重點傳染病培訓計劃

⑴ 傳染病知識培訓計劃

培訓計劃格式

國家執行機構：
項目編號/名稱：

培訓活動名稱：

建議培訓時間和期限：

培訓類型（選擇）
國際： 考察 短期培訓 短期班
國內： 研討會/專題討論會 短訓班 短期培訓

培訓地點（註明培訓單位）
學員：
人數 ，其中女性 男性

姓名：（註明工作職務及單位名稱。如果有幾位學員，附名單，註明每人性別）

培訓目的：（詳細說明要求學員掌握的知識與技能）

本培訓活動與項目的關系

學員計劃旅行日程：

培訓活動預算：

⑵ 保險培訓後的行動計劃

報告確定了衛生事業優先領域篩選原則，提出針對重點人群、重大疾病及可控健康危險因素的三類優先領域，並提出了21項行動計劃作為今後一個時期衛生工作的重點任務。
21項行動計劃：
其中包括針對重點人群的母嬰健康行動計劃、改善貧困地區人群健康行動計劃、職業健康行動計劃；
針對重大疾病的重點傳染病控制行動計劃、重點慢性病防控行動計劃、傷害監測和干預行動計劃；
針對健康危險因素的環境與健康行動計劃、食品安全行動計劃、全民健康生活方式行動計劃、減少煙草危害行動計劃；
促進衛生發展，實現「病有所醫」的醫療衛生服務體系建設行動計劃；
衛生人力資源建設行動計劃、強化基本醫療保險制度行動計劃；
促進合理用葯行動計劃、保障醫療安全行動計劃；
提高醫療衛生服務效率行動計劃、公告安全和衛生應急行動計劃、推動科技創新計劃、國家健康信息系統行動計劃、中醫院等我國傳統醫學行動計劃、發展健康產業行動計劃。一、建立促進國民健康的行政管理體制，形成醫療保障與服務統籌一體化的「大衛生」行政管理體制；
二、健全法律支撐體系，依法行政；
三、適應國民健康需要，轉變衛生事業發展模式，從注重疾病診療向預防為主、防治結合轉變，實現關口前移；
四、建立於經濟發展水平向適應的公共財政投入政策與機制，通過增加政府衛生投入和社會統籌，將個人現金衛生支出降到30%以內；
五、統籌保障制度發展，提高基本醫療保險籌資標准和補償比例，有序推進城鄉居民醫保制度統一、管理統一；
六、實施「人才強衛」戰略，提高衛生人力素質；
七、充分發揮中醫葯等我過傳統醫學優勢，促進中醫葯繼承和創新；
八、積極開展國際交流和合作。
同時陳竺指出，目前我國醫療衛生服務仍與人民健康需求之間存在較大差異，醫療衛生資源總量不足，結構不合理，服務利用差異明顯。葯物政策措施執行不力，國家基本葯物制度亟待加強。
當天發布的《中國醫療衛生白皮書》顯示，我國醫療費用支出比例發生重大變化。2002年個人衛生比重高達57.7%，2011年個人衛生支出已下降到34.9%，政府和社會衛生支出分別提高到30.4%和34.7%。政府衛生支出年均增速21.6%，這一數字明顯快於同期財政支出年均增長和衛生總費用的平均增速。截至2011年，基本葯物制度覆蓋全部政府辦基層醫療衛生機構，基本葯物價格平均下降30%。
陳竺說，全民基本醫保建設、基本葯物制度鞏固完善和公立醫院改革方面取得重點突破,「三輪驅動」成為「十二五」時期深化醫改的基本策略。

