鄉鎮三小知識培訓

⑴ 三副培訓問題

可以學，不過你有高中畢業證嗎 ？如果有可以上海事院校相關專業，或者函授海事院校的大專文憑，然後就有資格考三副三管了。
你現在情況可能可以報丙類（國內航區）三副三管吧，不過要有船上一年以上的水手機工資歷。
不知道你現在在什麼地方？現在培訓考證的學校很多，你可以查下你最近地方的。
CAPTAIN WANG

⑵ 三小題，急！

⑶ 三坐標培訓內容主要有哪些

為了更好來得服務廣大用戶，盡自快地熟練使用三坐標測量機，三坐標在交付前都要對三坐標測量機操作員進行專門的培訓，培訓時間一般初級教程培訓需要五個工作日，高級教程需要8到10個工作日，三坐標培訓內容主要有以下幾點：
1.三坐標測量機系統簡介：包括簡單的線路、氣路知識、測頭系統的簡介、機器日常維護與保養
2.三坐標軟體界面總體介紹，ACDMIS軟體鎖使用注意事項。
3.三坐標測頭裝配與校正知識
4.基本幾何元素（半徑補償與工件坐標系的概念）
5.工件坐標系的建立方法（工件找正）
6.構造及相互關系（理論元素與相關元素）
7.形狀誤差和位置誤差知識
8.測量軟體包附加功能（特殊計算、工作環境設置、模糊識別）
9.公差設置及測量結果的輸出、保存、列印（虛擬列印）
10.編程及程序的運行
11.模型導入與轉換以及圖形操作方法
12.三坐標CNC掃描
13.非接觸式測量功能和復合校正（配置光學系統時）知識
14.三坐標實踐操作。
15.總結歸納，針對三坐標的使用過程及日常維護、保養、緊急事故處理
16.培訓效果考核，包括筆試和設備操作測試。

⑷ 三小場所有哪些消防安全標准規定，多謝了

小購物場所
消防安全標准化建設標准

建築面積300平方米以下的小商場（商店、市場）,按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案和投入使用、營業前消防安全檢查手續。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
3、不得違規在建築內安排人員住宿。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、每日班前班後進行防火檢查，營業期間定時進行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、禁止經營、儲存、使用易燃易爆危險品。
3、電氣線路應當穿管保護；對電氣線路、設備進行定期檢查、檢測；營業結束時，應切斷營業場所的非必要電源。
4、凡是有易燃、可燃物的地方，均應嚴禁明火，在場所明顯處設置禁火、禁煙標志。
5、確需電、氣焊等明火作業時，場所應暫停營業，並落實現場監護人、清除施工區域內的可燃物、設置消防器材，確保動火作業安全。
四、消防宣傳、培訓
1、場所的消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

附件2:
小餐飲場所
消防安全標准化建設標准

額定就餐人數100人以下的小飯店,按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案和投入使用、營業前消防安全檢查手續。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
3、不得違規在建築內安排人員住宿。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。廚房內應配置滅火毯。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、每日班前班後進行防火檢查，營業期間定時進行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、液化氣罐的儲存場所應與其他場所採用實體牆分隔；爐灶、煙囪不得靠近板壁、可燃結構屋頂。
3、就餐區域內嚴禁使用液體酒精和液化氣罐。
4、廚房、灶間煙道應至少每季度清洗一次；燃油、燃氣管道應定期檢查、檢測，每18個月更換一次燃氣軟管，軟管長度不大於2米。
5、電氣線路應當穿管保護；對電氣線路、設備應定期檢查、檢測；營業結束時，應切斷營業場所的非必要氣源、電源。
6、確需電、氣焊等明火作業時，場所應暫停營業，並落實現場監護人、清除施工區域內的可燃物、設置消防器材，確保動火作業安全。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

附件3:
小住宿場所
消防安全標准化建設標准

床位數50張以下的小旅館，按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案和投入使用、營業前消防安全檢查手續。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
4、客房內應設置醒目、耐久的「請勿卧床吸煙」提示牌和消防安全疏散指示圖，指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、每日進行防火檢查、巡查；服務員在清掃衛生、查房時進行崗位防火檢查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、電氣線路應當穿管保護；對電氣線路、設備進行定期檢查、檢測。
3、凡是有可燃物的地方，均應嚴禁明火，在明顯位置設置禁火、禁煙標志。
4、確需電、氣焊等明火作業時，場所應暫停使用，並落實現場監護人、清除施工區域內的可燃物、設置消防器材，確保動火作業安全。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

