⑴ 發電廠運行部新人培訓安全生產知識有哪些
1，建立健全各項管抄理襲制度。
2，嚴格執行電氣「兩票三制」和安全工作規程。
3，加強人員安全技術培訓和考核。
4，配備必要的安全工具用品並堅持正確使用。
5，搞好現場安全管理，照明，設備名稱編號標志齊全。
6，經常開展安全大檢查，杜絕各類習慣性違章。
7，加強設備管理，及時消除設備缺陷，提高設備的健康水平。
8，各級領導以身作則，堅持安全第一是最重要的。
⑵ 風電場安全措施有哪些
(一)嚴格風場安全管理
1、進一步規范風場安全管理。嚴格遵守赤峰新能源安全管理制度，在變電所工作及操作時，嚴格遵守《電業安全生產規程》，風場安全員做好本風場安全管理，有違規、違章作業的應及時制止，如不聽勸告者，應立即停止其工作。
2、及時排查治理安全隱患
（1）風場按照赤峰新能源公司規定，每周二根據下發安全類文件進行安全活動學習，並結合本風場實際情況進行分析討論，及時落實文件中相關要求。
（2）風場建立了消防器材檢查制度及生活水泵房檢查制度，並根據制度進行巡視檢查，及時排除生活安全隱患。
（3）嚴格執行赤峰新能源巡檢制度，對變電所、主控保護屏，防小動物及風場生活設施檢查情況及時做記錄，發現異常情況及安全隱患立即處理。
3、強化風場生產過程管理的領導責任。風場負責人或值班長必須有一人或同時在風場，並定期對風場進行巡視檢查，保證風場生活及生產設施安全運行。
4、強化風場人員安全培訓。
（1）新進場人員必須經過場級、班組級安全考試教育合格後，方可進行生產工作。
（2）風場人員定期要進行《電力安全工作規程》培訓及考試，成績合格為100分。
（3）風場每年進行赤峰新能源公司春季、秋季安全大檢查考試，並將考試成績上報安全監察保衛部。
（4）風場觀看緊急救護法專題片，並對具體內容進行記錄及演示。
對現場人員進行滅火器及正壓呼吸器培訓，使風場每位工作人員能正確使用。
（二）建設堅實的技術保障體系
風場生產技術管理。建立風電場設備台帳，完善風場設備管理。
（三）建設更加高效的應急救援體系
1、建立完善風場安全生產預警機制。風場每年對重大危險源進
行分析，並制定《重大危險源評估報告》上報安全監察保衛部，本風場留紙板存檔。
2、完善風場事故應急預案。風場根據赤峰新能源安全監察保衛
部要求重新制定與風場實際相關的應急預案，並對其中的部分進行演練，提高了工作人員對突發事故應急處理能力。
⑶ 電廠電氣人員培訓計劃
安全教育-技能鑒定培訓。沒有積分我就說這些了！需要詳細的追加積分後回答。
⑷ 安全生產教育培訓計劃
加強安全生產宣傳教育和培訓，強化全民安全意識，提高勞動者安全生產技術素質，是落實「三個代表」重要思想的根本要求，今年是國務院確定的「安全生產年」，又將迎來建國60周年紀念活動，組織開展好全年安全宣教培訓工作，對保證全區安全生產工作立足防範，強化監督有著重大意義。??? 按照《安全培訓管理辦法》(國家總局第20號令)規定，依據國家安監總局安全生產培訓「十一五」規劃要求，結合我區安全生產工作的總體部署，特製定2009年全區安全生產教育培訓工作計劃。???? 一、工作目標??? ??? 2009年全區安全生產宣教培訓工作以「關愛生命、安全發展」為主題，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，著力增強全社會安全發展意識。要基本形成適應我區安全生產工作要求的安全培訓體系和工作機制；實現全區安全生產培訓標准化管理；培訓面和培訓力度明顯加大，生產經營單位從業人員的安全素質和自我保護意識明顯增強，安全培訓工作步入持續健康發展的軌道。