⑴ 注冊教育培訓機構需要什麼條件
教育復培訓機構注冊應具備下列制條件 :
1、舉辦者應為本市國家機構以外的法人單位(企業法人注冊資金應200萬元以上)或本市具有政治權利和完全民事行為能力的公民。
2、 擬任培訓機構校長年齡不超過70周歲，身體健康，能主持日常工作，具有中級以上職稱或大學本科以上學歷，5年以上的教育教學經驗。
3、具有50萬元以上的辦學啟動資金。
4、辦學場地相對固定(教室和辦公室應在一處)。校舍面積不低於300平米，租用期或使用期不低於2年;舉辦電腦培訓應具有不少於40台的較新型號計算機;舉辦專業性較強的培訓應具有相應的教學設備和場所;有一定數量的圖書資料。
5、培訓機構應當設立董事會、理事會或其他形式的決策機構(組成人數為不少於5人的單數)，其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經驗。
6、舉辦專業性較強、對公民身心健康、安全影響大的培訓須經政府有關行政管理部門批准。
7、有完善的辦學章程、教學計劃。
8、有2名以上具有財會資質的財務人員;有一定數量與開辦專業相符的教師。
如果覺得太麻煩或者想了解更多可以隨時咨詢我們哦
⑵ 哪些信用修復培訓機構是國家授權的，可以去找他們培訓的
1、這個應該有很多，比如愛信諾、修爾信、泰德等；
2、都可以去聯系去咨詢一下，然後選擇一個就行了；
3、想要信用修復，培訓是必不可少的，所以培訓一定要參加的。
⑶ 招商信諾電話銷售專員怎麼樣
很辛苦，但是你的付出和你的回報是成正比的。想賺錢去做做還可以，如果只是混日子那就不要去了，因為會很累，不過只要你目標感強，前途還是很光明的。
⑷ 有沒有人在招商信諾上過班的公司怎麼樣待遇怎麼樣謝謝!
你問的是電銷渠道還是銀保渠道的？
電銷底薪加津貼1420/月，外加提成，簽勞動合同，公司給你交五險一金，裡面做得好的老員工，月薪上萬很正常，平均收入有3000多吧。
不過現在保監會規范了保險電銷的市場，沒以前那麼好做了，新人進去要做上去不容易，基本上每招20個人，能最後留下來的就1，2個吧。
工作本身非常辛苦，我原來也是做電銷的，這樣說吧，我在我原來的那家保險電銷公司感覺整個人都透支了，信諾的工作強度要比我原來那家大很多很多，壓力也是非常大的，加班加點是經常的事，不過進去是能學到很多東西的，人的提高會很快。
信諾的銀保就不敢恭維了呵呵，你的應該是電銷，我猜。
⑸ 急，7月剛參加完愛信諾的一般納稅人培訓，關於第一個月抄報稅有疑問！！離10號只有3天了，求幫助
一般納稅人的申報程序：
應該是：
1. 先抄稅：月末或下初將開票資料抄入稅卡；
2. 再網專上申報納稅報表，屬全申報；
3. 帶上稅卡、抵扣聯，到稅務大廳抄稅、現場比對。
如果你單位屬初次申報企業，應該先到國稅開通網上申報；
另外，新辦的一般納稅人企業，有6-12月的輔導期，也就是說：在輔導期內，增值稅進項稅的抵扣是上月認證，下月抵扣。
各地可能略有不同，具體你可與當地稅務或培訓機構咨詢溝通。
⑹ 南京愛信諾航天信息培訓中心主要做什麼培訓
南京愛來信諾航天信息自培訓中心是由江蘇航天信息有限公司投資組建，經南京市玄武區教育局批准設立的培訓機構，該中心的成立也填補了南京市玄武區教育局財稅類培訓的空白，主要為財稅從業人員提供財稅、金融、工商管理及計算機等相關專業培訓。目前該中心已開設有財務基礎系列課程、財務管理系列課程、財務高端管理系列課程、中央財經大學在職研究生課程、中國稅務咨詢師（CTC）職業培訓項目、企業稅務執行總裁（CTO）班等系列長期進修課程，得到了學員的歡迎。
南京愛信諾航天信息培訓中心推出的中國稅務咨詢師（CTC）職業培訓項目填補了南京地區業界的空白。稅務咨詢師的適時出現是經濟發展的必然趨勢，稅務咨詢市場需求廣闊，結合企業用人需求及學生就業需求，開展稅務咨詢師職業培訓計劃，充分發揮稅務咨詢專業人才的優勢，不僅有利於提高納稅申報的准確率和稅法的遵從度；還可以提高納稅人納稅行為的確定性，防止稅收執法的隨意性，有效降低征納雙方涉稅風險，增進征納雙方的平等與和諧關系。
專家表示：目前在中介機構和企業中有大量從事稅務咨詢的工作人員，稅務咨詢師的新崗位正在形成。在此基礎上進一步發展，稅務咨詢師有望成為一種新職業。
⑺ 天津做拓展培訓企業拓展培訓的公司哪家不錯
拓展行業參差不齊，個人感覺從2方面考察：
一、安全方面
1、基地建設（訓練主體框架牢固、定期維護、保養、檢修的文字記錄）；
2、裝備器材（所用保護器材需要認證，如UIAA國際登山協會認證或者CE歐洲認證；）
3、執教人員的操作手法（這一點不好印證，也是最容易產生參差不齊的一個方面，安全護具操作手法直接關繫到參訓人員的人身）
4、參訓人員的保險回執單（這一點也可以衡量出該培訓機構的負責態度）
二、培訓效果
1、主要是執教人員的執教年限長的執教者，對於不同的企業會有不同的分享點。當然，一所好的機構會培養自己的培訓師，公司運營成本也高，因此整體報價也相對從社會上臨時找執教人的拓展機構要高；這一點也是本行業參差不齊的一個因素
2、組織形式，這也會影響到培訓效果。小的拓展機構會有1個培訓師帶領五六十人，以此降低成本，正常的1個培訓師的安全監控、活動後分享所能控制的范圍是13——18人。
希望能對你有所幫助。
對了，感覺以上建議還可以的話，找到拓展機構去親身觀摩，最有效的方法了！
希望能對你有所幫助。
所及之言，不妥之處請同行朋友們指正，呵呵呵呵。
推廣下自己，幹了9年拓展了，在淘寶發了些拓展的教具，需要的朋友可以看看，店鋪：我可以飛了的自留地。
祝您能夠找到一家地道的培訓機構。
⑻ 成都招商信諾電銷中心怎麼樣
招商信諾的電銷基本上都是和銀行合作，打的銀行客戶的數據名單，產能還是不錯的，培訓及晉升體系也不錯，可以去試試。