A. 在培訓機構當老師工資多少
在培訓機構當老師,基礎工資2000元/月,其它的部分是按課時計算的,如果你
課上得多,一個月的績效工資可以有幾萬元,如果你沒上課,那一個月一分錢都莫得。這完全是多勞多得,按勞取酬啊!

B. 培訓機構 老師的工資一般多少
it培訓機構的老師公司抄受以下幾方面的影響:
1.培訓機構不同,工資不同;
2.你熟練地模塊不同,工資不同;
3.你代課的年級不同,工資不同;
4.你代課的課時不同,工資不同;
5.你的工齡也有關系;
6.你的職位不同:比如有:教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等,差別很大!
C. 急!教育培訓老師的薪酬一般是多少
兼職 有以下兩種情況:晚上兼職(每晚上):月薪在800~1200白天兼職(每天白天)回:月薪在800~答1200(1500) 周末兼職:月薪最多800 負責8節課的基本課時費用。 全職:薪水一個月 在3500~4500 初級教師 其中包括底薪+課時費薪水一個月 在4500~6500 中級教師 其中包括底薪3000+課時費薪水一個月 在6500~12000 高級教室 其中包括底薪5000+課時費 其中兼職要看在什麼樣的教育機構了,一般課時費,按照課時計算的話分為一下幾個級別的:初級教師 只有課時費 每學時在30元或者30元以下每學時中級教室 課時費在每學時在30~40元高級教室 最多高級兼職每節課最多50元(每學時)如果是兼職的話那麼一般會按照小時來計算費用的。這個你可以換算你自己的時間來計算一下。 因為我在數家培訓機構參加過工作,所以對這個很了解。我們公司的高級講師底薪5000+課時費(每學時50元,每天8學時)在按照一個月計算下來就是自己的了。 有什麼不明的追加提問,謝謝!
D. 教育培訓機構工資收入多少
教育培訓機構是按照銷售提成來收的
一般是
底薪 業績提成 業績獎勵 各種補貼
E. 有沒有人去過培訓機構,教育機構上班。一月工資大概多少錢
培訓機構的壓力也比較大,總的來說是多勞多得,當然了這個也要看個人的抗壓能力以及教學水平。
F. IT培訓機構出來的人目前都是年薪多少
在西安剛畢業的學生月薪在7000-10000,年薪大概也就是8-12萬左右,當然隨著工作經驗豐富,技術水平提升,薪資也會水漲船高
G. 教培行業里的畢業生,從年薪60萬到畢業兩周就失業,他們該何去何從
教培行業的畢業生,從年薪六十萬到畢業兩周就失業,教培行業的大量裁員,這些畢業生面臨的將是重新在選擇職業,教培對於大多數人來說是一個非常美好,是的完全可以用美好這個詞,在某種意義來講,曾經的教培行業達到了最巔峰,只要能入職這樣的一家線上教育機構,年薪六十萬並不是最高的,卻也是普遍現象。

很多應屆畢業生做夢都沒想到能夠在別人還在彷徨的時候自己就有了一份普通人一輩子都無法賺到的年薪。本以為人生從此開掛了,卻不想這原來是一場夢,只有短短十幾天。夢醒了,是該想像接下來的路應該如何走,或許可以繼續考研,或許可以報考公務員,也可以找一份專業對口的工作。畢業後也才是剛剛踏入社會的第一步,以後的路還很長,仍然有很多的機會可以把握。
H. 教育培訓機構工資一般多少
這個要看你在的地區,擔任的職務,工作量或者成果如何。影響工資的因素很多的
I. 私人教育培訓機構的工資待遇怎麼樣
一個合格的健身教練=足夠專業的技能+權威的證書+良好的形體+溝通能力。賽內普健身教練培訓基容地專注於培養私人健身教練,國內大部分培訓機構只培訓一門私人健身教練課程,但是賽普做到的是培養全能私人健身教練,比如普拉提、功能性課程、搏擊、健身。私教工作中的私教銷售課程也是單獨培訓不是附帶。這些都是一個健身教練工作中必不可少的專業技能。
賽普努力做到把私教應有的專業和工作中需要的能力相結合。這樣學員畢業後就會比其他地方培訓的私教強很多,甚至於比已經工作多年的教練還要專業。
賽普健身教練培訓基地在就業保障工作做的也是非常好,對於一個剛剛畢業的教練來說,一個好的工作壞境是非常重要的,你會在工作中成長的很快,學到的更多,工資只要你好好做那是水到渠成的事情。相當於你的起點也是非常高的。、
賽普健身教練培訓基地在無基礎教育之上,還有繼續教育,可以讓你連續不斷的進修。讓你後期健身職業生涯越走越好,越走越專業資深,賽普機構設置創業基金平台,更好幫助有想法的學員創業。
J. 培訓機構的老師年薪幾十萬,為什麼那麼多
培訓機構的老師年薪幾十萬,為什麼那麼多?
學校老師和機構老師的區別
1、教學內容
學校老師:主要是按照學校要求進行正常的教學和知識傳授。壓力小,沒有教學質量和業務能力的要求
機構老師:主要是根據學生的學習情況查漏補缺針對性的重點教育!看教學能力,這里所謂的教學能力,就是你能夠把學生教好,讓家長滿意!

4、工資待遇
學校老師:二三線的老師工資每月一般在兩三千左右,一線能拿到四五千,有的更高。學校的工資一般固定發放的是「崗位工資+薪級工資+基礎績效+其他福利」所以這么算下來一般縣城教師一年在3W左右,大城市要高一些能達到10W左右!機構老師:全職老師是有工資底薪的,秉承的是能者多勞,多勞多得,工資結構一般是「基礎工資+課時數x課時費+其他獎勵福利」還有上面小編所說的配合招生,這一塊就是銷售提成了,這一塊收入也是相當可觀,所有很多老師也願意做好教學服務爭取簽單或是續單,一個月收入最低是過萬的!