黨委知識培訓簡報

⑴ 2006年黨建工作廉政建設總結

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年「七一」到來之際，縣直工委授予我局黨總支為「先進黨總支」，徵收分局黨支部為「先進黨支部」，總支書記、局長××被授予「十佳帶頭抓黨建領導幹部」，徵收分局××被授予縣直單位「四十佳黨員」。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會議召開之後，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據當地黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。

在第一階段高度重視，准備充分；層層動員，發動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章，每名黨員和稅乾的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段後，我們把握七個環節，認真落實工作步驟。在徵求意見上求「廣」、開展談心活動求「誠」、撰寫黨性分析材料求「深」、召開專題組織生活會求「嚴」、提出評議意見求「准」、反饋評議意見求「實」、通報評議情況求「全」，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段後，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛庄鎮五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區回馬嶺接受傳統教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了庄嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了「規定動作」，創造性地開展了「自選動作」，取得了較好的效果，達到了「提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作」的目標要求。主要體現為一是黨員幹部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規范執法和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的台階。

三、抓組織建設，構築堅強的戰斗堡壘

首先，我們進一步引深「五好黨支部」和「無違紀支部」創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員「兩個作用」的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種「我是黨員我自豪」的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優秀黨員。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規范化、制度化。三是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調研和信息，共向省、市局簡報投遞黨建信息篇，被採用篇五、抓表率帶動，樹立文明地稅的嶄新形象
今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規范，用語文明的形象。樹立文明執法的形象。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。

——堅持開展「爭先創優」活動，使廣大黨員在稅收征管當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在稅收工作中「一個支部一面旗，一名黨員一盞燈」的良好局面。涌現出了一大批優秀黨員，成為稅收工作中的骨幹。獲市、省、縣局表彰的征管能手中，黨員占。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展「三會一課」，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部、社會評議機關作風活動。優秀黨員達以上。

——發揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節節攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收萬元，占年計劃的，超正常進度個百分點，超收萬元。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強；三是各級黨總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。下半年，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；積極開展「五好」基層黨支部創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！

⑵ 上級領導來檢查基層黨建簡訊怎麼寫

今年以來，局黨組十分重視黨建工作，局黨組書記、局長***同志親自抓黨組織建設。廣大黨版員積極發權揮先鋒模範作用，為全面完成勞動保障工作目標作出貢獻。局機關黨委和**個在職支部正在按照今年計劃，開展各項黨建活動，並做好年度總結工作。日前，各支部認真學習貫徹市委組織部發展黨員票決制等規定，做好黨員發展工作。舉辦***年度黨務知識培訓班，提高黨務幹部的業務素質，****人參加培訓。****日，組織*****名黨員、幹部，參加了******開工儀式，深受教育。部分黨員、團員赴******村參加「清潔家園、綠化鄉村」百日行動，受到村民歡迎。組織人員參加市直機關「改革開放30周年，學習實踐科學發展觀」演講選拔賽。·宣教·

⑶ 如何運用信息化手段開展黨員教育工作

一、開通手機平台，開展黨課教育。建立手機黨課信息發布平台，利用「手機簡訊」的時效性、便捷性的特點，強化信息平台的黨員幹部培訓、黨建信息發布、基層黨建調研統計、意見收集答復四大功能，按照每月不低於三次，重大節日一天一次的要求，向廣大基層黨員發送主要以宣傳黨的路線、方針、政策，反映黨的最新理論成果和國內外時政要聞；縣委、縣政府重大決策；黨建知識等為內容的簡訊消息。黨員幹部也可以通過回復簡訊方式，隨時向系統發送工作推進、教育培訓等方面的需求，隨時反饋意見、咨詢政策、反映情況。
二、暢通信息平台，開展評議交流。一是充分利用12371黨員查詢電話，12371簡訊、騰訊QQ平台，做好黨員的信息發布、接收工作。二是充分利用黨建網站和遠程教育網路，使各級黨組織通過「網上黨支部」等形式，開展聯合上黨課、技術咨詢、便民服務、信息發布等活動，增強黨組織和黨員之間的交流互動。三是開設「黨員博客」和「黨建論壇」。依託門戶網站和黨建網站，開展「黨建博客」和「黨建論壇」專題教育活動。「黨建博客」和「黨建論壇」上開辟黨建工作、必學文章、選學文章、熱點聚焦、活動簡報、黨建知識、模範標兵等專欄。定期把一些理論文章、特色做法、經驗探討、先進典型等「搬」到博客上，組織黨員在博客上開展黨員評議活動。

