成都陳列培訓機構

1. 想找個好的陳列培訓機構學學，去哪好

零售經驗

我覺得

1您要有零售經驗，如果你沒有服裝陳列的工作經驗，但是有過服裝行業的工作經驗，是可以直接來學習服飾陳列課程的；如果你完全沒有基礎，可以先學習中赫時尚的設計師公共基礎課程。可以看看藝術設計、色彩構成、平面構成、立體構成之類的書籍，另外需要多了解一些建築風格與品牌信息，有利於後面的專業學習。

2最好有大專或本科學歷，如果沒有最好是在進入前准備一下，因為在零售行業陳列最低級別也是中層管理

所以去報名考試一個成人教育類的，網路教育。

陳列不一定是設計崗位。

首先如果你運氣好，以上都有，可以試試，入門說白了就是進入行業。

但是我覺得我運氣不好，我也不相信運氣。

我在中赫這個培訓做簡歷輔導，就業輔導，13年了，以上具備了，加上有學習過系統的職業培訓。

什麼是職業培訓，就是有理論與職業能力培訓的體驗培訓。

以下是作為你可以了解一下的自我總結方法，可能這次寫不完，我在更新。

1自身管理職業能力總結法

2市場需求認知工具

3現有課程專業知識梳理工具

4現有課程專業能力提升工具

5需要市場切入點工具

6工作計劃梳理工具

7內部應該每期學員就業管理表格

8經典泡麵8法表格

找工作進入行業一定要有一個應聘能力。這個能力是和你會什麼或者能做什麼沒有關系。說話講結果，我覺得做事情，做培訓，做人都要負責任，我喜歡的是不斷問詢，不斷總結的。

面試也分為2-3次

作為職業輔導老師就是做這個

這個在課下會有職業輔導pbl教練協助你完成，針對每個職業就業工具的難點，就業輔導有的時候會留下來給予你專業的指導，讓您和眾多應聘者中脫穎而出。

自身管理職業能力總結法

這個應聘工具所總結的就是

之前服務公司主營業務，服務項目，消費人群之前的工作職能與工作流程

所以亮點之間直線最短，你不能說那會計的工作去面試陳列吧，所以前言說的如果沒有零售經驗，最好是做做。

比如以一個做過零售，銷售的同學為例：

作為任何工作職業都有不同崗位所以作為你一定要有經驗，這個經驗不一定是要面試的職位經驗，但是一定有關，基本都是上升職位，下降經驗，中間就是你所培訓的理論知識與專業。

所以執行

銷售

培訓

管理

設計

企劃

不難理解一個銷售人員的工作有哪些

是不是有銷售，其他的沒有就不用去總結。

那麼每個人首先要去面試或去做陳列是不是先自己了解一下自己。聽別人說不如信自己。

如果是做過銷售督導的人呢？

1新人培訓，2專業培訓，3技術培訓1營銷管理，

做過平面設計的同學呢

2平面設計設計管理，3文案方案項目，4渠道管理平面設計企劃

然後在總結自己所相關的工作流程，填寫，

你就很系統與客觀的了解了自己的工作能力。

在此說幾句，中赫時尚在這個行業16載，課程不是大學課程，都有系統的成人類職業培訓的培訓成功經驗。而且作為一個從咨詢到最終畢業，到工作的作為一個上市培訓公司一定比小培訓班要強得多。

首先陳列課程不是敲門磚

是什麼，你對於陳列的專業語言，去面試是要自己能夠通過語言表達對你入職的職位一個系統的描述和通過實際操作完成的，對於工作流程以及專業術語要了解能夠表達出來。針對自己學習後能夠掌握的專業知識繼續基本話術的輔導。

是方法，是專業。

那從銷售你運氣好，相貌佳，各方面素質優秀。我相信，2-3年大學畢業24歲可以也就是26歲進入。但是為什麼要學習，因為大部分人是花錢買的經驗，很系統，有人給你講，有人帶你完成。如果你在銷售職位也是比較好入手的職位，100%能做陳列嗎？

