培訓機構安全領導小組

① 安全生產管理機構職責有哪些

轉載以下資料供參考

安全生產管理機構職責
（1）貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標准、行業標准，參與本單位安全生產決策。
（2）組織制定並督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行。
（3）開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。
（4）發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，並報告本單位負責人。
（5）開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗。
（6）參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。
（7）參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發放、使用。
（8）組織本單位應急預案的制定及演練。
（9）負責事故統計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的責任人提出處理意見。
（10）綜合分析企業安全生產中的突出問題，及時向領導匯報，並會同有關部門提出改進意見。
（11）法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。

② 企業安全生產管理機構和安全生產委員會有什麼區別

1、包含的范圍不同。

安全生產管理機構包含安全生產委員會以及安全專職部門、兼職部門以及、安全生產相關聯部門及辦事人員。安全生產委員會為公司內設的安全專職管理部門，屬安全生產管理機構的一個具體部門設置。

2、人員構成不同。

安全生產管理機構的人員企業最高負責人、安全第一責任人以及其他各層級的管理人員和非管理人員。安全生產委員會為企業安全生產管理的最高機構，包含企業最高負責人，高層負責人以及部門負責人。

根據《安全生產法》第二十一條規定，礦山、金屬、危險物品的生產經營等單位，應設置安全生產管理機構或配專職安全生產管理員。在此之外的企業人員超一百人的，應設置安全生產管理機構或者備專職安全生產管理員；從業人員在一百人以下的，應配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

(2)培訓機構安全領導小組擴展閱讀：

安全生產標准化評定程序：

1、企業自評，企業成立自評機構，按照評定標準的要求進行自評，形成自評報告。

2、申請評審，企業根據自評結果，經相應的安全生產監督管理部門（以下簡稱安全監管部門）同意後，提出書面評審申請。

3、評審報告，評審單位收到評審通知後，應按照相關評定標準的要求進行評審。將符合要求的評審報告，報送審核公告的安全監管部門；對於不符合要求的評審報告，書面通知單位，並說明理由。

4、審核公告，審核公告的安全監管部門對提交的評審報告進行審核，對符合標準的企業予以公告；對不符合標準的企業，書面通知申請受理單位，並說明理由。

5、頒發證書和牌匾，經公告的企業，由安全監管部門或指定的評審組織單位頒發相應等級的安全生產標准化證書和牌匾。證書和牌匾由總局統一監制，統一編號。

安全標准化評定標准：

1、一級：安全質量標准化考核得分不少於900分（含900分）。

2、二級：安全質量標准化考核得分不少於750分（含750分）。

3、三級：安全質量標准化考核得分不少於600分（含600分）。

③ 企業安全領導小組成員都應取得安全管理資格證嗎

企業安全領導小組成員，不一定都應取得安全管理資格證。

安全管理人員與負責人原則上是必須都要持證上崗的,但實際上,主要負責人必須得有,安全管理人員如果確實沒有也不影響工作，主要是有接受過培訓即可。

生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

企業安全生產委員會的成員應該是由該企業主要負責人、分管領導和各有關部門負責人組成的非常設機構。成員中，除了主要負責人、分管領導和安全生產管理機構負責人以及進入委員會的專職安全員屬於必須由取得安全生產資格證書（安監部門發放）的人員擔任外，其他人員可以不必取得由安全生產監督管理部門發放的安全員資格證書，但按照安全生產法和電業安全規程等規定，企業從業人員（包括主要負責人和全體員工）未經安全生產培訓合格，不能從事生產工作，所以這些人員應經安全生產培訓合格（可以由本企業或行業主管部門培訓考核）。

④ 培訓學校安全管理制度

在現在社會，越來越多地方需要用到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的准則和依據。

一、課堂教學制度

1、每堂課的.任課教師是當堂課的安全責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。

3、規范課堂教學行為，檢查教學設備設施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、教師如發現學生無故不上課，應在第一時間內通知學生家長。

二、課間管理制度

1、校區主任、副主任必須加強課間巡視工作。

2、教育學生課間不攀高、不跳台階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

三、組織保障制度

1、建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作。法人代表是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由法人代表領導下的安全工作領導小組負責。(安全工作領導小組含常務校長、副校長、教務處主任、各校區主任及副主任)

2、健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人，每學期要簽訂各類安全責任書。建立重大事故報告制度。校內學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告教育局;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報市人民政府，不得隱瞞責任事故。