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⑶ 常德市疾病預防控制中心的機構設置

常德市疾病預防控制中心設5個職能科室和12個業務科室：
（一）5個職能科室
1、辦公室
負責綜合協調中心日常工作，協助中心領導組織、管理、處理全中心各項業務及事務；負責中心工作計劃、總結、重要及綜合性文件的起草；負責重要會議的組織、管理；負責文件處理、信息收發、列印、檔案、圖書資料管理、機要保密、印鑒管理等工作；負責車輛管理、儀器設備及辦公用品采購管理；負責臨時工管理、信訪、接待、外事等工作。
2、人事科
負責中心定編、定崗、定責；負責任免、考核、獎懲和人事檔案管理工作；負責工資管理、計劃、調整、晉級工作；負責專業技術職務的考試、評審組織工作；負責起草中心總支工作計劃、總結和其他重要文件；負責精神文明建設、黨風廉政建設、政治思想、宣傳教育工作；負責黨務、紀檢監察、計劃生育、老乾、統戰、再就業、扶貧、考勤、統計等工作。
3、財務科
負責單位財務制度的擬訂、實施和監督檢查；負責經費預算、決算和財務報表；負責財務（含結控項目、艾滋病控制項目財務）、物價、醫保、住房公積金、國有固定資產和物質（含體檢表、健康證）管理；負責會計核算、收入、支出管理、收費、票據管理及專項資金管理，督導下級項目財務工作的開展；負責有關材料（如試劑、生物製品等）的驗收入庫管理；負責有關接待物質准備，監督檢查相關科室收費和物價執行情況，定期向中心主任會議報告財務執行情況。
4、後勤保衛科
負責協助中心采購領導小組，做好房屋維修、辦公用品供應與維修、政府采購等工作；負責有關後勤物品、葯械的保管；負責中心綠化、花化、清潔衛生和院內創建工作；負責中心水、電、氣和冷暖設備的管理和保養維修工作；負責安全、保衛、值班安排和法制教育、出租門面管理；負責中心法制教育宣傳，做好綜合治理工作，定期總結單位治安保衛情況，並及時上報中心領導和上級有關部門；
5、科技教育科
負責制定中心科技教育規劃；負責繼續醫學教育和人才培訓工作；負責論文收集、審核及科研申報工作；負責疾控網頁維護、更新及計算機維護工作，重要儀器專人專管；負責健康教育工作；負責實習生管理工作。
（二）12個業務科室
1、性病艾滋病防治科
負責制定全市性病、艾滋病防治技術方案，組織全市性病、艾滋病防治人員技術培訓；負責對艾滋病疫情及高危人群進行監測；負責實施艾滋病控制技術措施，指導考核下級疾控機構艾滋病、性病防治工作，參與評估艾滋病、性病防治效果；負責完成上級下達的艾滋病防治有關項目工作任務，並督導縣級項目工作的開展。
2、流行病防治科
負責傳染病傳播因素監測、傳染病疫情監測與預測預警；負責傳染病流行病學調查，傳染病疫情報告和管理；負責制定實施突發公共衛生事件應急預案，做好監測、確證、預警預報、現場應急處置及危害評估；負責居民病傷死亡原因統計分析；負責重點傳染病監測，培訓指導下級疾控機構傳染病防治工作；負責全市地方病和寄生蟲病監測與管理，開展寄生蟲宿主與媒介調查與控制，調查處理暴發疫情，進行綜合防治與評估。
3、血吸蟲病防治科
負責協助市血防辦制訂全市防治工作計劃並指導縣級制訂防治計劃；負責指導各縣市區農場開展疫情監測和預防控制工作，審核各縣市農場流行鄉鎮、流行行政村的疫情分類及其變動情況，對新達到傳播控制和傳播阻斷標準的流行鄉鎮進行考核驗收；負責參與本市突發疫情的調查和處理，對本市出現的新疫情、新疫點和疫情回升情況，及時向上級報告，並提出處理意見；負責指導縣市區農場做好血吸蟲病聯防聯控工作，開展應用研究，推廣血防新成果新技術；負責指導各區縣市農場開展業務技術培訓、健康教育、健康促進；負責審核、匯總、分析、報送各類報表和資料；承擔市城區（武陵區、柳葉湖度假區、德山開發區）血防工作；