附件4：
小公共娛樂場所
消防安全標准化建設標准

設置在建築物首層、二層、三層且建築面積200平方米以下的小公共娛樂場所，按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案和投入使用、營業前消防安全檢查手續。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
3、不得違規在建築內安排人員住宿。
4、營業區域內實際容納的消費者人數不得超過最大容納人數。
5、休息廳、錄像放映室、卡拉OK室內應設置聲音或視像警報，保證在火災發生初期，將其畫面、音響切換到應急廣播和應急疏散指示狀態。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
4、場所的包房內設置消防安全疏散指示圖，指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、每日班前班後進行防火檢查，營業期間定時進行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、禁止儲存、使用易燃易爆危險物品。
3、嚴禁在室內使用明火，燃放煙花爆竹。
4、電氣線路應當穿管保護；對燃氣、電氣線路、設備進行定期檢查、檢測；營業結束時，應切斷營業場所的非必要氣源、電源。
5、確需電、氣焊等明火作業時，場所應暫停營業，並落實現場監護人、清除施工區域內的可燃物、設置消防器材，確保動火作業安全。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

附件5：
小休閑健身場所
消防安全標准化建設標准

建築面積200平方米以下的洗浴、足療、美容美發美體、酒吧、茶社、棋牌室、咖啡廳、健身俱樂部等小休閑健身場所，按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案和投入使用、營業前消防安全檢查手續。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
3、不得違規在建築內安排人員住宿。
4、營業區域內實際容納的消費者人數不得超過最大容納人數。
5、休息廳、錄像放映室、卡拉OK室內應設置聲音或視像警報，保證在火災發生初期，將其畫面、音響切換到應急廣播和應急疏散指示狀態。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
4、場所的包房內設置消防安全疏散指示圖，指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、每日班前班後進行防火檢查，營業期間定時進行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、禁止儲存、使用易燃易爆危險物品。
3、嚴禁在室內使用明火，燃放煙花爆竹。
4、電氣線路應當穿管保護；對燃氣、電氣線路、設備進行定期檢查、檢測；營業結束時，應切斷營業場所的非必要氣源、電源。
5、確需電、氣焊等明火作業時，場所應暫停營業，並落實現場監護人、清除施工區域內的可燃物、設置消防器材，確保動火作業安全。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所的消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

附件6：
小醫療場所
消防安全標准化建設標准

鄉鎮衛生院，街道衛生院，社區衛生院以及床位數30張以下的其他小醫院（診所）、療養院、養老院、福利院，按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、消防安全責任人每月至少組織一次防火檢查；每日進行防火巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、對氧氣瓶、氧氣袋等設施和酒精、葯品儲存場所，每天進行檢查，實行嚴格管理。
3、病房內不應使用電爐子等大功率電器，不應違章使用明火。
4、電氣線路應當穿管保護；對燃氣和電氣線路、設備進行定期檢查、檢測。
5、因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當落實現場監護人、圈定施工區域、設置消防器材，在確認無火災、爆炸危險後方可動火施工。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

附件7：
小教學場所
消防安全標准化建設標准

床位數50張以下的寄宿制學校和托兒所、幼兒園；500人以下的非寄宿制學校，100人以下的非寄宿制托兒所、幼兒園，按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、消防安全責任人每月至少組織一次防火檢查；每日進行防火巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、電氣線路應當穿管保護；對電氣線路、設備應定期檢查、檢測；每間集體宿舍均應設置用電超載保護裝置。
3、集體宿舍嚴禁使用明火。
4、廚房、燒水間應單獨設置。廚房、灶間煙道應至少每季度清洗一次；燃油、燃氣管道應定期檢查、檢測，每18個月更換一次燃氣軟管，軟管長度不大於2米。
5、因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當落實現場監護人、圈定施工區域、設置消防器材，在確認無火災、爆炸危險後方可動火施工。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

附件8：
小生產加工企業
消防安全標准化建設標准

職工總人數50人以下或者設有30人以下員工集體宿舍的小生產加工企業，按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
3、不得違規在建築內安排人員住宿。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、每日班前班後進行防火檢查，工作期間定時進行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、凡是有可燃物的地方，均應嚴禁明火，在場所明顯處設置禁火、禁煙標志。
3、車間內中間倉庫的儲量不應超過一晝夜的使用量。生產過程中的原料、半成品、成品應集中存放，機電設備、消防設施周圍0.5米的范圍內不得堆放可燃物。
4、按照操作規程定時清除電氣設備及通風管道上的可燃粉塵。
5、電氣線路應當穿管保護；對電氣線路、設備進行定期檢查、檢測；工作結束時，應切斷場所內非必要電源。
6、因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當落實現場監護人、圈定施工區域、設置消防器材，在確認無火災、爆炸危險後方可動火施工。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

