尚德課程顧問培訓資料

⑴ 尚德機構課程顧問

像這種情況，就不要只盯著公司提供的數據資源去打電話，你可以在其他渠道獲取到一些資源，比如你可以去添加學校的QQ群獲取學生資源，也可以去一些網路貼吧熱門帖子下面留下你的相關信息，那些地方瀏覽量很大，曝光率也高，有需要的就會找到你。你的目的是要開單，至於用什麼方法還不是你說了算，不可能說你通過QQ群聯繫到資源開了幾單，因為不是通過公司提供的資源就不算。房地產中介公司也是一樣的困境，然後就是去各種地方留聯系信息，有需要的自己就打電話過來了。

⑵ 我周一就要去尚德做課程顧問

去了培訓就是讓你背一些招生的話術，了解有關考試的一些東西，因為屬於銷售性質嗎，肯定是優勝略汰的啊，考核不會為難你的，祝你成功哦

⑶ 尚德教育的課程顧問待遇怎麼樣，上班是每周五天嗎

這個一般的培訓機構的上班是不定的，一般是六天上班，調休一天，而且上下班都是不固定的，一般都得加加班的。

⑷ 被尚德機構坑了如何投訴

培訓機構應該抄由當地教襲委或教育局審批，查詢看其是否有營業執照。如果有可到相關部門投訴。如果無營業執照，涉嫌非法經營，需要掌握相關證據到法院起訴要求經濟賠償。建議你咨詢一下律師，依法維權！供參考如認可請釆納！

⑸ 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工工來資待遇基自本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(5)尚德課程顧問培訓資料擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

⑹ 中國電信的員工待遇，詳細一些、

從以前的每個崗位層級A/B/C三個工資等級或A、B、C、D四個工資等級增加到了每崗六個工資等級，目前工資等級有42個崗位工資等級！
基本工資+加班費+績效+五險+補助！
升職加薪按年走：新進員工工資等級是該崗位工資等級的最低等級！根據員工的年績效。能力因素，加薪下年度的工資等級！（例如3檔工資等級升級到2檔工資等級）連續兩年考核優異，職級提升一級（例如從10崗3檔薪資等級晉升，9崗3檔薪資等級）
嚴格的崗位層級、薪酬檔位：崗位層級從十崗到一崗，每崗6個工資檔位，共有42個崗位工資檔位（有重疊）例如五崗二檔，崗位相當於市部門正職，工資等級18級，工資基數3680元。

如市公司副總經理薪資：市公司副總經理屬於4崗，層次從18級到13級工資等級！如為4崗15級，則崗位工資為4880元，績效一般為1:1，即4880元。加上各種補貼，每月到手在1萬元上下。如業績完成的比較好，年終獎1-5W不等。年薪約15萬元左右。
如電信營業廳員工薪資：營業廳屬於10崗層次3檔工資等級！一般入職會有2000-2500不等的保底工資，試用期過後轉正底薪1000左右，加班費每月比底薪高1.8倍左右，績效：如果網點完成的業績比較好，還可以拿到不少獎金，總計月薪4-6K區間！加上年終獎1-3W，不同層次，到手不同，10崗3檔年薪7萬左右！
如社會勞務用工類：目前招的社會勞務人員，大多為剛畢業大學生，和外地工程隊的農民工，比如營業前台需要一些年輕一點的女性，10000號客服需要再加話務招個司機員，還需要再招一些裝修寬頻的，再招些社區經理，再招些營銷客戶經理。客服月薪3-3.5K，裝寬頻基本工資+績效（1.8-2.5K區間），裝一個寬頻提成50-80元，根據單量來計算！

⑺ 尚德機構1塊錢課程是真的嗎

我曾經任職於尚德機構的課程顧問一職，現以離職。

所以可以公正的說幾句話了專

尚德機構本身屬是一家培訓機構，專本學歷的性質是自考。

在此小編給各位補充下知識:

學歷的含金量從高到底依次是:統招，自考，成考，電大，函授。所以學歷其實還分等級的，並不是所有學歷都一樣的含金量的，學歷的含金量影響找工作，積分落戶的。

除了自考是必須只能參加全國統一考試外，其他的學歷如 統招，成考，電大，是可以入學，進入某個大學進修學歷的。

自考本身就沒有大學可言，以前想考自考的人，連尚德這種培訓機構都沒有，只能自己買書死背。

朋友，如果你把這個常識，搞明白了，你就會知道，尚德機構什麼包過不包過的，都扯，本身就不該問這個問題，自考學歷根本不存包過這個現象，因為你想考自考只能參加全國統一考試，你想想國家的考試現場怎能包過。
尚德還是算了吧，老師講課照書念，沒一點延伸，內涵，完全是為了講課而講課，不管你聽不聽的懂，問了也不回答，有時候一句話重復好幾遍，一本書十幾章，十二個小時就講完了，上課沒一點互動，講的內容和考試一點都不符合實際，還是自己看書靠譜點！

⑻ 成人教育課程顧問工作可以做一輩子嗎

個人覺得這兩家公司都不怎麼好。
第一，就業內的口碑而言，已經是到達的一個低點了，所以，業績的壓力會很大
第二，不要說啥子可以學到啥子東西，在尚德做招生老師，每天除了打電話你做不了其他的事情，資源開發就不要想了。
第三，做成人教育的形式有很多，但是做培訓方向的效果都不是很理想，現在做培訓的機構大把的，並且許多高校都開始搭建自己的在線學習平台了，裡面的培訓課程都是高校自己的授課老師做的。
第四，做教育機構，如果沒有高校作為支撐，那麼這個機構的權威性、可靠性將受到嚴重的挑戰。我說的教育支撐，是指高校官方授權的聯合辦學。

⑼ 尚德教育的課程顧問待遇怎麼樣，上班是每周五天嗎還有培訓之後不會還刷人吧培訓要多長時間

周一節課， 總共上十幾天的課，也不知道行不行，據他們說通過率很高。他們網站廣告上有個850限額50名， 會計證不過退款的班 我打電話問結果說早就截止報名了，也不知道是真是假，是不是打電話一問就是第51名啊！去了培訓一下就知道怎麼回事了 ，看來就得親自花點錢體驗一回。哦對了 當時不給發票，要說下周才能拿著收據換發票。