A. 開一家小型培訓機構需要投資多少
場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費用。
1、要確內認培訓的需容求：如人數，課題，內容綱要為什麼培訓，培訓的必要性 。
2、確認培訓的方式：培訓的方式和預算有很大關系，是自行組織還是外派還是外請，預算金額有直接關系 。
3、培訓的價值，如培訓的目標、收益與效果，暨投入與產出比 。
4、選擇和開發培訓資源：培訓過程中需要有哪些項目花費和供應商等 。
5、根據以往培訓經費做參考。
6、向管理層展示培訓計劃和培訓預算。
B. 那些小的培訓機構能去嗎
盡量去大的培訓機構吧，小機構不敢保證你交了錢以後關門跑路了
C. 有沒有比較好的適合小學生的培訓機構呢
強力推薦武漢巨人，線下教學模式效果杠杠滴，而且師資力量非常龐大，可以去試試
D. 小機構培訓班和大品牌培訓班的差別在哪哪個更靠譜
差別有以下幾點：
價格差別比較大，小機構培訓一般不要多少錢而且還附帶幾個品種回，大品牌收的答費用就比較高，品種也比較單一，當然也有套餐類的學習。
環境差別比較大，小機構培訓佔地面積非常小，小的只有一個門面，大的一層樓或2層，但大品牌一般都是學校類型的，類如新東方烹飪，新華電腦等，而且教學環境優美，很適合學習。
設備差別也比較大，小機構培訓的設備一般都是用了好幾年的而且衛生都沒有保障，大品牌的設備設施都很齊全，基本都是新的設備。
師資差別，小機構培訓一般一個類系只有一個老師，而且有時候還一師多用，但大品牌的師資力量很富餘，一般是一個老師或多個老師帶一個班。
所以建議想學好的話還是去大品牌吧！
E. 全國的校外培訓機構大整頓，小培訓機構該何去何從
現在校外培訓機構整改是教育部門牽頭開展的，全國范圍覆蓋的。大的機構有些教學點因為消防選址等不符合規定也受到沖擊，小的機構一樣不能倖免。其主要問題在於以下幾個方面:
1.小的教學機構大部分選址不符合規定，要麼樓層太高，要麼不是商業用房。
2.一些機構不符合消防部門對於開展課外輔導機構的的硬性規定，如消防設施的配置，消防通道的數目要求等。
3.對於教學場所面積的要求，基本350平米以上，有些地方要求500平米以上。
4.注冊資金的要求，杭州要求實繳100萬，不知道其它地方是不是如此。這一條就難倒很多小機構了。
5.對於人員資質要求，有教師資格證，校長證，會計從業資格證等。
……
以上種種雖然都是為了規范市場，但確實是把小機構逼上了絕路。
要說出路，也不是沒有。
1.可以多個小機構抱團發展，也可以去拉取贊助，如果你做得還不錯的話。
2.可以轉型做文化公司，做線上服務。現在自媒體是很火的。
3.最壞的打算就是轉讓，把生源和相關信息進行轉讓給能做的機構，尋求合作。
現在面臨的問題是，基本上找不到能夠做的店鋪或者寫字樓。要麼就是房租太貴，所以要想發展還是有困難的。但這也是一個機遇，畢竟已經有那麼多淘汰的，會好做很多。市場規范了以後還是很有前景的。
F. 我想了解小的培訓機構需要使用管理系統嗎
1、一般情況下是可以培訓機構都是需要管理系統進行登記和備份客戶信息的，並進行歸類或者劃分客戶登記方便客戶管理；
2、管理系統在培訓機構，企業客戶，超市會員管理中都是普遍比較使用的一種工具，而且多數使用在會員積分，會員充值，會員消費次數統計上面或者營銷分析上面做的備份工作；
3、會員管理系統在培訓機構是非常受歡迎的一款軟體，而且使用起來也比較方便，使用也比較方便的一款軟體。
G. 我們是小型的培訓機構，有沒有什麼比較便宜的培訓學校管理系統推薦
挑選管理系統，我覺得優先考慮的不應該是價錢，而是系統能否適合你學校的管理需回求，使用它後答能為你帶來哪些便捷，是否能提升你的管理效率等等這些問題，考慮價格因素，當然了，如果能有既便宜又好用的管理系統那是最好不過的了，所以經過多方面的咨詢比較，我們選擇了學來蜂，性價比很高的管理系統，管理起學校事務更是得心應手，你也可以試試看，效果到底如何
H. 國內最好的培訓機構有哪些
培訓抄是不能看培訓機構大小襲的，比如
1、聚成培訓，那種培訓忽悠初級管理者還行，實在是讓人不敢恭維，但卻做得很大，聽說還有風投
2、影響力培訓，也做得很大，基本上是以成功學為背景的師資
3、中旭文化，也做得大，成功學背景，實質性幫助很欠缺
4、時代光化，就網上講課，理論型較從，做得也大，只是理論性知識灌輸而已
所以，培訓不是看機構的，而是主要看老師的背景，一些小公司的實戰性遠比上面的大公司做得好得多，你要是找公認的培訓機構，等著你的，你自己體會就知道了
一些知名的培訓師，根本不會去與上面這些機構合作的，哪怕有實戰性老師的名字，根本不會請（請不起），掛個名而已
I. 大數據培訓機構大些好還是小些好
相信在IT領域發展的同學對大數據很熟悉。大數據編程語言排行中一直處於領先地位，這可以直接體現大數據的重要。因此很多同學准備參加大數據培訓機構系統學習。那麼，大數據培訓機構哪家比較好？下面我們介紹一下。
隨著大數據的普及，越來越多的人了解大數據，企業也會對求職者提出更高的要求，他們想招聘一些能馬上開始工作的人，所以往往會招聘一些有項目開發經驗的人。這就是為什麼那麼多計算機專業的大學生找不到工作，所以越來越多的大學生會選擇在畢業前後參加一些專業的大數據培訓課程，以增加他們的實踐經驗。只有增強自己的力量，才能立於不敗之地。
大數據培訓機構哪家比較好？判斷大數據培訓機構好與壞主要看以下幾個方面
1.看教學課程內容
學習大數據技術，最主要是與時俱進，掌握的技術點能夠滿足時下企業的用人需求。而想要了解一家培訓機構所提供的課程是否新穎，也可以去機構的官網上看看，了解自己想學習的學科的課程大綱。看看學習路線圖是如何安排的，有沒有從零到一的系統搭建，是不是有強化實訓、實操的比重，有盡量多的項目實戰。因為企業對大數據從業者的技術能力和動手實戰能力要求較高。
2.看師資力量
因為大數據開發技術知識的專業性很強，如果盲目去學很容易走進誤區。相反，有講師帶領，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。畢竟現在這個時代只要多跟別人交流才能獲得更多更有價值的信息，初學者千萬不能閉門造車。
3.看口碑
行業內口碑比較好，學生對培訓機構比較認可，這種機構把精力放在了學生身上的機構，才是做教育的應有態度。
4.看就業情況
以學生就業為目標的培訓機構現在才是最主要的。要知道就業也是教學成果的體現，沒有好的教學保證是做不到好的就業的。
5.上門免費試聽
試聽是為了更好的去感受培訓機構的課程內容、講課風格、班級氛圍等，同時也能通過和班上在讀同學進行交流，更進一步去了解這家培訓機構各個方面是否符合自己的需要
J. 孩子很小，能上全英文的培訓班嗎
當然可以了，越小的孩子可塑性越強，不過小孩子的接收能力有限，從實效角度考慮，可能孩子學到的並不多，總之不是很劃算，土豪可以忽略這點。