⑷ 誰有2013年工商系統黨建工作要點急用

2013年黨建工作要點
2013年我局黨建工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和省、市委的重大戰略部署，全面落實省市黨代會精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，圍繞「服務中心、建設隊伍」兩大任務，深化創先爭優活動，團結帶領系統廣大黨員幹部進一步解放思想，改革創新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提高我局黨建科學化水平，為實現「十二五」目標，確保全年各項工作任務順利完成，推進全市工商系統發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、以加強執政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質
1、加強政治理論學習。認真組織學習黨的十八大精神和省市黨代會精神，深刻領會並准確把握十八大報告中關於全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。貫徹落實《黨章》和《條例》。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。開展「提能力強素質」主題實踐活動。通過上黨課、中心組理論學習、專題調研、理論研討、論文交流等活動，不斷提高黨員幹部政治素養和理論水平。通過「書記大走訪」、一線執法、信訪接待、熱線接聽、風險點防控等活動，不斷提升黨員幹部科學執政和抵禦風險的綜合素質和能力。
2、推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。制定方案，組織實施。制定培訓方案，明確學習內容，推動責任落實。各基層黨組織要做好計劃，備好書目，組織好學習。豐富內容，創新載體。開展「每月閱讀一本書，每天讀書一小時」活動。積極引導黨員幹部向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員幹部服務發展的能力。堅持制度，強化督查。堅持每周集中學習、每月撰寫筆記，每季開展點評、每年檢查評比等制度，營造濃厚的讀書學習氛圍。積極探索和建立「述學、評學、督學」機制，推動黨員幹部樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恆心，使黨員幹部在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才幹。
二、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制
3、落實黨建工作責任制。實行「一崗雙責」。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨組定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動機關各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設。開展基層組織建設年活動。按照「五個好」標准加強基層黨組織班子建設。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。各基層黨組織要按時換屆，健全隊伍，配齊黨務幹部，加強黨務工作和黨務知識培訓，提高黨建工作能力和水平。
5、堅持制度規范管理。認真落實「三會一課」制度。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。加強宣傳。通過網站、宣傳欄、簡報等加大黨建工作宣傳。利用局（單位）網站開辟的黨建專欄，開展黨務工作政策咨詢、黨建知識教育傳播等服務。
6、深化創先爭優活動。開展黨員承諾活動。按照局直屬黨委制定的《黨員承諾實施意見》要求。對照支部和個人承諾事項，嚴格監督考評。考評以《黨組織承諾書》和《黨員承諾書》為基本依據，採取滿意度測評方法進行，測評結果予以公示，接受黨員群眾評議。開展爭創主題活動，在局領導班子中開展 「四講一爭」：（講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進），在廣大黨員幹部中開展「五比一爭」（比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進）活動，全力提升局系統黨員幹部的創先爭優意識，為推進全市養殖業科學發展提供有力支撐。開展先鋒崗創建活動。按照「六個表率」（做執行黨的政治紀律的表率。做熱情服務的表率。做提高工作效率的表率。做提升工作質量的表率。做廉潔奉公的表率。做顧大局講團結、堅持原則的表率）要求，繼續開展「黨員先鋒崗」創建活動。每年對現有的先鋒崗開展復評，對符合條件的繼續授予「黨員先鋒模範崗」稱號。對不符合條件的，取消稱號，限期整改。努力做到「創建一個，過硬一個」達到「鞏固一個，帶動一片」的輻射效應。
7、強化黨建目標管理。加強和改進基層黨組織目標管理和考評工作。分類確定考評對象，科學設置考評內容，完善考評細則，突出考評重點，注重考評實效。採用科學的考評辦法，堅持常規工作抓督查，重點工作抓推進，難點工作抓突破，亮點工作抓創新，實行日常考核、重點工作考核與集中考核相結合，加大日常動態考核力度，有效推動黨建工作落實。