3、定期排查不安全隱患。

四、突發災害安全防護工作制度

1、學校應在各類災害發生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。

2、在遭遇不可預見的火災、地震等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。

3、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災後的自救、互救辦法，培養學生的自救能力。

4、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。

5、未經上級有關部門批准，不得組織學生參加救火、救災等。

6、實行全員參與安全工作制度，不得迴避安全工作責任。

⑤ 尋電力安全生產組織機構框架圖、安全生產制度及安全培訓制度

安全生產制度有與安全生產教育培訓制度
安全生產管理制度
總 則
為了貫徹「安全第一，預防為主」的方針，保證公司員工在電力生產中的人身和設備安全，保證國家和公司的財產免遭損失，特製定本規定。
一、安全生產工作規定
第1條 公司各部門應依照國家、行業及國家電力公司有關法律、法規、標准、規定，進行研究、部署安全生產工作，使安全生產工作制度化、規范化、標准化。
第2條 公司每月組織一次大的安全生產工作學習會議，對安全生產目標完成情況進行分析和總結。
二、安全生產工作目標和職責
第3條 安全生產目標： 1、不發生人身死亡事故； 2、不發生重大設備事故； 3、不發生重大火災事故。
第 4 條 積極做好安全生產工作，自覺接受有關部門的監督管理，把安全工作的責任切切實實地落實到每一位員工的身上。同時，公司安全生產工作職責應做到責任分擔，並實行下級對上級的安全生產逐級負責制。
第 5 條 定期組織公司員工開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高公司員工的安全意識和安全業務技能。使每位員工做到能夠果斷、正確的處置各處突發事件。
三、安全監督管理工作
第 6 條 公司成立安全監督機構，並配置及裝備，必須滿足安全監督工作的實際需要。安全監督人員應選擇責任心強，堅持原則，熟悉本專業技術的人員擔任。
第 7 條 加強基礎管理，認真做好標準的培訓和執行工作，完善安全生產監督體系。
第 8 條 加強技術管理，無違章操作,確保作業安全。
四、安全生產工作獎懲規定
第 9 條 每年在公司評選出在工作崗位上帶頭遵守安全生產規章制度並做出突出貢獻的工作人員，對每人給予獎勵；
第 10 條 每年在公司汽車隊駕駛員中，對安全駕駛行車的駕駛員，評選出2名優秀駕駛員，對每人給予獎勵。
第11條 對發現重大設備缺陷或隱患並及時報告的有功人員，根據情況給予200－1000元獎勵。
第12條 技術人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元/次。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。
第13條 作業人員不聽從指令而違規作業者，處以500-1000元罰款。
第14條 擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。
第15條 非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，並處以50-200元罰款，情節嚴重的給予開除處分。
第16條 凡發生交通事故的司機，負同等責任以上的正式的職工給予開除或給予經濟處罰；臨時工一律予以辭退。
第17條 在作業中發生設備或機械設備損壞的，對事故責任人和責任領導按事故性質和損失金額大小對照有關條款給予行政和經濟處罰，對事故部門或個人按直接損失的100%罰款。
第18條 凡發生以上事故隱瞞不報者按相關規定加倍處罰。
五、消防防火責任制度及環境衛生管理制度
第19條 認真做好對員工的安全教育工作，提高安全防火意識，遵守安全操作規程和各項規章制度。
第20條 辦公室、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用量電熱器，不準在場內吸煙。
第21條 施工現場必須嚴格遵守用電消防安全管理規定，防止電氣失火。
第22條 下班後應切斷電源閘刀。有專人負責，經常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即採取措施整改。
第23條 加強各種滅火器材的管理，做到全面有效。
第24條 全體人員排出輪流值班表，負責打掃辦公室、職工宿舍。應天天打掃，保持整潔衛生，做到窗明地凈，文具報告擺放整齊。
第25條 各部門可根據本制度制訂具體實施措施。
第26條 本制度由公司安全生產領導小組辦公室負責解釋。
第27條 本制度自發文之日起執行。

安全生產教育培訓制度

為加強公司安全管理，切實在公司所有管理人員、施工人員中牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想，努力提高全員自我保護和保護他人意識，減少傷亡事故的發生，公司特製定如下安全培訓制度。
對公司全體員工及施工人員要經常進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。
1、 培訓計劃
公司每年制定出一套對管理人員及作業人員的安全培訓需求計劃，將需要參加安全培訓的人員和時間安排做初步的估計。計劃實施過程中可根據實際情況做出修改。
1) 公司法定代表人、經理，主管安全生產副經理、技術負責人、項目經理每年必須參加建設主管部門組織的安全生產培訓。
2) 公司專職安全生產管理人員每年必須參加建設主管部門組織的安全生產培訓。並定期參加公司內部組織的安全培訓。
3) 公司其他管理人員定期參加公司內部組織的安全培訓。
4) 特殊工種作業人員必須定期參加建設主管部門組織的安全生產培訓。並參加由公司組織的有針對性的安全培訓。
5) 新進場工人接受的三級安全教育，做到先培訓，後上崗。
6) 待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司安全監督部和其所在項目部組織的安全培訓。
7) 加強對職工日常安全教育及季節性施工的安全教育工作，項目部每月要組織全體施工人員召開安全生產教育會議，對於新出台的政策、法規、條文等應及時組織員工及施工人員學習並貫徹執行。
8) 在對員工及施工人員進行政策、法規、條文學習的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經驗和教訓。
9) 利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。
2、關於三級安全教育
對新上崗的工人，必須進行三級安全教育。即：公司安全科安全負責人負責第一級的法律、法規、規章、標准、安全生產常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業特點的教育，項目部專職安全員對其進行第二級的安全教育，包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術要求。第三級的安全教育由班組負責人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規程。新工人接受教育時間不少於3天。
3、安全考試
1) 員工每年度進行安全技術教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2) 凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3) 安全考試成績要作為員工晉級、評獎和選拔幹部的標准之一。

