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敬老院工作人員培訓計劃

發布時間:2022-03-04 04:58:19

A. 元旦敬老院活動計劃

敬老院里的老人,一部分是不能自理的。所以活動量不能太大。可以搞象棋比賽,或踢鍵比賽等。

B. 敬老院後勤人員的職責和要求

各地要求和具體職責不一,現以新華鄉敬老院為例:

1.要求:

熱愛敬老養老事業,有一定文化水平,作風正派,身體健康,無傳染性疾病,責任心強,吃苦耐勞,富有愛心,有全心全意為老人服務的思想,年齡在60周歲以下,年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。

2.工作職責

主要從事炊事員工作,協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作,全日制上班,提供吃住(要求住敬老院院內),家中有事可請事假(但每月不超過4天)。

(2)敬老院工作人員培訓計劃擴展閱讀:

辦公室職責

一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作,抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。

二、制定院里各項工作制度,負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。

三、負責院公章的使用和管理,文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。

管護科職責

一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。

二、負責院里護理員日常管理工作。

三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。

四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。

五、負責制定護理員工作制度,做好護理員考勤工作。

C. 敬老院團活動策劃書

一、活動主題:關愛老人,送去溫暖
二、活動目的:敬老院的活動是每年青年志願者必定舉辦的,該活動意義深遠。(弱勢群體)已經成為社會關注的熱點作為新世紀的大學生,有必要和義務去幫助他們。
三、活動時間:十二月中旬
四、活動地點:樂山市敬老院
五、活動宣傳:海報,展板(在校內徵集更多的志願者參加可以讓小分隊去宣傳)
六、活動過程:
1、
由院青志協負責聯系樂山市敬老院有關負責人,與其洽談具體的時間和相關事宜
2、
由院青志協將統計全院所有參加活動的人,並交代注意事項(每個參加者務必准時集合不得遲到)
3、
由院青志協聯系活動節目的人員和主持人
4、活動內容:
(1)
有學院志願者給老人們問好
(2)
由經濟系帶來的舞蹈《火把節》,讓整個氣氛沸騰起來
(3)
由院青志協帶來歌曲《老人與海》,以輕松的節奏感受海鳴甫鄲顛肝郯菲奠十訂姜威淡淡的悲涼
(4)
由主持人和老人們做一個小游戲,讓工作人員放革命老歌,由老人們來猜歌名。
(5)
由老人們選出最喜愛的一首革命歌曲,請老人們合唱
(6)
請老人們教志願者們打太極,由志願者教老人門健身操,在互動中增進彼此的情意
(7)
由老人們帶來一首《北京的金山上》
(8)
志願者和老人們聊天,讓他們回憶起美好的往事,注意傾聽,捶背要有經驗。
(9)
每個志願者和老人握手,並合影留念,活動結束
5、
注意事項:
a)
准時集中出發,路上注意安全。
b)
志願者要有足夠的耐心
c)
活動完畢,合影留念。打掃場地
七、活動經費:
車費:50元