4、結核病防治科
負責制定全市結核病防治技術方案，開展結核病疫情監測；負責開展醫療衛生機構痰塗片檢查的質量控制與業務指導；負責結核病預防控制有關人員技術培訓；負責組織落實結核病預防控制技術措施，參與評估結核病防治效果；負責指導與考核下級疾控機構結核病防治工作；
5、學校衛生與慢性及非傳染性疾病干預科
負責執行學生常見病預防控制規劃及方案，組織開展轄區內學生常見病及其影響因素監測工作；實施、評價學生常見病預防控制措施；負責落實慢性非傳染疾病預防控制規劃及方案，組織開展慢性非傳染性疾病危險因素監測，篩查高危人群；指導城市社區和農村基層衛生服務機構開展慢性非傳染性疾病綜合防控措施，考核與評價防控效果。
6、免疫規劃科
負責制訂本地區免疫工作規劃，並指導各縣區市貫徹實施；負責全市疫苗使用計劃，保管、分發和運輸疫苗，堅持冷鏈運轉，完成網路直報；負責組織實施並規范管理全市預防接種服務工作；負責指導和參與免疫接種率的監測和調查；負責組織開展免疫規劃針對性疾病的監測、疫情的處理、免疫成功率及人群免疫水平監測工作；負責指導和參與預防接種異常反應、事故的監測和調查處理；負責抓好兒童預防接種信息化建設；
7、消殺滅科
負責醫療機構的消毒質量與感染因素的監測工作；負責消毒產品生產企業和消毒服務機構從業人員體檢督導管理、衛生知識培訓工作；負責醫療機構血液透析用水的消毒監測工作；負責病原微生物實驗室的技術指導和消毒監測；負責公共場所集中空調通風系統消毒監測；負責托幼機構的消毒監測工作；負責消毒產品企業生產環境監測和產品質量監測；負責配合衛生突發事件和城市創建做好消殺滅工作技術指導；
8、衛生監測與技術服務科
負責做好市直管單位及場所的公共衛生、飲用水衛生監測，並提供優質的公共衛生技術服務；負責指導好轄區縣級疾控中心的衛生監測業務；負責與健康相關專業范圍內從業人員（學校食堂和學生體檢除外）健康體檢督導管理、衛生知識培訓;負責收集整理上報相關衛生監測資料。
9、檢驗檢測科
負責食品、水質、空氣、環境、消毒產品、化妝品、醫院消毒、公共場所空調的各種衛生學指標的檢測；負責從業人員、學生、門診病人的各項健康指標的檢測工作;負責流感、人禽流感、HIV、鼠疫、霍亂、登革熱、結核等各種病原微生物的檢驗檢測、分離鑒定工作和各種突發公共衛生事件的應急處置工作;負責血吸蟲病的定點檢測工作和基層血防的檢驗培訓工作;負責國家、省CDC組織的各種能力驗證考核工作;負責對基層實驗室進行業務指導和業務培訓等工作;
10、預防醫學門診部
負責動物咬傷處理,堅持24小時值班，嚴守醫療操作規程和葯品服務價格；建立建全疫苗出入庫管理制度，如實登記，確保賬物相符；負責開展重點人群、流動人口二類疫苗的預防接種等工作。
11、公共衛生體檢科
負責對食品、飲用水、公共場所、化妝品、一次性衛生用品、消毒產品、健康相關產品等行業從業人員進行健康體檢；負責對在校學生進行健康體檢，同時為單位、企業、居民等提供健康體檢服務，體檢結果及時發報告、蓋章，並將結果告知有關單位及個人；負責體檢檔案資料的收集、整理、歸檔，做好相應數據的統計和上報，並做好健康評價等工作。
12、質量管理科
負責建立中心質量體系，並監督體系的正常有序運行；負責監督中心各科室的工作情況和質量；負責定期收集匯總分析中心業務工作質量信息，及時向中心領導匯報並提出改進意見，當好領導的業務參謀；負責受理外部質量投訴，處理質量事故和質量申訴；負責建立中心儀器設備檔案，制定儀器周期檢定計劃；負責組織對專業人員的質量培訓與考核；負責中心業務工作的有關標准、技術規范的更新與控制；負責組織、指導和協調全市計量認證管理工作。

