造價咨詢公司的培訓計劃

① 預算員的崗位職責

1
在公司經營部和
項目經理
的直接指揮下開展具體工作。2
認真貫徹國家頒發的有關
預算定額
及
法規
、
上級主管部門
的有關規定；認真系統地積累有關預算定額方面的
政策法規
及基礎
資料
。結合
工程項目
的實際情況，制定實施細則，不斷提高
項目預算
的
編制
、審核和管理水平，參與本
項目部
的招、投標、
合同
簽定與評審。
3
及時向經營部、項目部反映合同在實施過程中的有關情況，據預算工作需要，協助做好設計和
施工技術
的經濟分析工作。切實為生產、技術、核算管理服務。
4
收集、積累、分析和整理有關新技術、新材料和
新工藝
方面
技術經濟
數據，為編制補充單價及
造價
管理部門編制、修改
工程預算定額
提供科學依據。
5
積極學習應用和推廣現代化的
科學管理
方法，不斷提高預算編制速度和質量。6
確定項目目標成本，掌握成本信息，開展
目標成本管理
，認真搞好
成本控制
，協調
組織
成本核算
，經常進行成本分析。
7
建立健全技術經濟
管理制度
，做好項目預算和成本核算的檔案管理工作。8
根據國家的方針政策及地方基建主管部門對預算編制方面的具體規定，認真學習，認真招投標文件，及時准確地編出
工程
項目預算，做好報價工作，爭取獲得更多的工程。9
經常深入
施工現場
，了解和掌握設計、施工編更情況，經常與各職能部
門保持密切聯系，確保合理收入，嚴格
控制支出
。10
堅持原則，實事求是，嚴守
紀律
，端正
經營思想
。嚴格執行政策法規，
努力學習，不斷提高業務水平，反對弄虛作假，高估冒算，減少不必要
的人力、物力和機械等方面的浪費。

② 弱電工程對資質的要求

做弱電工程至少須要三級資質才可以。具體如下：

根據《建築業企業資質管理規定》要求，弱電施工資質標准：建築智能化工程專業承包企業資質分為一級、二級、三級。

一、一級資質標准：

1、企業近5年承擔過2項造價1000萬元以上建築智能化工程弱電施工，工程質量合格。

2、企業經理具有10年以上從事弱電工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事弱電施工管理工作經歷並具有相關專業高級職稱;總會計師具有中級以上會計職稱。

企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於100人，其中工程技術人員不少於60人，且計算機、電子、通訊、自動化等專業人員齊全;弱電工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少於5人，具有中級職稱的人員不少於20人。

企業具有的一級資質項目經理不少於5人。

3、企業注冊資本金1000萬元以上，企業凈資產1200萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入3000萬元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

二、二級資質標准：

1、企業近5年承擔過2項造價500萬元以上建築智能化工程弱電施工，工程質量合格。

2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱;技術負責人具有5年以上從事施工管理工作經歷並具有相關專業中級職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。

企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於50人，其中工程技術人員不少於30人，且計算機、電子、通訊、自動化等專業人員齊全;弱電工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少於3人，具有中級職稱的人員不少於10人。

企業具有的二級資質以上項目經理不少於8人。

3、企業注冊資本金500萬元以上，企業凈資產600萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入1000萬元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

三、三級資質標准：

1、企業近5年承擔過2項造價200萬元以上建築智能化或綜合布線工程施工，工程質量合格。

2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事弱電施工管理工作經歷並具有相關專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱;

企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於20人，其中工程技術人員不少於12人，且計算機、電子、通訊、自動化等專業人員齊全;工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少於1人，具有中級職稱的人員不少於4人。

企業具有的三級資質以上項目經理不少於3人。

3、企業注冊資本金200萬元以上，企業凈資產240萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入300萬元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

四、不同資質的弱電施工承包工程范圍：

1、一級企業：可承擔各類建築智能化弱電工程的施工。

2、二級企業：可承擔工程造價1200萬元及以下的建築智能化工程的弱電施工。

3、三級企業：可承擔工程造價600萬元及以下的建築智能化工程的弱電施工。

(2)造價咨詢公司的培訓計劃擴展閱讀：

建築智能化弱電工程包括：

1、計算機管理系統工程;

2、樓宇設備自控系統工程;

3、保安監控及防盜報警系統工程;

4、智能卡系統工程;

5、通訊系統工程;

6、衛星及共用電視系統工程;

7、車庫管理系統工程;

8、綜合布線系統工程;

