A. 黨建知識培訓有哪些內容
黨建知識培訓內容具體如下:
1、三抓一促」:指的是「抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展」,重點是圍繞「兩學一做」抓學習、從嚴治黨真問責、提升能力促發展。
2、「三短一簡一儉」:開短會、發短文、講短話、簡辦事、勤儉節約。
3、「兩學一做」:指的是「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」學習教育。
以支部為基本單位、以「三會一課」為基本形式、以落實黨員教育管理制度為基本依託。
4、四講四有:是對做合格黨員的要求,即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。
5、「四鐵」黨員幹部隊伍:指鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍。
6、四整四強化:「兩學一做」主要措施,即深入開展組織整建、強化基層組織力,深入開展思想整頓、強化理想信念,深入開展作風整肅、強化紀律規矩,深入開展問題整改、強化知行合一。
7、四個意識:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
8、四個全面:全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨
9、五大發展理念:「五大發展」指的是創新、協調、綠色、開放、共享理念。
11、三會一課:是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。「三會一課」制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。
11、在新的歷史條件下,加強黨的自身建設,仍須重視和堅持這一行之有效的制度。堅持「三會一課」制度,可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育,增強黨員的黨性觀念,不忘自己是一個共產黨員,從而在各項工作中自覺地發揮先鋒模範作用。
堅持「三會一課」制度要注意不斷改進內容和形式,注重質量,避免流於形式。
12、紅旗黨支部創建標准:組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、改革創新強、服務效能強、示範帶動強。
13、黨建工作「五個要素」:基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障
14、黨建工作「五個體系」:組織領導體系、宣傳教育體系、推動發展體系、服務群眾體系、民主管理體系。
B. 如何做好新形勢下的基層黨建工作(講課稿) 詳細
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C. 黨建學習是什麼
一、健全「三類」制度
(一)組織建設制度。建立健全並落實了《支委會換屆選舉制度》、《支委會議事制度》、《支部委員會會議制度》、《支部黨員大會制度》、《黨員小組會制度》等。
(二)黨員管理制度。建立健全並落實了《發展黨員制度》、《黨員管理制度》、《黨員教育制度》、《民主評議黨員制度》、《組織生活會制度》、《黨員目標考核制度》等。
(三)黨建活動制度。建立健全並落實了《黨課教育制度》、《黨內表決制度》、《聯系群眾制度》、《思想政治工作制度》、《黨務公開制度》、《黨內監督制度》、《黨費收繳制度》、《黨建匯報制度》等。
二、剎住「四股」歪風
(一)「衙門風」。大力進行機關作風整頓,要求全體黨員帶動幹部職工遵守各項規章制度,在全局開展「滿意在國稅——和諧征納·微笑服務」活動,熱情為納稅人提供優質服務,切實轉變機關作風,變「衙門」為家門。
(二)「辦酒風」。教育黨員及幹部職工自覺遵守《仁懷市制止機關和企事業單位幹部職工大操大辦行為的若干規定》,不能借辦喪葬酒、結婚酒、搬家酒、生日酒、升學酒之機斂財,變「酒杯」為獎杯。
(三)「賭博風」。組織黨員及幹部職工學習上級有關禁賭規定,把握「什麼是賭博、什麼是娛樂」的界限,並採取制定紀律,下發文件,明查暗訪、自查自糾等措施,使黨員及幹部職工自覺抵制賭博,變「牌桌」為書桌。
(四)「玩耍風」。針對少數幹部上班時隨意串崗、聊天、玩電腦游戲等「辦公室俱樂部」現象,採取開會教育、領導查崗、兌現懲戒等措施進行約束和監督,使黨員及幹部職工自覺遵守勞動紀律,認真履行工作職責,變「玩風」為學風。
三、狠抓「五個」教育
(一)政治理論教育。堅持每周一次機關學習、每月一次黨小組會、每季一次支委會和支部大會、每年一次民主生活會和民主評議黨員等制度,進行科學理論、理想信念、時事政治等教育,增強黨員及幹部職工的政治意識、大局意識、發展意識、責任意識和創新意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)正反典型教育。開展了向鄭培民、任長霞、張群、鄧波等先進人物學習的活動,評選表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀公務員和稅務工作先進個人。組織學習上級有關違法違紀的案例通報,收看李真、肖占武、羅發玉等案例錄像片,進行警示教育,增強黨員及幹部職工拒腐防變的自覺性。
(三)愛崗敬業教育。大力進行「今天你不愛崗,明天就會下崗」、「今天你不敬業,明天就會失業」以及「崗位技能」、「創新獻策」等教育,組織開展「比學習,看誰成績好、進步快;比工作,看誰盡職好、干勁足;比服務,看誰態度好、質量高;比貢獻,看誰奉公好、業績大;比廉潔,看誰遵紀好、自律強」的「五比五看」活動,使黨員及幹部職工自覺履行職責,創造性地開展工作,積極完成各項任務。
