『壹』 應聘培訓機構的助理需要做些什麼工作
培訓機構？針對企業的吧？做好吩咐的，課程的時間地點任務等就可以了
『貳』 智聯招聘招室內設計助理的公司大部分是培訓機構嗎
好像是的，不是只是這一個職位，我之前找工作的時候也是這基本上全是培訓公司。
對了，我之前找的是網頁設計，軟體設計等計算機編程類的工作。
你不知道當初我有多麼的無奈，在北京找遍了這樣的工作，去的的全是培訓公司。
智聯招聘還不如58，九州這些。
『叄』 應聘《平面設計助理》卻發現很多都是培訓機構。這種都是騙人的嗎
不一定
如果是用人單位
酒不是騙人的
如果是中介機構
就可能是騙子
『肆』 培訓助理都是做什麼的面試都注意什麼
算了，你連崗位也不知道！！別面試了！！
工作內容：
1、協助培訓主管擬訂年度、季度、月度培訓計劃；
2、了解公司內部培訓需求，會同直屬上3同確認需求；
3、負責培訓部所有通知/培訓教案下發、行文的擬定。
4、培訓部辦公室文具、培訓器材、培訓道具等所需物品的申購、領用、保管、統計。
5、培訓部實施職前訓，製作、列印培訓學員手冊，負責培訓學員的後勤管理，布置培訓場地等。
6、整理、管理培訓部所有的培訓檔案。
7、培訓前、出差事前准備，如：機票、火車、大巴、酒店、培訓場地、確切培訓時間的安排、聯系、跟進通知。
8、協助培訓前需使用的：培訓道具、文件、設備、教案的整理事前准備工作，確保培訓專員在培訓時間內能順利完成培訓。
9、每月電話回訪各大區主管、督導管理人員，追蹤終端門店各類情況匯總、報告上級領導。
10、協助培訓主管實施公司培訓計劃並跟進培訓後效果反饋、考核評估及培訓結果報告；
11、協助培訓主管培開發利用營運部門的培訓各類教案、培訓輔助等設施工作；
12、統計培訓部培訓、考核、帶教工作過程中的相關數據記錄。
13、定期進行市場調查，與終端銷售人員溝通，了解培訓需求、收集所轄區域的市場需求及競品信息等有價值信息的收集匯報上級；
14、工作態度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；
任職要求：
1、中專以上學歷，有一年以上的店鋪實戰與培訓工作經驗；
2、有1-2年以上從事零售行業及店鋪銷售工作經驗，有鞋業品牌工作經驗者優先；
3、熟練使用辦公軟體，如PPT、Excel、Word等
4、能適應出差需求
5、對培訓行業有憧憬與目標，熱帶零售培訓行業者。
『伍』 招聘助理工作職責是什麼
那要看是什麼助理了.
有銷售助理:配合銷售人員的銷售工作，協助完成銷售管理工作，客戶資料和項目資料等信息的整理。
行政助理:在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，例如負責訂機(車)票，聯系各種培訓事宜，聯系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業管理聯絡督促其更好的服務於公司，聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅遊，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。
注意其與老闆秘書職責有所不同。
還有辦公室助理,就是文員:辦公室文員主要是處理文件方面的事務，主要要求打字，行政助理是協助經理完成一些日常事務，還有辦公室一些基本的管理，具體工作內容視公司性質及要求而定。
公司和公司不一樣叫法也會不一樣.工作的范圍也會不一樣.
『陸』 關於助理企業培訓師
助理的話，就這兩本，不過應當 給你習題集的，也應當有相應的練習的，如果不發的話，那說明培訓機構做的不到位，也可以說這個培訓機構不怎麼樣，自己要小心點了。
基礎是都要學的，不管幾級都要學的，助理通常是三級管理師。所以考助理，只學助理企業培訓師就可以了，不過你以要考更高級的還是要學企業培訓師這一部分的。目前只學助理企業培訓師就可以了。
『柒』 我昨天去面試了人事助理負責招聘人的，要培訓三天半費用100三天半培訓完後還要交500保證金這靠普嗎
不靠譜，凡是繳費的都是騙人的，培訓那些都是公司出錢的事情。
『捌』 求職PS助理 ，但招聘上大多是培訓機構我該怎辦
你可以嘗試找一下家裝 裝修公司做一些設計的助理 一般也會用到PS等軟體 不要只單一的找PS助理
『玖』 想轉行做UI設計師，但是什麼招聘網上助理啊實習生啊都是培訓機構的幌子，怎麼辦
有啊，如果你做了平面一年多，審美上應該不會太差，你在拉勾網里看，都是互聯網公司招聘，基本不會假，零基礎開始會難些