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汽配公司年度培訓計劃

發布時間:2022-03-01 02:42:47

⑴ 汽車配件部門的工作計劃要怎麼寫

汽車配件也要分,裝飾使用方面的、大型機械件、小型機械件、塑料件、織絨類、皮具、油類、很多很多。
所以不可能你都需要知道,女孩子多了解一點汽車香水、各種掛件、電子類(如CD/空調等等)就可以了,畢竟這些小東西不容易出錯,又比較簡單。容易打理,其他的還是交給你男朋友吧

⑵ 汽修專業的學習計劃

根據自己的書本寫,教你一個訣竅,把書本目錄打開,根據目錄的內容再加上自己設定的時間,這個計劃就差不多了。

⑶ 汽車維修企業如何開展員工教育與員工培訓

首先需要進行培訓需求調查結果分析,一,需要進行企業文化,商務禮儀培訓的內佔百分之容622,需要進行產品知識培訓的20%,四三,需要進行溝通技巧與談判技巧的15%,4,需要進行產品車型維修培訓,35%,需要進行助理技師手冊,培訓,16%,需要進行服務顧問的培訓,15%

其次需要確定培訓目標
一完善基層員工的培訓課程,二執行人才開發計劃三提高現有中高層管理的職業素養sway公司高層提高自身管理技能條件,五星規模的團隊建設培訓6積極宣傳企業文化

接下來是培訓內容的概要
一售後服務部業務前台培訓二收貨部車間培訓三售後配件部培訓

⑷ 汽車4S店售後維修年度計劃,技術培訓計劃表。

你們4S店的技術總監需要做這么多東西的嗎?年度計劃要總經理級別最少服務經理級內別才需要做,技術容培訓計劃表就是你的工作了。具體你是做什麼品牌的汽車,有沒有相關的維修手冊,目前有多少維修工人,他們的維修水平在什麼檔次上,根據這些東西然後進行安排計劃,如果有興趣,可以探討一下。

⑸ 汽車配件主管工作計劃

其實也挺簡單的。如果是年工作計劃就先把今年的工作進行統一的總結,然後對明年的工作再計劃一下。如:對庫房什麼地方需要改進、整理庫房中的殘次品等,具體可以根據自己目前的情況進行計劃而已,只要計劃的夠詳細,老闆那關還是很好過的。

⑹ 我是汽車銷售公司的業務助理,領導讓我寫08年的工作計劃,我不知道怎麼寫,請高人指點

我只有一點要說的: 觀察08年你地區的市場變化 客戶對象的變化 你尋找其中的問題出來 然後加以你的知識和銷售手段解決這些問題 這樣就應該能寫出好的東西

隨著河北區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗並存。2008年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我山東區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

著眼公司當前,兼顧未來發展。2008年,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場佔有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

一、銷量指標:

至2008年12月31日,山東區銷售任務560萬元,銷售目標700萬元(2007年度銷售計劃表附後);

二、計劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

2、年終擬定《年度銷售總結》;

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;

三、客戶分類:

根據06年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,並對各級用戶進行全面分析。

四、實施措施:

1、技術交流:

(1)本年度針對VIP客戶的技術部、售後服務部開展一次技術交流研討會;

(2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

2、客戶回訪:

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

(1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對於二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我07年工作重點。

3、網路檢索:

充分發揮我司網站及網路資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

4、售後協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,「賣產品不如賣服務」,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售後服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

2008年,將繼續嚴格遵守這樣的工作思路:在公司領導的帶領下,參與公司戰略性持續改進活動,及時准確做好銷售部的日常工作,對訂單和發貨計劃的執行情況進行協調、平衡、監督和跟蹤;參與完成對客戶的產品按時交付和後續對客戶的跟蹤,繼續開發新客戶和新產品,配合各部門及時完成公司產銷的各項任務。

在2008年的工作中,預計主要完成工作內容如下:

1、根據客戶訂單及時制定和修改發貨計劃;負責發貨計劃的過程監控和具體實施;發貨訂艙以及相關事務的協調,保證產品的正常發貨,並及時向領導反映過程情況。

2、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、PPAP信息反饋等等;並及時了解國際機械製造市場和外匯市場的消息,為公司的發展壯大提供信息支持。

3、按時完成全部發貨所需要單據的繕制和交付和給客戶單據的交付,包括發貨單、裝箱單、商業發票、運輸合同、運輸聲明、原產地證等等。

4、及時就發貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。

5、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監控。如發放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。

6、准確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,並和財務對帳。

7、向國外客戶催要應付款項,包括在WEBEDI生成ASN和發票,製作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。

8、參加生產經營例會,進行會議記錄,並履行會議的決議情況。

9、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。

10、理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規定完成各項質量活動,並就涉及銷售部的環節嚴格執行程序文件和相關管理規定。

11、增強自己的綜合業務分析能力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的應用於實際工作過程中。

12、本部門員工將一如既往的團結協作,協調處理本部門計劃和預算執行過程中出現的問題,積極協助領導處理緊急事件和重大事件。

在公司各個部門的積極配合下,預計在2008年要達成發貨量XX噸以上,銷售額XX萬美元以上的目標。

在2008年的工作中,本部門保證按時完成各項工作任務,本著「公司榮我榮」的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業不斷努力。

⑺ 汽車行業工作總結及工作計劃怎麼寫

汽車行業工作總結及工作計劃對汽車行業的員工來說是非常重要的,作為汽車行業的員工需要每天有這種節,每月有月總結,年終有年終總結這樣不斷地去提升自己,找到自己的問題在什麼地方,有問題,加以改進,做得好的地方我們要做得更好,這樣才能在這個行業發展的更好。

⑻ 汽車內訓師年終工作總結及工作計劃

汽車內訓上51內訓

⑼ 汽車內訓培訓計劃書怎麼寫

趕緊的去參加ttt培訓去,內訓師不會做培訓計劃怎麼行啊?
我們公司的培訓專員是在晟德智業的馬楠老師公司做的ttt培訓,要做實戰講師才行啊!

⑽ 4s店汽車銷售顧問培訓計劃,以及具體培訓內容。謝謝!才做這行,不太懂!

入職後的一周內,企業管理的核心工作就是對銷售新人進行培訓。第一步、了解公司各方專面的情屬況作為入職的新人,必須要先了解公司歷史和經營目標、企業文化、公司的制度;組織機構設置和許可權情況;主要的負責人員,公司財務狀況,以及主要的車型與銷售量。還可以特別舉例銷售精英的業績情況。第二步、企業的產品情況(詳細的考核)對新入職的汽車銷售顧問要進行企業產品的培訓,特別是所售產品的詳細情況。這可以說是銷售技巧的最基本培訓,也是一個非常核心的要點。因此,在培訓前要提出作業,並且對培訓進行相關的考核。在全過程的培訓完畢之後,還可以再進行一次全面的考核。其中,所售車型產品這個是重點。第三步、了解顧客的類型根據產品的培訓,引出客戶的類型。要了解各種類型的顧客,特徵、以及相關的對策,另外,還要了解他們的購買動機、購買習慣。第四步、競爭對手的了解了解產品和顧客類型之後,接著要培訓的是競爭對手,俗話說「知己知彼,百戰百勝」。既要了解自己,還要了解公司的競爭對手的產品優點和缺點,以及對手的策略和政策。第五步、銷售流程的培訓銷售流程也是培訓的重點,屬銷售技巧中的大概工作流程。

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