三、以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領
8、做好黨員發展工作。按照黨員發展工作的「十六字」方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，建立黨員聯系和服務群眾的工作制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
9、開展「三亮三比三評」活動。圍繞市委市政府重大決策和局黨組的工作部署，在黨員幹部中開展「三亮三比三評」活動。 「亮標准」將共產黨員「五帶頭」標准印發給大家，激發創先爭優內動力。「亮身份」。公開黨員身份信息，增強黨員意識，強化自我約束。「亮承諾」。公開承諾，自覺接受群眾監督。「比技能」，開展崗位練兵，全面提升幹部職工的業務技能和服務本領。「比服務」，比服務態度、服務效率和服務方法，改進工作作風，提高服務質量。「比業績」，立足崗位發揮作用、服務群眾成績顯著。「黨員自評」。對照承諾，進行自評，查找不足，明確爭創目標。「群眾測評」。組織廣大群眾對黨員幹部在活動中表現、業績進行評議。「領導點評」。領導對聯系支部、分管處室的黨員工作進行點評，提出要求和建議。通過活動，激勵廣大黨員牢記宗旨，解放思想，開拓創新，勇擔責任，建功立業。
10、加強黨務幹部建設。加大對基層黨（總）支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和《條例》的學習貫徹，增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
11、開展主題實踐活動。在紀念建黨92周年之際，圍繞「學習貫徹《黨章》、踐行承諾、爭當服務標兵、學雷鋒見行動」等主題，組織開展知識競賽、技能比武、崗位練兵、黨員奉獻日、傳統教育等主題實踐活動，教育引導廣大黨員增強責任感使命感，繼承革命傳統，不忘人民重託，立足崗位，為推動我市養殖業經濟發展貢獻力量。
12、開展城鄉（非公企業）結對共建活動。採取定期走訪、專題調研、慰問困難黨員、科技幫扶等形式，深入結對幫扶的農村基層黨組織和非公企業了解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。通過黨員結對、建立經濟合作社、項目扶持等活動，進一步加強共建單位的黨組織建設和黨員隊伍建設，促進農業發展，農民增收，企業健康發展。
四、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設
13、加強黨員幹部作風建設。認真開展「科技服務進萬家」活動，把「為民、務實、清廉」的要求貫穿活動的始終，增強黨員服務大局，服務基層、服務群眾的意識。讓更多的黨員走進群眾、走進企業、走進農戶，開展技術培訓和技術指導，用技術和信息服務農民，注重培育一批觀念新、技能好、能力強的科技示範能人，引導農民致富。研究和探索為農民服務的新途徑、新方法，促進美好鄉村建設。大興調查研究之風，繼續實行「四聯」工作責任制（領導聯科室、科室聯縣區、幹部聯企業、黨員聯群眾），為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。
14、加強政風行風建設。從抓好機關（單位）紀律作風入手，把解決突出問題作為機關作風建設的主攻方向，著力解決紀律散漫，作風漂浮，幹事拖沓，執行不力等問題。進一步強化單位（處室）負責人抓政風行風建設的意識和責任。規范內部管理，執行工作規范，堅持依法行政。加強政務公開，兌現公開承諾，接受監督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關（單位）。
15、落實黨風廉政建設責任制。落實反腐倡廉各項任務，抓好廉政風險點的防範工作。結合實際開展廉政文化進機關活動。通過舉辦專題講座，開展廉政徵文，組織知識測試和演講比賽等形式，開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。認真抓好黨內監督工作。通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員幹部的監督制約。加強對重點部門、重點崗位的監督，促進黨風廉政建設各項規定的貫徹落實，推動黨風廉政建設取得新成果。
五、以發揮群團作用為橋梁，全力營造健康向上的良好氛圍
16、發揮工會優勢和群團作用。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發揮工會和青工委的紐帶和橋梁，民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。重視婦女工作，抓好計劃生育。通過開展創建「五好文明家庭」和爭創「巾幗文明示範崗」等活動，激勵婦女同志在推進全市工商系統發展中建功立業。強化「四種意識」（為老意識、關愛意識、服務意識、責任意識），切實做好離退休幹部服務管理、使他們老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為。
17、加強機關和諧文化建設。組織開展「讀好書、看好片、唱好歌、做好事」活動，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞鬥志，用社會主義榮辱觀引領風尚，在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

