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專項培培訓計劃

發布時間:2022-03-30 15:52:29

A. 培訓計劃怎麼寫呢!

培訓計劃的設復計主要從制三個部分入手:培訓需求分析、組件分析、培訓計劃評估和改進過程。

培訓需求分析需要從企業、工作和個人三個方面進行。首先,應進行企業分析,以確定企業內部的培訓需求,確保培訓計劃符合企業的總體目標和戰略要求。其次,應該進行工作分析,分析員工為了獲得理想的工作績效必須掌握的知識和技能。

因素剖析培訓實施方案是學習培訓總體目標、培訓計劃、學習培訓導購人員、學習培訓另一半、學習培訓時間與時間、學習培訓場地與機器設備及其培訓方法的有機化學融合。在培訓需求分析的基本上,要對培訓實施方案的各構成因素開展深入分析。

(1)專項培培訓計劃擴展閱讀

通常情況下,培訓計劃包含3個層級,即專業知識學習培訓、技術培訓和素質培訓。專業知識學習培訓是企業員工培訓中的第一位層級。

從培訓需求分析剛開始到最後制訂出1個系統軟體的培訓實施方案,並不意味著培訓實施方案的設計構思工作中早已進行,還必須持續評測、改動。只能持續評測、改動,能夠使培訓實施方案慢慢健全。

B. 新勞動法中的「專項培訓」指什麼樣的培訓阿

作者| 常法中心
單位| 廣東摩金律師事務所

全文共846字,閱讀大約需要2分鍾。

Q : 企業所有的培訓,是否都可以設定服務期?

法律顧問回復:

實務中,我們企業培訓分為兩種,一是崗位培訓,二是專項培訓;依據現行法律規定,企業只可針對專項培訓進行約定服務期和違約金;

那麼在實踐中,如何劃分該兩種培訓,一般基於以幾點:

其一,就是從培訓的內容和目的而言,崗位培訓的內容一般以員工從事日常工作上崗所需要的知識、技能為主,有時也涉及一些輔助性知識的學習;

主要目的是為了提高勞動者的日常勞動效率和勞動質量。專項技術培訓的內容則較為專項,一般都有很強的針對性技術性內容。

其二,就是從培訓的對象而言,崗位培訓是普及型的培訓;專項技術培訓的對象,則通常都是企業經過嚴格挑選後確定的人員,是專項型和個體型的培訓。

其三,就是從培訓的性質來看,崗位培訓是為了使員工更好地做好本職工作而進行的培訓,一般具有強制性;

而專項技術培訓並不是員工為了完成本職工作而必須進行的培訓,是否參加培訓,需要企業與員工均同意才能進行。

其實,從規范管理角度而言,我們企業可以事先對相關的培訓按前述內容進行先前的定位與劃分,之後再與員工在相關培訓文件上予以共同確認和說明,以避免不必要的爭議。

相關依據及參考:
《勞動合同法》第二十二條

用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

C. 如何制訂一份完整的專項培訓計劃書

拿到一個需開展的培訓專案項目,首先需要對此項目進行詳細的分析,內必要時還需進行容調研,主要有:培訓對象研究分析,培訓目的分析,培訓時間選擇,培訓師資及場地狀況評估等,除此之外,還要考察現有培訓體系有沒有交叉重疊之處,能不能在現有體系內完成培訓項目,一個培訓項目能不能開展,先前的調研很重要,只有弄清楚所有的疑問才能有計劃的開展培訓項目,故建議在培訓計劃書寫前先提問題,藉助5W1H的思維進行排查,逐一解決。

D. 培訓計劃!

38歲還可以,只要有信心.看你喜歡什麼?一般做什麼事,興趣最重要.興趣是每個人最好的老師嘛.至於要學什麼,自己打算了.

E. 如何編寫企業專項培訓方案

可以抄參考《企業員工培襲訓方案策劃》,按照這個模板看行不行。http://wenku..com/view/35a446e79b89680203d82538.html

F. 培訓計劃

津橋英語津橋國際學院國內頂級資深權威雅思教師團隊,親自授課。所有教師每個月接受雅思考試一次,平均分都是8分以上。能夠了解最新雅思考試動 態,對雅思考試分析透徹,見解獨到,從點到面將知識逐步滲透給學生,授課重點突出、風趣幽默、針對性極強,對命題把握准確並能夠以理解式教學將傳授的課堂

G. 什麼叫做專項培訓

摘要 不合理

H. 專項培訓是什麼

專項培訓」是指專業技術培訓,包括專業知識和職業技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目,必須有能夠操作的人,為此把勞動者送到國外去培訓,回來以後干這個活,這個培訓就是「專項培訓」。如果只是必要的職業培訓(如上崗前必經培訓、參加普通會議)不可以約定服務期也不能對勞動者約定違約金。另外,用人單位應當為「專項培訓」提供了專項培訓費用。如果用人單位沒有為培訓支付任何費用而是由勞動者自費,則不能要求勞動者支付違約金。去異地培訓是否屬於「專項培訓」關鍵是看培訓的內容,而不是培訓地點和培訓時間。想知道更多就去企業咨詢認證網的論壇逛逛,肯定會有收獲。

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