培訓機構辦公室布置

⑴ 培訓機構裝修有哪些需要注意

1.教育培訓機構的班級一般定員是6-12名學生,教室大約12-15㎡,當然,如果定員不一樣教室的面積也要相應變化。注意教育培訓機構裝修的隔音設施,避免教師在課堂間相互干擾...
2.教室的地板應為不易摔倒的材料,可使用防滑地磚、地板或地毯。門把手推薦設計成圓形,避免碰撞...
3.除了教室,還要預留出接待咨詢區、教師辦公室至少各一間,有教學條件的教育培訓機構還可以專門...
4.教育培訓機構裝修中安全措施非常重要,安裝飲用水設備和電源開關時,應置於學生不可接觸的區域...

⑵ 培訓機構如何裝修

您的意思是培訓機構的場地如何裝修呢，還是說培訓機構的裝修課程如何培訓呢？

⑶ 培訓機構應該怎樣裝修辦公室和教室

你好：

排除最基本的裝修布置和座椅板凳
培訓最重要的設備就是：舞台
其次根據培訓的內容對辦公室或教室進行裝修。不同內容不同布局不同風格
這里我提供兩點比較注重的環節
1、培訓少不了環境
在裝修時候，環境因素放首要，其中綠色主環保，可以在辦公室或教室中種植綠色植物。
2、培訓少不了感覺
裝修後的感覺不僅僅是內部員工要喜歡的，更要是學員所看好並有意向去支持的。

培訓的本身就是一種挑戰，在裝修上如果下了功夫，那後期的支持者不在話下。

希望以上回復內容對你有所幫助，望採納。

⑷ 輔導班辦公室掛什麼字好

是大學老師辦公室？還是小學？大學的話就掛山水畫，比如說五行鴻運圖，小學的話就天道酬勤這個書法字畫就可以了

⑸ 長沙有沒有能把培訓機構辦公室和教室裝修設計做得不錯的公司嗎

麵包與紐扣做得不錯

⑹ 培訓機構教室裝修要點有哪些

前言：復首先我們先來說制一說培訓機構教室裝修要求有哪些?隨著家長對教育的重視，各種教育機構也應運而生，教育機構除了的教學能力，還需要一個良好的環境。點擊了解培訓機構教室裝修要點有哪些

教育培訓機構裝修要點一：空間劃分合理

根據學校空間大小，合理的裝修設計教室的數量、面積，除了教室還應劃分清楚前台、學生休閑區、財務室、教師辦公室等各種區域，各區域之間位置，空間大小都應合理裝修設計。方便學生學習、教師授課，讓家長對教育機構得到信任。

教育培訓機構裝修要點二：裝修簡潔大氣

針對兒童的教育培訓的裝修，在裝修時應多選擇簡潔大氣的簡約裝修風格，避開誇張視覺的另類風格，營造一個輕松明快的良好學習玩耍環境。風格、色彩、照明、裝飾等都要進行合理的裝修設計。

以上是「培訓機構教室裝修要點有哪些?」的部分介紹，希望能夠給大家提供些幫助

⑺ 培訓機構辦公室設計，裝修技巧有哪些

前台給人的感覺好像是從天而降。這是因為整個空間是開放分布的。設計師為了避免整個空間一眼就進入，會選擇新的、與眾不同的前台。這種前台除了承擔接待任務外，還應該起到壁壘的作用。在山的盡頭，設計師將標志放置在這里，為企業的發展指明了方向。教育學校辦公室接待區設計不僅負責招待任務，還負責交流任務。

在裝飾材料的選擇上，主要以人工合成材料為主，滿足環境保護、自然愛護的要求。這是對教育學校辦公室室內設計及教育學校辦公室室內裝飾注意事項的介紹。在辦公室設計中，設計師們一直強調人、空間、設計的結合，目的是打造成長平台，讓企業越做越好。

⑻ 求問，教育培訓機構辦公室裝修大概要多少錢一平方

教育機構抄的話，正常情況襲下應該是隔斷比較多，然後辦公室里邊兒的布局也是比較多的，然後傢具呀，隔斷都是比較多的，正常情況下應該是裝修費用比較貴，大多數是在隔斷和地面以及牆面上的裝飾，其他的裝飾倒是沒有什麼，如果說你的培訓機構是幼兒的或者是那些教育幾年級的就是二三年級的，不是那種成人教育的話，可能你的開銷可能比較少，因為少了一些電路上的電設施這個成本大概也在七八百到1000左右每平，具體看你要裝修什麼樣的，如果是大多數都是用玻璃隔斷或者是用石膏板隔斷的話，這個成本可以往下降一點，如果是用其他的隔斷材料的話，那麼這個另說。

⑼ 培訓學校，培訓機構裝修應該注意些什麼

如今，隨著生活的物質條件越來越好，許多家庭都更加重視孩子的成長，各種培訓機構應運而生。往往越引人注目越符合大眾審美的裝修有著更好的招生效果。那麼，培訓機構裝修應該注意些什麼？

1.簡潔

簡潔是機構裝修的大主題，如大面積的卡通貼畫、繁復的裝飾等，都需求慎重運用。可是裝飾的准則是需求讓孩子覺得舒適、放鬆，就像回到家裡相同，而這些元素卻會使孩子長期處於振奮和活躍的狀況。