不可能，因為你不在陳列崗位。所以你沒法獲得你要的東西，天天就是銷售，庫存管理，銷售盤點。

所以學習也好培訓班也罷，我覺得最重要的是要有一個學習能力與學習方法。

你對於陳列職位了解嗎？

我也是平常工作比較忙，剛剛給大家寫一下的是方法。

首先這邊插播一句，陳列這個年齡段本身就是沒錢的時候，所以課程如果是1萬多確實很多人都不會學習，因為攢不下錢。在哪個國家學習都是大學專業，不是職業能力培訓，所以。國外學習完也不一定能勝任這個工作的原因是因為。

你缺乏零售經驗 +面試的應聘能力。

培訓的意義就是在於教育與職業，所以一定要選擇一個正規的培訓機構。不是沒有營業執照的。沒有自己場地的。

第二點就是市場需求你了不了解？

中赫時尚市場需求認知工具總結法

前文提到了，職業都分為執行，管理培訓，銷售，設計，企劃

這個方法主要是讓你客觀的陳列工作與環境，自己羅列，自己歸納。

很簡單的方法，很直觀很有效

執行：

設計：

管理：

培訓：

整個國內市場上也分為了，高級時尚休閑品牌，快消品牌， 國內品牌有招聘。

自己根據現有的大類型招聘網站自己進行搜索關鍵詞，去了解一下的內容

國內

招聘要求

所需技能

快銷：

招聘要求

所需技能

第三點就是你不懂得，

一個專業能力，就是你會什麼，主要現在沒辦法然你可以系統的了解，以下是陳列設計職位需要會的。c o h i m 中 赤 赤

服裝陳列設計概論

了解什麼是陳列設計以及陳列設計的目的、意義。

讓我對陳列設計有了基礎的認知和了解。

了解陳列設計的起源以及陳列設計在中國的發展趨勢。

讓我更加清晰未來努力的方向和目標。

按照陳列類別劃分，認識陳列設計在不同領域的應用。

明白陳列設計不僅存在於服裝行業，而是存在於生活的方方面面

服裝服飾類基礎認知，讓我了解更多服裝品牌

品

牌的國家、主副線等。

加深對品牌的理解和認知。

學習公司架構、部門架構。加深對服裝服飾類公司的內部了解。

陳列相關職位職能

明確自己適合的職位方向及了解行業內的市場需求。

實操中的工作內容劃分

了解陳列師應當具備的實操能力

及需要具備的職業素養。

陳列設計師職業規劃與發展

做好職業規劃，明確未來的發展方向。

陳列設計師必備的素質，（美學、藝術、市場、個人素質）

對個人綜合素質的要求極高，需要不斷努力和完善自己。

陳列設計的流程

要綜合考慮各種因素的存在，設計合理，步驟清晰，思路明確。

陳列設計實務

賣場傢具認知

清晰每種傢具的專業名稱、特點及使用方法。

不同類型品牌的陳列要點

學會幾種基礎的陳列方式，並且能夠合理運用。

店鋪陳列更換流程及注意事項

系統了解陳列更換前、中、後期所有操作 流程和步驟。

賣場服裝陳列基本方法

系統、深入地了解多種陳列方法。

店鋪分區及貨品規劃

清晰每個區域的功能作用。

貨品陳列標准及注意細節

加強動手實操，明確陳列細節

鞋、包類牆面陳列技巧

圍巾、領帶、眼鏡陳列技巧

陳列設計專業識別

店鋪類型

了解不同店鋪的

店鋪的特點及店鋪之間的差異性。

店內空間設計

學習了解店內空間的合理規劃和劃分。

貨品類型分析

明確貨品類型，從而合理陳列貨品。

陳列空間

明確各個位置的特點及優勢所在，學會合理運用

店鋪動線設計

學習了動線設計的原則以及影響動線的客觀因素。

服飾品陳列形式

了解掛裝、疊裝、人體模型道具的運用。

數據分析

明確陳列數據的應用，清晰陳列與銷售的關系

服飾陳列與搭配

商品陳列色彩搭配

了解色彩的基礎知識、色彩的關系（同類色、鄰近色、對比色、互補色）

色彩性格

色彩冷暖、明暗、以及不同的色綵帶給人的不同的感覺

色彩搭配技巧

了解陳列色彩設計方法搭配與原則，（色彩面積對比、色彩純度對比、色彩明度對比、色彩色相對比）

服裝面料

基礎面料的識別、春夏、秋冬的面料組合 以及面料色彩搭配 芬

服裝風格發展史

了解不同年代、不同歷史背景下人們穿衣風格的特點及品位。

服飾模特的功能與搭配使用方法

了解不同模特的特徵及運用方法，了解幾個模特搭配的關系所在

