培訓機構聘用在職教師

① 校外培訓機構嚴禁聘用在職教師，對比培訓機構崗及在職教師崗，該如何抉擇

各地教育局出台規定禁止校外培訓機構聘用在職教師兼職。這個規定的出台也是得到了社會的一直支持。畢竟在職教師在校外培訓機構兼職會分散教師的注意力，還會損害教師的良好形象。但是對於在職教師來說，他們可以有兩個選擇，一個就是恪守職業精神，堅決不到校外機構兼職，另一個選擇是舍棄在校教師身份，選擇去校外培訓機構任職。相信大部分老師會選擇前一種，畢竟在編教師相比校外培訓機構的老師來說具有很大的優勢。

應該選擇在職教師崗。首先是因為在職教師崗更穩定。在職教師崗是有編制的教師崗位，也就是很多人口中的“鐵飯碗”，工作崗位更加的穩定，一般不會下崗，這一點培訓機構教師沒得比；其次，在職教師待遇更高。在職教師除了正常的工資之外，還享受各種教師的福利待遇和津貼，尤其是退休以後生活更有保障，這一點也是培訓機構的教師無法比的；最後，在職教師社會地位高。在職教師崗在社會大眾的眼中的地位更高，也就是眾人眼中的人民教師，更受人尊敬和愛戴，這一點也是在職教師無法體會到的。

在職教師是大眾心中的人民教師，這個職業在社會中的地位是非常高的，很受人們尊敬和愛戴。這也是培訓機構老師不能比的。所以說不用動腦筋都知道應該怎麼選。

你覺得培訓機構老師有什麼優勢？

② 在職教師可以作為培訓機構的顧問嗎

公辦教師不可以成為藝術培訓公司的代理人。 因為根據相關的規定公辦的在編教師是不允許從事除了本身的教師職業之外還有其他的職業,尤其是盈利性的職業的這樣

③ 安徽合肥嚴禁校外培訓機構聘用在職中小學教師，這是為何

隨著社會的發展，我國在教育上投資的資源以及經濟力量也是越來越大。隨著國民素質的提升，家長對於孩子的教育也是越來越重視。這就讓很多校外補習機構越來越多。家長也越來越不滿足於學校的教學。常常會讓孩子在外報補習班來提升自己的成績，或者學習屬於自己的一技之長。校外補習機構完美的契合了家長的需求。對於孩子來講，校外補課機構就是提升自己的最主要方式。也是有效提高成績的地方。

④ 在編教師老公開培訓機構違規嗎

不違規。

根據教育部等四部門以辦公廳名義聯合印發的《關於切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》中要求，第二條規定：

堅持依法從嚴治教，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、「非零起點教學」等行為，嚴厲追究校長和有關教師的責任；堅決查處中小學教師課上不講課後到校外培訓機構講，並誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經查實，依法依規嚴肅處理，直至取消教師資格。

而後各省市根據教育部文件相應出台各市細則，以貴陽市下發的《貴陽市校外培訓機構設置標准導則（試行）》中要求，「校外培訓機構不得聘用中小學（幼兒園）在職教師」。

所有文件均治理的都是在校教師，並沒有涉及教師親屬，培訓機構不聘用在職中小學教師即可。

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校外培訓機構設置標准：

要有符合相關要求的舉辦者，需是國家機構以外的法人或自然人。要有合理的名稱，有機構獨立的章程，並完善各項管理制度，有獨立的執行機構。管理人員應具有大學專科及以上學歷，應配備會計人員，會計和出納不得兼任，要配備安全管理人員。

要配備相對結構合理、相對穩定的師資隊伍，專職教師不少於教師總人數的三分之一，單個教學場所或教學點的專職教師不得少於3人，校外培訓機構不得聘用中小學在職教師。

從事語文、數學、英語等學科知識培訓應具有教師資格，不得超過中小學同期進度，招生對象、上課進度、時間、報名等需要在教育部門備案審核、向社會公示。辦學場所須固定，符合安全條件。

校外培訓機構教學用房建築面積不少於培訓場所總建築面積的三分之二，同一培訓時段內生均面積不低於3平方米，要符合消防、環保、衛生、食品經營等要求，要為參訓人購買人身保險。

校外機構培訓上課時間不能與在校時間沖突，不得晚於20:30，不得留作業。嚴禁將等級考試、競賽及排名與中小學入學相掛鉤。

⑤ 培訓機構學校怎麼招到學校的在職老師

在職教師違規有償補課行為方面,省教育廳要求,嚴禁在職中小學教師私自違規辦班補課、參加校外培訓機構或由其他教師、

⑥ 不是在職教師,在違規辦學的培訓機構上班違法嗎

摘要 您好，不犯法，但是違規。有償補課一直是我國教育治理的難題之一。盡管教育部和其他部委從學生減負、素質教育、行風建設和規范收費等方面著手出台多個規范，補課問題仍然未得到有效治理。近日，教育部印發《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》(以下簡稱《規定》)，首次明確規定禁止中小學和在職教師有償補課。《規定》明確了中小學及在職教師的六種行為構成有償補課。《規定》將有償補課的實施主體限定為中小學和在職中小學教師。對在職中小學教師有償補課行為的禁止，是出於教師的特定職業要求。退休教師已經不在學校繼續履行教育教學職責，其行為不在《規定》調整范圍。中小學構成有償補課的情形有三種：

⑦ 在職教師在培訓機構兼職被查到會被開除嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-07-13

⑧ 在職教師可以在培訓機構上課嗎

在職教師不可以在培訓機構上課。
教育部印發了《嚴禁中小學校和在職版中小學教師有償補權課的規定》。規定對有償補課劃出六條「紅線」:嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

⑨ 中小學在職教師培訓機構兼職有什麼處罰

中小學在職教師培訓機構兼職將被嚴查，直至吊銷教師資格證。

針對一些機構違反國家法律法規和政策開展培訓的問題，教育部要求加強日常排查監管。要結合實際對培訓機構進行經常性排查抽查，重點排查無證培訓、開展全日制培訓、聘用中小學在職教師等違法違規行為。

嚴肅查處違法違規培訓機構，直至吊銷辦學許可證和營業執照。嚴肅處理中小學在職教師到培訓機構兼職，直至吊銷教師資格證。排查和處理情況要及時通報全省（區、市），以儆效尤。

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違規培訓查處情況：

一、浙江省紹興市一培訓機構發生一起6名學生燒傷事件。「柯岩少兒培訓學校」未取得辦學許可擅自招生，工作人員在演示化學實驗時因操作不當導致爆燃，致使6名學生被燒傷。紹興市、柯橋區兩級教育部門聯合街道、公安等部門開展醫治、調查等事故應急處置，依法取締該非法培訓機構。

二、重慶市新東方一名教師在課堂上給學生播放電視劇事件。重慶市新東方沙坪壩校區培訓人員，在數學一對一課堂上，播放與培訓內容無關的電視劇約30分鍾。沙坪壩區教委約談重慶市新東方主要負責人，責令該機構加強課堂監管和員工管理。重慶市教委在全市范圍對重慶新東方的違規培訓行為進行通報。

⑩ 在職教師可以去其他培訓學校做兼職教師嗎

可以做兼職教師，但是不能有償補課。

根據《嚴禁中小學校和在職中小學教專師有償補課的屬規定》：

一、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；

二、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；

三、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

四、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；

五、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

(10)培訓機構聘用在職教師擴展閱讀：

對於違反規定的在職中小學教師，視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。對監管不力、問題頻發、社會反響強烈的地區，要嚴格追究其主要負責人的責任。

尤其對於在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課後講並收取補課費的，以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦，實行「零容忍」。