⑸ 如何替換健全學習機制，嚴格學習制度，確保學習質量，提升學習成效

（一）培育理念，營造氛圍，激發黨員幹部學習的內動力

思想是行動的先導，認識不到位，行動就會出偏差。為引導和啟發黨員幹部對學習的思考和認識，培育正確的學習理念，有效形成濃厚的學習氛圍，襄樊市直機關從思想發動入手，激發黨員幹部學習的內動力。

今年初，市委常委、市委秘書長陳文海在全市機關黨的工作會議上對創建學習型機關作了總動員，他指出：今年全市機關黨建工作的主要內容是推進學習型黨組織和學習型機關建設，努力提高機關黨員幹部思想和業務素質。他對為什麼要建設學習型機關和怎樣建設學習型機關，作了深入淺出的分析，幫助大家樹立了正確的學習理念，為學習型機關建設指明了方向，使大家進一步明確了學習的目的意義和學習的內容方法，充分認識到當前加強學習、創建學習型機關的重要性和緊迫性。為深入開展創建學習型機關活動，市直機關工委制定了《關於在市直機關開展創建學習型機關實施意見》，把創建工作的目標、任務、方法、實施步驟等都作了具體明確的規定，明確提出要在市直機關努力形成重視學習、鼓勵學習、推動學習的正確導向，營造黨員幹部人人學習、發奮學習、持續學習的良好氛圍。為樹立學習典型，今年5月，工委分別在襄城、樊城片區召開了市直機關學習型機關建設座談會，共有101個單位參加，15個單位在座談會上發言，工委領導在座談會上部署了今後創建學習型機關的目標任務，提出了明確要求，將創建學習型機關的活動進一步引向深入。機關各級黨組織在開展創建學習型機關的活動中，充分利用網路、廣播、電視、報刊、專欄、簡報、板報等宣傳工具和陣地，採取召開創建動員大會、組織專人宣講、印發學習材料、開辦專題欄目、選樹先進典型等形式，大張旗鼓地宣傳創建學習型機關的目的意義，使創建學習型機關達成全員的共識，切實達到對創建學習型機關的認知、認同和參與的統一，努力確立「五種理念」： 一是確立學習就是工作，工作就是學習的理念；二是確立學習就是素質，學習就是效率的理念；三是確立學以致用、用以促學的理念；四是確立繼續學習，終身學習的理念；五是學習創造幸福、終身學習幸福一生的理念。