整身模特的運用

了解模特的正確穿衣步驟和擺放形式

半身模特的運用

正確的穿衣步驟、半身模特的功用以及正確的擺放和組合形式

模特的運用

模特與牆面、流水台結合的用法以及幾個模特組合擺放的站位

陳列燈光設計

陳列燈光設計的目的

明確燈光在陳列方面的用途及意義所在，了解燈光運用的重要性

基礎燈光常用照明種類

分為基礎照明和重點照明

常用陳列照明用光方式

主光、輔光、背景光、環境光

常用陳列照明燈具

筒燈（嵌入式、明裝）、日光燈、射燈

陳列燈光設計的目的 設計的要點

明確了陳列燈光設計的方法、注意事項、商業意義等等

不同商品、不同區域陳列對照明的要求

櫥窗陳列設計

櫥窗設計的商業定義

了解什麼是櫥窗設計以及櫥窗設計的意義所在

櫥窗陳列的歷史

了解櫥窗陳列的發展歷史，不同店鋪、不同商圈、不同品牌的櫥窗陳列特徵

櫥窗設計的元素

包括顏色、燈光、空間、商品信息、感官感受（嗅覺、觸覺、聽覺)以及一些技術手段

櫥窗設計的目的

以便於更好的理解櫥窗設計存在的意義以及其商業價值

櫥窗的類型

櫥窗的不同類型以及每種類型的特徵

陳列設計的各個組成部分

布局（空間、構思、實際櫥窗）、視覺方案（風格）、陳列（趣味性、個性）、平面（促進銷售）

道具分類

功能型、裝飾型、結構型

櫥窗布局

背景、中景、前景的劃分及陳列安排的方式

櫥窗設計的成功元素

潮流、標識、燈光、銷售、手冊、產品海報、色彩、形狀材質、包裝、標簽、呈現、驚喜

店面陳列實戰

產品風格

高檔女裝店、男裝服飾店、休閑時尚店、童裝店

店鋪類型

旗艦店、店中店（邊廳店、中島店）、概念店、形象店、買手集合店、專賣店

不同時期賣場陳列規劃

新店開業及正常情況下的陳列規劃

賣場分區

功能性分區（導入區域、營業區域、服務區域）

陳列巡店與陳列工作流程

檢查（櫥窗形象、賣場形象、收銀台與試衣間、店鋪音樂與倉庫）、陳列調整、拍照存檔、溝通傳達

店鋪宣傳用品

POP、易拉寶、燈箱

以上做陳列小幫手，是學習不到的， 因為你還是在銷售職位不是陳列。

2. 想鞏固一下陳列水平，求推薦個有水平的培訓機構

22歲時的你在干什麼？

1804屆服飾陳列設計班學員的巫正豪說：

「開一家可以流傳子子輩輩的店吧，

這是我現在努力想要做成的一件事。」

我是一個逐夢

一路上，走走停停，走不動就攔順風車， 花了整整12天。到拉薩的第一天，他就迫不及待去看了布達拉宮，被那片純白所感動，他抱著柱子哭了半天。

3. 打算報陳列培訓班，有沒有推薦的

個人比較推薦中赫時尚陳列培訓，中赫時尚是國家認證的陳列師資格認證考試的考點，資質認證是國家認證的，在國家商務部有注冊號碼，可以查詢的。

4. 重慶那裡有服裝陳列培訓的

聚尚美育有服裝陳列培訓 3800 一年可無限次免費聽

5. 成都本土培訓機構前十的是哪些

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y17r-1582607922646333460

因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-1582607922646333460


大家可以先把【繪學霸】APP下載到自己手機，方便碎片時間學習——繪學霸APP下載： www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html

6. 哪裡有視覺陳列培訓學校

嗯 你可以報一個陳列設計的培訓班，或者是色彩搭配的培訓班，對您都有幫助。 可以看看武漢安娜蘇時尚培訓機構。
這是比較專業的機構，師資力量也是很強大的。 葉明 美國CMB亞洲代表處顧問 世界AICI形象協會組織理事 中國知名企業培訓師
常雲 知名企業特邀形象禮儀講師 高級衣櫥整理師陪同購物師 高級時尚買手培訓師
吳波 湖北電視台特約嘉賓 企業形象管理高級顧問 洲際小姐特約造型師 安娜蘇的培訓內容：色彩搭配師，形象設計師，時尚買手，服裝陳列，衣櫥整理師培訓，企業形象指導與提升。

