾紛幾乎沒有，尊老愛幼成了大家互相攀比的行為，有了困難互相幫助，有了矛盾一起調解，有了致富的好點子一起干，現在大家就像"羊毛"一樣，越搓越緊，擰成了一股繩，每個人都在"雙聯戶"工作中受益，大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。

⑷ 帶頭開展落實好四件大事的要求

摘要 一要持之以恆抓好「穩定」大事，確保國家安全和長治久安。我們將把維護穩定作為現階段第一位的工作任務，堅持以防患於未然為原則做工作、以防止出大事打基礎做准備、以敢於擔當落實責任為標准看幹部，推動各項維穩措施落地落實落細。把深入開展對達賴集團斗爭、實現社會大局持續長期全面穩定作為硬任務，加快推進社會治理方式創新，深化基層網格化管理措施。創新完善「雙聯戶」等基層群防群治機制，推動形成人人參與、共同治理的「我要穩定」新格局。持續深入開展掃黑除惡、打非治亂專項斗爭，深化基層平安創建活動，深入開展平安縣、平安鄉鎮、平安村居、平安家庭、平安醫院、平安校園等多種形式的平安創建活動。加強矛盾隱患排查化解，堅持重點要防、難點要盯、熱點要疏、一般要復的原則，構建多元化糾紛解決體系，建立健全社會矛盾常態化排查發現機制。

⑸ 事業單位考試加分條件有哪些

大家知道在公務員或者事業單位招錄中，各地區針對不同考生有相應的加分政策。

現在公職類考試競爭都非常激烈，有時候第一名與第二名往往就是零點幾分的差別，但是上岸與否就是天壤之別了。

不同情況下加分分值不同，一般在1—5分之間，最高的可累計加20分！

雖然加分可能是少部分人才能享受到的「福利」，但只要符合條件有這個幸運加持，那麼在競爭中你就有可能遠遠超越其他考生。下面數說招考參考彩果考試整理了事業單位招聘中常見的一些加分項，來看看有你符合的嗎？

一、常見加分項

1、自主就業退役士兵；

例如陝西2021年事業單位招聘中規定：符合加分范圍和條件的自主就業退役士兵，在規定時間內，持本人畢業證、入伍批准書、退伍證、退出現役登記表等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰區（軍區）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料，向報考事業單位主管部門申請加分。個人各類加分累計不超過20分。

2、退役大學生士兵；

對參軍入伍義務兵服役期滿的大學生加分。

3、「三支一扶」計劃志願者；

一般對服務期滿2年且考核合格（稱職）的「三支一扶」計劃項目人員實行加分政策優惠。

4、特崗教師；

5、「社工人才百人計劃」志願者；

如四川省事業單位招聘中，對參加「社工人才百人計劃」且在基層服務的志願者，服務期滿且考核合格的加分。

6、「一村一大」志願者；

同樣在四川省事業單位招聘中，對「一村一大」志願者進行加分政策傾斜。

7、「大學生志願服務西部計劃」志願者；

8、少數民族人士。

二、其他加分項

1、烈士的配偶、子女；

2、因公犧牲人民警察的配偶、子女；

以上兩點就出現在寧夏2020年事業單位招聘公告中，可累計加分20分。

3、「先進雙聯戶」；

「先進雙聯戶」創建活動是西藏自治區黨委、政府夯實群眾基礎、延伸網格化管理的一項創新社會治理工程，以5戶或10戶劃分一個聯戶單位的「雙聯戶」，實現了社會管理重心的進一步下移，織密城鄉維穩防控網路。西藏事業單位招聘中對部分「先進雙聯戶」也實行加分。

4、在校就讀期間受到省部級以上部門表彰，獲得「優秀共產黨員」「優秀團幹部」「優秀學生幹部」「三好學生」「優秀畢業生」等稱號的高校畢業生。

以上兩點出現在西藏區直事業單位招聘公告中，主要針對應屆生的招聘，可累計加分15分。

有你符合的加分政策嗎？

以上僅供參考，具體加分政策及分值以公告為准。

⑹ 城鎮戶口有先進雙聯戶證明嗎

沒有的。。。。。

⑺ 雙聯戶是什麼意思

雙聯戶就是黨委與政府走群眾路線，加強基層社會建設、創新基層社會管理、增強基層組織活力、暢通基層信息渠道、拓寬基層致富門路的一項工作，家家聯戶，共創和諧社會。

核心提示：

1. 開展「雙聯戶」服務管理工作，是西藏自治區黨委、政府堅持走群眾路線，把社會管理服務與群眾工作緊密結合起來，把發展穩定任務落實到城鄉基層、落實到千家萬戶的積極探索。

2. 今年以來，西藏各地（市）按照「雙聯戶」服務管理工作的統一要求，結合本地實際，研究制定「雙聯戶」服務管理工作方案，對照任務要求，全面實施「雙聯戶」服務管理工作。

3. 山南地區曲松縣以開展「五個一」活動（即開展一次宣傳、組織一輪培訓、制定一套制度、建立一本台賬、開展一次督導）為抓手，扎實開展「雙聯戶」服務管理工作，進一步激發廣大群眾參與「雙聯戶」工作的積極性。

4. 通過「雙聯戶」工作，基本達到了聯保工作一起干、困難群眾一起幫、矛盾隱患一起查、治安亂象一起治、環境衛生一起管、集體組織一起辦、致富渠道一起拓、發展問題一起解、平安和諧一起保、小康生活一起奔的「十個目標」。