具體目標為：??? (1)重點抓好全區高危行業(非煤礦山、煙花爆竹和危化品)相關人員的安全繼續教育培訓工作，做到培訓率達到100％，依法持證上崗。??? (2)繼續組織對生產經營單位主要負責人、安全管理人員開展安全管理知識培訓，力求培訓率達到90％以上。??? (3)繼續組織鄉(鎮)、場分管安全的鄉鎮長及安辦主任安全知識培訓，培訓率達到100％。??? (4)繼續抓好特種作業人員安全知識培訓，對外出務工人員利用多媒體教學設施做到隨到隨學，市內人員採取走出去、請進來的方式進行培訓。??? (5)配合安全生產標准化工作及「四個一」活動的開展，把企業全員安全培訓貫穿到企業安全基礎工作的每一個環節，同時加強同重點行業、重點企業的培訓聯系，加強對重點行業、重點企業安全培訓工作的監管。(6)繼續抓好農民工安全生產培訓工作。按照國家安監總局等七部委《關於加強農民工安全生產培訓工作的意見》(安監總局培訓[2006]228號)聯合發文精神，把我區農民工安全生產培訓工作進一步落到實處。(7)積極完成市安監局下達2009安全培訓計劃各項指標。?? ?二、工作措施一是落實好全年教育培訓計劃。針對部分鄉鎮分管安全工作的領導調整及鄉鎮安全專管員執法工作需要，繼續組織鄉(鎮)、場分管安全的鄉鎮長及安辦主任安全知識培訓和業務經驗交流活動。分期分批組織開展對各級安全管理人員和安全員的安全培訓，加強高危行業從業人員、特種工操作人員、新進工人和農名工的安全培訓教育，提高全員安全素質。全年培訓職工2000人，其中農民工1000人。二是加強對重點行業、重點企業安全培訓工作的指導和督促。加強對電力、建築、石油行業安全培訓及持證上崗專項檢查，督促其負責人、安全管理人員及特種作業人員依法持證上崗。?? 三是以生產安全事故案例為警示教材，以安全生產法律法規、方針政策和安全知識為主要內容，積極配合市安委會、市安監局在《孝感晚報》開辟安全生產專版，通過報刊、廣播、電視、網路、簡訊、展版、牆報、手冊等多種形式宣傳安全生產知識，提高全員安全意識。四是在六月份全力抓好全國第八個「安全生產月」集中宣教活動。圍繞今年宣傳月確定的「關愛生命、安全發展」主題，廣泛發動組織全區各類企業幹部職工參加「安康杯」安全知識競賽、反「三違」等群眾性活動，進一步延伸拓展安全宣傳進機關、進企業、進社區、進學校、進農村的「五進」活動，大力普及安全生產常識。五是指導各企業廣泛開展安全文化建設活動，培植樹立一批企業安全文化標桿企業。繼續支持維達（湖北）紙業公司等企業開展安全生產文化建設的典型作法，積極推廣交流並廣泛進行典型宣傳，營造企業安全文化氛圍，發揮良好導向作用。六是精心打造我區安全生產信息化網路平台，加快安全生產電子管理建設步伐。進一步完善已開通的孝南區安全生產門戶網站、安全生產行政許可審批電子網頁、安全監管及危險源管理信息系統等，實現全區安全生產信息資源共享互動，在全區范圍內形成一個反應快捷，方便公眾，運行高效的安全生產信息化體系。
⑸ 急求風電行業員工培訓計劃書
2007年新員工培訓計劃
序號 培訓內容 課時 培訓負責人
一 風機運行維護的安全規程 2 ***
二 風電的發展及相關工作流程 ***
1. 風能的相關知識 1
2. 風電的發展史及風電發展的現狀 1
3. 管理體系及相關管理制度，前景描述 1
4. 運行人員各崗位工作職責及風電場相關工作流程 1
三 1500kW風機系統培訓 ***、***
1. 總體描述 1
2. 機械和傳動系統 2
3. 液壓系統 2
4. 電控系統 2
5. 相關工具及電工儀器的使用、故障處理的方法 2
四 變電運行及管理 ***
1. 變電站知識和安全方面的學習 2
2. 操作票和工作票（風機和箱變檢修工作票） 2
五 CDM及監測 2 ***
六 綜合考試考核
培訓說明：
1、 各培訓負責人根據培訓計劃准備培訓材料。如計劃課時不夠可適當增加培訓課時數，並向綜合部王宇說明。
2、 培訓負責人將在培訓完畢後的三天內將試題交綜合部審核，統一安排考試，各培訓負責人負責自己培訓部分的閱卷工作。
3、 每課時時間為1小時。
4、 培訓地點：公司二樓會議室
綜合部
2007年11月10日
⑹ 電廠年度安全教育培訓計劃有哪些
三級安全教育包括規章制度：進單位，到車間（工段），到班組各一次。
培訓包括：安全和技術兩個方面，主要是安全工作規程和現場操作規程。
⑺ 求「進入風電場作業人員安全注意事項」
