ehs安全培訓計劃

1. 如何做好安全生產管理教育培訓工作

要做好安全培訓，首先需要做好企業的安全培訓計劃，依據企業風險，回以及崗位風險，做好員答工意識培訓方案，做到新員工入職有培訓，依據需求做好復訓計劃。做好培訓追蹤，培訓記錄保存，以保證培訓的完成率。企業做好安全培訓不僅能提高企業安全生產能力，同時也能夠降低企業負責人，安全管理人員的管理風險，達到企業可持續發展的目的。當然需要企業投入的資源就比較多了，一般企業缺少專業的人員做好課程，培訓安排，企業存檔也比較麻煩。建議是用一些管理工具取代人工培訓，人工管理，我們企業正在用一個EHS培伴培訓管理系統，非常方便，初期設置好後，員工進來就直接按崗位分配課程了，真的很省時省力，可以網上搜下。

2. 高校實驗室管理ehs包括哪些體系

（1）制定目標指標，其輸入包括EHS因素的辨識/法律法規的要求和辨識/相關方的要求/內外部環境的變化/企業自身管理提升等，輸出就是我們的年度目標指標。

（2）制定管理方案，目標指標的達成，需要有相應的管理方案，管理方案的輸入包括相應的投入/設備設施的基本狀況/組織的情況/人員的能力及意識/職責許可權等內容，將目標指標進行分解，並制定可以落實落地的方案，如培訓計劃/檢查計劃/演練計劃/PPE采購計劃等；

（3）制定和更新管理程序，結合上述的要求，制定公司級的管理程序，管理程序的內容包括制定目的/責任分工/實施程序等內容；

實施
（1）根據管理程序的要求，制定相應各個區域的實施細則，包括例如安全操作規程/應急演習實施細則/培訓實施細則等內容；

（2）根據實施細則，按要求開展各項工作，並保留相應的實施證據，證據包括演練記錄/設備維護保養記錄/PPE檢查記錄/PPE使用報廢記錄/化學品使用記錄等內容；

檢查
（1）實施效果的確認，實施細則不是規定了各項工作應該如何開展了么，那麼Check的目的就是看現實的工作是否已經按照實施細則的要求進行開展了，例如PPE實施細則要求是每三天進行一次PPE的點檢，那麼在實際工作中，查看其PPE檢查記錄，是否按要求進行了開展。

如果發現了不符合的地方，則需要制定糾正措施。

（2）檢查的方式有，監測和測量，月度季度專項季節性檢查，內部評審等相關內容。

提升
管理評審，最高管理者參與，以目標指標的達成情況/內外部交流情況/法律法規合規性情況/相關方要求/內審結果/不符合的糾正措施等內容作為輸入，進行檢討，輸入體系運行事發後有效/現有方針目標的適宜性/後續的糾正預防措施/目標指標的持續改進等相關內容，為下一個周期的PDCA提供改進建議。

3. 做ehs的工作，需要取得什麼證書，需要去進行培訓嗎培訓完是否有證書求高人指點

一般做EHS不需要什麼證書的
有些地方政府會根據安全生產法和消防法開設安全及職業健康管理人專員、消防安全管屬理人員的培訓，培訓計劃可以向當地安監局和消防大隊咨詢
另外有特種設備的會有特種設備安全管理人員的培訓，可以和質監局特種設備作業培訓機構聯系
以上的證書是法規符合度要求以內的，也很容易過的。