4、安全培訓登記
1）公司與項目部實行安全培訓教育登記制度。分別建立公司安全培訓登記台帳與項目部安全培訓登記台帳登記存檔，對所有管理及施工人員實行跟蹤管理，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理工作。
2）從培訓登記台帳能夠一目瞭然的看出那些人經過培訓，那些人還未接受培訓，應該接受何種培訓等等，避免漏掉或者進行重復的工作，即節約了時間和經費，又可達到預期的效果。

⑥ 徐州農民工安全領導小組屬於哪裡

 今日江蘇 中國政府網信息 我省97.25%的學科類校外培訓機構轉... 江蘇再添4家國家現代農業產業園我省再添4家國家現代農業產業園 我省一攬子新政惠及技能人才下放審批許可權 放寬辦賽主體 提升待遇水... 省屬企業人才工作會議召開

⑦ 安全生產管理機構職責有哪些

4.1
安全生產領導小組的主要職責：
4.1.1
貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標准；
4.1.2
組織制定安全生產管理制度並監督實施；
4.1.3
編制生產安全事故應急救援預案並組織演練；
4.1.4
保證安全生產費用的有效使用；
4.1.5
組織編制危險性較大工程的安全專項施工方案；
4.1.6
定期組織召開安全生產例會；
4.1.7
開展安全教育培訓；
4.1.8
組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；
4.1.9
建立安全生產管理檔案；
4.1.10
及時、如實報告安全生產事故。
4.2
專職安全生產管理人員主要職責
4.2.1
負責現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
4.2.2
現場監督危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況；
4.2.3
對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
4.2.4
對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
4.2.5
對於發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
4.2.6
對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
4.2.7
按照程序報告生產安全事故情況。

⑧ 安全管理機構是什麼

安全管理機構全名為安全管理組織機構。它是為確保網路正常運行，應建立並逐步健全一套自上而下的安全組織機構、管理機構和技術機構。

根據《中華人民共和國安全生產法》第十三條 依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構，依照法律、行政法規和執業准則，接受生產經營單位的委託為其安全生產工作提供技術、管理服務。生產經營單位委託前款規定的機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。

第二十一條 礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料環境的和諧，達到安全生產的目標。

(8)培訓機構安全領導小組擴展閱讀：

安全管理機構工作要點

一、風險評價抓源頭控制

風險評價是企業安全管理中採用的一種技術手段，通過危險源的劃分和預評價，找出各單位中存在的危險因素，然後有的放失，採取必要的安全對策加以解決，從危險源源頭上預以控制，來達到安全生產目標。

二、加強監督抓隱患整改

監督檢查是安全生產管理工作的一項保證措施，是安全管理網路里的一個雙向載體，通過它可以對公司的安全決策監督實施，又能快速向公司決策層，反饋最新的安全信息，並根據這些信息做出決斷，其目的就是及時發現危害因素。

⑨ 企業安全生產管理機構具體有哪些職責

4.1 安全生產領導小組的主要職責：
4.1.1 貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標准；
4.1.2 組織制定安全生產管理制度並監督實施；
4.1.3 編制生產安全事故應急救援預案並組織演練；
4.1.4 保證安全生產費用的有效使用；
4.1.5 組織編制危險性較大工程的安全專項施工方案；
4.1.6 定期組織召開安全生產例會；
4.1.7 開展安全教育培訓；
4.1.8 組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；
4.1.9 建立安全生產管理檔案；
4.1.10 及時、如實報告安全生產事故。
4.2 專職安全生產管理人員主要職責
4.2.1 負責現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
4.2.2 現場監督危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況；
4.2.3 對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
4.2.4 對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
4.2.5 對於發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
4.2.6 對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
4.2.7 按照程序報告生產安全事故情況。

⑩ 企業所設置的「安全生產管理機構」是指什麼

管理機構：安全生產管理機構和安全生產管理人員、安全生產責任制、安全生產管理規章制度、安全生產策劃、安全生產培訓教育、安全生產檔案等。

企業主管部門是企業經濟及生產活動的管理機關，按照「管生產同時管理安全」的原則，在組織本部門、本行業的經濟和生產工作中，同時也負責安全生產管理。

組織督促所屬企業事業單位貫徹安全生產方針、政策、法規、標准。根據本部門、本行業的持點制訂相應的管理法規和技術法規，並向勞動安全監察部門備案，依法履行自己的管理職能。

(10)培訓機構安全領導小組擴展閱讀

國情背景：

中國作為製造業大國，為了向製造業強國邁進，國家也在制定和執行產業升級戰略。在這一過程中，我們的製造業除了需要加大科技投入，還面臨勞動力、能源成本上升壓力，並且需要在QHSE體系管理方面的提升以塑造良好的企業形象。

安全生產「十二五」規劃將企業安全生產標准化達標工程列為重點工程；安全生產信息化「十二五」規劃又將企業安全生產標准化達標監管工程作為十二五重點發展工程，緊密結合《安全生產「十二五」規劃》確定的企業安全生產標准化達標工程。