臨時工的管理
第七條 臨時工進入廠區工作前，必須經廠規、廠紀及電力生產安全教育，並經《電業安全工作規程》相關部分考試合格後，方准進入生產現場。工作超過一年的臨時工每年還必須參加《電業安全工作規程》年考，考試成績記錄在案。進入廠區必須佩帶標志，進廠標志只發給符合上述規定的本人使用，嚴禁轉借。臨時工如從事特殊工種作業，必須持證上崗。電廠安全監督部門應審核其特殊工種證件原件並復印備案。
第八條 臨時工在入廠工作前必須經過「三級安全教育」，考試合格後，方可參加工作。有關部門和班組必須對培訓教育情況進行記錄。
第九條 從事與電力生產有關工作的臨時工應按正式員工對待，發給必要的勞保用品。不按規定使用安全防護用品造成的人身傷害事故的，由違反規定者個人承擔事故責任。
第十條 禁止安排臨時工（包括按承包合同分散到車間班組工作的外來人員）在機組集控室、燃運、化水等運行崗位獨立操作或替崗。禁止安排臨時工在大型起重機械、卸煤機、卸船機上操作或替崗。
第十一條 在生產區域內從事與電力生產有關工作的臨時工，要定人、定崗、定編。必須堅持先培訓後考核發證，持證上崗的制度，不符合要求的一律清退。臨時工的使用應遵守《華能國際電力股份有限公司勞動工資管理規定》附件五《華能國際電力股份有限公司分公司（電廠）配置臨時工的意見》。
第十二條 臨時工有權要求電廠對其工作內容和范圍進行安全技術交底，並接受相應的安全教育和培訓。有權拒絕合同規定范圍以外的工作。
外包施工人員的管理
第十三條 外包施工人員應遵守本辦法第二章第七條的規定。
第十四條 外包施工單位必須組織外包施工人員每周進行一次安全活動，小結一周來的安全情況和經驗教訓，學習上級和廠部的安全簡報、事故通報等文件資料。
第十五條 外包施工單位必須設置以下的記錄台帳，即:人員進出登記、特殊工種登記、電氣工器具使用登記，勞動保護用品發放及使用登記、起重工器具等的使用登記和定期校驗記錄。
第十六條 外包施工單位的安全監督人員必須按時參加電廠組織的專項安全檢查，並監督本單位施工人員遵守各項安全規定。
第十七條 嚴禁外包施工人員隨意進入其工作范圍以外的區域。
第十八條 嚴禁未經許可，隨意動用現場的設施、設備。
第十九條 外包施工人員有權要求電廠對其工作內容和范圍進行安全技術交底，並接受相應的安全教育和培訓，有權拒絕合同規定范圍以外的工作。
參觀人員的管理
第二十條 參觀人員進入廠區或生產區域，應辦理登記手續（有條件的應辦理人身保險），佩帶入廠證件。有關接待部門應向其講解有關廠紀、廠規及安全注意事項，發給相應的安全勞保用品並全程陪同。
第二十一條 各電廠必須制訂規范化的參觀路線。
第二十二條 參觀人員的著裝應與參觀內容要求的著裝相符。對於著裝不符合電廠規定的參觀人員應謝絕參觀現場。
第二十三條 參觀人員進入電力生產區域前，電廠負責接待工作的職能部門必須對其講解必要的安全注意事項和相關的廠規、廠紀，並予以確認。
第二十四條 參觀人員一般不進入控制室。如確需進入控制室參觀時，必須事先得到廠安全部門的同意。參觀人員一律不得進入控制盤、操作站的警戒線，不與監盤人員交談。在發生異常情況或參觀人員妨礙運行操作時，值長有權要求所有參觀人員和電廠接待人員立即退出控制室和操作場地。
第二十五條 接待部門人員必須全程監督和管理參觀人員的行為。
檢查指導人員的管理
第二十六條 檢查指導人員應遵守本辦法第四章第二十條的規定。
第二十七條 接待部門有責任向各級檢查指導人員介紹現場安全措施和注意事項，並負責全過程的陪同。
第二十八條 各級檢查指導人員應當遵守電廠的安全管理規定。
第二十九條 未經許可，各級檢查指導人員不得動用或操作現場的設施、設備。
第三十條 各級檢查指導人員在檢查指導過程中，遇有發生異常情況，應及時撤離出事現場，並服從電廠有關人員指揮。
⑻ 風電場運行檢修人員應該掌握的所有知識
電氣工程專業的所有知識（所有風電場用到的一二次設備原理及構造、電氣運行、電網調度、設備檢修、生產管理、安全管理、供電可靠性、技術監督），氣象、地質、水文等方面知識。應該還有好多，以上只是最基本的。