（二）創新形式，豐富內容，增強黨員幹部學習的吸引力

為提高機關廣大黨員幹部學習興趣，保證學習效果，增強學習的吸引力，市直各單位從提高機關幹部整體素質的目標出發，堅持精心安排，豐富內容，創新形式，注重實效，扎實推進建設學習型機關建設。

精心安排學習內容。各單位根據工委制定的《關於在市直機關開展創建學習型機關實施意見》要求，結合自身實際制定了機關黨員幹部理論學習和業務學習培訓5年規劃。在此基礎上，每年年初都制定年度學習安排，並認真抓好落實。圍繞提高政治素養和政策理論水平，組織好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神的政治理論學習；圍繞深入學習實踐科學發展觀活動的開展，組織好科學發展有關知識的學習；圍繞提高辦事效率和工作效果，組織好相關法律法規知識的學習；圍繞提高為經濟社會服務的能力和水平，加強經濟管理、金融等知識的學習；圍繞培養一支高素質公務員隊伍，加強崗位業務的學習；同時，工委在學習型機關創建活動中積極發揮作用，組織專家教授對市直機關部分人員進行法律法規、公文寫作、新聞寫作及攝影攝像等知識進行基礎培訓。市直機關黨校加強對機關黨員幹部理論學習集中培訓，每年培訓市直機關副科級幹部、黨務幹部、紀檢幹部、入黨積極分子和預備黨員等達800多人次。

不斷創新學習方式。市直各單位積極探索學習的新方法、新形式、新載體，激發黨員幹部學習的熱情。一方面運用好已有的組織學習的做法。如中心組學習、專題研討學習、形勢政策報告會、幹部脫產培訓輪訓等方法；另一方面積極探索富有時代特色的新方法。組織各種形式的主題學習教育活動，運用學習講壇、讀書會、知識競賽、技能比賽、參觀考察等廣大黨員幹部喜聞樂見的形式開展學習。市中級人民法院在學習型機關創建活動中，突出在審判實踐中學、在解決疑難案件中學、在解決涉訴上訪問題中學。同時，採取請進來講、走出去學的方式進行學習。邀請知名專家學者對幹警進行科學發展觀理論、新法律法規等業務培訓，組織相關人員到外地法院參觀考察學習，組織幹警到廉政教育基地、革命傳統教育基地、愛國教育基地開展黨性黨風教育，組織到扶貧點體驗生活。還邀請兩名參加國家法官學院與香港城市大學合作開辦的法律碩士進修班，以及中法合作的「百名中國司法官」項目進修班學成歸來的同志給全院幹警談體會、談感想傳授學習經驗。市人力資源和社會保障局、市移動公司等單位建立網上學習園地，開辦網上學院，為員工提供隨時、隨地、個性化、系統化的學習培訓服務，推動了單位學習體系的建設。市國稅局在全系統開展「全員讀書活動」，倡導大家每天讀書半小時，每月讀書1—2本，全年讀十本書，收到較好的效果。市公安局緊密結合公安機關和公安隊伍實際，立足實戰、實用、實效，大力推行「輪訓輪值、戰訓合一」訓練模式，努力建設具有公安特色的學習型機關，為圓滿完成各項公安保衛任務提供了強有力的素質能力支持。

注重提高學習實效。創建學習型機關活動中，各單位注重把學習同推動工作改革創新、完成重點工作任務相結合，把學習成果有機地運用到實際工作中去，形成學以致用、推動工作的良好局面。市交通運輸局圍繞加快襄樊物流發展、鄂西生態文化旅遊圈中的襄樊交通、農村公路建養管、漢江綜合開發、燃油稅改革後職能調整和人員安置等5大課題開展調研,用理論指導工作，形成了一系列調研報告。鄂西生態旅遊圈交通調研成果，轉化為項目前期工作規劃，有68個、總投資321.3億元的項目列入規劃，被省委省政府批准實施。市國土資源局領導班子成員分別帶隊深入縣（市、區、開發區）黨委、政府，傾聽基層對國土部門服務經濟建設的意見和建議；走訪百家企業，了解企業發展困難和需求；聽取基層國土資源幹部對市局工作思路、工作作風、工作程序方面的意見，形成了一批有深度、有內涵、參考價值高的調研文章，推動了工作發展。學習推動工作，學習促進發展，學習為新一輪襄樊跨越發展奠定了堅實基礎。