⑷ 預防接種培訓內容

呼吸道傳染病的防治
秋季處於夏季和冬季之間，所以夏季和冬季的傳染病都有可能在秋季發生，請大家不要麻痹大意。尤其是腸道傳染病，如霍亂、傷寒、細菌性（阿米瘡痢疾）痢疾、病毒性肝炎等疾病。國為秋季天氣仍然火熱，各種細菌、病毒仍處於旺盛生長繁殖期，食物、水源、環境仍然容易受到傳染，所以疾病仍容易發生與流行。病媒生物如蒼蠅、蚊子、蟑螂等在秋季繁殖頻繁，它們攜帶各種病源體傳染食物、水源、環境。
要搞好室內衛生，搞好糞便管理，清除垃圾，疏通污水
溝，消滅蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等四害；
（2）搞好飲食衛生：不吃腐敗變質食物，不喝生水，不吃生冷不潔食物，不吃蒼蠅、蟑螂等叮爬過的食物，碗、筷等餐具要嚴格消毒，傳染病人和帶菌者要暫時調離飲食服務工作崗位；
（3）養成個人良好的衛生習慣：做到「五要「」七不要「。（即」五要「要按時作息、要睡前刷牙、要飯前、便後洗手、要勤洗澡洗衣服、要勤剪指甲理發。」「七不要」即不隨地吐痰；不隨地大小便；不亂扔果皮、紙屑等廢物；不吸煙吸毒；不喝生水；不食不潔食品；不用公共毛巾和未消毒杯碗、筷）
（4）腸道傳染病的普通症狀，起病急，腹痛，腹瀉，排稀便一天可達十次以上，繼之膿血便，偶爾伴有輕度發熱，四肢無力。嚴重的有惡心、嘔吐、脫水等症狀。
（5）及時發現和控制傳染病源：發現病人或可疑病人，要及時向醫務室報告，做到早隔離、早治療。
2、預防接種證的查驗
預防接種的意義
預防接種投入少、效益高，具有廣泛群眾基礎
預防、控制和消滅傳染病的有效手段
預防接種：利用人工制備的抗原或抗體進行接種，使機體獲得對某種傳染病的特異免疫力。
計劃免疫：根據疫情監測和人群免疫水平，按照國家規定免疫程序， 計劃地預防接種。

⑸ 醫院感染管理知識培訓內容是什麼

醫院感染管理知識培訓內容：

一、傳染病的概念

傳染病，也就是傳染性疾病，是由各種病原體引起的能在人與人、動物與動物或人與動物之間相互傳染的疾病。傳染病都有潛伏期。所謂潛伏期，是指人們體內進入了各種引起傳染病的病原體到出現症狀的這段時間。

二、傳染病的特點

1、有病原性（每種傳染病都有其特異的病原體例如手足口病就是由腸道病毒引起的）。

2、有傳染性（乙肝、肺結核等疾病都傳染）。

3、有流行性、季節性、地方性。

1)流行性：按傳染病流行病過程的強度和廣度分為：散發、流行、大流行和暴發。

2)季節性：指傳染病的發病率，在年度內有季節性升高。此與溫度、濕度的改變有關。

3)地方性：是指某些傳染病或寄生蟲病，其中間宿主，受地理條件，氣溫條件變化的影響，常局限於一定的地理范圍內發生。如蟲媒傳染病、自然疫源性疾病。

4、有免疫性。（傳染病痊癒後，人體對同一種傳染病病原體產生不感受性，稱為免疫。不同的傳染病，病後免疫狀態有所不同，有的傳染病患病一次後可終身免疫，有的還可感染）。

三、傳染病的分類（甲乙丙類39種）

（一）甲類傳染病也稱為強制管理傳染病，2種：鼠疫、霍亂。

（二）乙類傳染病也稱為嚴格管理傳染病，26種：傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、病毒性肝炎、細菌性和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質炎、麻疹、百日咳、白喉、新生兒破傷風。

流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤端螺旋體病、布魯菌病、炭疽、流行性乙型腦炎、肺結核、血吸蟲病、瘧疾、登革熱、甲型H1N1流感。

（三）丙類傳染病也稱為監測管理傳染病，11種：流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、絲蟲病、包蟲病、麻風病、流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、急性出血性結膜炎，以及除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病、手足口病。

四、傳染病的報告時限

責任疫情報告人（首診醫生）發現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人時，或發現其他傳染病和不明原因疾病暴發時，立即填寫傳染病報告卡上報醫院感染監控科，專職疫情管理員2小時內將傳染病報告卡通過網路報告上級。