附件9：
小易燃易爆場所
消防安全標准化建設標准

建築面積100平方米以下的易燃易爆危險品銷售、儲存場所，按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
3、不得違規在場所內設置員工宿舍。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
（三）消防設施器材
1、按要求配置滅火器、滅火毯、滅火砂、消防桶等器材；滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
三、火源管控措施
1、消防安全責任人每月至少組織一次防火檢查；每日進行防火巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、禁止攜帶打火機、火柴等火種進入易燃易爆生產、儲存區域，嚴禁在禁火區內吸煙、焚燒物品、燃放煙花爆竹。
3、在火災、爆炸危險區域作業時應當著防靜電服，不穿帶釘子的鞋，不使用產生火花的操作工具。
4、機動車輛進入火災、爆炸危險區域時,必須佩戴火星熄滅器。
5、在火災、爆炸危險區域內使用的電氣線路、開關、燈具、電器設備等應達到相應的防爆等級要求。電氣線路應當穿管保護，並定期進行檢查、檢測。
6、因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當落實現場監護人、圈定施工區域、設置消防器材，在確認無火災、爆炸危險後方可動火施工。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

⑸ 三區教師培訓是哪三區

您好，三區教師培訓是領導幹部區、教師區、新納編教師區。

⑹ 中關村三小 民族知識問卷

1彝族 1A 2B 3B
2東鄉族 1A 2B 3伊斯蘭教
3鄂溫克族 1C 2B 3C
4塔塔爾族 1D 2B 3AD
5基諾族 1A(是1979吧 汗。。) 2C 3B
6侗族 1B 2C 3B
7赫哲族 1黑龍江 松花江 烏蘇里江 黑龍江 「赫哲」一詞有「下游」或「東方」之意 2C 3C
8、布朗族
1·布期·族人民主要從事農業，是我國的古老少數民族之一;他們主要分布在美麗、富饒的(B)，現有人口大約
(D)萬人。 A，新疆 隊 灑雙版納 C、黑龍江 D、g·l R、7 F、18·2
么·布朗族人性路豪爽，喜歡飲酒，而且喜歡自家釀制，以(C)酒最為著名。A汾酒 'B茅台 ·C翡翠酒
隊布朗族人到了成年都耍把牙 (漆齒)

9、俄羅斯族
1·俄羅斯族總人口約為(1.3萬)人，主要集中聚居住在(伊犁),(塔城)和(阿爾泰).他們使用(俄)文
信仰(東正)教。俄羅斯族人的住房被稱作(土木建築)
2·俄羅斯族傳統的民族節日主要與(東正教的節日)有關。，尤其以過(巴斯克)節最為隆重。
3(B)是俄羅斯族特有的民族工藝品。A、掛毯 B、套娃 C. 漆器

10、回族
1，寧夏解放於 (A)，寧夏回族自治區成立於 (B )。
A、49年9月23日 B、58年10月25日 C、49午9月26日 D、49年10月29日
2·抗日戰爭時期，回族英雄(馬本齋)率領著以回民兄弟為主組成的部隊( )回民支隊，給日本鬼子以沉重的打擊。
3·"刀刀子拿來頭割下，不死還是這個唱法"，反映了寧夏回族對(C)的喜愛。 A 花兒 B秦腔 C 口弦

11、獨龍族
1·獨龍族的傳統服飾的特點是 (灑脫、大方、古樸自如)
2·獨龍族婦女紋面的原因是什麼?(A,B,C)"A、愛美 B、·為了逃避被土司的踐踏
3. 獨龍族的傳統節日是什麼?(C)· A、聖誕節 B、春節 C、卡爾汪哇

16、景頗族
1· 目腦又稱( 總戈)，景頗族語意為(大夥跳舞 )。"目腦縱歌"是景頗族的傳統節日，一般在農歷（一）月（十五至十八 ）日。節期（三）天至（五 ）天:
2·景頗族的敬老節和漢族的敬老帶有哪些相同點?（ ）

17、哈薩克族
1·哈薩克族每年都要舉行演唱會。有特色的民族樂器為（冬不拉 ）
2·"巴圖魯"的意思是（ 勇將,能幹.也可譯為英雄），哈薩克人心目中第一巴圖魯是（卡班拜 ）。