（三）完善機制，加強管理，增強黨員幹部學習的外驅力

按照「長效激勵，常態管理」的要求，市直各單位堅持激勵與約束相統一，結合學習型機關創建活動，建立工作化的學習制度，健全和完善加強學習的各項機制，促使黨員幹部重視學，自覺學，善於學、持續學，進一步提升機關黨員幹部的學習力。

一是建立領導機制。學習型的機關需要有學習型的領導，領導的模範帶頭作用，直接影響著機關和群眾的學習，建立和完善領導體制和組織管理機構，是建設學習型機關的重要前提和有力保證。各單位按照市委要求，堅持黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，中心組成員堅持理論聯系實際的學風，深入基層調查研究，撰寫了大量具有思維創新、工作創新的高質量學習體會論文和調查報告，提出了許多合理化的意見、建議，以自己的模範行動帶動和推進了整個機關的學習。市農工委書記李光河通過大量的調查研究，結合我市農業產業化企業發展現狀，撰寫的《關於農產品品牌建設的路經研究》，經過研討、整理、提煉、論證後，成為指導襄樊市農業產業化發展的決策思路，目前稻米、茶葉整合已進入實質性階段。為了加強對學習型機關建設工作的領導，各單位成立了創建學習型機關領導小組，實行層級負責制，機關黨組織主要負責人為創建學習型機關的第一責任人，分管黨務的領導為具體責任人，機關黨支部為學習型機關創建活動的具體組織實施者，定期研究、部署、督促、檢查學習型機關建設工作。同時，制定下發機關創建學習型機關的實施意見，做到統籌規劃，上下統一，落到實處。

二是建立管理機制。嚴格學習制度，不斷增強學習的自覺性。為嚴格學習紀律，確保學習扎實有效，不走過場，市直機關工委對市直機關學習制度進行了規范，修改完善了《市直機關黨組（黨委）中心組活動規范實施細則》、《市直機關黨員幹部理論學習制度》等學習制度，進一步明確了理論學習中心組組長、機關黨組織負責人在學習中應履行的職責，明確了理論學習的方式、方法及主要學習內容，對中心組及機關學習分別提出了不同的要求。市直機關結合本單位實際制定了中心組及機關理論學習制度，定期檢查開展創建活動的情況，檢查個人自學的筆記、體會等情況，並建立學習檔案，促進學習效果的落實。同時，各級機關黨組織嚴格學習制度，採取黨委抓總支，總支抓支部，支部抓小組，一級抓一級，層層抓落實的工作格局抓學習，保證了學習的人員、時間、內容和效果的落實。

三是建立考核激勵機制。市直各單位立足實際，把學習納入到對黨員、幹部年終考核之中，制定機關激勵機制，採取考核、評比、表彰等措施，鼓勵先進，鞭策後進，增強學習的外驅力，提高學習的自覺性、主動性、創造性。建立述學、考學、評學制度，完善各項考核指標體系和考核細則，加強對學習的檢查考核，把機關人員的學習情況作為公務員年度考核、評先評優、職級晉升提拔使用的重要依據，以樹立正確的學習導向，激發大家的學習熱情。市物價局每年把幹部的理論學習和業務培訓納入年度工作效能目標，區別不同對象嚴格進行考核。對領導幹部的考核，重點考核理論聯系實際，用科學理論指導工作實踐，研究新情況、解決新問題的情況，年終由中心組組長將考核結果向中心組成員通報。對其他幹部的考核，每年組織一次至二次綜合知識或專業知識的集中考試，並將考試成績進行公開公示。市財政局以鼓勵獎勵促學習的辦法，制訂了一套獎懲激勵制度和措施。堅持實行「三掛鉤」（學習情況與「雙先評比」掛鉤、與年度公務員考核掛鉤、與幹部選拔任用掛鉤。）對學習任務完成好、學習成效顯著的單位和個人給予獎勵，營造自覺學習的氛圍。

⑹ 黨建工作包括哪些

主要抓好三方面：執政能力建設、保持和發展黨的先進性、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

拓展資料

一、執政能力建設

1. 執政能力建設是黨執政後的一項根本建設。黨的十六屆四中全會作出加強黨的執政能力建設的決定，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質幹部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導機制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員幹部隊伍建設為基礎，全面加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設。

