濟南哪家人力資源培訓機構比較好

Ⅰ 濟南那家人力資源公司好

我之前接觸過一家人力資源公司，好像叫仁眾人力資源，全稱忘了，我姐姐從那交過保險，服務還挺不錯的。

Ⅱ 人力資源師培訓 哪個機構比較好

【導讀】人力資源師培訓機構比較多，大一點的是環球網校，師資、教學質量等有保證，233網校也還不錯，比較出名的還有華商教育，另外還有世紀精英、七百等等，建議選擇的時候不要慌，有條件的去實地看一下比較好，很多機構有分校的，可以實地去考察一下。

1、如果你是人力資源科班出身或是多年從事相關工作，人力資源師二級以下的證書，都可以自學的，如果是一級，可能就需要找個好點的培訓機構了。

2、各地有各地的機構，關鍵是要靠你自己，再好的老師都只是起個引路作用，還是要個人努力。建議自己多努力，有適當的培訓機構可以去看看。

3、對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。

4、人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關系。

5、至於到底哪個機構好，這個不能一概而論，首先你的地區不一樣，你在河北，不可能選擇海南的培訓機構，所以選擇培訓機構應該選擇較為便利的。

6、我們最關心的應該是通過率的問題，選擇機構肯定要選擇通過率高的機構，但是通過率都是機構自己說的，如何確定真假呢?可以添加一些機構的群，在裡面必定有報名考過試的人，了解機構的口碑。

每個人的學習方式和接受能力都是不一樣的，有的喜歡和老師面對面，有的喜歡自己看看教程，因此可以選擇不同教學特色的學校，根據自己的學習喜好來決定。你選擇機構是為了代報名還是選擇參加人力資源師培訓?代報名就無所謂，只要能夠幫你進行人力資源師考試報名就可以了，剩下的問題都由自己來做，如果是為了參加培訓，那就需要參考以上幾點了。

Ⅲ 山東濟南的人力資源培訓哪家比較正規啊

山東傑士啊，專業做人力資源的培訓機構，現在8周年校慶呢，優惠多多哦。LL，你網路搜一下就行

Ⅳ 濟南人力資源培訓

濟南人力資源公司里，比較有名的是濟南高新創業人力資源公司，這基本是一家服務濟南高新區的專業人力資源公司，只是不知道在哪裡辦公。

Ⅳ 十大人力資源管理師培訓機構哪個好

這一類的問題，在網路知道，基本上是等不到答案的，因為回答後就會被管理員給屏蔽掉。建議自己可以通過如下途徑去找：
1、朋友推薦。
2、直接通過網上搜索。
3、加入當地的各類人力資源群，向其他人請求推薦。

Ⅵ 人力資源培訓機構比較好的是哪家公司

市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨後春筍般源源不斷的涌現出來。近幾年，人力資源培訓也是越來越火爆，當然不少人力資源培訓機構也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時，還是要看人力資源培訓機構的資歷的，開辦時間的長短也是檢驗其實力的標准之一。

上海三才就是一個不錯的選擇，它專注人力資源培訓十三年，於2004年在上海楊浦區成立，歷經十三年的發展壯大，早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構。它擁有豐富的課程資源，專注於人事崗位培訓、三級人力資源培訓，給不少想從事人力資源行業的人打開了一扇門，是經得起時間檢驗的人力資源培訓機構。

人力資源培訓機構有了長時間的積淀，才能將口碑越做越好，除了這一點，人力資源培訓機構還需要良好的服務，時間積淀的是硬實力，服務可謂算的上是軟實力了，好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲，給人帶來清涼。

在人力資源越來越火爆的今天，你不早日登上人力資源這條船，將來只會被別人甩的更遠。很多人，擔心自己行動了沒有良好的結果，但其實只要給自己一個機會，其它的都不用太過在乎，只要自己努力了便好，是給自己的另一個機會，加入人力資源培訓多一門生存技能。

Ⅶ 我想獲得人力資源證書，請問濟南有哪些好的培訓機構，大概多少錢萬分感謝！

你好：國家頒發職業資格證書有2個部門，一個是國家人事部、一個是國家勞動社會保障部，但人力資源助理師的認證考試只有國家勞動社會保障部一個部門主持。你放心好了。

根據國家勞動社會保障部規定，凡從事人力資源管理的人員均應取得專業的《中華人民共和國職業資格證書》。為此，國家推行一年兩次的企業人力資源管理師職業資格全國統一考試，考試制度的嚴謹性和資格證書的權威性，使得目前國內人力資源管理人員竟相報名參考。為積極推行國家職業資格證書制度，幫助企事業單位人力資源管理工作人員進行系統化的人力資源管理基礎理論知識的學習、強化其人力資源管理實務技巧能力，從而達到夯實理論基礎、擴大操作視野、提高人力資源管理效率和挖掘個人潛能的目的.

報名條件

助理人力資源管理師 （三級）

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
2、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
4、具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
以上條件具備其中之一即可。

人力資源管理師 （二級）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
2、具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
3、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
4、具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
5、具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
6、具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。
以上條件具備其中之一即可。

考試鑒定時間

2006年上半年企業人力資源管理師職業資格全國統一考試鑒定時間預計在5月底舉行。

Ⅷ 哪家培訓機構的人力資源課程最好

與培訓公司打交道也差不多兩年多了， 總的來講， 我還是比較欣賞那家叫博商研究內院的培訓公司，容 那個課程非常的系統、全面，首先從對基礎的人力資源管理全面的認知， 在到如何發揮識人、選人、用人、留人的優勢，同時如何利用薪酬、股權等激勵方式來提高員工工作的積極性等。
在這里我不一一細講了， 那課程中所涉及到的細節非常多。

Ⅸ 山東人力資源師培訓機構哪個好

如果是想拿證的話，建議找武漢的機構，通過率很高