7. 急求：成都企業內部培訓機構的排名請大家介紹幾個好的，謝謝

成都宏智企業管理培訓公司擁有戰略與領導力、國學文化、企業管理技能、回人力資源管理、企業財稅管答理、市場營銷、銷售技能、職業素養提升、優質客戶服務、卓越團隊管理、生產運作管理等一系列國內優質高端的企業管理培訓課程，主要涉及有企業培訓,企業內訓,企業管理培訓,企業管理咨詢等培訓領域,成都宏智企業培訓公司,成都最好的企業培訓機構。

8. 最實用的服裝陳列培訓機構

斑馬視覺呀，魔鬼式的實用訓練，真正能學到東西。

9. 陳列培訓怎麼考

根據中國服裝設計師協會《陳列設計師專業資格考評總則》有關規定，制定《陳列設計師專業資格考試大綱》，專業資格考試分為理論考試、實踐技能考核兩個部分。
理論考試是對申請服裝陳列師資格者是否具有執業所必須的專業以及與專業相關的理論知識掌握能力的考試，要求考生具備一定的分析和解決實際問題的能力。理論考試採用閉卷考試形式進行。
實踐技能考核是對申請服裝陳列師資格者是否具備執業所必須的實際操作基本技能能力的考核。實踐技能考試包括實際操作能力和思維能力的考核。實踐技能考核採用商業賣場（或模擬賣場）現場操作測試的形式。考核應做到科學、客觀、公正、規范、可操作性強。

理論考試
一、理論考試總分100分（其中陳列專業理論知識佔80%，與陳列相關的其他理論知識佔20%）；及格分數為70分。
二、理論考試的總體要求 ：
1.考試能力要求：要求應考者系統掌握本行業的基礎理論知識，並具備一定分析和解決實際問題的能力。
2.認知層次要求：分為識記、理解、簡單應用、綜合運用四個層次，四種認知能力的比例為2：3：3：2
3.難易程度要求：試題劃分為較易、中等難易、較難、難度較大四個層次，在試卷中所佔的分 數比例為20%、30%、30%、20%。

理論考試相關要求
1、理論考試時間為120分鍾
2、理論考試題型分為填空、單項選擇、多項選擇、判斷、分析論述、圖類題等六種題型。
3、各種題型分數大致為：填空（10分，每題1分），單項選擇（10分，每題1分），多項選擇（20分，每題2分）判斷（10分，每題1分），分析論述（30分，每題10分），圖類題20分
4、模擬試題：（一套樣題 待定）

理論考試指定參考書：
《賣場陳列設計》，韓陽編著，中國紡織出版社，2006年
《中國服裝設計師協會陳列培訓講義》，培訓中心主編
（與陳列相關的其他理論知識 指定用書或講義 待定）

實踐技能考核
一、考試范圍：
實踐技能考核內容主要包括：在指定的商業賣場或模擬賣場中進行現場陳列操作。
二、基本內容：
1. 模擬實操，根據具體要求，在給定的范圍內利用平面道具完成陳列設計；
2. 現場實操，根據具體要求，在賣場或模擬賣場中根據給定的場地和產品完成實際陳列操作；
3. 結合做好的賣場陳列，由考官提出1—3個問題，由考生作出回答

上述為陳列員考試和陳列師考試的必考部分。如參加陳列師考試，還需完成如下內容：
1、陳列培訓（面試），根據給定的主題，由考生准備PPT課件並進行實際授課演示；
2、陳列規劃方案（根據真實或給定的假設品牌完成陳列規劃方案，題目將列出方案架構和每部分內容的目標），遞交方案後根據要求進行答辯。

考試的形式
實踐技能考試採用現場測試的形式，考生依次在指定時間到指定賣場進行測評。

考試時間及分數
1、考試時間：現場實操120分鍾；陳列培訓30分鍾；陳列規劃方案答辯30分鍾。
2、考試分數：
必考部分——現場實操100分；總分：100分；及格分數為70分。
陳列師考試增考部分——陳列培訓30分；陳列規劃方案答辯70分，總分：100分；及格分數為70分。