2. 建設學習型政黨，中央政治局以身作則、率先垂範，帶頭堅持集體學習制度，至今已學習43次。建設中國浦東、井岡山、延安三所幹部學院，各級黨員幹部得到大規模培訓，從2003年到2006年，全國參加各類脫產培訓的黨政幹部約1900萬人次，全國80%的縣（處）級以上領導幹部已達到5年內累計3個月以上脫產培訓的要求。

二、保持和發展黨的先進性

1. 保持和發展黨的先進性是馬克思主義政黨自身建設的根本任務和永恆課題。黨中央提出了加強黨的先進性建設的重大戰略思想，在全黨開展了以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。

2. 這是我們黨成立以來參加人數最多、規模最大的一次黨內集中教育活動，歷時一年半，涵蓋了350多萬個基層黨組織、7000多萬名黨員，新建基層黨組織13萬個，整頓渙散、不起作用的基層黨組織15.6萬個，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。在此基礎上，黨中央制定了關於保持共產黨員先進性的四個長效機制文件。

三、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

1. 深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉體制、機制和制度創新。

2. 《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等一批重要法規頒布。實行了巡視和派駐紀檢監察機構統一管理，述職述廉、談話和誡勉等制度得到較好落實。查處了一批大案要案，保持了案件查辦工作的強勁勢頭。黨風廉政建設和反腐敗斗爭得到了廣大黨員和人民群眾的支持和擁護。

⑺ 京宸國際學院的黨建工作

黨委工作部是校黨委領導下的綜合性職能部門，其業務范疇包括組織工作、宣傳工作、紀檢工作、群眾工作、統戰工作、思想政治教育工作、業余黨校工作，處理黨委的日常事務。
其主要職責是：
1、根據黨委決議或黨委領導的指示，為黨委起草工作計劃、總結、報告、決議、決定、領導重要講話、會議紀要、通知、信函等。起草文件、審核有關部門代黨委起草的文件，報有關領導簽發。
2、履行黨委組織部門的職責，抓好黨的組織建設。建立健全黨的組織機構，按照德才兼備、以德為先的原則，及時做好各支部班子的調整配備工作。
加強黨員隊伍的管理教育，定期開展黨員統計和審查工作，辦理黨員組織關系接轉手續。做好黨費的收繳、管理及公示工作。
加強黨務幹部的培訓。按照培養、考核、使用相結合的原則，加強對黨員幹部的教育管理，定期舉辦黨務幹部培訓班，進行黨的理論和業務知識培訓，提升黨員幹部的素質和能力。
准確及時地做好承上啟下的工作，督促檢查各支部組織生活開展情況。
3、抓好思想政治建設，學習貫徹落實黨的路線方針政策。制定各項教育計劃和方案，組織全體黨員和全校師生學習貫徹落實上級文件、指示精神，提高師生的思想政治素質。
堅持學校中層幹部中心組學習制度，制定並落實學習計劃，抓好理論武裝，提高領導幹部的思想理論水平。做好黨委的各類會議、全校性教育活動的籌辦工作。組織起草重要會議的有關材料，如會議籌備情況報告、議程表、工作報告、會議決議、會務材料等。
做好迎接上級檢查、督導、調研以及其它單位來學校參觀交流時的接待工作，做好匯報材料、日程安排等各項工作。
4、抓好黨員發展工作。制定黨員發展計劃，嚴格做好入黨前的政審工作、群眾評議、公示等各個環節的審查工作，嚴格履行入黨手續，嚴把黨員發展工作質量關。定期舉辦新黨員入黨宣誓活動。加強對預備黨員的管理、教育、培養和考察，及時辦理轉正手續。
做好學生黨建工作。建立健全學生黨支部，加強對學生黨支部的指導，加大從青年學生中發展黨員的工作力度。抓好入黨積極分子的培訓、管理、教育和考察工作，推進入黨積極分子隊伍的建設。
5、抓好宣傳教育工作。辦好國際兒童教育學院黨建網站、黨建工作簡報、黨建主題宣傳櫥窗，利用校園網等媒介開展宣傳工作。舉辦各類黨建主題宣傳教育活動，開展共產黨員獻愛心等各項公益活動。大力宣揚先進典型事跡，總結先進典型經驗，聽取黨內外群眾的反映，及時向黨委匯報，並負責督促檢查各支部的宣傳教育工作。撰寫黨建經驗材料，積極參加上級組織的黨建經驗交流會、德育工作經驗交流會等重要會議，宣傳推廣學校黨建經驗，提升學校黨建工作影響力。
6、推進大學生思想政治教育工作，加強業余黨校建設，定期舉辦業余黨校和入黨積極分子理論提高班。制定黨課教學計劃，編制課程運行表。加強黨課教學督導工作，做好教學現場聽查課工作。抓好試卷命題、監考等考務工作。編印黨課教學資料，推進課程建設，深化教學改革。嚴格做好業余黨校學籍管理及結業證管理、審核、發放工作。舉辦開課動員和結業典禮活動。
7、履行紀檢部門的職責，加強黨風黨紀建設。按照黨委的意見，對違紀黨員及時進行教育；對嚴重違法違紀的黨員進行嚴肅認真的調查，並提出處理見。做好從外單位轉入黨員的檔案審查工作。
8、做好信訪工作，受理黨員的控告、申訴及群眾對黨員幹部的檢舉、控告，接待黨員、群眾來信來訪，並及時向黨委匯報。根據黨委的意見，組成調查組進行調查處理。
9、做好統戰、群眾工作，注意發揮民主黨派、黨外知識分子的積極作用，支持各民主黨派的自身建設。指導工會在民主管理和監督方面發揮積極作用。
10、加強黨建基礎工作。建立、完善黨組織信息庫、黨員信息庫及入黨積極分子信息庫，定期進行信息的採集、錄入工作，推進信息化管理。
做好黨員檔案的管理工作以及入黨積極分子培養考察材料的審核和歸檔工作。
做好黨委及上級文件的管理和歸檔工作，同時配套建立電子版文件檔案管理系統。
根據《黨章》及上級文件精神，結合實際，制定學校黨建工作的各項規章制度。
11、做好黨建理論研究工作。結合實際，開展調查研究，及時總結黨建工作的經驗，探索黨建工作的規律，撰寫黨建及德育工作方面的經驗材料、論文。
12、負責黨委印章的管理。
13、完成黨委交辦的其它工作和任務。
14、做好有關部門的協調工作。