對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規定報告的傳染病病原攜帶者在診斷後，應於24小時內進行網路報告。

其他符合突發公共衛生事件報告標準的傳染病暴發疫情，按《突發公共衛生事件信息報告管理規范》要求報告。

五、傳染病的常見症狀和體征

1、發熱。

2、發疹：（皮疹和粘膜疹）。

3、毒血症狀。

4、單核－巨噬細胞增生反應。

六、傳染病的預防

（一）管理傳染源

1、對病原攜帶者進行管理與必要的治療。特別是對食品製作供銷人員，炊事員，保育員作定期帶菌檢查，及時發現，及時治療和調換工作。

2、對傳染病接觸者，須進行醫學觀察、留觀、集體檢疫，必要時進行免疫法或葯物預防。

3、對感染動物的管理與處理對動物傳染源，有經濟價值的野生動物及家畜，應隔離治療，必要時宰殺，並加以消毒，無經濟價值的野生動物發動群眾予以捕殺。

（二）切斷傳播途徑

根據傳染病的不同傳播途徑，採取不同防疫措施。

1、腸道傳染病作好床邊隔離，吐瀉物消毒，加強飲食衛生及個人衛生，作好水源及糞便管理。

2、呼吸道傳染病，應使室內開窗通風，空氣流、空氣消毒，個人戴口罩。

3、蟲媒傳染病，應有防蟲設備，並採用葯物殺蟲、防蟲、驅蟲。

（三）保護易感人群

提高人群抵抗力，有重點有計劃的預防接種，提高人群特異性免疫力。

人工自動免疫是有計劃的對易感者進行疫苗、菌苗、類毒素的接種，接種後免疫力在1--4周內出現，持續數月至數年。

人工被動免疫是緊急需要時，注射抗毒血清、丙種球蛋白、胎盤球蛋白、高效免疫球蛋白。注射後免疫力迅速出現，維持1～2月即失去作用。

常規預防措施。

1、定時打開門窗自然通風。可有效降低室內空氣中微生物的數量，改善室內空氣質量，調節居室微小氣候，是最簡單、行之有效的室內空氣消毒方法。學校也會有計劃的實施紫外線燈照射及葯物噴灑等空氣消毒措施。

2、接種疫苗。常見的傳染病現在一般都有疫苗，進行計劃性人工自動免疫是預防各類傳染病發生的主要環節，預防性疫苗是阻擊傳染病發生的最佳積極手段。

3、養成良好的衛生習慣，是預防春季傳染病的關鍵。要保持學習、生活場所的衛生，不要堆放垃圾。飯前便後、以及外出歸來一定要按規定程序洗手，打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子應用衛生紙掩蓋，用過的衛生紙不要隨地亂仍，勤換、勤洗、勤曬衣服、被褥，不隨地吐痰，個人衛生用品切勿混用。