另外其他的什麼注冊安全工程師，內審員證書也可以去考，內審員一般是有ISO/OHSAS體系的公司會有要求。

安全主任資格證一般是在廣東省會有，其他省份是沒這個的，這個跟安全及職業健康管理人員資格證是差不多的東西，個人認為法規符合度方面還是我前面講的比較契合一點。

另外如果你供職的單位是危險化學品生產經營單位或者其他有明確規定要求配備注冊安全工程師的，而公司沒其他人有那個證，建議你抓緊時間去考一個。

4. EHS職員是什麼

這個只是個崗位名稱，就是EHS的工作人員
具體的工作內容要看這個職位的崗位職責
EHS是什麼請看樓上，謝謝。

5. 教育培訓公司有哪些

根據《安全生產法》和《安全生產培訓管理辦法》的有關規定和要求，為全面貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；要按照「整體組織、分層次、分系統、立足崗位」的安全培訓要求，採取有效措施，使培訓工作取得實效。為加強安全生產教育培訓，為安全生產提供有力保障，特製定公司2011年安全教育培訓計劃如下: (一)培訓的指導思想和目標指導思想:堅持「安全生產」的指導方針和「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，認真貫徹《安全生產法》，提高部門負責人、安全管理人員和特種作業人員的安全意識。目標:通過各種安全培訓，進一步督促公司全體員工切實提高安全意識，牢固樹立「安全第一」的安全理念，為創建文明企業營造良好的安全氛圍。熟悉《安全生產法》等法律法規，牢固樹立「安全第一」以人為本的思想，杜絕各類安全生產事故。並掌握安全操作的基本技能，為各車間、工段的安全生產提供有力保障。(二)安全教育培訓對象:公司全體人員:管理人員、特殊工種和現場操作人員(包括新員工和轉崗人員)。(三)安全培訓的重點內容1。安全生產方針、政策、法律法規和安全生產基本知識。2、安全生產操作規程；從業人員在安全生產中的權利和義務。3.安全生產監管和行政執法。4.生產安全事故調查處理的基本程序。5.在職人員的工作環境和危險因素；和危險識別。6、個人風險防範、避災、自救方法；事故現場的緊急疏散和應急處理。7.安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病預防等。8.突發公共安全事件的應急救援。9.安全生產行政問責案例。(四)安全教育培訓學時要求1。安全管理人員每年應參加不少於20小時的安全教育和安全標准學習。2.每年對員工進行三級上崗安全教育，「安全活動月」教育，節假日、季節變化、階段等安全教育。，用了不少於12個小時。(5)安全教育培訓的內容5.1現場管理人員5.1.1根據要求，每年必須參加安全教育培訓，安全教育培訓的內容包括安全生產法規、政策、規章制度；公司安全生產管理、安全檢查標准、安全生產新發展趨勢、潛在危險因素及防範措施、安全生產意識教育、職業健康安全法律法規、通用技術、勞動衛生、安全文化基礎知識；安全生產新技術和新知識等。5.1.2安全教育和培訓方式:內部強化培訓和參加上級組織的培訓。5.1.3培訓地點:生產部一樓會議室。安全教育培訓時間:見培訓計劃表5.1.5安全教育培訓目的:強化安全生產意識，提高安全管理水平，做好安全生產工作。5.2.從事特種作業的特種作業人員主要有:電工、焊工、司爐工、水化處理工、爆破工、電梯工、起重工等作業人員。您必須接受過專業安全知識和安全操作技能培訓，經有關部門考核合格並取得特種作業操作資格，領取操作證後方可上崗工作。5.2.1.安全教育培訓內容:安全生產管理制度、安全生產基本知識、施工安全技術操作規程、安全技術技能培訓、潛在危險因素及防範措施、安全生產意識教育。5.2.2.安全教育和培訓方式:上級培訓和內部強化培訓。5.2.3.安全教育和培訓時間:見培訓時間表5.2.4。培訓地點:公司辦公樓二樓會議室5.2.5。安全教育培訓目的:強化安全生產和保護他人的意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。不及物動詞安全教育的方法:6.1三級安全教育對進場工人實行公司級、車間級、班組級三級安全教育培訓。6.2、經常性安全教育在日常生產過程中採取安全周、安全月、季節性安全檢查、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。七.7.1教育培訓的實施措施。公司安全環保部特別重視安全培訓:員工培訓是一項綜合性工作，涉及到所有車間和工段。通過策劃和實施好安全培訓，EHS部門可以全面管理員工培訓，使員工培訓工作更緊密地結合公司的實際生產需要。7.2.建立培訓、考核、使用相結合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓不得上崗；未按企業要求接受培訓的員工，按照公司相關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規定，加強對員工培訓的監控，確保各項培訓工作按公司要求進行。7.3.各車間、工段主管領導應重視員工培訓，並指定專人負責此項工作的日常管理。HSE部門應根據公司的員工培訓計劃制定實施計劃，並監控公司員工培訓的實施。

6. 企業員工HSE培訓需求分析的常用方法有哪些

企業的EHS培訓需求分析可以從如下幾方面著手：
1、先分析企業各崗位存在的風險，分析的方法包括JHA、LEC、SCL、PHA等。
2、確定崗位職責，根據員工的職責內容及風險分析的結果定製培訓計劃。崗位職責可以根據分工及風險類別確定。
3、根據員工的履職能力有的放矢安排培訓進度及內容，防止培訓過度或過少。員工履職能力測試可以通過平常的安全績效來考核。