9、計算機網路系統工程;

10、廣播系統工程;

11、會議系統工程;

12、視頻點播系統工程;

13、智能化小區綜合物業管理系統工程;

14、可視會議系統工程;

15、大屏幕顯示系統工程;

16、智能燈光、音響控制系統工程;

17、火災報警系統工程;

18、計算機機房工程；

網路——《建築業企業資質管理規定》

③ 造價員有什麼用嗎

造價員主要是從事工程造價管理方面的工作，崗位證書一般叫預算員上崗證，造價員一般指全國造價員的資格考試。用處嘛一般剛剛出來找工作想做造價方面的都要求有造價員的資格證書，做熟悉了也就不是特別的要求，但是要執業的話最好有這個證，因為要蓋章的。

一般自己沒章要借別人的蓋，考完通過的話發一個執業資格章，等工作有經驗夠了可以考造價工程師了，現在工程量清單的編制或者工程造價審核或者做預算都要求的是造價工程師蓋章。各個省規定不一樣，有的地方要求造價員蓋章，當然也要看看是什麼內容了。

比如工程造價審核報告要求編制人要蓋造價員的章，審核人蓋造價工程師的，最好嘛都蓋造價工程師，看自己有什麼章了，等級不一樣。有些地區造價員還分初級、中級和高級。造價工程師不分等級。

工程造價的單位一般有以下幾種：工程施工單位 、建設單位（房地產什麼的） 、咨詢單位（也就是工程造價事務所） 、監理單位就要得比較少了 、設計單位也比較少的。

(3)造價咨詢公司的培訓計劃擴展閱讀：

從工程造價工作特點來講，它本身並不需要多少體力，相比施工而言。但它是一項綜合性很強的工作，需要耐心和細心。一個優秀的工程造價人員，其經歷的最佳途徑就是先做施工、做技術，然後再做工程造價。

先熟悉施工工藝、材料特性，對做工程造價是有很大幫助的。許多未曾經歷施工的年輕人，學校一畢業就直接從事工程造價工作的，總會覺得有許多地方搞不清楚，就是這個原因。當然，並不是說年輕人就做不好工程造價，但經驗是需要積累的，而積累又是需要時間的，這是每個人都明白的道理。

造價工作不是創新型的工作，但建設成本控制的思路與方法卻不能局限於一成不變的經驗，經驗太束縛創新的思維。作為造價員，應該充分利用自己的知識，更多的從經濟的角度影響建設工程的發展，促進其完善與提高，這也許是造價人員最重要的工作。

預算員和造價員

1、概念不同：預算和造價有著天壤的區別，預算只是造價范圍內的一個小科目而已；

2、工作范圍不同：預算員強調的主要是預算而非其他與工程造價相關的工作，而造價則比較廣泛（可以從事招、投標、審計等）。

3、備案機制不同：預算員只要領了證就基本上不管怎麼執業，而造價員則要登記注冊，由當地造價管理部門進行管理和繼續教育培訓。

工程造價計價方法和依據

（一）熟悉建設工程造價計價方法和特點；

（二）熟悉建設工程造價計價依據分類、作用與特點；

（三）了解建築安裝工程預算定額、概算定額和投資估算指標的編制原則和方法；

（四）熟悉人工、材料、機械台班定額消耗量的確定方法及其單價的組成和編制方法；

（五）掌握預算定額、概算定額單價的編制方法；

（六）熟悉建設工程費用定額的構成；

（七）了解工程造價資料積累的內容、方法及應用。

④ 大學工程造價專業要學習哪些課程

《建築工程工程量清單計價》、《裝飾工程工程量清單計價》、《安裝工程預版決算》、《建築施工權技術》、《招投標與合同管理》和《BIM概論》

(4)造價咨詢公司的培訓計劃擴展閱讀：

工程造價專業以培養傳統工程計價應用能力為重點，同時適應建設工程領域的最新變化，將營改增下的計價體系和建築信息模型（BIM）技術的應用引入教學，採用「基本技能+專業技能」的課程體系，分層培養工程造價精細化管理的技術技能型人才，使學生具備「精識圖、善計量、會組價」的能力。工程造價專業在實踐教學中不斷摸索，依託「建築與環境研究所」產學研合作平台，深化校企合作，構建了「雙證制、項目體驗式」的人才培養模式，並將職業核心能力培養和「資料員」、「造價員」職業資格證書課程滲入能力培養全過程，不斷創新辦學理念，取得了豐碩的育人成果。