⑹ 傳染病報告管理自查中發現存在的問題

為了預防、控制和消除傳染病在我校的發生與流行，保；一、管理機構；學校領導對全校的傳染病管理非常重視，成立了以校長（文案中國，原創代寫各類稿件）；二、規章制度；在組織機構成立以後，以《傳染病防治法》為依據，建；三、人員職責；從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工；對傳染病管理科及其相關人員、發熱門診、腸道門診醫；四、人員培訓；我們為了規范傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培；習了
為了預防、控制和消除傳染病在我校的發生與流行，保障全校師生員工的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾，使我校的傳染病管理納入正規，按照湖南省教育廳湘教辦通[2006]30號文件精神，我們對我院傳染病管理進行了自查，現報告如下：
一、管理機構
學校領導對全校的傳染病管理非常重視，成立了以校長、常務副校長為組長、副組長，各相關處室負責人為主要成員的「預防突發公共衛生事件領導小組」；湖南大學醫院也相應成立了「應對突發公共衛生事件醫療急救小組」、「傳染病防治領導小組」、「『二號病』防治領導小組」、「傳染病管理科（掛靠保健科）」，從組織機構上保證了傳染病的規范化管理。
二、規章制度
在組織機構成立以後，以《傳染病防治法》為依據（文案中國，原創代寫各類稿件），建立了一系列的規章制度，包括：「疫情報告制度」、「疫情登記制度」、「門診病歷日誌制度」、「傳染病管理制度」、「傳染病疫情報告制度」、「傳染病疫情管理檢查制度」、「傳染病疫情資料建檔制度」、「傳染病疫情管理獎懲制度」、「疫情保密制度」、「分診台工作制度」、「消毒隔離與個人防護制度」、「發熱門診工作制度」、「發熱門診就診病人登記制度」、「隔離留觀室工作制度」、「腸道門診工作制度」、「傳染病管理科工作制度」等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
對傳染病管理科及其相關人員（文案中國，原創代寫各類稿件）、發熱門診、腸道門診醫師制訂了崗位職責和規章制度。
四、人員培訓
我們為了規范傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關文件精神，並組織學習了「傳染性非典型性肺炎」、「傳染性高致病性人禽流感」、「二號病」、「肺結核」、「脊髓灰質炎」、「麻疹」、「愛滋病」、「流腦」、「乙腦」等傳染病相關的理論知識，反復學
習了我院有關傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
五、應急措施
我校成立了由校長任組長的預防突發公共衛生事件領導小組，我院成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、應對突發公共衛生事件醫療急救小組和急診搶救領導小組，一旦發生突發公共衛生事件或傳染病在我校流行，由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組和學校預防突發公共衛生時間領導小組，採取相應的措施，同時醫療急救小組長期處於備用狀態，隨時聽從指揮（文案中國，原創代寫各類稿件），隨時出動，必要時，學校可以隨時啟動突發公共衛生事件應急予案，對傳染病的流行或突發公共衛生事件進行緊急處理。
六、疫情管理
根據我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、「非典」、「禽流感」等病人、病原攜帶者和疑似病人，兩小時內進行網路直報，同時於6小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；乙類傳染病病人和/或疑似病例，2小時內網路直報，同時於12小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；丙類傳染病病人和/或疑似病例，於24小時向區CDC報出傳染病疫情報告卡；
門診各科、急診室，均填寫了門診日誌，若發現傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，並填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項詳細填寫，便於查詢。
各門診日誌，每月統計一次，於26號前將統計數目送保健科，保健科由專人負責統計，並報上級衛生行政主管部門。
每年5月、9月接受嶽麓區防疫站或市防疫站對我院的疫情管理及報告質量分別檢查一次，接受主管部門的批評指導。保健科負責疫情的醫師（文案中國，原創代寫各類稿件），隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫師做好疫情報告。每月對腸道門診及有關科室進行檢查，核對疫情一次，將查對情況做好詳細記錄存檔備查。每月2號以前，將腸道門診上月的月報表和疫情檢查月報表一起送嶽麓區防疫站。業務院長、保健科主任對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。
醫院規定符合下列條件者給予表揚、獎勵：
1、疫情管理做到四有：①有領導分管；②有專人負責；③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。
2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。
3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。
4、疫情月、年報表上報及時，數據准確、全面、報告率達100%。
5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。
對於違反「中華人民共和國傳染病防治法」、疫情報告制度，根據其性質、情節和對學校危害的程度給予懲罰：
1、違法行為情節輕者，給予批評教育（文案中國，原創代寫各類稿件），限期改正。
2、改進不力，繼續違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%。
3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。
4、追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發生和流行及乙、丙類傳染病的暴發流行者，追究法律責任。
七、重大傳染病管理
醫院對於突發公共衛生事件和甲類傳染病以及乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、「非典」、「人禽流感」等重大傳染病制訂了處置予案，成立了醫療急救小組並隨時處於戒備狀態，必要時可立即啟動予案，如2004年的水污染事件，我們發現疫情後果斷地啟動了預防突發公共衛生事件予案，採取了有力措施，使疫情及時得到了控制。
八、消毒管理
醫院成立了以主管業務的副院長和總護士長牽頭的消毒管理委員會，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監測和科室部門的檯面以及醫務人員的進行細菌培養，保證了消毒效果。
九、傳染病管理措施
醫院將傳染病防治工作到管理與發展計劃（文案中國，原創代寫各類稿件）。傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監測、預測、預警等項目。
對從事傳染病預防、醫療現場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，採取了有效的衛生防護措施和醫療保健措施，並給予適當的津貼。
每年在新生如學時對全體新入學的學生進行了甲肝、乙肝疫苗注射，並根據傳染病的流行季節，組織了對整個社區群體流感、麻疹、結核、脊髓灰質炎、流腦、乙腦等疾病的預防接種。
對於疑似傳染病的病例，在本院進行隔離留觀，確診以後通過正規途徑，轉入對口醫院。根據傳染病予警情況，暑假對疫區來的學生進行了「二號病」、「瘧疾」等疾病預防葯的發放。
對新生發放「愛滋病」預防處方，人手1份。
十、科普宣傳
我院由保健科和傳染病管理科主辦傳染病宣傳板報，每年6~8期，宣傳傳染病的防治知識。
十一、不足之處
1、人員學習不夠；
2、制度還需進一步落實
3、有關傳染病管理的硬體條件還需進一步改善。（文案中國，整理編輯）