⑼ 安全教育培訓計劃
2010年度安全教育培訓計劃
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2010年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特製定以下年度安全教育培訓計劃。
一、 基本思路
（一）加強「安全第一、預防為主」的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到「三不傷害」：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。
（二）將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到「全員、全面、全過程」的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裡有生產，哪裡就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
（3）音像製品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
（四）嚴格執行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考核合格後方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少於24學時。
二、 主要的培訓內容計劃：
時間主題方式教育目的對象主培人員
全過程 三級安全教育 上課 加強新員工的安全素質 新進廠員工 安全員等
1月 國家安全法律法規宣傳 宣傳 加強員工的法律意識 全體員工 安全員
2月 安全生產管理知識、安全生產技術專業知識
上課 加強員工的安全意識 全體員工 安全員
3月 崗位安全操作規程； 上課 加強員工的安全操作 車間人員 安全員
4月 各崗位安全知識教育 會議、宣傳 使各崗位人員熟悉其崗位知識 各崗位操作人員 安全員
5月 公司管理人員安全教育 會議 加強管理人員安全意識、加強帶頭模範作用 公司管理人員 安全員
6、7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識
預防中暑和觸電事故 全體員工 消防保衛員、安全員等
8月 典型事故和應急救援案例分析； 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力 全體員工 安全員
9月 安全生產規章制度和勞動紀律； 上課 確保安全生產 全體員工 安全員
10月 特種作業人員安全教育 上課 加強特種作業人員的安全技能素質 電工、焊工、司機等 安全員
11月 勞保用品使用安全教育 宣傳、現場指導 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品 全體員工 安全員
12月 2009年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃
三、 要求
1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，並報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好准備。
2.培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。
3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。
4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以後教育要注意的方面，並制定下一年的安全培訓教育計劃。