D. 關愛老人活動計劃

一、 活動主題:關愛老人,「心連心」弘揚中華敬老愛老的傳統美德,「敬老院之行」
二、 主辦單位: 請自己擬定.
三、活動背景:
1.基本情況: 每個人都會老,通過策劃舉辦此次活動給敬老院的老人們獻上我們的愛心,呼籲更多人去關注老年人,敬老愛老,讓他們時時刻刻能夠感受到社會大家庭的溫暖!
2.活動開展原因:為孤寡老人送溫暖;增加同學們參與社會實踐經驗與社會服務意識。貫徹實施我校的愛心教育方針。
3.增強同學們的社會責任感,豐富同學們的業餘生活,為同學們在學習之餘提供社會實踐機會,為同學們了解社會,接觸社會,感恩社會打下了基石。希望通過此次活動能號召更多的人關注社會。
四、活動目的、意義與目標:
1.目的: 慰問敬老院的孤寡老人,給他們送去一份關愛和溫暖。在社會中體現江漢藝術職業學院的形象以及大學生的素質,達到社會效應。
2.意義:使孤寡老人們感到社會對他們的關懷,同時提高我單位的知名度.
3.目標:讓老人們對演出節目感到滿意、對學生的服務感到滿意。
五、活動時間:未定
六、活動地點:某某敬老院
七、活動參與者:待定
八、活動宣傳
海報,宣傳欄,錦旗等等.。
九、活動所需物品
水果、鮮花、橫幅(含拉繩)、愛心小展板(含紙張、彩筆、貼字、花邊、彩色卡片等)、自願自備的個人禮品、相機等。
十、活動前期准備:
1.學生代表與敬老院有關負責人取得聯系,與其洽談具體的時間和相關事宜。
2.統計所有參加活動的人,並交代注意事項
3.確定好要表演的節目,並排練好所要表演的節目,做幾次適當的綵排。
4.准備好慰問品,包括自製小禮品和一些水果。
5.准備好工作證
備註:1)表演者准備好文藝節目,每個同學去收集一些適合老年人的生活笑話。
2)收集一些夏天的健康保健知識和養生之道,了解一些日常生活的小竅門。
十一、活動流程:
上午:
1.從敬老院有關工作人員處了解各位老人的性格特點,生活習慣和健康情況。
2.全體同學向老人們問好,送上誠摯的祝福。
3.獻上慰問品及自製小禮品。
4.安排學生與老人的互動,分開與老人們進行聊天、下棋等,各顯其能,達到讓老人高興的效果。
5.幫助老人打掃清潔衛生,晾曬被褥。
6.給老人們講講夏天的生活保健和養生之道,介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。
7. 聆聽。老人特別是革命老前輩自我回憶往事及才藝展示 (如果可行的話)老年人喜歡追憶年輕時代的往事,尤以大躍進及文革時期居多,也可利用此機會使同學們加強對歷史的了解。
中午:與老人們一起包水餃,並一起就餐。
下午:
學生才藝表演,進行聯歡會。適當讓老人們多參與,多表演節目。
1)歌曲加手語《感恩的心》;
2)有美術功底的同學為老人創作速寫畫像或設計漫畫造型;
3)樂器演奏,以口琴、二胡、手風琴、簫等老人可接受的為佳;相聲小品,盡量表演經典段子,少加或最好不加現代流行語;
4)如果有會京劇等戲曲的同學可演唱一段;(歌曲類應選擇老年人耳熟能詳樂於接受的)
全部活動結束後,活動參加者和老人告別,並合影留念,按原路返校,整個活動結束。
十二、注意事項:
1.集合必須准時,出返程中保持隊形,不得出現打鬧雜亂現象
2.著裝整潔
3.每個人必須配帶工作證
4.進入敬老院,見到老人一定要微笑打招呼,這是對老人的一種尊重與認可。
5.與老人交談時要盡量的去傾聽他們,要引導老人多講述他們的往事。
6.老年人多患有心腦血管疾病,活動時應注意不可有太大響聲,不可長時間吵鬧起鬨,盡量避免老人較大的活動及情緒波動,以避免老人出現身體不適。老年人在敬老院多存在孤獨寂寞感,交流時語言必須親切。由於代溝嚴重,老年人的許多生活習慣及言談話題與大學生當下習慣有較大不同,務必時刻保持「有興趣」
7.清掃房間時一定要將物品放回原處,不要改變它們的原來布局。
十三、活動經費預算:
從前面的信息和實際情況自己定奪.
如果覺得可以請給予好評,謝謝,畢竟打字很累的。呵呵。

E. 養老院安全教育與培訓內容

集中培訓是安排一段較長的特定時間對全部新員工進行培訓,培訓內容比較基礎。分散式培訓是利用交接班或下夜班這樣比較零散和短暫的時間分批對員工進行培訓,或者由技能熟練的老員工對新員工進行指導,一位老員工可以指導一位或多位新員工。

