㈠ 培訓機構的教務人員工資
培訓機構的教務人員，我因為培訓機構的教務人員的工資應該培訓單位給你決定，每個人決定，但是我不知道多少人可以去問一問
㈡ 培訓機構做市場的工作人員一般怎麼開工資
底薪比銷售稍高。按照轉化的業績，一般給予1~2個點提成。如果按照到訪或是彩燈的有效率，很容易讓市場人員鑽漏洞。我是做校長運營培訓的，帶過很多校區，給你的建議是有實際參考經驗的。麻煩給個採納，謝謝。
㈢ 培訓機構教學主管的薪資教育培訓機構教學主管工資是多少
摘要 你好，據我們了解9k左右
㈣ 教育培訓機構工資收入多少
教育培訓機構是按照銷售提成來收的
一般是
底薪 業績提成 業績獎勵 各種補貼
㈤ 管理層培訓期能拿多少工資
培訓期工資這種說法，
你說的培訓期應該指的是試用期，
在這種情況下規定，
試用期工資應該不低於正常工資的80%。
㈥ 一般應聘培訓機構的教務主管工資怎麼算
我們這里應聘培訓機構的教務主管，比如狼人英語培訓，底薪是2200一個月，提成是按你管的學生提這些學生學費總額的百分之三點五來算的，加起來差不多一個月拿3500-4000。
㈦ 教育培訓機構工資一般多少
這個要看你在的地區，擔任的職務，工作量或者成果如何。影響工資的因素很多的
㈧ 課外培訓機構既負責管理又負責教學,工資需要怎麼發放呢
分為兩個部分，教學就按課時費計算，管理就按日常的底薪加績效計算即可
㈨ 培訓機構做文員一般工資是多少
很多朋友都想找一份坐辦公室的，風吹不著雨淋不著的工作，文員是很多朋友的選擇，聽名字文員大家多以為是和文學打交道的，例如像我這樣碼字的。
有部分公司的文員確實是碼字的，但並不完全都是，根據公司性質的不同會存在個體的差異，總體來講文員是屬於內勤的范疇。
文員最常做的是文件的起草修改以及文件的列印，管理公司的網站、公眾號、內容的的編輯等工作。
例如接聽、轉接電話，接待公司來訪人員，也有可能是文員的工作范圍。再者，像公司日常的檔案，人事資料的歸檔，以及與行政部門的配合等，都是文員需要做的。
作為一名文員要有一定的語言組織及表達能力，特別是負責編輯的話更需要有一定的文字功底。
每個公司文員的工作范疇會根據公司形式以及人員編制發生一定變化，但不管怎樣變化，與其它各部門的銜接溝通都是必須的，正所謂職場如戰場，可不要小看了文員這個角色哦！