2.安全

對於培訓機構來說，"安全"二字是老生常談。每年學校和社會都會花費大量精力在安全知識教育的普及上，並且會不定期舉行安全演練，這足以說明安全在教育中的重要性。在進行裝飾就要充分考慮相關細節，如：不要使用有尖角、簡單讓孩子受傷的器械，不要使用質量欠好的地膠等。除了傢具外部結構的安全之外，在裝修材料上，施工原料都是經過嚴格檢測，國家認定的無污染，無放射，無甲醛的。讓裝修完畢後即可使用。讓孩子在一個安全舒適的環境中健康成長，也能讓家長放心

3.布局

按實際場地大小可設置校長室、財務室(校長室、財務室設置在辦公區域最里端)、綜合辦公室(辦公室可劃分位市場、教學、行政三個區域，以免工作時互相影響)。校長室、財務室占整個辦公區域的1/3即可。以上就是培訓機構裝修注意些什麼的相關介紹，希望對您有所幫助。

⑽ 教育培訓機構怎樣做的管理

教育培訓機構怎樣做管理？

愛耕雲培訓機構管理系統建議從以下幾個方面入手：
1、樹立服務意識
校長們必須讓每位老師樹立服務意識，寫進校區制度里，將服務意識納入教師的績效考評，並進行重點考核，考核可以通過家長和學生反饋來實現。
校長們要讓教務老師真正意識到學校的目標是為學生和家長服務的，要以優質的教務服務，滿足家長和學生的需求，並且超越需求，得到超預期驚喜。
當然，並不是無底線去滿足無理要求。這種進階服務，我們可以學習「海底撈」，在服務上，只要比別人多做「一點點」，這「一點點」就會為我們贏得口碑。
用利他思維去工作，平時多做一點，日積月累，再續費不難。在增值服務上，我們可以開展親密互動的在線親子游戲，利用愛耕雲學校管理系統的招生營銷工具，促進孩子個人成長，增加家長粘度。
2、微信公眾號的運營也是教務工作很重要的部分。
家長直接關注機構自己的小程序和公眾號，在線簽到、發動態通知、招生營銷活動一鍵轉發、訪客追蹤等，輕松暢享系統功能。
3、高效服務教學
（1）面向教師的服務
面對老師，首先作為校長，我們應該是這樣去管控：一般來說專職教師佔2成，兼職教師佔8成。培訓機構發展到一定規模時，一定要有自己的全職教師。這不僅僅是教學質量等方面的問題，更重要的是，兼職教師經常是不靠譜的，說不來就不來了，空著課沒人上造成極壞影響，砸你的牌子，給正常教務工作帶來困擾。
在做好了教師的管控之後，教務工作要這樣展開：
● 開課前：制定教學進度計劃、教案、備課等等；
● 開課中：比如授課方式、時間、板書、答疑補缺批改作業、考試分析、保證教學質量等等；
● 上完課：比如填寫教師授課進度計劃、教學日誌、（原始）試卷的標准答案及評分標准、試卷分析、教師授課總結等。
如果你是初創的培訓機構，「名師」必不可少，這是用來彌補自己品牌的不足，讓學生產生信任感的重要辦法，請不到真的名師，那就自己包裝幾個名師出來湊數。
（2）面向學生的服務
面對學生，我們應該從學生的角度去思考，得到他們的認同。比如：學習藝術，在三年級之前上課一定是有趣比有用更重要，K12教育一定要超前學習，讓孩子在學校學習時二次鞏固知識點，穩扎穩打提高學習成績。
同時，我們可以給孩子設置積分成長體系。每進步一次，就會有不一樣的獎勵。我們把培訓機構的潛在用戶比作一個「魚塘」，通過平時的運營，不斷分析這些「魚」想要什麼，給不同的「魚」設置不同的引誘。在讓學生感受到好處的同時，也要帶動拉攏培訓機構以外的學生，這也是口碑營銷。
以上這兩種方式均可以獲得長期的收益，只要魚塘在就會有綿延不絕的收入。
4、服務顯性化
教務工作還要做到細微處，更要時時處處讓這種細致服務顯性化。
具體可以這樣操作：
（1）收據曬簽單照片，學生聽課拓展活動照片。
每次活動時，可以將報名的學員照片張貼在一個顯眼的位置，恭喜xx朋友搶占我們一年課程照片，附贈手牌與禮物，在校學員照片能貼多少貼多少。
（2）感恩學校的小視頻，感謝信，錦旗等。
（3）教材成體系，用紙質版裝訂，這樣直觀專業的展示給家長。
讓家長明確第一節課孩子大體是什麼樣子，學半年大體是什麼樣子，一年兩年是什麼樣子？
（4）教學教材強調品牌，專業，安全，環保，無污染等突出我們為孩子健康安全著想。
（5）通過到位的溝通促進服務可視化，讓服務成果被家長看到。
對培訓學校來說，教務就是通過教學和服務的持續運營，存量找增量，高頻帶動低頻，來提高轉化實現營銷閉環，這對於校區的發展有著重大的意義。通過一套信息化管理系統，讓機構更好的梳理與管控教務與服務的體系，做到標准化、流程化，這樣才能讓機構持續的盈利！愛耕雲將帶動機構迅速成長！