護士集中培訓的主要內容包括本院概況、院規院紀教育、院內工作制度和安全教育等。分散式培訓的內容包括規章制度、各班工作程序、崗位職責、基礎護理(技術操作技術)、護理文書書寫等。

護理員集中培訓的內容除了機構概況、院規院紀、工作制度、安全教育外,還包括護理員手冊。分散式培訓的內容主要是老年人日常照料技能。因為護理員的工作比較忙碌,為了節約時間,機構更多採用分散培訓,充分利用各種時間。護士的一項職責包括給護理員進行培訓。

護理員安全教育中的消防安全很重要,護理員要知道安全通道的位置,如何逃生,消防栓和滅火器怎麼用,氧氣面罩如何戴等等。通過培訓護理員需要掌握基本急救技能,例如,嘔吐、誤吸的初步處理和體位;噎食的初步處理和自我保護;猝死的初步處理與正確呼救;跌倒/墜床後的保護措施;驚厥或癲癇發作時的口腔保護等等。

崗前培訓後必須考核,合格後方能上崗。考核形式包括問卷和實際操作,考核內容包括行業理念、院規院紀、勞動紀律、安全知識、專業知識和工作相關的各項技術操作規范等等。

在職培訓

在職培訓的目的是進一步提高員工的職業技能,培訓的主要內容包括核心制度、專業知識和安全相關知識,在職培訓後員工可以做更高范疇的工作。業務培訓一般每月一次,考核頻率一般是:科區每月進行一次技能考核,科區每季度進行一次理論考核,護理部每年一次操作及理論考核。

F. 養老院的崗位職責有哪些

一、服務員要遵守院內一切規章值度,服從工作安排,做到不濃裝艷抹,衣著整潔。

二、服務員必須有愛心,把老人當親人,工作要積極主動,不怕臟,能吃苦耐勞,盡職盡責,隨時掌握老人的生活,身體,思想等情況。遇突發情況,及時向領導和政務人員反映。

三、服務員要具備良好的素質和修養,對老人要和氣,語言要溫和,態度要熱忱,不論何種原因不能與老人爭吵,要做好對老人的個人衛生,經常洗澡、洗頭,定期換曬衣被,根據季節變化注意老人衣服的增減。

四、工作人員要團結互助,同心協力搞好工作,當班時間做好房間整潔工作,保證衣櫃和便池衛生,室內空氣新鮮,不準吵架、打架、罵人,互相之間相互尊重。

五、服務員要記好當天的工作日記,要精心護理重病老人,按時喂葯。對癱瘓,卧床的老人要經常翻身按摩,交班時要交代清楚,每星期開二次工作會議,交流工作經驗。檢查不足之處,提出改進辦法。

六、服務員上班時間不得遲到、早退,不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位,因護理人員失誤造成的後果,服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假,如發生無故缺席,按制度扣分。

七、服務員經體檢合格,由院方培訓一周後方可以上崗。

八、讓我們全體員工齊心協力,尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。

G. 敬老院工作流程

7:00協助托養人員穿戴起床、洗漱。 7:40協助老人早餐,餐後打掃餐廳清潔衛生。 8:30把開水送到每個老人房間。 8:50向責任人匯報老人情況後全面打掃區內清潔衛生,整理老人床鋪、房間,組織老人參加各項娛樂活動,嚴密監護每位老人的活動范圍。 10:00 養老院護理員組織老人進行康復鍛煉,清洗老人衣物。 11:30協助開飯,午飯後打掃餐廳清潔衛生。 12:00做好老人飯後午休安排,排除外來干擾,巡視老人午休有無異常。 14:30老人自由活動,組織老人休閑活動。 15:00 清洗老人衣物。 16:00將洗好晾乾消毒後的衣物發放到老人房間。 17:40 協助老人到餐廳用餐。晚飯後打掃餐廳清潔衛生。 18:40 把開水送到每個老人房間。 19;00 組織老人看電視、鍛煉。 19:40協助老人睡前洗漱。 20:00進行夜班交接事宜,清點老人人數,檢查區內水、電、氣及安全設施,檢查老人用電及安全情況,關好門窗氣閥,巡查每位老人房間,視察老人睡眠情況,。嚴格按照值班人員職責做好每位老人相應的護理工作。

