A. 廚師培訓課程表
個人首選曼斯開心廚房,這里很有優勢,並且根據自己的時間選擇上課時間,老師會根據個人情況對你進行培訓,零基本沒關系。
B. 我想做一個關於職工培訓的excel統計表,有沒有高手可以幫忙,另外,我本人也想要學習。有的話留言詳談。
做這種表格很簡單的,無需太復雜的學習,自己網上學點基本的excel函數就沒問題了。或者裝完整版的excel那個函數不懂,就按F1。
C. 培訓檔案怎樣建立
1、全年培訓課程記錄統計表
設計一張EXCEL表格,統計匯總整個年度已實施課程的情況,具體項目依次可包括序、培訓類別(內訓、外訓,或者根據培訓形式需要分細類,如公開課、內部訓練、光碟學習、讀書會等)、培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、課程時數、主辦單位(內訓為發起組織部門,外訓為某培訓機構會單位)、講師、學員對象、參加人數、實到人數、出勤率(公式設定自動計算)、培訓費用(含課程費用、教材費等直接與培訓相關的費用,與財務科目保持一致,便於對應年度培訓預算)、人均培訓費用(培訓費用/實到人數)、評估方式(考試?問卷調查?心得報告?)、培訓滿意度(根據評估表統計出滿意度)、總時數(課程時數×實到人數)、備注。如下圖所示:
4、其他檔案
其他檔案包括:
A、內部講師資料庫:將擔任內部講師的員工基本信息拷貝出來,然後加上內部講師的一些信息,如時間、級別、可授課程、授課次數與時數等,這一塊我們還有待完善。
B、培訓供應商資料庫:包括培訓公司名稱、公司的性質、關鍵/優勢業務領域、地址、聯系人/聯系方式、供應商說明(是否合作過,評價如何,有何特別要說明的地方)、供應商資質(根據你的需要把供應商分級別管理,在有需要時可優先與資質級別高的供應商聯絡洽談)
C、課程庫:
根據公司的培訓課程體系,按體系分類建立文件夾,將整年的培訓課件和資料打包放進文件夾內,慢慢充實你的課程體系,因為這些課程都是上過的,更具有可實施性,所以,不是將一些相關的其他課件放入,必須是與你公司有關的,或自己上過,或請人來上過,以後在修訂課程的時候可標識版本號。
參考網路文庫:http://wenku..com/link?url=-AD_2AMNPGChYGrlodO-oQk1wjY_
D. 統計每個人參加培訓次數的excel表格,該如何快速統計。
這樣細致的領導,建議找人做個小程序界面,一目瞭然,不易出錯,也方便你將來增加功能.
E. 培訓班的簽到表要怎麼做!!~
可以以下兩種形式.既簽到又對培訓情況大致概括統計了.
《培訓、講座簽到簿》可以設置有回:培訓內容,主講人答,培訓時間.學員簽名等欄目.
《培訓記錄表》(NO:表格編號) 培訓時間;培訓題目;培訓教師;培訓方式;參加培訓人員(簽名):
培訓內容摘要:培訓考核方式:培訓效果評價:
編制填寫人: 審核: 批准:等欄目內容。
NO
F. 怎麼記錄並統計員工培訓計劃和培訓記錄
一般情況下員工培訓會是用在線培訓系統平台,在平台上可以系統科學的制定並統計培訓計劃和記錄。一般在線培訓系統包含以下功能:
1)知識管理:企慧通網路培訓系統建立在企業內部職工在學習的過程中,取其精華去其糟粕,分享個人經驗。積累課程課件等等資料,歸整到這一模塊下
2)考試管理:企業通過該模塊單題導入、批量導入課程相關考核試題,組成試卷發放給職員考試,可發放課程考核、季度考核等評估考試場次。
3)培訓管理:培訓分為線上培訓與線下培訓,這一模板為線上培訓提供培訓需求收納、制定培訓計劃,開展培訓課程等
4)線下培訓:當線上培訓方案臨近實施結束期,可制定線下當地培訓,將線上培訓評估出來各個不同層面或技能不足的職工進行線下培訓。
5)實時課堂:此模板開展在線1對1或1對多線上面對面教學,可溝通可互視的課堂
6)調查問卷:可在培訓前向職員們發放調查問卷,調查培訓前職工情況,或是在培訓期間收取培訓使用反饋等等。
7)考核測評:該模板對考試進行測評,與調查問卷有異曲同工之妙
8)積分管理:系統平台可制定積分制度,用積分可直面查看職工們的平台使用情況及使用積極性,增加數據可視性。
9)統計分析:查看前面使用的模塊數據信息,在這個模塊歸整成統計圖表形式
10)系統管理:在此模塊可調整平台banner圖、公告通知、考試須知、每日一題等等。調整公司組織架構,人員組成及職員用戶與用戶許可權等等。
G. 培訓班課時統計辦法
培訓班課時統計辦法,可以製作一個excel表,把需要統計的各項製作成表單,然後據實統計就可以了。
分別作兩張表格統計:學生分開統計。如下圖:
H. 培訓課程表及價錢
看你在哪個城市培訓了,還得看你再哪個機構培訓,各個培訓機構根據自己培訓的內容以及培訓課時、培訓質量上的不同所收取的費用也是不一樣的,建議多看看培訓機構,可以去實地考察下,現場咨詢費用信息。