(四)廉政談話教育。每次中層幹部競職上崗,都要對新上任的幹部進行廉政談話,教育他們利用手中權力為人民服務,不能以權謀私;每年至少要對每個股級幹部進行一次廉政談話,肯定成績,指出不足,提出要求;一旦發現腐敗苗頭,及時找相關人員進行誡勉談話,防患於未然。
(五)網路綜合教育。在區域網上建立了先進性教育網站,在BBS平台上設置了「廉政園地」、「業務培訓」等欄目,將本局優秀黨員的事跡,從報刊和書籍上摘錄的正反典型材料、勤政廉政警言、故事,以及我局開展政治教育、業務培訓的講稿、課件等放置網上供大家學習,使其受到教育,學到知識,得到提高。
四、完善「六樣」設施
(一)教育基地。確定紅軍四渡赤水紀念塔、紅軍烈士陵園等為黨員教育基地,組織黨員及幹部職工瞻仰先烈的功績,繼承先烈的遺志,使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。
(二)教育專欄。局機關和各分局建立了教育專欄,定期展出黨建宣傳、黨務公開、學習心得、研討徵文,以及廉政建設正反典型事例、黨建工作成果、文明創建成果等,讓黨員及幹部職工從中受到啟示和熏陶。
(三)教育網站。利用國稅局計算機網路資源優勢,在區域網上建立先進性教育網站,設置了黨建理論、黨建法規、黨建制度、工作程序、黨建知識、黨建格言、英模事跡、心得體會等欄目,供黨員及幹部職工學習。
(四)教育標牌。在機關的明顯處設置了「共產黨員風采錄」,貼掛了廉潔自律「七條禁令」、「十五個不準」、「四條高壓線」、文明辦稅「八公開」,在辦公桌上擺放了優秀共產黨員座牌、廉政台歷,在電腦上設置廉政漫畫屏保,使黨員及幹部職工在濃厚的黨建文化氛圍中受到教育。
(五)教育資料。訂閱了多種黨報黨刊及有關廉政建設的報紙、雜志,購買了有關黨建和廉政建設的圖書、光碟,添置了用於開展教育活動的照像機、攝像機及音響設備,將黨建工作與文明創建有機結合,為黨員及幹部職工的學習教育提供保障。
(六)教育電話。開設了黨建工作、文明創建、廉政建設舉報電話,接聽記錄本局幹部職工及社會各界對國稅工作的意見、建議和要求;購置了簡訊群發器,堅持在每個節日給黨員及幹部職工發送「致祝福、提要求」的簡訊。
D. 黨建培訓內容有哪些
黨建知識培訓有哪些內容?
具體如下:
1、三抓一促」:指的是「抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展」,2016年的重點是圍繞「兩學一做」抓學習、從嚴治黨真問責、提升能力促發展。
2、「三短一簡一儉」:開短會、發短文、講短話、簡辦事、勤儉節約。
3、「兩學一做」:指的是「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」學習教育。以支部為基本單位、以「三會一課」為基本形式、以落實黨員教育管理制度為基本依託。
4、支部主題黨日:是「兩學一做」基本載體,我會黨組確定從5月開始,每月的第一個周五為主題黨日。每次主題黨日,支部都要組織開展活動,在集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費的基礎上,結合實際開展學習討論、講黨課、組織生活會、民主評議黨員等,基本要求是每月至少組織一次黨員集中學習、每兩個月組織一次專題討論,每季度至少安排一次黨課。
5、四講四有:是對做合格黨員的要求,即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。
6、「四鐵」黨員幹部隊伍:指鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍。
7、四整四強化:是我省開展「兩學一做」主要措施,即深入開展組織整建、強化基層組織力,深入開展思想整頓、強化理想信念,深入開展作風整肅、強化紀律規矩,深入開展問題整改、強化知行合一。
8、四個意識:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
9、四個全面:全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨
10、五大發展理念:2015年在五中全會中提出,「五大發展」指的是創新、協調、綠色、開放、共享理念。
11、三會一課:是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。「三會一課」制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。
12、在新的歷史條件下,加強黨的自身建設,仍須重視和堅持這一行之有效的制度。堅持「三會一課」制度,可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育,增強黨員的黨性觀念,不忘自己是一個共產黨員,從而在各項工作中自覺地發揮先鋒模範作用。堅持「三會一課」制度要注意不斷改進內容和形式,注重質量,避免流於形式。
13、紅旗黨支部創建標准:組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、改革創新強、服務效能強、示範帶動強。
14、黨建工作「五個要素」:基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障
15、黨建工作「五個體系」:組織領導體系、宣傳教育體系、推動發展體系、服務群眾體系、民主管理體系。
E. 如何做好機關黨建工作
1、抓。隊伍建設,抓,正氣就上升,不抓,邪氣就抬頭。
2、實。機關作風,實,態度就嚴謹,不實,人員就散漫。
3、嚴。紀律教育,嚴,履職就守規,不嚴,行為就失范。
4、細。工作效能,細,落實就到位,不細,考核就失分。
5、管。黨員幹部,管,素質就提高,不管,形象就受損。
6、新。全面提高,新,活力就增強,不新,一切就無望。