⑺ 三基三嚴培訓計劃是什麼內容

「三基」即：基本理論、基本知識、基本技能。「三嚴」即：嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度。

一、基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。如：人體解剖、生理、病理、葯理學、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論，休克、感染、發熱等病因及發病機理，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則，危重病人營養、熱量供應以及護理基礎理論。

二、基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據的臨床醫療知識。如：醫療護理診療規范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨床意義。各種葯物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。

三、基本技能：包括醫護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能（如各種注節、穿刺技術、心肺復甦技術。

(7)重點傳染病培訓計劃擴展閱讀：

隨著經濟社會發展進入新常態，護理事業改革發展面臨很多新情況、新挑戰。人口老齡化、快速城鎮化、生育政策調整等進一步激發了醫療和護理需求，為發展護理健康服務提供了機遇。

深化醫改進入攻堅階段，對豐富護理服務內涵和外延、提高護理管理水平提出了新要求，也為解決長期束縛事業發展的體制機制矛盾提供了契機。

廣大護理工作者要進一步增強責任感和使命感，更加主動自覺地做好護理工作。要刻苦鑽研護理業務。堅持「三基三嚴」，練好基本功，提高服務技能，進一步深化優質護理、改善服務，使這項惠及廣大患者的重要舉措常態化、制度化。

堅持和弘揚護理職業精神。尊重生命、崇尚醫德，始終把病人利益放在第一位，與患者守望相助，共同對抗疾病。

努力培養合格護理人才。遵循護理人才成長規律，堅持以崗位需求為導向，努力培養政治堅定、技術精湛、醫德高尚、人民信賴的護理人才。四是營造護士執業良好氛圍。通過多種形式，大力宣傳護理行業先進典型，在全社會營造尊重、理解和愛護護士、重視和支持護理的良好氛圍。

參考資料來源：新華網—威寧縣衛計局組織開展 「三基三嚴」理論培訓考試

⑻ 醫務人員職業安全防護培訓計劃

醫療衛生行業是勞動和技術密集型行業 ,醫務人員是構成社會勞動力的一個重要部版分 。醫務人權員在工作過程中需要面對各種疾病的患者 ,經常暴露於生物
、化學、物理有害因素中 ,並處於高度緊張及心理學過度應急狀態 ,遇到突發公共衛生事件 ,還需要面對並處理瀕臨危難的個體 、群體
,有時甚至處於危險的環境中 ,其所遇到的職業性危害 ,既有慢性長期的影響 ,又有急性突發性的危害 。醫務人員擔負救死扶傷的使命
,是掌握著疾病診斷和救治豐富知識和技能的群體 ,其工作環境充滿危險 ,如何保護該特殊職業人群的身體健康 、生命安全 ,並改善他們的生命質量
,是職業衛生工作者和社會都必須擔負的責任 。醫務人員具有傳染病易感者和感染源的雙重身份 ,做好醫務人員的職業防護 ,既保護了醫務人員
,又保護了病人 ,具有非常重要的臨床意義。