7. 哪裡有ehs的培訓班

9月5/6日在上海有一個EHS經理人培訓，可以聯系佳玥EHS工作室。

環境健康安全EHS職業經理人培訓

課程名稱： 環境健康安全EHS職業經理人培訓
課程類別： 生產管理
所屬行業： 行業通用
授課時間： 2天
開課地點：
培訓地址：
課程原價： ￥2980
學員對象： 公司企業EHS經理／主管、安全經理、運營總監、運營經理／主管、廠長、生產經理／主管、技術/工程經理／主管。

【課程簡介】
環境健康安全（EHS）在企業的正常運營中起著越來越重要的作用，環境健康安全（EHS）管理人員在企業管理中承擔的角色也日益重要，EHS經理需要全面掌握各方面的知識，肩負著企業安全和企業文化傳播的重任。而對於EHS經理來說：如何建立起系統的安全管理體系，盡可能的降低風險，將事故拒之門外？如何管理好危險化學品？如何避免安全好像你一個人事的尷尬？如果做好現場崗位安全管理？如何拓展員工知識，做好安全培訓並改進員工安全工作態度？如何得到管理層的支持？等等都是我們安全經理所頭痛的問題。
在這里你將找到答案，《EHS-環境健康安全經理培訓》既有企業EHS文化、相關法規和理論知識的介紹，又有實際案例的分析與演練，更會系統地介紹EHS體系和跨國公司在中國實踐的總結。此課程的講師具有10年多家跨國公司環境健康安全管理的經驗，我們努力通過2天的培訓，讓您對EHS體系和文化有「更上一層樓」的理解，更寬的業務視野和在日常工作中對EHS工作的信心和熱情！

【課程收益】
學習EHS框架與體系和環境健康安全管理理論理念及各個通用要素的要求
掌握EHS相關法律法規架構和發展趨勢的解析
掌握事故報告制度，事故調查和防範措施及安全文化的建立
掌握風險辨識、評估與控制方法，有效分析和評估工廠中的潛在危險
學習內部安全與健康檢查體系和培訓體系的建立和高風險作業管理和許可證制度

【課程大綱】
一. 專業EHS管理人員的角色認知
 專業EHS管理人員的職責
 如何獲得開展安全活動所需的支持
 EHS改進計劃的制訂
 EHS管理理論發展
 如何向管理層建議改進措施和策略

二. EHS法規體系及演變和趨勢
 中國EHS法規體系介紹
 法規體系的演變和趨勢
 獲取EHS法律法規的主要途徑
 如何提高企業的EHS法規符合性管理

三. EHS管理體系框架介紹
 EHS管理體系模式及體系建立邏輯
 EHS管理體系和ISO體系對照
 EHS管理體系文件結構
 EHS管理體系關鍵條款

四. EHS通用要素簡介-環境因素和職業健康安全風險評估
 危險的辨識，評估與控制措施
 評估的方法和工具（環境因素評判，JSA等）
 重要環境因素和重大安全風險評判及所需的行動

五. EHS通用要素簡介 EHS運行監測及整改行動追蹤系統
 EHS運行監測
 安全隱患報告體系
 變動管理
 檢查表的設計
 現場檢查技巧
 整改措施的跟蹤

六. EHS通用要素簡介 事故調查與分析
 事故應對措施
 事故調查啟動及程序
 事故直接/根本原因分析
 事故分析方法
 控制風險及預防事故的措施

七. EHS通用要素簡介 應急響應計劃
 應急響應計劃的制訂和各項准備
 緊急疏散計劃及定期演習
 應急計劃演習的組織與實施
 應對媒體的基本方法
 防火防爆及其安全保障制度

八. EHS通用要素簡介 EHS培訓系統
 培訓需求的識別（對象，法規，任務，工具設備）
 年度培訓計劃的制訂
 培訓的實施與效果的考核

九. EHS特定要素簡介 高風險作業及工作許可證制度
 工作許可證制度的建立和實施
 上鎖掛牌-危險能源控制
 工作許可證類型

十. 環境管理要素管理
 公司的環境承諾
 化學品/氣體管理
 廢水排放管理
 廢物管理

十一. 工業衛生與職業健康管理
 工業衛生和職業健康評估和實施
 職業健康和衛生管理制度建立
 個人防護用品的選擇和使用
 人機工程學
 IAQ-室內空氣質量

十二. EHS文化的建立
 EHS文化階段性
 EHS管理委員會和員工參與
 公司對EHS的承諾及其外在體現
 明確對管理層的期望
 EHS績效評估
 EHS文化推動