❶ 公共營養師培訓機構有哪些
公共營養師培訓學校—一切涉及公共營養師培訓的，經過人力資源和社會保障局認證的國立或民辦辦學機構。
一般包括：
1、公辦培訓機構，如各省就業訓練中心；
2、民辦培訓機構，如新東方。
❷ 南京哪裡有公共營養師培訓考試
有專業培訓單位統一考試，南京營養師培訓考試報名可咨詢恆健教育。
❸ 南京有什麼好的公共營養師培訓機構！
公共營養師考試內容詳細解讀：
（一）鑒定方式分為理論知識考試和專業技能考核。
1．理論知識考試：
（考試當日上午8：30-10：00）採用閉卷筆試方式。答題卡答題，機器閱卷。
【考試內容】
職業道德，公共營養、科學烹調、飲食保健、營養配餐等。
【考試時間】90分鍾。
【考試題目】100題，滿分100分，成績60分為合格。其中，單項選擇題40題佔40%，多項選擇題40題佔40%，判斷題20題佔20%。
2．專業技能考核：
（考試當日上午10：30-12：30）採用閉卷筆試方式，組織專業人員閱卷。
【考試內容】
公共營養師中級（四級）必考內容：膳食營養評價（食物成分表使用與營養計算、營養價值評價）、膳食調查（稱重）、食譜編制（計演算法、食物交換分法）、基本烹飪操作；選考內容：營養體格測量與評價（人體測量、綜合評價）、食譜編制（食物選擇、食物搭配）、營養講稿的寫作、營養咨詢。
公共營養師高級（三級）必考內容：
營養體格測量與評價（人體測量、綜合評價）、膳食調查（問卷）、食譜編制（計演算法、食物交換分法）、營養講稿的寫作；
選考內容：營養體格測量與評價（營養狀況測量評價）、感官鑒別、營養咨詢、基本烹飪操作。
【考試時間】120分鍾
【考試題目】共5題，滿分100分，成績60分為合格。具體題型為計算題、案例設計題、案例分析題、陳述題等。
❹ 南京營養師培訓機構哪個好
營養師早被取締了，想學習知識報個班也是可以的，想作為工作就算了吧。
❺ 哪裡有公共營養師培訓機構
公共營養師資格證書已經取消了。可以報考ACI注冊國際營養師，對於未來的發展前景也是比較好的。也可考國家衛健委職業技能鑒定指導中心統一組織健康管理師國家職業資格（三級）鑒定考試。也是營養健康行業。
ACI注冊國際營養師證書稱為二十一世紀的「求職綠卡」，證書終身有效，可申請獲得中國海外人才庫專業人才證書。是進入外資企業、中外合資企業乃至跨國公司的重要依據。考試分別在4月、6月、9月、12月，全年均可報考!
健康管理師證書全國通用，終身有效。可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪 的重要參考依據。健康管理師考試分別在4月、6月、9月、11月，全年均可報考!
注冊國際營養師(CIN)，具備以下條件之一者。
1、連續從事營養健康行業工作四年以上。
2、取得注冊國際初級營養師，連續從事營養健康行業工作兩年以上。
3、具有醫學或食品專業大學專科及以上學歷證書。
4、具有非醫學或食品專業大學專科及以上學歷證書，連續從事營養健康行業工作兩年以上。
健康管理師符合以下條件之一者，可報名參加(三級/高級)考試：
(1)具有醫葯衛生專業大學專科以上學歷證書。
(2)具有非醫葯衛生專業大學專科以上學歷，連續從事本職或相關工作2年以上，經正規培訓 達規定標准學時數，並取得結業證書。
(3)具有醫葯衛生專業中等專科以上學歷證書，連續從事本職或相關工作3年以上，經正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
想要選擇一個好的培訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選范圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。建議選擇機構的時候從以下考慮：
1、機構在業界的影響力：成立時間，在該方面的培訓時間、師資水平等
2、學員的評價，這是很重要的一點，學員通過率高，贏得好評的機構才是好機構。
線上網課相比面授來說，不受時間地點的限制，在任何地方只要有網路就可以學習，更重要的是第一遍沒有聽懂，可以進行無限次的回放，繼續學習。另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
❻ 營養師報考條件是什麼尋求在南京的正規培訓機構
報考條件需要看你考的是什麼級別的了
❼ 公共營養師培訓機構都包括哪些
其實考公共營養師，找南京學墾職業培訓學校。找這家，通過授課,課程全程護航,考試通過率高。這里的老師，更專業些⋅▫。
❽ 南京營養師培訓
你是哪裡的呢？我是南京的，只對南京的比較了解，南京最好的營養師培訓機構在新街口西站的
江蘇職工醫科大學
里，你可以去具體了解一下，是在漢中路129號
❾ 南京教育培訓機構有哪些
我認為正規的培訓機構不是什麼專業都收，什麼資質的人都要，也不是有多少裝逼的老師。專而應該是屬針對每個人發展潛力指定學習計劃，能督促其學習，並能引導學生進行好的就業或進行長遠人生規劃的機構。企業認人，學員認師這個是已經不能再提的常態。機構應該針對企業的用工需求，指定合理的培訓時間表和項目周期。很多市面機構只是一味的賺錢，不顧及學員需求和企業的需求，這樣的機構很快就會完蛋。南京目前已經有近一半的機構拖欠員工工資2個月之久，他們的市場已經開始大規模的枯萎，命不久矣。如果您是培訓機構的負責人或高管，看到這篇問題的時候，請思考下您的經營策略。