H. 敬老院工作計劃

你想找一年的工作計劃書嗎,還是找規章制度?查找資料: 寮步鎮敬老院在市民政局和鎮委鎮政府的大力支持和高度重視下,在鎮社會事務辦的業務指導下,緊緊圍繞寮步鎮的「十一五」規劃建設,圍繞五大工作任務,特別是構建和諧社會工程,結合我院本著「推進規范服務,創建文明」的服務宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使各項工作走上規范化、正常化。使全鎮五保老人的衣、食、住、醫、葬得到全面貫徹落實。已徹底解決了我鎮五保老人的後顧之憂,棄嬰的撫養工作得到妥善安置。08年敬老院的工作計劃如下: 一、鞏固完善敬老院環境硬體和安全設施 辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容,為了更好落實「三個代表」的重要思想,根據國務院第141號文的精神,把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心,同時加強對院內的安全隱患進行排查,不斷完善和改造敬老院環境硬體建設。從而使院內安全設施建設得到有力保障,更使院內環境得到優化、美化、凈化。 二、加強敬老院內部管理,促進五保供養工作健康發展 寮步敬老院目前住院老人有38人,自費7人,平均年齡已達到85歲,最大年紀有101歲,院內已建立五保老人、自費老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員15人,我們堅持隊伍「四化」方針和德才兼備的原則,建立定期或不定期對工作隊伍進行業務考核,每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,使工作責任明晰,互相支持,形成合力。 我院根據上級工作會議要求,結合本院的實際建立和完善工作崗位責任制,建立健全各項工作表卡登記制度,抓好制度的建設和落實。切實履行好崗位職責,做好具體供養服務工作。將責任落實到人,財會人員要做到記帳要及時、准確、不出差錯,每月交鎮會計中心核准後,每日公布一次帳目。醫療方面:辦公室人員每天組織醫生早、晚按時到房內巡查老人情況,每月對老人進行血壓健康身體檢查。對行動不便、重病人送醫送葯到床前,對危險病人及時反映及時送醫院留醫,得到及時的治療搶救,使病人得以恢復。膳食管理方面:熱心為病號老人辦好病號餐、營養餐、煲中葯等優質服務,安排好星期菜譜,做到講究營養、飯熱菜香,搞好伙房衛生,妥善保管食物。廚具要每餐膳後消毒,防止病從口入。護理衛生管理方面:保持老人房內清潔,定期為老人換蚊帳、床被單,房內擺設整齊,對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜,要經常給他們洗頭、擦身,要求做到老人房內無異味。保衛管理方面:對老人的親屬、來訪人員、老人出入進行登記制度,同時協助護理人員幫助殘疾老人。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,使工作做到日趨完善。 三、拓寬老人的聯宣活動,保障老人物質文化生活 (一)邀請鎮內醫院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,使老人更加懂得如何進行預防、保健。 (二)為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮區單位借鑒工作經驗,從而找出自身工作不足之處。 (三)在「九月初九」老人節當天,組織老人參加在院內舉行卡拉OK比賽,從而不斷提高老人對文體活動興趣,還增進老人之間友誼。 (四)每周組織老人學習一次(讀報紙、講時事),使老人了解國內外時政大事,開展「五講」「四美」「三熱愛」活動,每月對老人進行爭先進評比,年終對評比「三好老人」進行比彰。 四、繼續認真做好接收社會捐助工作 每年根據上級部門通知精神,對湖南、湖北、江西等發生自然災害,從救災工作的實際出發,做好開展扶貧濟困送溫暖捐贈點接收物捐助工作,每年將收集約1萬多件衣物,做好分門別類打好包裝,送運工作

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