『壹』 有沒有比較好的企業培訓老師推薦能給企業中高層領導培訓的那種！
恕我直言，問這個問題說明你們公司平時對外部培訓機構了解不多，了解不多就說明外部主動聯系你們公司的培訓機構不多，內部而言可能你們平時的培訓規劃也不明確，所以也沒有主動聯系過外部資源。這種情況下，往往最容易被培訓公司誤導，起不到預期培訓效果……
在這種情況下，建議先明確公司內部的培訓需求，問題中提的面對中高層管理人員，這個中高層到底是中層，還是高層，還是你們公司就有一類人群叫「中高層」呢？哈哈 應該不會是第三種。對於管理人員培訓的方向有很多，管理意識、管理技能、文化塑造、業務提升、戰略思維、宏觀剖析……對於中層管理幹部和高層管理幹部，同樣的內容對他們不同人群是有不同的影響和作用的。就像同樣一堂課給高一和高三的人講，理解肯定不同。調研、明確需求是培訓的第一環節，非常重要。
最後我來解答你的問題——前面廢話那麼多，其實你可以不看的。不論你在哪家公司，哪個城市，其實國內各大培訓公司都會接你的單子，而且你要什麼課有什麼課，要什麼講師有什麼講師……因為在行業里有一夥人叫「職業講師」，可能曾經在某個或者某幾個大型企業里干過可能端茶倒水的活，或者好不容易湊點錢讀個夜校、再或者子虛烏有地給自己冠名個「中國十大XX講師」的頭銜（反正你無從考證）……掛靠個培訓公司一包裝，就成了某某知名企業高管，中國十大XX講師領導人，XX大學博士……總之，英雄不問出處，人家嘴皮子溜，沒做過也能把你說得一愣一愣的。還有一種是真正從企業里出來，有經驗的，真正有本事的，這種講師一般小培訓公司請不到，大培訓公司價格很高。還有一種是大學或者行業研組織的學者，理論性強實戰性弱。講師好辦，就像鐵路一樣，大夥通用的，今天你A公司接到課了，我就代表A公司，明天B公司接到了我就代表B公司所以關鍵問題還是明確你公司要培訓的內容是什麼，才好去聯系培訓公司，再進而確定你需要的講師類型。。。。
『貳』 沈陽愛普森環球培訓中心怎麼樣聽說是綜合性的培訓中心，培養各種方向的人才。
愛普森對職業高管方面的教學也是速成的，我覺得也很好，很感謝愛普森的老師。希望愛普森環球培訓中心越辦越紅火。
『叄』 公司高管培訓課程都學些什麼
我也是高管，在讀培訓班，學的課程包括:《突破性領導力修煉》《超越經理版人》 《歷史名臣輔佐權之道》《企業全局性診斷沙盤模擬》《企業變革管理》《從高管到「高管內訓師」》《企業教練式管理》 《向上管理：學會與上司相處》《項目管理》《成本管理與持續改善》《構建高效率執行管控體系》《企業制度化與流程化》《互聯網營銷思維及競爭策略》《戰略營銷模式》《利潤導向的財務管控》 《績效導向的人力資源管控》等。順便提一下，我是在博商管理科學研究院讀的，這家機構非常適合民企的高管來讀。
『肆』 最近流行的高管培訓班、總裁班等。這些培訓班，都有什麼用
你好！在選擇培訓機構的時候要注意以下幾點：
1、首先要確認這個學專校是否有適合你自己的專業；屬
2、選擇學校一定要去學校看看，教學環境跟師資力量；
3、問清楚學習的時間，以及會不會項目教學，這樣畢業後好就業；
4、學完後，學校會不會推薦就業，這點也很重要。
對於想學什麼專業技能，你得從以下幾方面來考慮：1、選擇一個自己愛好的專業，興趣才是最好的老師。2、根據自己的家庭來選擇專業，學習的最大支撐者是家庭。3、結合當地的發展前景選擇專業，畢業後你的打工地點的發展前景對專業的選擇也很重要。4、多看下自己身邊就業成功人士來選擇專業。
『伍』 請推薦幾個優秀的高管培訓機構。
訓行業，不分好壞，關鍵是根據企業的情況，是否能解決企業的問題。這是最主要的。
五項管理版也是從事權企業培訓的，主要針對3個層次：
1、針對高管：解決如何實現高增長的、心智思維模式培養和突破增長的極限方法；
2、針對中層：解決管理系統的問題，通過系統的管理方法教會中層如何管理、提升團隊業績；3、針對員工：讓員工具備自我管理能力、目標設定能力、達標能力、提升員工的自信心等等。
針對這3個層次，我們提供3類培訓：
1、公開課（針對高管、總裁：突破思維習慣和瓶頸，解決管理層心智模式問題，例：如何實現企業的總體營銷策劃。我們通過專門現場顧問輔導、做自己企業案例分析，當場學會，學不會100%退款。針對中層：如何下動作（提勢力動作），圍繞目標管理、數字化、聚焦、培養員工的學習習慣、強化執行力，即：管理動作培訓。針對員工：實現自我管理、目標能力、如何達標、自信心培養。）
2、內訓（針對全員：真正解決企業存在的問題；以實踐為主，100%落地執行。）
3、入門課（針對中高層：講解管理的杠桿和如何讓員工成為贏利單位。）
『陸』 企業高管培訓機構有哪些呢
培訓高管的機構有很多，要根據你的培訓需求來對接比較好，機構一般都有自己的核心課程，所以在對接時可以直接找到你們需要的機構再來進行篩選，這樣效果較好
『柒』 企業高管培訓課程都學些什麼
分定位，高管課程一般分為專業類或者綜合類，看你以後是往哪方面發展，版如果是後者，權參加一些系統的、實戰性強的課程是必要的，像我之前的公司，隔一段時間會給管理層報班，報的一般都是院校的，像浙大等等，周末上課，還會有線下研討會、游學等等。
『捌』 企業高管培訓課程有哪些
僅供參考企業高管員培訓應根據企業實際情況高管員自身需求確定：1、般培訓回應定期進答行安全（產）培訓（律規相關要求）管理體系（質量、環境等）換版培訓風險管理培訓（企業內外部環境斷變化導致風險變化）等2、經營管理面：經營幹部領導力培訓、非力資源力資源管理等3、同發展階段、同規模企業高管要參加培訓相同：執行力、IQ與EQ、團隊建設等培訓