18、'保安族
1，保安三寶指的是（坎肩) 、（蓋頭 ）和（腰刀 ）。保安族祝福物只的是（保安腰刀 ），它是保安族人的護身之物。 2·保安族的宗教節日有（ 大爾德節）。（小爾德節 ）。（ 聖紀節）等

19、高山族
1·高山族在台灣還被稱為（山胞 ）
2·高山族族群中有 ( A泰雅人 ， B排灣人 c.布農民)。'

20、佐佬族
1·松佬族的經濟生活以（農業 ）為主，民居多為（ 瓦）頂的矮樓建築，是以（ 地爐）取暖做飯。
3·佬佬族的節日有三月三的（婆王節 ），五月初五的（端午節 ），一年一小慶的（ 依飯節）

21。撤拉族
1·選擇，下列不屬於我國撒拉族風景名勝的是(C、布達拉宮 )。·
2·填空:我國撒拉族信奉（伊斯蘭教 ），曾有（老教 ），（老新教 ），（ 新教），（ 新新教）四種教派之分。

22、烏孜別克族
1·選擇題:烏孜別克族名稱的含義是 (A自己的領袖 )
2·我國的烏孜別克族利烏茲別克的烏茲別克族講同樣的語言嗎?( 不是);是同一個民族嗎?( 不是)
23、阿昌族·
1·阿昌族是中國（ 雲南）境內最早的世居民族之一。阿昌族有自己的語言(阿昌語 )
2，（ B葫蘆蕭）和（A三月蕭 ）是阿昌族心愛的傳統樂器。只有部分答案（其實沒幾個，都是挨個查的。
24、柯爾克孜族
1、填空：《瑪納斯》，有（20）多萬字。
2、判斷：錯的。
3、選擇：A、C
25、普米族
1、選擇：A
2、（四弦琴）
26、納西族
1、麗江
2、東巴經
3、農業、畜牧業
27、門巴族
1、7475人
2、藏族，門偶，門巴族
3、望果節，大豐收
28、裕固族
1、新郎向新 娘連射三支無鏃箭（不致於傷人），姑娘已經結束了天真爛漫 的少女時代，走向新的生活。
32、苗族
1.以大為美、以重為美、以多為美
48、藏族
1.佛教，黃藏歷元旦
56、漢族
1.龍
2.甲骨文——金文——小篆——隸書——楷書——行書

⑺ 海豐縣三區培訓的三區是什麼

咨詢記錄 · 回答於2021-11-16

⑻ 什麼是三個培訓

新員工三個培訓階段
本文從新員工的成長階段出發，以A煉化企業為例，將新員工培訓思路概括為「一年培訓周期、三個培訓階段」，即培訓周期是1年，初識期、磨合期和轉變期三個培訓階段。
從企業新員工培訓的現狀來看，培訓時間通常在1－8周，課程主要包括企業發展歷史、企業概況、企業文化、管理制度、團隊合作和溝通等課程，培訓形式採取了以講授類課程為主，結合活動類課程的授課形式。這樣的新員工培訓只是從了解企業和認知自我的角度解決了新員工的短期入職培訓問題，而缺少從認知所在部門和勝任崗位的角度進行系統的思考，沒有把新員工培訓課程體系建設成為一個勝任崗位的整體過程，不利於新員工從陌生人到社會化人的順利轉變。

一、初始期：認識企業

初識期的培訓目標在於讓新員工認識所在企業，此階段的培訓由人力資源部門主導、培訓部門負責培訓，通常時間約為3周。初始期培訓方案具體設計如下。

1、確定培訓目標

根據公司發展需要，遵照公司人才培訓規劃，新員工初識期的培訓目標在於幫助新員工初步了解企業概況和文化等，明確企業的價值觀和核心理念；提升新員工對公司的認同感，培養遵章守紀、務實進取的工作作風；幫助新員工初步了解所在企業的特點和工作環境，盡快適應組織文化氛圍，加快職業心理轉變。

2、開發培訓課程

為了能夠盡快了解企業，初始期的培訓課程強調從知識、素養和基礎技能的角度，宣講公司的戰略、理念、制度、文化、員工守則、團隊合作等課程；採用課程講授、案例分析、專家講座、現場參觀、角色扮演等教學手段，強化培訓效果；考核方式採取座談和提交入職心得報告的形式。具體課程見表1.