⑻ 如何做好國有企業黨建工作

黨建工作是黨在新時期自身建設工程的重要組成部分。黨章明文規定：「黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。」基層組織，毫無疑問也是黨的執政能力建設的基礎。《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》明確指出：加強黨的執政能力建設，必須「以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎」，言簡意賅地強調了加強基層組織建設的重要性。如何進一步加強和改進國有企業黨建工作，切實發揮企業黨組織的政治核心作用，是國有企業中每個思想政治工作者面臨的一項重要課題。
一、明確企業黨建工作的思路和目標要求
適應新形勢新任務推進基層黨建工作，充分發揮基礎黨組織的戰斗保壘作用。黨的十八大報告指出，「黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗保壘」，科學闡述了黨的基層組織在黨的建設和黨的事業中的重要地位和作用，為我們加強基層黨組織建設明確了任務、指明了方向。國有企業必須積極改善各項經營管理，積極主動適應市場經濟的要求。在此過程中，企業各級黨組織工作必須做到以下幾點：一要緊緊圍繞企業生產經營開展工作，堅持貼近生產、貼近項目、貼近群眾的原則，促進企業發展；二要全面加強各級領導班子建設，規范決策程序，提高決策能力，充分發揮各級領導班子示範表率作用，營造民主團結、和諧有為的氛圍，形成推動企業發展的強大合力；三要積極推進企業文化的創新，打造企業文化品牌，用企業文化的理念和核心價值觀引導激勵員工，提升企業形象；四要大力加強人才隊伍建設，創建人才培育機制，建立英才考核檔案，實施動態跟蹤管理，為企業發展提供人才支撐；五要不斷創新黨建工作機制，以建立「長期受教育、永葆先進性」的長效機制為目標，不斷加強黨的先進性建設，確保黨在企業生產經營過程中政治核心作用的有效發揮，進而帶動和號召全體職工群眾堅忍不拔、不懈努力，為促進企業又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、強基固本，全力構建黨建工作新格局
不斷擴大黨的組織和黨的工作在全社會的覆蓋面，是基層黨建工作的重點。黨的十八大報告強調「落實黨建工作責任制」，這是把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到實處的根本保證。作為基層黨組織帶頭人，要狠抓黨的基層組織建設，重點是加強基層黨支部建設，而關鍵就要以支部書記為重點，抓好支部建設。兼任支部書記的行政領導，要切實履行「一崗雙責」，採取以會代訓、組織專題講座、開展工作交流等方式，提高思想理論水平和實際工作能力。努力營造鼓勵人幹事業、支持人干成事業的良好氛圍，真正做到一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘。
狠抓黨的作風建設。黨的作風是黨的生命，體現黨的性質、宗旨和整體風貌，是我們黨永葆先進性的關鍵。要把作風建設作為一項經常性工作，認真抓好、抓實、抓出成效。
以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理 ，黨的十八大報告提出「以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理」，這是新形勢下加強黨員隊伍建設的根本要求，我們要切實抓好這項工作。健全黨員立足崗位創先爭優長效機制；嚴格黨內組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度；改進對流動黨員的教育、管理、服務；提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識份子中發展黨員。
以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。基層黨組織和黨員紮根與群眾之中，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是做好群眾工作最基本、最直接、最有效的力量。宣傳群眾、發動群眾，組織群眾的過程實質是服務群眾的過程，圍繞中心、服務大局最終要落 實到引導群眾、服務群眾上來。
三、以改革創新為動力強化企業黨組織建設
1.政治核心作用要突出。要形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制，保證黨組織的意見和建議得到尊重和體現，使黨的政治核心作用得到充分維護，為企業生產經營提供有力保證，使企業黨建工作與企業改革發展穩定工作有機結合、相互配套、協調發展。
2.組織機構要保證。隨著企業改革的深入進行，企業黨建工作機構也必須得到相應的配套完善，保證黨組織有陣地辦事，有陣地議事，方便群眾辦事，為黨組織正常開展活動創造必要的條件。同時，要努力建設一支梯次合理、善於圍繞企業生產經營開展黨建工作的復合型黨務工作隊伍。
3.黨員管理要到位。要進一步加強入黨積極分子管理，做好入黨前的培訓工作，嚴格把好入口關；嚴格黨員發展工作程序，認真履行入黨手續和預備黨員轉正考察程序;做好黨員入黨後的再教育工作，搞好黨員培訓；認真落實黨員權利保障條例，推進黨務公開，引導廣大黨員積極參與黨內事務；加大對流動黨員的管理力度，加強和改進流動黨員管理，夯實黨員管理基礎，創新黨員管理手段。
4.基層黨組織要有活力。要做好廣大黨員群眾的思想政治工作，做好企業發展的宣傳動員工作;集中廣大黨員的智慧，動員廣大黨員同心同德，艱苦奮斗，銳意進取，為企業發展貢獻力量;通過開展"爭旗創優達標"競賽等活動，使黨(總)支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強。
5.黨務幹部的作風要過硬。黨務工作者要以創建學習型、創新型、務實型黨組織為目標，注重加強個人修養，自覺養成良好的行為習慣;要以過硬的工作作風和堅強的黨性為保證，切實提高履行職責的能力和水平。
四、樹立典型，強化機關黨建激勵機制
一要在推進工作的過程中發現和培養典型。要摒棄主觀臆斷、個人好惡和以偏概全的錯誤思想，深入實際，深入基層，調查研究，切實掌握不同層面黨建工作的開展情況，在全面推進的基礎上善於發現和培養典型。開展工作中要樹立強烈的典型意識，注重堅持在檢查、指導、總結中和通過召開座談會、調研會的形式發現典型，採用現場會，交流會和編印簡報、通報等形式，講評、總結、培養典型，要把典型的激勵機制引入機關黨建工作的全過程。要認真分析和總結提煉，機關各黨組織和黨員在完成工作中積累的好的做法、好的經驗和涌現出的典型事例，使其成為引導和推進機關黨的建設、精神文明建設和黨風廉政建設的動力，激勵廣大黨員向先進學習的自覺性，在機關形成學習先進、崇尚先進的濃郁氛圍和勇當先進、趕超先進的正氣。
二要積極開展評先創優活動。實現整體工作的推進和取得全面工作的實效，典型的引路和帶動是至關重要的。要積極倡導開展以「深入貫徹落實科學發展觀」為主題的創先爭優活動。具體操作過程中，特別要做到解放思想更新觀念領先，理論素養品德才幹領先，團結奮斗開拓創新領先，愛崗敬業服務奉獻領先，務實高效爭創業績領先，為民行政廉潔自律領先；保證市委、市政府的政令暢通走在前；進一步優化發展軟環境走在前；加快推進經濟社會和諧發展走在前；完成市委市政府下達工作任務走在前。有效調動廣大黨員幹部的積極性、主動性和創造性；真正把大家的思想統一到十八大精神上來，把大家的力量凝聚到推動經濟社會又好又快發展上來。
三要在創建活動中樹立和宣揚典型。要結合評選先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員和精神文明單位等項活動，樹立和宣揚典型。認真求實地總結和提煉先進集體、先進個人的模範事跡，有重點地將其匯編成冊，使之成為機關黨員幹部看得見、摸得著的學習教材。要結合開展創建「學習型組織」活動，積極開展評選「學習型組織、學習之星」活動，廣泛宣傳他們的學習方法，學習精神和學習取得的成果，激勵機關廣大黨員自覺樹立終身學習的理念，不斷提高自身學習的能力和適應崗位、履行職責的能力，在機關形成學習有榜樣、趕有目標的良好局面。