二、磨合期：認識崗位

磨合期的培訓目標在於讓新員工盡快了解崗位要求，知曉工作內容，熟悉相關制度、工作業務流程等。此階段的培訓由新員工所在部門負責、人力資源部門主導、培訓部門參與培訓，時間約為8周。

1、確定培訓目標

在新員工完成初識期的培訓之後，將進入到磨合期的培訓。根據新員工的成長規律和企業對新員工培訓的基本要求，磨合期的培訓目標主要採取崗位干中學、導師帶徒等方式，使得新員工能夠熟悉崗位基本技能，順利完成從學生到職業人的初步轉變，提高新員工的實際崗位所需基本知識和技能。

2、開發培訓內容

磨合期的培訓課程與新員工所在崗位密切相關，由於A煉化企業新員工進入的崗位差異很大，因此，面對不同的崗位，新員工在磨合期的培訓課程差別很大。下面以A煉化企業操作員為例，開發新員工磨合期培訓課程，作為企業開發磨合期培訓課程的示例。具體見表2.

三、轉變期：勝任工作

轉變期的培訓目標是提升新員工的知識和綜合能力，使得新員工能夠勝任崗位要求，並初步形成與企業價值觀相一致的價值取向。轉變期培訓由新員工所在部門負責、人力資源部門主導、培訓部門參與培訓，時間約為37周。

1、確定培訓目標

根據新員工的成長規律和企業對新員工培訓的基本要求，新員工轉變期的培訓目標在於強化崗位技能培訓，提高實際操作能力，獲得本崗位所需的專業知識；根據職業方向，通過採取綜合培養和集中培訓相結合的方式，夯實畢業生職業能力發展的專業基礎，強化崗位專業知識和專業技能，能夠獨立完成本崗位工作。

2、開發培訓內容

根據培訓目標，新員工轉變期的培訓內容包括素養類、知識類和技能類課程。此階段的培訓課程與新員工所在崗位更為密切相關，因此，面對不同的崗位，新員工在轉變期的培訓課程差別更大。以A煉化企業操作員為例，開發新員工轉變期培訓課程，作為企業開發轉變期培訓課程的示例。具體見表3所示。

總之，新員工培訓對於員工個人和企業都非常重要，新員工培訓的成功離不開每一個細節的精心籌劃。「三步走」的新員工培訓模式，為員工順利融入企業，進而選擇長期發展提供了有力的保障

⑼ 對三類人員安全知識培訓內容

三類人員即可。 A類，企業法定代表人、企業主要負責人； B類，企業項目經理（建造師），企業安全項目經理； C類，企業專職安全員，專盯施工現場的。

⑽ 三小教學理念回歸教育本真的意思

育人為本的基本理念——和易以思，回歸本真
「和易以思出自《學記》——『道而弗牽則和，強而弗抑則易，開而弗達則思。和易以思，可謂善喻矣。』教學就是要追求簡單和諧的境界」。
易知易行，即「尊重規律、尊重計劃，立足常規、立足特色，遇事三思、整合為佳，敢於放棄、舍即是得」。認識教育規律，是「知」；遵循規律辦事，是「行」。教育不是一件很復雜的事情，我們要努力把教育的基本問題搞清楚：教育到底是怎麼回事？我們到底培養什麼樣的人？怎麼培養人„„教育是有其內在規律性的，不能人為地將其復雜化，而應易知易行，簡簡單單、真真切切、踏踏實實，把握住教育的真諦。
要和而不同，即「和實生物、同則不繼，守正出新、成己成人，包容尊重、選賢與能，」。「和」是不同元素的結合，不同、差別是「和」的前提。容「不同」，才能達到「和」的境界。教學實踐中，「和而不同」就是既要堅持原則，又要承認、包容、尊重差異,以達融合共存，進而共榮。
教育就是使人成其為人，使人成為有能力的人，使人成為幸福的人。如果教育不能使人幸福，教育就沒有意義了。我們提出價值主義教育就是要使教育回歸人的本真，使教育去發展、實現人的價值。我們的價值主義教育思想根本是使教育者教育唯真、唯智、唯實、唯和。所謂「唯真」就是教育要崇尚真理、追求真理、實踐真理、捍衛真理，做真人、行真事，要真愛、真誠。這就對現在社會上存在的，教育培養人的兩面性產生了挑戰。現在的教育往往培養人的一種政治表達，就是表達如何去追求什麼，表達如何忠心，表達如何為了未來的目標。另外，我們的教育要培養學生熱愛智慧，敬畏智慧，生長智慧，要求取智慧。這樣，教育就要尊重人才、尊重知識、尊重創造，使我們的民族成為一個愛智慧的民族，使每個人成為愛智慧的人。然後去增長自己的智慧，實踐自己的智慧。